上の子が小学校にあがったタイミングで、フルタイム勤務からパートに切り替えました。子育てを理由に一旦パートにしたけど、子どもがある程度大きくなってからフルタイムに戻した方はいらっしゃいますか?その場合はどのタイミングだったか教えてください。
パートママナース子ども
nachi
内科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 訪問看護, 神経内科
あんママ
呼吸器科, 小児科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 訪問看護, 保健師, 外来, 神経内科, 一般病院
新卒から12年病棟勤務で2交替で働いていました。 3人目の3歳で時短が切れてしまい、フルになったので訪看、パートの保健師、外来を4年経験しました。 1人目が中1、3人目が小3の時、やりたい領域がある病院へ転職し3交替のフルタイムで働いています。 上2人は習い事自分で通える、下も留守番ができるため転職しました。
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私の勤めるクリニックは基本給は191,000円 私は看護師約10年目です。 あいだに子ども2人の産休育休で休職時期もありました。 現在のクリニックに勤務して、3年目になります。 常勤フルタイムの週5勤務です。 クリニックは、訪問診療をメインに外来診療もしているところです。 こんなもんなんですかね?😅
給料訪問看護ママナース
あたや
小児科, 産科・婦人科, ママナース, クリニック, 訪問看護, 外来, 慢性期, 終末期, 透析
みっきー
内科, 病棟
はじめまして。 お給料に関しては地域格差がすごいと思います。 私は病棟勤務ですが、まず基本給が17万〜です💦 昇給も微々たるもので、本気で転職考えています!
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日々の業務お疲れ様です! 現在5年目の病棟勤務の看護師です。 一人プリセプティの指導中なんですが、その子がメンタルダウンしてしまい病棟に来ても毎日1回は泣いてしまい、 その度にちょっと話を聞いています。 もうそんなことが1週間以上続いているので、 私は本人を気遣い1日、2日でもリフレッシュを目的として 休むのはどうかと提案しました。 ですが、私の上司は私とは意見が真逆で 休んだら来れなくなるかもしれない。だから休まず来ることも大事と話したそうです。 上司の言うことですし、考え方は人それぞれなので、 本人次第ということになったのですが、 本人も私と上司の板挟みになったようで、それもまた悩ませてしまったかなと悩んでいます。 皆さんならどうしますか? ご意見聞ければと思います。
モチベーションママナースメンタル
みるくてぃー
プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科
やまださん
プリセプター, 病棟, 慢性期, 終末期
日々の新人指導おつかれさまです 私の病棟では昨年度の新卒さんはメンタル病んでしまい長期離脱してそのまま退職されました。最初はコロナ罹患から来づらくなったのかと思っていましたがそれもそうでしたが休みすぎて同期の子と差がついてしまった(私たちが思うほどの差)と思って来れなくなってしまったようです。 休みすぎるのは来にくくなる要因であるのは確かだと思いますが、ちゃんと来ててもメンタルブレイクする人はいると思うので無理はせずに休める環境にあるなら休むべきだと思います。そして、休み明けに周りの上司が陰でコソコソしないのは1番大事なことだと思います。同期の新卒さんにも感じさせないような対応は上司としては当たり前のことだと思うので、休むことは間違いではないと思います。 私が新卒さんに言っているのは「会社は誰かの代わりが効くし、1日、2日休んでもあなたにとっては自分自身の体調が1番大事なんだから遠慮せずに休みなさい」と言っています。ぶっきらぼうかも知れませんが無理せずに休んでいいんだよってことが伝わればいいと思います。 新人さんのメンタルがいい方向になって、みるくてぃーさんの想いが伝わるのを願っています!
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仕事の昼休みや夜勤などのご飯は持参してますか? 私は帰ってきて疲れているとご飯を作る気力がなさすぎてコンビニに頼ることも多々あります笑 でも毎日それをしているとお金がもったいないなーと思います。アドバイスお願いします。
ママナース正看護師病院
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック
わたしはほぼお弁当です! どうしても食べたいものがあるときは買いますが、基本コンビニごはんがすごく好きなわけではないので😂 働きながら家のこともやってお弁当まで作るのは大変ですよね、、 わたしはお休みの日や時間のある時にまとめて作ってしまうことが多いです!
