メンタル」のお悩み相談(3ページ目)

「メンタル」で新着のお悩み相談

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キャリア・転職

訪問看護採用となりましたが、1週間経たないうちに2人退職していたのを申し送りで見ました。 またさらにもう1人退職されます。 ステーションが誰もいない時は携帯に転送するようにし訪問時も電話対応、訪問はできればバイクで無理なら電動自転車か1人乗り用の車で訪問。 オンコール対応ありです。 2日目はモチベーションが無くなりました。 3日目、欠勤。 夫は次見つけてから辞めるようにと言ってきましたが もう行く気力になれずです。

モチベーション訪問看護退職

セナ

32023/02/21

みみ

精神科, 心療内科, 急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期

それはお疲れ様です。 そんなに退職される方が多いのは大変ですね! オンコールの対応がきついのですか? 交通手段が寒いとか、そういうのはありそうですけど何人も退職するようなほどではないかなと思いました。 人手不足になり大変ですね…。

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キャリア・転職

最近訪問看護に転職した者です。 業務自体は楽しいのですが、試用期間から色々乗せすぎではないか?としんどくなってます。 ・メインではないが受け持ち5人程度 ・休日出勤あり ・オンコール練習開始 ・一人で訪問 因みに入職してやっと1ヶ月程度です。 これが普通ですか? 色々散々悩んで入った所なのに、また失敗したの?私が悪いの?と人生お先真っ暗状態の気持ちです。アドバイス頂けたら嬉しいです。

入職訪問看護メンタル

さな

内科, クリニック

62023/02/19

ぺこ

内科, 呼吸器科, 急性期, ママナース, 訪問看護, 保健師, 慢性期, 終末期

ステーションによっては教育体制が整ってないところも多いので有り得る話だとは思います💦 うちのステーションも入職1ヶ月からオンコールは始まり休日出勤もありますし受け持ちもメインで数名ありました。難しい利用者では無い訪問は初っ端から1人とかありました😂

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キャリア・転職

現在うつ病の診断を受け、離職中の20代です。 抑うつ症状が酷く、生きるための身の回りの事をすることで精一杯の毎日です🥲 今度の通院のときに、障害者手帳の取得について相談しようかと考えています。 皆さんの中で、精神障害者手帳を取得した後に働いている、という方はいらっしゃいませんか? その場合、看護師として働いているのでしょうか。 よろしければご回答お願いいたします。

離職うつメンタル

いろは

22023/02/20

らっき

内科, 外科, ママナース, 病棟, 大学病院

まずは復帰よりも安心して療養できる環境に身を置くことが大切ですよ♪ そのために手帳が必要なら取得しても良いと思います! 私も休職中に、収入が激減して障害年金貰うために手帳作ろうかと思ったんですが、手続きする元気がなくてやめました。手帳を持っていても業務に支障がないとされれば職場復帰は可能です!ただ、職場復帰した時点で手帳取得の資格の該当から外れるということはあり得ます。 手帳を持っていても持っていなくても、職場への報告は必須じゃないので心配しなくて良いと思います。 何に悩んで手帳を作りたいかを主治医に相談すると良いですよ!

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看護・お仕事

訪問看護に転職して1ヶ月が経ちます。 現在のステーションに不満があるわけではないのですが、子育てと仕事を両立させるため、もう少し自宅から近いステーションを見つけたので、そっちに移りたいと思うのですが、職場にどのように言ったら良いでしょうか? また、入職して1ヶ月で辞めてしまっても良いのでしょうか(入職後3ヶ月は使用期間中です) アドバイスお願いします。

ママナース退職メンタル

まるみ

ママナース, 消化器外科

32023/02/15

みみ

精神科, 心療内科, 急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期

正直に、そのように伝えられるのがいいのではないでしょうか。 育児と仕事の両立は本当にシビアな問題ですから、理解していただけると思いますよ。 他の条件に不満があるわけではないので申し訳ないということも伝えておくと 万が一、変わった先が不満でまた戻りたい場合も理解していただきやすいと思います。

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看護・お仕事

耳鼻科クリニックに興味があるのですが聞いたいことがあります。 私自身、耳鳴り(高音性の難聴)が少しあるのですが、耳鼻科で看護師として働くのに支障はありますか?特に心配しているのが聴力検査担当になったときに、高音が聞こえないと難しいことありますか? 体温計のピピピーの音が聞き取れません。 会話などは全く問題ありません。

ママナースクリニックメンタル

サボテン

内科, その他の科, ママナース, 介護施設

62023/02/17

misa

内科, 産科・婦人科, ママナース, クリニック, 学生, 保育園・学校, 検診・健診

こんにちは^^ 耳鼻科クリニックで働いたことはありませんが、健診で聴力検査を担当していたことがあります。聴力検査は、検査をする方は音を聴くことはありません。dBを上げていって、患者さんがボタンを押したら光るようになっているので、聴こえるところまで上げていく、という感じなので、聴力検査においては大丈夫かなと思います!