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仕事をしながらだと、毎日ご飯を作る時間がもったいないなぁと思ってしまいます。 本当に毎日時間に追われて生活しています。 簡単に作れて、子供も喜ぶようなメニューがあれば教えて下さい!
ママナース子ども正看護師
まふまふ
循環器科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
妊娠中(3ヶ月)です。 日によって、貧血で起き上がれない時や、少しの体動で込み上げてくるものがあり吐き気が止まらない日、倦怠感が強すぎて起き上がれない日があります。 そのせいで仕事中に休憩を多めにもらったり、お休みをいただいたり、早退をしています。 施設で働いていて、一日の看護師が少ないのでとても申し訳ないです。 これならいっそ、私を1人とカウントしないで、休職してしまった方が気持ちがすごく楽だなと思いました。 その日休むと申し訳なくて次の日はどんなに辛くても仕事に行かなきゃってなってしまって、、 悪阻がひどくて、休職した方はいらっしゃいますか。
ママナースストレス正看護師
いろは
ママナース, 介護施設, 回復期, 派遣
ぱんだ
小児科, 保健師, 保育園・学校, 検診・健診
こんばんは♪ 妊娠中の倦怠感強いの大変ですよね、、、私は仕事大好きでできることならギリギリまで働きたいと思っていたのですが、あまりに辛くて休職しました。担当の医師にもよるかと思いますが、仕事が辛いと相談したらすぐに母健連絡カードだったかな(うる覚えですが)書いてくれました!傷病手当の支給対象にもなって金銭的にも安心でした♪今はお身体第一優先でどうぞお過ごしくださいね!
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子供が不登校で、子の精神面も不安定になり、支える為1年前に仕事を辞めましたが、進学することになりお金が必要なのでまた働きにでなければなりません。しかし、2番目の子も絶賛不登校中で、悩みはつきません。クリニックで、ほぼカレンダー通りの休みがとれる場所で正社員か、病棟もある場所でパート勤務にするか、悩みます。もう中年なので、子供が小さい時もたくさん転職したので、これ以上履歴を増やしたくないと、かなり慎重です。求人とにらめっこしては、ためいきばかりです。同じ境遇の方はいらっしゃるのでしょうか、、またどちらがいいのか、、 検討してる病院は療養病棟なので、患者さんがあまり変わらないってのは、なんだかなと思ってしまう自分がいますが、療養病棟で勤務されているかたの意見もきけるとありがたいです。
ママナースクリニック正看護師
ぴっぴ
ママナース
ひぢきん
外科, ママナース, 病棟, 慢性期
療養病棟勤務してます! 私も子どもが就学するまでは、 パート勤務で、ゆったりと働けるところと思って、療養にしました。 ゆったりしてるかと思いきや、 ADL全介助の患者さんばかりなので、身の回りのお世話が大変です。 そして、8割の患者さんが注入食です。 呼吸器もいます。 CVの患者さんもいます。 癌末期のターミナルや難病の患者さんなど色々です。 患者の入れ替わりは少ないので、情報を取るのは一度しっかり取れば、あとはそんなに負担ないです。 ただ体力結構いります。
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妊娠3ヶ月.絶賛つわり中。 職場の理解もあり、仕事中も体調が悪ければ休んで良いよと言われます。しかし、最近は朝起きる時からすでにしんどくて、貧血もあり起き上がれないこともしばしば。できることならば仕事をお休みしたいくらい。 でも、私は有給も使い切ってしまっている状態なので、休むに休めず職場の方からは頑張って来て、来たら休んで良いから!と言ってくれます。 でもその行くまでがすごくしんどくて倒れそうになったり,行ったら行ったで、忙しくて休めなかったりが現状です。 正直、休職したいなって言うのが本音ですが、ここまで親身に私の有給まで気遣ってくれている職場なのに、休職をを選んだら失礼でしょうか、、? 仕事中もミスが多かったり、体調悪くて突っ伏して、利用者様や他のスタッフも気にかけてくれるほどで、正直休めることができません。