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職場・人間関係

最近、動く人が限られるようになり 『誰かがやってくれるだろう』というのが目につくようになってしまいました 『食前血糖、自分の受け持ちしか測定してなかったらしい』『だから私の受け持ちさん測定できてない』と言ったような、人のせいにするようなことがよく見受けられます 人手が足りない中で、少しでもみんなが楽になればと頑張っていたつもりでした… リーダーをしながら8人受け持ち、ベッドコントロールも任されることもあり、オペ出しやオペ迎えも代わりにいくことや、途中メンバーの代行で委員会に参加することもあります。 それでも、『リーダーの受け持ちは軽いから』と言っているのを聞いたりすると なんだかやるせなくなってきました… お願いをすると、『そんなのキャパオーバーです』『ぜったい無理』と… 誰かがやらなきゃ患者さんが困るのに。 あなたが受け持ちなのに。わたしもリーダーしながら受け持ちしてるのに。とついつい思ってしまいます。 転職も考えましたが、いまの職場は、一年めのころからお世話になっていて、他を知らないので 『どこも同じだったらどうしよう』というのが大きな不安です…

受け持ちリーダーメンタル

みくく

整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科

22023/02/19

れもん

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

お疲れ様です。 お気持ちよくわかります。リーダーをやるくらいになると良い意味でも悪い意味でも周りがよく見えるようになってくるから、人の悪い部分も嫌でも目についてしまいますよね。 私は3回異動しましたが、結論から言うと『どこも同じような人はいる』でした。ただ、比重が大切かなと思います。人任せの人が多い職場はキツイです。でも周りを気遣える人が多い場所は忙しくてもとても働きやすかったです。リーダーもやられていて周りが楽になれるように頑張れる方であればどこにいっても大丈夫だと思います!思い切って新しい場所に行くのも良いかもしれませんね!

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子育て・家庭

現在妊娠7週です。二人目です。 悪阻がひどくツラいです。 休みの日はずっとトイレの前に待機して十回くらい吐いています。 仕事中もかなりだるく、座らせてもらってますが、吐き気で集中力も続かず。良いときもあるんですが。 水分はとれますが、食事はあまり取れません。 この質問を書くこと、スマホを見ることもいっぱいいっぱいでやっています。笑 年度末に退職予定なのであと一ヶ月ちょっとのしんぼうなんですが、その一ヶ月が丁度つわりのピークと言われている時期とかぶって不安しかありません。 周りに妊婦看護師いないのでみなさんどうだったのか聞きたいです。

妊娠退職子ども

りんご

精神科, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 大学病院, オペ室

42023/02/18

しー

外科, ママナース, 大学病院

ご懐妊おめでとうございます! 私は立ちくらみがひどくて、仕事にならなかったので2週間ほどお休みをいただきました。吐き気どめもほぼ毎日飲んでいました。 今まで職場でたくさんの妊婦さん見てきましたけど、ほとんどの方が1ヶ月近くつわりの時期はお休みされていましたね。切迫と診断された方もまあまあいたので、本当に無理する必要はないと思います。

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看護・お仕事

朝の申し送りで、ある患者さんが吸入器を使用しているんですが、送った先輩に「うがい、自分で出来るの?」と聞かれました。 私は前に調べて添付文書に、吸入後うがいの記載が無いことは確認していました。(ステロイドではない) なのに、責められている気持ちになって「いや、してないです、ごめんなさい…」と謝ってしまいました。 後々考えると、なんで謝ったんだろうって気持ちと、あそこでちゃんと言えば良かったのに…って気持ちになります… 良い先輩なのに(今は良い先輩しかいない)、言えばきちんとした情報共有になるのに…

申し送りメンタル先輩

まっちゃ

内科, 総合診療科, 病棟, 介護施設, 一般病院, 慢性期, 終末期

22023/02/17

みかん

外科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 終末期

まっちゃさんのお気持ち、とても分かります…!私も常に自信がなく「すみません」が口癖のようになっていました。 私なら、(その先輩が話しやすい先輩であれば)後からもう一度話しかけて、「あの時、咄嗟にああいうふうに言ってしまったのですが、添付文書を見てうがいが必要な薬でないと確認していたんです」と伝えるかもしれません! きちんと事前に添付文書を読んで確認ができていること、当たり前のようですがなあなあにしている人もいるので、とても素晴らしいです! 経験と勉強を積めば、自信は後からいくらでもついてきます。いつの間にか、そういう時に咄嗟に適切な発言ができるようになる日が来ます。むしろ、経験も知識もないのになぜか自分を過信している人よりずっと伸びしろがあります。自信をつけようと思わなくて大丈夫なので、まっちゃさんのそのままの真摯な姿勢で仕事に取り組んでください!