施設ママナース正看護師
いろは
ママナース, 介護施設, 回復期, 派遣
くろ3
皮膚科, クリニック
コメント失礼します。 クリニックで管理職をしており、私の職場にも現在妊婦さんがいます。 管理職の立場から意見をさせていただくと無理して働いて何かあったら困るな〜というのが本音です。休職したいのであれば休職していいと思います! いろはさんの職場は妊婦さんにとても寛容だと思います。上長に素直に現状を伝えて相談することをおすすめします!! お身体大事になさってください。
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コスト入力漏れがあると、ただでさえ1割しか自己負担していない患者さんに、ただで治療・看護行為をしてしまった感覚になる時があります。コストも意識して働かれてる方おられますか?(使用する診材をケチるという意味でなく、適切な処理・看護ケアを提供した上でコスト面も意識しているかということです)
ママナース正看護師病棟
ほのか
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 外来
りん
循環器科, 病棟
新人の時にいた病院ではコストまで意識が向いていませんでしたが、現在は個人病院で働いており、上から口酸っぱく言われるので、ものすごくしっかりとコストチェックしております。 どれくらいかというと、朝と夕方にへパ生の残りの数とコスト表をチェックして、不明だと帰れないくらいです笑 資材置き場には丁寧にお値段まで記載されており、いつの間にか歯ブラシ一本がいくらかさえも把握できるようになりました。無駄遣いしないように、このコストがボーナスに直結するという意識で働いております。
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看護師11年目ですが、色々と自信がありません。 1人目出産後から外来であまり処置もないので 色々と忘れてしまっています。 今は外来勤務で日勤だけですし、 ほぼ定時上がりで助かっており生活的には 満足していますが、このままでいいのか不安になります。
外来ママナース
みかん
内科, 外来, 一般病院
ゆりこ
循環器科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 慢性期, 回復期
コメント失礼します。 お気持ち分かります。 私も3人出産し、知識も技術もたいしてないのに勤続年数だけ増えていってしまって、、、 と思うことがよくありました。 3人目出産後は訪問看護師として働いていますが、やはり初めは大変でした。(訪問看護は特殊で、看護師の知識に加え、ケアマネの知識等も必要だったこともありますが、、。) でも今は楽しく働いていますよ! 子育てが落ち着いて、もしバリバリ働きたい!と思うのであれば、それから忘れた知識を取り戻しながら働いても遅くはないと思います。 働き方もいろいろですし、自分がやりたいなーと思ったなら、そのうち自然と行動に移すのではないでしょうか(*^^*)
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出産で退職したり、副業に詳しい方に質問です。 子どもが小さく、長時間働きには出られないけど、少し収入が欲しいと思っています。 在宅などで看護知識を使った仕事ってあるのでしょうか?ちょっとでも貯金したくて、知っている方いたら教えてください。
副業退職ママナース
にこ
離職中, オペ室
dd
その他の科, 離職中, 保健師
特定保健指導の業務委託を検討していました。しかし土日や夜間できる人の方が有利だったり、結局細々した事務をすると最低賃金以下になってしまいそうで諦めました。なかなか難しいですね💦わたしも子育てと両立できる仕事見つけたいと思っています。お互いいい仕事が見つかるといいですね!