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愚痴

やだな。 翼針や点滴得意でも、ショットは経験がなさすぎて下手。 頑張ってもネチネチ言われたら心折れる。

メンタル正看護師

amity

内科, 精神科, 病棟, 訪問看護

02023/02/18
職場・人間関係

職場の雰囲気は良いですか? 私の職場は和気藹々と良い雰囲気に見えます。 でも、課長のターゲットが必ず1人いて、 辞めたら次のターゲットが決まって当たりどころにしています。その人が辞めたら次の矛先は自分?とドキドキしてます。

ママナース訪問看護メンタル

ゆみこ

呼吸器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 回復期, 終末期

72023/02/17

はるいち

外科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析

職場の雰囲気や人間関係、大事ですよね。 私も以前に勤めていた職場で、主任のターゲットになる人がいましたね。1人ではなく、数人でした。仕事が出来る出来ないではなく、なにか気に入らない人がターゲットだったのかなと思います。 私もよくその主任から、理不尽なことをたくさん言われ、本当に腹が立ち、数年働いて辞めました。そういった人は少し病気なのかなと思ってますが、、、(笑)同じ仕事仲間なら、なかよしこよしじゃなくてもいいですが、嫌な気持ちでは、働きたくないですよね💦

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雑談・つぶやき

コロナになって無事に陰性となり職場へ復活したのですが、しばらく休んでいたせいか少し動いただけでも疲れてしまったり、ぼーっとしたり、頭痛と倦怠感と微熱もあり仕事を休みました。市販のバファリン飲んでも効かなかったので心配でしたが、ロキソプロフェンもらって飲んだら頭痛も良くなってきました。コロナの後遺症かもしれないとも言われましたが、コロナにかかった方々は無事に復帰して働けていますか??それとも私と同じように何かしらの症状で悩んでいますか?? 職場の人達にも迷惑と心配をかけて申し訳ない気持ちもありますが、直接も裏でも先輩から変だのああだのこうだの言われて辛いです。心配してもらえるのはありがたいですが、大丈夫としか言えないです。

コロナメンタルストレス

いちごみるく

その他の科, 病棟, 一般病院

22023/02/17

ゆみこ

呼吸器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 回復期, 終末期

私も倦怠感が続き、ちょっと休もうと何度も休憩したくなりました。あとは、睡魔が酷く、朝起きることができなくなり、復帰して体が戻るまでは辛かったです。

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新人看護師

現在休職中です。 1か月の休職期間が終わろうとしていますが、休職経験がある方に聞きたいです。 どれくらい休職されていましたか? またどんなタイミング、体調で復職となりましたか? 復職した後はすぐに常勤でしたか? 少しずつ非常勤になったりでしたか? 主治医と話し決まっていくのでしょうか。 休職するのが初めてで、なんか色々不安になってきたのでここで質問させてもらいました。 よろしくお願いします。

復職休職メンタル

まっちゃ

新人ナース, 神経内科, 回復期

52023/02/13

maki

内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, その他の科, ママナース, 病棟, 離職中, 脳神経外科, NICU, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

私は医師からの診断書があり1ヶ月半休職しました。一時的なものだったのでそのまま常勤で続けていました。 自分が出来そうな勤務形態や業務内容を医師と相談しながら所属先に伝えてみたらどうでしょうか? 要望が通るようであればすぐに非常勤にせず、常勤で自分の出来そうな業務でまずはやってみたらどうかなと思います♪

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看護学生・国試

愚痴のような相談です。 私は看護学生で今領域実習中です。 これはある領域の実習のことなのですが、 先生が学校の中でも一二を争う程厳しい先生で、圧のある先生に当たってしまいました。 私としては興味のある領域だったので楽しみにしていましたし、意欲がありました。 しかし、先生が怖すぎて、カルテの分からないことを相談できないし、先生が一緒に来るので患者さんともまともに話すことができませんでした。 先生がいない所では話をできるのですが一緒にいると途端に言葉が出てこなくなってしまいます。 一応、日々の記録に私たちだけの時に話した内容のことなど記載しているのですが、先生にもっと能動的に動きなさい。と指導されました。 また、指導者の方がまだ来られていないため行動計画が発表できていない日がありました。 とりあえずカルテの情報をとって指導者さんが来られるのをまっていました。(行動計画を発表しないと動くことが出来ないので) すると先生がきて、計画の発表が出来ないのなら患者さんのところに行って観察してきなさいと言われ、なんでそんなことも考えられないのか、実習の態度としてどうなのかと言われました。 私たちとしては行動計画も発表していない状態で勝手に患者さんの観察に行ってはいけないと実習中指導されていたのに、急に違うことを言われ意欲がないと判断されて、何を信じたらいいのか分かりませんでした。 その領域ではペアで1人の患者さんを持たせていただいたのですが、もう1人のペアの子と合流することができなかった時があり、情報の共有が出来ませんでした。 先生もそれを知っていたのに、やっと情報共有をできるという時になぜあなたはその情報をしらないのか(別々に動いていた時にペアの子が得た情報なので私は当然知らないはずなのに)、実習の向き合い方としてどうなのかと怒られました。 情報を知らないことを知っていながらなぜそんなことを言うのか、知らない情報があるからそれをわかってしろうとしてるじゃねぇかと思いましたが当然言えません。 この先生じゃなければもっと自由に動けるのに…とか、もっと意欲的にできるのに…と考えてしまいます。 なにか質問すればなぜ分からないのだと怒られます。 もちろんちゃんと調べたり、自分たちで探したりした上での質問でそれも説明しているのに。 言い訳だと言われればそうでしかないのですが、先生が怖いから話せなくなる、相談できなくなるような状況を作ってしまうのはどうなのかと感じてしまいます。 他の学校の学生さんもおられて、話す機会があったのですが、その学校の先生が私たちの先生に引いていたと聞きました。そのぐらい傍から見ても怖い先生です。 なんというか…殆ど愚痴なのですが、これで意欲がないと判断されるのかと思うと悔いが残るというか……。 もちろん自分の知識不足などは大いにあると思います。そこで指導される分には全く構いませんし、正しいと感じます。 でもお門違いだと思うことが多いし、なんせ圧が強すぎます。そんなに学生を脅す必要ありますか?学ぼうとしても学べなくなってしまう状況を作るのはどうなんでしょう。 長々と申し訳ありません。 この話に対して結局何が聞きたいのだと思われる方多いと思います。 皆さんの考えや乗り越え方、対応の仕方など何かアドバイスが欲しいのです。 どうぞよろしくお願いします。