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短時間パートなのですが、毎日の業務がしんどく、日々の子育てに余裕が持てなくなりました。 子供のために働いてるのに、仕事のために子どもに我慢させたり怒ってしまったりしていて辛いです。 正直、体も心もいっぱいいっぱいでしんどいです。 できれば3月いっぱいで辞めたいです。 けどこんなギリギリに言うのは非常識でしょうか? なんでこんな急に言うの、もうちょっと頑張れ、と言われそうでなかなか踏み出せません。
パートママナース辞めたい
ラテ
その他の科, ママナース
米
内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣
お仕事、子育てしながら、頑張ってらっしゃるんですね。 お疲れ様です。辛い中、お子様に当たってしまうのは、私も経験あります。お子様の年齢わかりませんが、割と覚えているので。メンタルを病むよりも早く決断した方が良いと思います。ご自愛下さいね。労基では、通知は最低2週間前とかに伝えれば良かったと思います。誰もお母さんの代わりはできませんしね。
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4月から息子が小学生になり、時短が終わります。 4月から常勤に戻るか、前倒しで2-3月から常勤に戻るか迷っております。 みなさんの時短から常勤に戻ったタイミングを教えていただけませんか?
ママナース正看護師
ますだま
外科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科
dd
その他の科, 離職中, 保健師
上が小学生、末っ子が2歳の時からフルタイムで働きました。保育園の時の方ががっつり働きやすく、小学生に入ってからはなんだかんだフルタイム大変で、下の子が小学校上がるタイミングで短い時間の仕事探してます💦残業の有無や、祖父母の協力体制なんかで変わりますよね。 親子ともども、時短が終わっても生活がうまく回っていくよう祈ってます✨
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訪問看護入社して3週間。独り立ちして1週間。自分のミスでほかの方に緊急訪問してもらうの2件。 申し訳なさすぎてメンタルもたないんですが…前職も訪看でしたが全然違いすぎて… 向いてないのかと思い始めてきました💦
ブランク訪問看護ママナース
ちむ
その他の科, ママナース, 訪問看護
がきんちょ
その他の科, 訪問看護
ちむさん、私もあります。 今日ありました。 昨日、私が訪問し処置にミスがありました。 以前もそのようなことがありました。 今、訪問看護9ヶ月目です。 最近1人での訪問が怖くなってきています。 色々あるので反省を活かしましょう。
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小学校のお子さん持っているワーママの方、PTAやってたりしますか?働いてるってだけでは間逃れないのですかね?
ママナースストレス正看護師
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
ぷりん
外科, 病棟
小学校にもよるとは思いますが、うちの小学校は仕事しててもしてなくても絶対しなくちゃいけないルールになってます💦
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人数の少ない職場にいるので、職員同士の休みの調整に気を使います。「好きな時に休みを取っていいよ」と言ってもらっているので、学校の用事や子供の体調不良等は休みをもらっています。ただ、他職員は独身だったり子供がもう大きかったりで、自分は子育て中のため圧倒的に休む機会が多いので、内心どう思われているのか心配に思うことがあります。仕事は一生懸命やり、出かけたときにはお土産を多めに買ってきたりしてこちらも気を使ってはいるのですが。 ママナースさん、同じような経験はありますか?
ママナース人間関係ストレス
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
さな
内科, クリニック
私は逆に独身者ですがママさんはママさんでとてもお忙しいそうなので、どんどん休んであとは任せてください!と思ってます☺️💦 業務をしっかりこなして細かく配慮もされているなら大丈夫だと思いますよ~~、
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PQRST
大学病院
病棟勤務です。取得できていない年休が余っているので必然的に年休になります。当然のことと思っていましたが、他所はちがうのでしょうか?
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家計的に時短だと厳しい状況です。そのため、フルに戻る事も検討しています。乳幼児ママの方でフルタイムに戻っている方いらっしゃいますか?いらっしゃいましたら、過ごし方や夜勤中に誰に見てもらっているか聞きたいです。
パートママナース夜勤
Sayapi
循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
まるまる
内科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー
初めまして。 私は復帰1ヶ月後から夜勤入ってました。 時短は30分だけしてました。 夜勤中は夫に診てもらってました。 夜勤までは保育園に預けていましたが、保育園決まるまでは託児所だったので夜勤前は当時1歳の子供の相手をして、夜ご飯作っておいて、昼寝のタイミングで少し寝て、から夜勤にいってました! また旦那が休みのタイミングにあわせて夜勤調整してもらってました。 夜勤しないと正直厳しいですよね。。 私は夜勤できるように子供の寝かしつけも旦那でもできるように育休中からしていました。 参考になれば幸いです。
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シンママの方、何科の勤務ですか? 因みに私は女の子2人のママです。 まだ、小さいため、近隣クリニックにて内科パート勤務をしています。
ママナース
ちぃ
内科, クリニック
まるまる
内科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー
おはようございます。 私は別居中なのでシンママに近いですかね💦 私は訪看してます。 子供2人でまだまだ小さいです。 毎月子供や自分で病欠するので申し訳ないのと、有給がどんどんなくなり、欠勤ならないために必死です。。。
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病棟時短勤務中の方にお聞きしたいです。または経験ある方でも構いません。時短勤務でも入室や、入院、受け持っていましたか?それとも周りのフォローみたいな感じでしたか?
ママナース正看護師病院
Sayapi
循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
K
精神科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
2年目看護師のものです。 時短勤務のママさんと仲が良かったので参考になればと思います。 私の勤務している病院は、割と入退院が激しい病院で、病院的にも救急車は断らない!という方針でした。 時短勤務のままさんの勤務終了1時間前や勤務時間であったとしても、人がいないからという理由で入院とってました。 周りの人は自分の業務に支障がない程度に手伝ったり、日勤のメンバーやフリーという役割のひとがメインでフォローしていました。 病棟の師長さんの性格やスタッフの多さにもよるのかなと思います、、、。
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なんでも器用にこなせる方ではなく、育児との両立ができず退職しました。外来パートでした。今後の転職先に悩んでいます。ママナースさんいたら、どこで働かれていますか?
外来パート退職
なみ
内科, 精神科, 離職中
ひま
小児科, ママナース, 病棟, クリニック, 介護施設, 老健施設, 保健師, 一般病院, 保育園・学校, 検診・健診, 派遣
めちゃくちゃ分かります!! 今は急性期病院の病棟で時短勤務しています。 この4月に復帰して1年経ちますが、もう転職考えています、、、 私も知りたいです、、、笑
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看護師の身だしなみについて質問です。 看護師のジェルネイルについてどう思われますか? わたしは長ささえ守っていれば、薄ピンクやベージュ、透明ならいいと思っています! むしろ細部まで気にすることができる子なんだなぁと高評価に思ったり。(自分がしているのもあり) 実際自身の細部にこだわらない人は、患者さんの細部を気にしない・気付かない人が多い印象があります。 美意識の高い新人さんが、患者さんの細部まで綺麗にケアしている姿を見て感心したこともあります。 皆さんは看護師のネイルにどのような印象を受けますか?
ネイルモチベーションママナース
ほのか
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 外来
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。 ジェルネイルしたことがないし、看護師でしている人を見たことがなくてイメージになります。多分職員として見たら可愛いなあと思います。患者としてみたら、ん?となるかも? 個人的にはジェルネイルオッケーだと思います。勿論ほのかさんの仰ってるような派手でなくて患者さんに怪我をさせないようなものです。綺麗な爪も身嗜みを整えている方も素敵だと思います。 爪が割れにくいという実用的な部分でもジェルネイルはいいと思います! でも身嗜みとおしゃれや美意識はちょっと別な気がします…。 また美意識高いイコール患者さんのこともよく見ているとかケアが細かいとは思いませんし、反対も思いません。おしゃれには力を入れているけど仕事は別という人も多いし、身嗜みは最低限だけど事細かに患者さんを見てケアを提案している人もたくさんいます。そこは人それぞれかな~と思いました。すみません💦
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私の勤めるクリニックは基本給は191,000円 私は看護師約10年目です。 あいだに子ども2人の産休育休で休職時期もありました。 現在のクリニックに勤務して、3年目になります。 常勤フルタイムの週5勤務です。 クリニックは、訪問診療をメインに外来診療もしているところです。 こんなもんなんですかね?😅
給料訪問看護ママナース
あたや
小児科, 産科・婦人科, ママナース, クリニック, 訪問看護, 外来, 慢性期, 終末期, 透析
みっきー
内科, 病棟
はじめまして。 お給料に関しては地域格差がすごいと思います。 私は病棟勤務ですが、まず基本給が17万〜です💦 昇給も微々たるもので、本気で転職考えています!