指導実習看護学生

あい

学生

22023/02/17

さんちゃん

HCU, 離職中, 一般病院

実習お疲れ様です。読んでいるだけで実習の大変さがひしひしと伝わってきます。 私が学生の頃にも、一部の学生だけに贔屓する先生がいました。 しかし学生からの不満が何件か上層部に伝わったようで、その先生は退職されました。 学生の学びを支援するのが教員であるはずなので、あいさんが自分が思うような状況で学ぶことができていない、学習が妨げられていると思うのであれば、誰かに相談して声を上げるべきだと思います。その権利が学生にはあると思います。 例えば仲の良い、話しやすい先生に相談してみたり、先輩や同期に相談して先輩から別の先生に言ってもらうなどの方法も良いかもしれません。親御さんに相談して、親御さんから学校に言ってもらうというのも良いと思います。 教員が原因で評価が下がってしまうのはとても悲しいことです。成績は少なからず就活に繋がりますし、それが原因で実習が悪い思い出で終わってしまうのはあいさんにとって一番良くないことだと思います。 必ずあいさんの話を理解して、一緒に戦ってくれる人がいるはずです。大変かとは思いますが、指摘された方も今後の人生を変えるチャンスになるはずなので、Win-Winだ!と考えて声を上げてみてください。応援しています!!

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キャリア・転職

2度の病棟勤務で精神的に病んでしまい、本当に苦しくなってしまい これ以上続けると自分が潰れてしまう為 またの短期離職にはなってしまうのですが 自分を守るために転職を考えようかと思っています。 今の病院も、休職を含め4ヶ月ほどしかいないため 透析室へ部署異動をしてなんとか続けたいと考えていたのですが 職場へ書類を提出しに行ったのみで涙が止まらなくなってしまい、ここで仕事をするのはもう無理なのではないかと思ってしまいました。 元々同じことを繰り返し行うことが好きで、 健診施設にすごく興味を持っています。 採血も、経験豊富なわけではなく半年ほどのブランクが あるのですが手技はすごく好きでやらせてもらいたいです。 健診は健診で、忙しく臨機応変さが求められることも 重々承知で新卒にも向かないという意見が多々あることも承知しております。 健診センターで働いた経験がある方、または考えている方など健診がどんな感じか、面接ではどんなことを聞かれた等、教えていただければと思います。 また、周りに経験浅い方がいたなども教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。

休職メンタル1年目

にゃん

新人ナース

22023/02/16

あおい

内科, 消化器内科, 循環器科, プリセプター, 一般病院, 慢性期, 検診・健診

こんにちは、初めまして。 私は健診センターの中でなくて、健診車で企業などに行く要員として非常勤で勤務した事があるので参考になれば。 面接では泊まりや朝早いのが大丈夫かとか、看護師だけでなく医師、臨床検査技師、放射線技師も同乗するのできちんとコミュニケーション取れるかとか聞かれました。 その後妊娠が発覚したので1ヶ月ちょっとで辞めてしまったのですが、業務の色が濃かったかなと思います。 採血はすぐに勘が取れ戻せれば大丈夫だと思いますが、限られた時間でたくさんの人に対応するので、病棟よりも接客業のようなコミュニケーション能力が必要かもしれません(皆さん病気ではないので) 病院という場所にトラウマがあるのなら、選択肢としてありかもしれません。 ただ、時間に追われたり融通を効かせるのがが苦手ならちょっと大変かなとも思います。

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雑談・つぶやき

パワハラ意地悪同僚に関して…。 じっと耐えて来ましたが、時が来ました。 そろそろ動きます。管理者に話します 揉み消されちゃうかも知れないけど…。

パワハラメンタル人間関係

ましゃ

病棟, クリニック, 外来

32023/02/16

リーフレタス

内科, 病棟

パワハラを受けたと言う根拠を裏付けるメモなどを残しているのですか? 揉み消されないように、毅然とした態度で臨んでくださいね❗ 

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職場・人間関係

今日久々に元職場の人とゆっくり街ブラして、おいしいランチしてきました😋🍴 結婚して、コロナで、妊婦になって、など なにかと友達と出歩くことが減ってしまってましたが そういうところでちょっとずつストレス溜めてたのかなぁってくらい、いろいろ爆発してしまいました😅 昔からの友達ってやっぱりいいですね😖♥ みなさんのおすすめの気分転換は何ですか?