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仕事終わりの楽しみはなんですか? 昔は同期と残業後に飲み明かして、朝まで飲んでました。今はキッチンドリンカーしながら、子どもがモリモリ食べる姿をみるのをつまみに飲むのが楽しみです🍺
モチベーションママナースメンタル
GUMI
ママナース
ペペ
ママナース
毎日お疲れ様です 若い頃は準夜後に飲んでましたねぇ 今は子供の塾のお迎えがあると飲めないけど、飲める時はビール🍺→梅酒飲んでちょっとだけ酔っぱらってます これが楽しみです😋
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子育て中ですが、パート勤務です。シンママで子供が小さいため、フルはできません。シンママの皆さんどのような勤務体系ですか?
ママナース子ども
ちぃ
内科, クリニック
ほのか
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 外来
現在7ヶ月の子供がいて育休中です。産後3ヶ月で色々ありシンママになりました。子どもとの愛着形成を大切にしたい為、1歳半まではフルタイムはしない予定です。(夜勤もしない予定です)週3回日勤で週20時間以上の仕事時間を作って社会保障に加入。残りの4日間は副業をしようと現在勉強中です。金銭的にも心配が多いですよね。他のシンママさんはどのような勤務体系なのでしょうかね。
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シングルマザーです。 クリニック入職半年。 この状況なら皆さんどうされますか? 院長「カリイさんはお酒のめるのかな?お子さんいると飲みに行くこととかないかな?」 私「お酒の席は好きなんですけど、飲みにいくのは年に数回でしょうか…」 院長「もし飲みに行きたいときは誘って。良かったら一緒にゆっくり話しができるといいね〜」 私「機会があればお願い致します。」 この日の夜に院長から電話番号とLINE、食事の希望日程を教えてほしい、食事に行く事は誰にも言わないでほしいと書かれたメールがきました。(メールは入職時の連絡ツールとして交換していました。) 院長は既婚ですが、お子さんの学校の関係で単身赴任中、毎晩飲み歩いているようです。交友関係も広く遊びも派手らしいです。 ・院長は勤務中基本的に穏やかでジェントル ・医師としては尊敬できる ・私の職場の雇用待遇は経験に対して良いので辞めたくない ・他スタッフは表面上院長に媚びるが陰で悪口三昧 ・おそらく今いるスタッフは誰も誘われていない ・他スタッフにバレたらかなり面倒そう 適当に話しを合わせた私も悪いですが、どう返信したら良いか迷っています。皆さんなら食事くらい行きますか?また、クリニックでは普通ですか?
ドクターコミュニケーションママナース
カリイ
産科・婦人科, ママナース
さな
内科, クリニック
ぜっったい行かない方がよいと思います。色んな意味でこじれるし、トラブルの元になりますよ。 子供を一人に出来ないのでと言って丁重にお断りした方がよいと思います。そのメールは何かあった時のためスクショしたり保存した方がいいですよ。
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終末期ケア専門士受験された方いますか? 勉強法や合格したあとの受講生同士の勉強会などどんな感じか教えていただきたいです。
看護技術モチベーションママナース
lin
介護施設, 終末期
もりもり
ママナース, 病棟, 一般病院, 終末期
第4回に受験して合格しました。 公式テキストを1回読んで、あとは予想問題集を購入した時についてきたアプリをダウンロードして隙間時間に取り組んでましたね。 え、そこが出る?っていう問題もありましたが、公式テキストから出題されていたので、公式テキストを網羅しておくといいと思います。
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今子育て時短勤務してますが 仕事のモチベーションあがりにくい てます。 長くいる人は自分の都合しか考えなかったり他責思考、挨拶とかコミュニケーション取ろうとしてもそそのかされたり。 報告しても適当にあしらわれたり 自分の保身ばかり。 少人数でギスギスしやすいし 他に行く場所なくて働いてるだけ、 意識も低い先輩多いです。 仕事の粗探し、プライドの高さでやり返すみたいな 子育てには寛容だけど 最近それだけのために我慢するのは? と思うけど中々他に勤務できる条件もなく モチベーション下がるので資格の勉強しようと思ったり うまく切り替えて行きたいです。 同じような境遇の方いますか?