ママナースメンタルストレス

きみちゃん

内科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 派遣

42023/02/15

ほたる

救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院

お疲れ様です。 お気持ちわかります、、 私も、昔からの友人とご飯を食べたりすると、気分転換になります! 子どももいるのでなかなか出歩くことができないので、たまに出かけてたくさん会話するとストレス発散になりますよね!

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新人看護師

新人看護師です。 重症の患者さんを担当したときに、血圧低下してるのを先輩に言われて気づいたりなど、観察力がないなと思ってます。 本当にこれから先もいろいろ気づけなかったらどうしようなど思います。

メンタル先輩新人

鬼灯人形

消化器内科, 産科・婦人科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 終末期

22023/02/16

あおい

内科, 消化器内科, 循環器科, プリセプター, 一般病院, 慢性期, 検診・健診

こんにちは、 新人なら仕方ない部分もありますよ。 そこに胡座をかいて変化ないなら問題ですが、次は気付けるようにしていけば良いと思います。 変に自信たっぷりな事より、何か忘れてないかな、気付いてない事はないかなと思える方がミスも減りますし良いと思います。 頑張って下さい。

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お金・給料

こんにちは。 私はヨガインストラクターの資格もあり、今後精神科デイケアで看護業務をしながらプログラムでヨガクラスをしたいと思っています。 精神科デイケアでの非常勤勤務の場合、時給の相場はいくらぐらいでしょうか。

精神科ママナースメンタル

あずあず

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, ママナース, 派遣

22023/02/15

みみ

精神科, 心療内科, 急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期

こんにちは。 精神科デイケアの勤務経験ありますが、常勤でした。 そちらの病院はデイケアではないですが非常勤看護師の時給は大体1800だったと思います。 ヨガのプログラムは患者さんのリラックスや運動不足解消にもなっていいですね! なかなか精神科デイケア専任で、非常勤で、となると求人は少ないとは思います。 施設探し頑張って下さいね!

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職場・人間関係

現在妊娠17週目。 施設で看護師 (パート)をしています。 私以外3人看護師がいるのですが、 その内1人のAさん (常勤) から 「施設では率先力が必要だから正直困る。 産休・育休中 の欠員はどうするの? 若いんだし病院に戻ればいいのに。」 等色々と言われ、それを期に不眠症になってしまいました。3日間連続で2-3時間の睡眠しか取れなってしまい、 昨日は一睡も 出来なかったので午前中半日休暇を貰った後に出勤。 そうすると今日「例え半日だろうと休まれると困る」 と言われシフトを減らす提案をされてしまいました……。 今までの妊娠期間、 悪阻が酷くても我慢してずっと他の3人 と同じ業務量をこなしてきました。 不眠症になってからも迷 惑かけまいと我慢してきましたが、 今日の一言で全て無断だ ったんだと感じて悲しくなりました。 元々私が施設看護師を選択したのは 転勤族で就活中に3回目の流産でメンタル的しんどくなり、 1から病院勤務はしんどいと思い選択。 施設看護師が人員少ないので融通聞きにくいのは承知の上 で、就職前にAさんに経緯を伝え入職しても良いか相談する と「是非来て欲しい。 子供も直ぐにつくって良いよ」 と温か い言葉を言ってもらえたので入社を決めました。 もうすぐ入社して2年。 産休・育休のために頑張って行きたい と思ってますが、 メンタルが産休に入るまでもちそうな気がしません。胎児にも良くないので退職した方が良いのだと思ってます。 でも退職は金銭的に今は厳しくて、産休育休にすがって耐えてくしかないのかと 葛藤しています・・・。 他看護師はAさんとの関係も凄く良いので相談できません。 何ならAさんに賛同してると思います。 施設長も頼りにならず、 関係悪化させそうなので言えませ ん。 何かよいアドバイスあればお願いします。

産休妊娠施設

ナッツ

その他の科, 老健施設

62023/02/15

麻婆豆腐

内科, 精神科, クリニック, 訪問看護, 終末期

まずは妊娠おめでとうございます! 私も以前施設で勤務していましたが少人数だと相手との関係性を気にして発言や希望休なんかも言いにくかったことがあります。私は結局人間関係がうまくいかずに辞めてしまいましたが産休育休は労働者の権利ですし気にせず勤務を継続されれば年数はかかると思いますがいずれ異動や退職などで周囲の環境は変わっていくと思います。 でもナッツさんの心が元気でいられないのであれば給与面は下がるかもしれませんが外来やクリニックを検討されるのも良いかと思います。融通面で言えばパートさんであれば人手不足の訪問看護なんかだとききやすいと思います。 妊娠中だと転職先もしぼられるかもしれませんが看護師だからこその可能性も沢山あると思います。 どうぞお体も心も大切に元気な赤ちゃんを産んでください。 長々と失礼しました。

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看護・お仕事

皆さんに質問したいことがあります。 看護師が部屋に来るまでナースコールを永遠と連打する患者さん。気に食わないことがあると誰彼構わず怒ります。そんな患者さんの機嫌を損ねないように要望があったらすぐ対応とか、気の済むまで対応とか、、、。気持ちはわかるつもりですし、早くきて欲しいだろうし、何かして欲しいだろうけど、その人1人を見てる訳ではないし、他にも平等に患者さんはいる訳で...。世の中言ったもん勝ちみたいなところが腑に落ちないというか。言葉にすると難しいのですが、なんなんでしょう。特別ではないのに。