モチベーションママナース人間関係
lin
介護施設, 終末期
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
子育てしてると働く時間など自由がきかず、中々思う様に働く場所かえれないです。とりあえず、転職情報見ながら何とか続けてます。😅
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現在第3子妊娠中です。 クリニックに勤めておりほぼフルで働いていますが、 7週目に突入した時に出血し、切迫の可能性を考え自宅安静の指示が出ました。 まだ心拍確認できておらず、職場には妊娠の報告をせずに自宅安静になりました。 今週診察予定ですが、現在も出血が続いており、この先どうなるか不安です。 妊娠の報告ができずに自宅安静や入院となった経験がある方、どのように職場にお伝えしていますか?
妊娠パートママナース
なつ
内科, 外科, 循環器科, 急性期, 超急性期, HCU, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来, 慢性期, 回復期, 保育園・学校
米
内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣
出血が続いているなら、現状そのままを早急に伝えて、体を最優先すべきだと思います。 クリニックなら、ナースの人数が限られているから、自宅安静の診断書をかいてもらい、早く伝えた方がいいと思いました。
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転職活動中です。 転職サイトについてどこかおすすめのサイトはありますが? 皆さんが実際に使われて良かったサイトがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
転職サイトママナース転職
ホリサー
内科, 病棟, リーダー, 外来, 大学病院
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック
看護師の仕事で探すならマイナビよかったです!求人数も多いし、面接対策や志望動機の添削、模擬面接までサポートしてくださいました!
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学校を卒業した後に、働きながら保健師免許を取得された方に質問です。 どういったプロセスで取得しましたか?また、その時の勤務形態や家族の状況等 詳しく教えていただけると嬉しいです。
保健師家族モチベーション
なあなあ
総合診療科, 超急性期, ママナース, クリニック, 一般病院, オペ室, 保育園・学校, 検診・健診
Cinnamon
その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診
私は、ストレートで保健師として就職しましたが、保健師仲間には看護師をしていて、保健師になりたいから、と進学したケースも。 ただ、働きながらと言うのは無理です。皆さん、一旦退職して進学されています。 大学の3年次編入なら幾らか時間的に余裕あるかもしれませんが、1年制の学校は、タイトなカリキュラムですし、看護学校程でないにしても、レポートや課題を家等に持ち帰ってやる事はあるようです。 働くとしたら、せいぜいバイト。 平日は、学校終了後、ファミレスやファストフードで短時間バイト。 週末に当直バイト、のような感じです。 いずれもお子さんが居ないから可能だったようですが、家庭がある場合は厳しいと思います。普段、幼稚園の送迎等を義家族に頼んでいる手前、プライベートは家族最優先せざるを得なかったようです。 保健師課程自体が狭き門ですし、取得しても看護師ほど募集がないので、進学にあたり色々情報収集されることをおすすめします。
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2人目妊娠中 現在8週目です。 今日は一段と吐き気が強く嘔吐し、腹圧がかかるせいか腹痛もあり、今日の仕事はお休みしました。 悪阻で休むのってあんまり良くないのかなー。 職場の人になんで思われるか心配です。
妊娠施設ママナース
いろは
ママナース, 介護施設, 回復期, 派遣
去年末に、男の子が生まれました。本日、新生児マススクリーニング検査で、再検査といわれました。TSHが、10.0とのことでした。子供は、元気そのものです。明日、病院に行って再検査をしてきます。正直、不安です。みなさんの経験談等を聞かせて下さい。