ナースコールメンタル正看護師

まるこ

外科, 急性期, 超急性期, 新人ナース, 病棟, 離職中, 一般病院, 大学病院

32023/02/15

みみ

精神科, 心療内科, 急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期

本当に色んな患者さんがいらっしゃいますよね。 そのような方にどう対応するのがいいかは私も分からないのですが、 患者さんの人間力というか、そういうものが出ますよね。 私なりに思うのは、そのような方はやっぱり不安が強いのかなと思います。 少しでも安心して過ごしてもらえるようにするのが私達の仕事かなと思うので なるべく安心してもらえるよう笑顔で対応するのですが、ストレスですよね。 お気持ち分かります。 お疲れさまです。

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看護・お仕事

看護師10数年目の40歳です。職場で発生した大規模クラスターがようやく落ち着いたところです。 ここしばらく体力的な疲労の蓄積がひどく、なかなか疲れが取れません。かと言って、有給など休みが取れるわけでもないので、ますます疲れるばかりです。精神的には、上司に対するストレス(いらいら)が溜まり、顔も見たくないし話もしたくありません。さらに、仕事へのやる気や情熱もなくなってきました。 仕事を辞めれば全て片付く事ですが、その決心もする勇気もありません。 もう、自分でもどうしたら良いかわかりません。 似た体験のある方、どうやって対処されましたか?参考にしたいので教えてください。

メンタルストレス病棟

病棟, 一般病院

42023/02/15

あずあず

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, ママナース, 派遣

大変でしたね。 お話しを見る限り、まずはご自身の休息が一番大事なのではないかと思いました。 上司にいまのご自身の状態を相談し、休暇を相談するか働き方を変えるか、とにかく今のまま働かれるのは心配です。 ちなみに私は同じようなとき、医師に診断書を書いていただいて2週間ほど休職しました。その2週間で自分が今後どのような人生を歩んでいきたいか考え、結果退職という選択肢を選びました。 いまは辞めてよかったと思っています。 患者さんももちろん大事ですが、自分が心身ともに無理をしない働き方はもっと大事です。 何か参考になることがあれば幸いです。

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看護・お仕事

看護師5年目の者です。 先月から新しい職場で働いています。 今日ミスをしてしまって、それに気づいたのが 家に帰り着いてからでした。 先月もミスをして、インシデントレポートを書いたのですが、 また同じミスをしてしまい、ひどく落ち込んでいます。 私ってどうして何もできないんだろうと悲観的になってしまいます。 次は同じミスをしないと気をつけていたのにすごく悲しいです。 みなさんは同じミスを繰り返されたことはありますか? また、繰り返されたことがある方はどのように気持ちを切り替えましたか?

インシデント慢性期メンタル

ひすい

内科, 整形外科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期

102022/09/07

あむ

消化器内科, 泌尿器科, ママナース, 大学病院

お疲れ様です。私も同じミスしてしまったことあります。恐らく誰でもあるのではと思います。気を付けようって思ってるのに繰り返してしまうとかなりへこみますよね(ToT)起きたことはもう仕方がないと切り替えて、今度こそ起こさないために何か対策できることがあればするって感じですかね。あと、そういう時私の場合は疲れが溜まってたり睡眠不足だったりプライベートで悩み事があったり、他に問題があることが多かったので自分の体調管理も大事なのかなと思います☆

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職場・人間関係

デイサービスで働いています。ナース2人、介護職3人、柔道整復師3人がいます。もう1人のナースとは知識とかの価値観が合わないし、他のスタッフは協調性もあまりなく愚痴噂話悪口が多いところで働いてます😞もう正直ストレスで明日出勤だと思うと動悸が止まりません😞こういう場合、どうやって自分自身を支えたらいいのでしょうか?