ママナース子ども勉強
HARU
内科, その他の科, 老健施設
カリイ
産科・婦人科, ママナース
こんにちは。 助産師としてクリニックで働いております。マススクリーニングで再検査とのこと、心配ですよね。 マススクリーニングの検査対象の多くが早期で対処することにより、重症化を防げ予後が良いとされる疾患になります。 また、採血なのですが手技によって値に差が出たりもするようで、再検査後問題なく経過観察とされることもあるようです。 経験談等聞きたい気持ちもわかりますが、まだ、いろいろなことが確定しない段階でご不安になるよりは、まず再検査結果を待って良いかと思います。 余計なことをすみません。検査結果がわかるのに2週間位かかる検査なのでその間出来る限り心穏やかに過ごされることを願っております。
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現在派遣社員として勤務しています。 3ヶ月契約で更新もできますが今の時点では更新を考えていません。 業務を教えていただきますが、夜勤入るのも2ヶ月目〜で月3回(2ヶ月で6回程度)、入退院も数回付いていただいて自立というような流れです。 業務を覚えてある程度1人でできるようになった時に退職になってしまうのがとても申し訳なく思ってしまいます。 教えたのに辞めちゃうんだ、教えた時間はなんだったんだってなりますか?😢 業務を教えるのも仕事だと割り切っていますか? 経験も少なく指導者の立場になったことがないので指導者さんがどういう風に思っているのか知りたく質問させていただきました。 よろしくお願いします。
中途派遣やりがい
未熟さん
整形外科, 病棟, 一般病院, 派遣
かな
その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, リーダー, 一般病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能
派遣社員さんと契約している職場だと、短期契約しているスタッフはたくさん来てくれているので、教えるのが無駄とかそういうのは全くなく、むしろその間だけでもスタッフが増えてくれるのはありがたいです😊 派遣社員の方と仕事を通して仲良くなれたら契約終了で去って行ってしまうのは寂しいですが…😢
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16時予定で大腸カメラ検査が入っている患者、 前日の21時より絶食、当日の7時からモビプレップ内服し 10時半から検査搬入まで黄色水様便で便塊なしでした。 モビプレップも1.5L以上飲めたのですが 検査で大腸に便がちらほら残っていたらしく、 「しっかり便処置を」と言われました。 私はどう判断してどうすれば良かったでしょうか?
正看護師病院病棟
つき
病棟
たっちゃん
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, プリセプター, 病棟, 一般病院
予定の方だと私の経験では便の残りかすの様なものがちらほらとしか出なくなったらOKになってました。 緊急の場合は致し方ない部分はあるかもしれませんが、予定の方の場合しっかり見れないとチクチク言われがちですよね…その経験わかります。。
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新人看護師がまつ毛パーマをしていたら生意気だと感じますか? 私は今2ヶ月に1回くらいのペースでまつ毛パーマをあてています。ノーメイク派なのでまつ毛だけはちゃんとしたいと思っています。 それぞれの病院の規定もあるため一概には言えないと思いますが、みなさんはどう思われますか?
メイク新人正看護師
かぼちゃ
離職中
なな
内科, 病棟
全然いいと思います。わたしなら可愛いと声かけます。
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・PNSは導入していません🙅・随時、声掛けしてくれる人・雑談ができる人・基本的な仕事をきちんとする人・自分のペースで仕事をさせてくれる人・いい意味で何もしない人・先回りして業務をしてくれる人・その他(コメントで教えて下さい)
・理不尽に怒る先輩💢・男や上司には態度を変える先輩💦・仕事をやらない先輩🤔・無愛想な先輩🙄・自分が一番正しいと思っている先輩…・その他(コメントで教えてください)・😱
・緊張100%!!・50~80%くらい緊張した・20~40%くらい、少しだけ✍・0%!無の境地でした。・今年受験します・その他(コメントで教えてください)