デイサービスママナースメンタル

あーちゃん

整形外科, ママナース, NICU

152023/02/05

ちぃのすけ

その他の科, 介護施設

利用者さんのことだけ考えるようにしてするべきことしてたらいいのでは。必要最低限のことはメモにして残すとか。

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雑談・つぶやき

今朝夜勤明けで採血をしてある1人の患者さんの採血を失敗してしまいました。 その方はDMのコンプライアンスが悪くて気難しく、また入院中もこだわりが強かったり、仕事をしていて治療の検査ができなかったりと、先生や先輩たちからなんとなくめんどくさい人、要注意人物と噂には聞いていたので最小限の関わりにしようと、やることやったらささっと終わらせて退室するつもりでいました。 今朝の採血で、右利きなので左で採血しようと思い、ベッドが右に寄っていたので左に移動させようとしたら、「ちょっと何する気?そんな狭いところにわざわざ入って失敗されても困るんだから右でいいからちゃんととってよ。」と言われて、それだけですごく萎縮してしまいました…。 右で採血をしたのですが、針を入れた瞬間に痛っと言われ、神経などの痺れはなかったのですが、それで腕を動かされてしまった影響で途中で血が止まってしまい……、最終的に失敗してしまい、謝罪して先輩を呼んで先輩に代わりに取ってもらいました。 「こんなに痛い思いをしたのにどういうこと?取れてないってこと?あんたさ、確実に下手だよ!!!」と怒鳴られてしまいました。痛い思いをさせてしまったことにも申し訳なく思い、また自分の未熟さに情けなく思い、その方は大部屋なので同室者にも聞こえてしまい、ほかの治療をされている方にも朝から嫌な気持ちにさせてしまったこと、…手足が震えて泣きそうになりました。 依頼して取っていただいた先輩からは、結構難しかったし私も針探っちゃった〜、あんなに酷いこと言わなくていいのにね、そんなこと言われたら失敗しちゃうじゃん、気にすることないよ!と言われましたが、もともと落ち込む性格なのと、普段丁寧な看護を心がけているのであまり同僚や患者さん、プライベートでも指摘を受けたり、ましてや罵声を上げられることはないので、今後そのお部屋自体に近づいたり廊下でその方とすれ違うのでさえも嫌で辛くなりました。 退院日はあと1週間くらいで決まっているのですが、それまでにも出勤するので本当に受け持ちたくないです。若い方なので顔も名前も覚えられているし…。(お年寄りだったり認知症だったらいいというわけではありませんが、なんかもう本当に自信を無くしてしまって、そのように考える自分も嫌です) 夜勤明けで2連休なのですが、ほんとに気が重くせっかくの休みなのに眠れる気もしません…。今も辛くてこうして書いて誰かに聞いてもらえて成仏できたらなんて思っています…。 次に活かしてもう失敗はしたくないし、さっきからネットやYouTubeで採血のコツなどを見あさっています…(T ^ T)新人というわけでもないのに情けないです…。

採血メンタルストレス

れみだん

内科, 新人ナース, 病棟

22023/02/14

cocoa

救急科, 一般病院

そんなに落ち込まないでください。 病気になる人が悪い‼︎ と割り切ったほうがいいです。 私は救急外来で働いてますが、どうしても取れない人は取れないし、患者に何か言われても、 具合悪くなる人が悪い‼︎ 文句言うなら病院に来るな‼︎ って、心の中で思ってますよ。 たまに採血室にお手伝いに行きますが、 失敗すると舌打ちされたり、文句を言われたり、無視されたりしますが、 病気になる人が悪い! 文句言うなら病院にくるな! って、思ってますよ😊 じゃないと、看護師はやってられません 笑 強気で行かないと‼︎

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看護・お仕事

現在、訪問看護師(ターミナルあり)をしてますが、利用者さんがお亡くなりになるととても辛いです。看護師として、ご本人や家族の希望通り自宅で最後を迎えられよかったと思いますが、人としてその方が亡くなられた事が辛く寂しさが募ります。性格的に感受性が強いです。 訪問看護は大好きですが、毎回苦しいので向いてないのかなと考えます。 私のような方はどのように気持ちを切り替えてますか?

訪問看護退職メンタル

amity

内科, 精神科, 病棟, 訪問看護

42023/02/12

ととろ

内科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期

病棟やクリニックと違って、訪問となるとやっぱり濃くその患者さんと家族と関わることができて、その時間はその患者さんだけに向き合うことができるから、やっぱり思い入れがあったり感情移入してしまうこともあると思います! とても素晴らしいことだと思います!それだけ親身に向き合って看護している証拠だと思います☺️ だから向いていないなんて思わず、その人の最期に携われていることを誇りに思えばいいと思います✨

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職場・人間関係

総合病院で新卒から働き始め8年目になるものです。 最近私の病院では圧倒的なスタッフ不足による業務過多やそれに対する看護部の対応の悪さなどから更に退職者が増えて悪循環な最悪な状況です。 なんとか先輩や後輩と愚痴を言い合いながら頑張って来たのですが、近々気の許せる同僚数名皆んな退職してしまいます。現状に嫌気がさして辞める人や他にやりたい仕事に就くためだったり理由は様々です。 恥ずかしながらこの歳にして結婚など転機となるような予定もありません。看護師として将来やりたいこともないのでこのまま自分はこの病院で働き続けるんだろうなと思っていたのですが、来年度もっと忙しく色んな負荷が掛かってくる(日々の業務だけでなくリーダーや委員会等)のは目に目えています。仲の良い同僚がみんな辞めていったり、結婚や出産等増えており、自分だけ取り残されている気持ちも強いです。 自分にこの先の目標ややりたいことがあればそれに向かって前向きになったり、転職したり道はありますが、それも全くなく自分に嫌気がさします。 職場の現状も未来も最悪で辞めたもの勝ちとも言われています。かといって退職する勇気も転職する勇気もないです。 ここで愚痴ったり相談したりしても自分の考え方等を改めないと何も変わらないことは分かっています。でも家族にも職場の同僚にも看護師以外の友人にも相談できずずっと頭の中でもやもやしています。同じような経験や気持ちのある方いらっしゃいませんか?ご自身の経験等聞いてみたいです。

退職メンタル転職

さち

病棟, 一般病院

42023/02/14

あさこ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

私は退職を決めてしまいました 。10年働いて、信頼のおける仲間と先生がいました。でもどうしても看護局が変わらない。看護局をかえるために動いた先輩が、左遷されたことがきっかけです。 もう自分が上に上がるのも難しいなと感じて、退職を決意しました。 現場を変えるには管理職になることが1番です。悪循環を招くのは管理者のせいです。これは管理者を横でずっとみてきてわかった事です。同時にわたしも管理者をめざそうと思いました。現場を変えたいと。でも今の病院は無理だなと思いました。新しい職場は発展途上なため、自分の力が発揮できるかもしれないと期待して行きます。この決意まで5年くらいかかりました。3回転職しました。できれば最後の転職にしたいです。 転職する勇気は自分が幸せになることを考える事ですよ。 今、幸せですか? 自分が本当に幸せに生きていく事を考えてください。だって人生一度きりですもの。

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健康・美容

実家暮らしの二十代半ばダメ女です。普段の生活で満足がいってない点が多くイライラします。改善したいのでアドバイスください。 ①家事を手伝いたい。皿洗い・お風呂掃除はたまにしますがほとんど母任せです。お弁当もです。将来のことも考えて何もできないのもなと思い何かできればと思うのですが面倒くさくて動く気が起きません。食器洗いは毎日する?毎日一品担当する?土日だけでも作るか?など色々考えますがなかなか動けないので何から始めるといいよなどのアドバイスが欲しいです。お風呂掃除は何も考えなくて良く、楽なので好きです。 ②兄弟の面倒見係はよくしています。気を使って疲れます。 ③部屋の掃除ができません。早起きして掃除しようなど思いますがだるい。結局寝てます。それにしてもものが多くて苛つきます。自分の部屋なのに兄弟の服が多くて散らかっていたり。結局はきょうだいのものも兄弟のものも散らかっている原因の一つなので苛つきます。結局放置。 ④運動をしたい。普段全くっていっていいくらい運動をしません。ジョギングなどを生活の中に取り入れたいのですが行動に表せません。 以上、自分が嫌になってしょうがないですがなかなか行動に移せないダメ女です。何から始めたらいいでしょうかアドバイスください。

辞めたいメンタルストレス

ぱー

内科, 外科, 消化器内科, 皮膚科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科

62022/08/08

ぴーちゃん

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 総合診療科, 介護施設, 外来, 一般病院

あちゃ〜、昔の私と本当に一緒です。 何もかもやる気が起きず知恵袋に相談しましたがめっちゃ罵られました。笑 結局どの項目もそうですが、「これはやろう」と決めようとするから余計面倒くさくなるんだと思いますよ。 まずは一日一善!を目標に、今日はこれ「だけ」やろう!と決めるのはどうでしょう。 無理してやるとこの先嫌になってやらない…が目に見えてますので…!笑 「今日はこれができた!良かった!明日はこれができるといいな!」と自己肯定感を作って、どんどんやる気がついてくればいいかなと思いますが、どうでしょう。 親に悪いな…いつもやってもらって…でも体が動かない…めんどくさい…という気持ちが凄く分かりますが、あとはお母さんに感謝の気持ちを伝えるのも大事かと。 「ありがとう」の一言だけでも嬉しいと思いますよ。 少しずつ、1つずつ。無理なくやり始めるのがいいと思います!

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職場・人間関係

最近仕事を辞めたいと思うことが増えました。 時々寝る前に涙が止まらなくなったり、なんとなくやる気も出ないし、気を抜いたら病んでしまいそうな感じです もともと学生の頃から不安が強く心療内科にかかりながら今も働いています。 生理前に特にメンタルが落ちやすいので仕方ないことだともわかっているのですが、つらいです オペ室で働いており、人間関係は1人の先輩を除けばとても恵まれていますし、先輩たちからも💮は出来る子だと言っていただけます こんなに恵まれているのに自分では自分のことを認めてあげられないし、自信はないし、これから当直や休日の外来対応が増えてくるのも不安で仕方がないです。 長々とすみません ただどこかに気持ちを吐き出したかっただけかもしれません…

オペ室辞めたいメンタル

💮

新人ナース, オペ室

42023/02/12

ととろ

内科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期

看護師はやっぱり命に関わる仕事なので不安や緊張感を抱くのは仕方ないことです。逆にそんな気持ちを忘れて慣れてしまったら怖いのでとてもいいことだと思います! 周りの方からも認めてもらっているのならばもう少し自信もっていいと思いますよ☺️❣️そしたらもっと仕事が楽しくやりがいも強く感じれると思います☺️ 休みの日にはリフレッシュをして、その精神的ストレスをしっかり発散してください☺️発散方法を自分で見つけて発散すれば仕事に悩んでも長く頑張れると思います✨

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雑談・つぶやき

心療内科通院中で、薬も飲んでいます。(メンタル安定傾向です。) 先生に「正直に言うと○○さんにとって、病院で週4勤務はなかなか厳しいんじゃないか…」と。「週2とかならいいけどなぁ……」と。けど最後は自分自身で決めないといけないし、意外と職場も合うかもしれないし、それは分からないからね……と話をして下さいました。 「ダメ」とは言われてないですが、遠回しに「ダメ」と言われた気分になりますね…。今は扶養内で派遣看護師(単発)として働いたりしています。臨床歴が浅いのでそこも不安要因なのです💦。 非常勤で働きたいことも伝えました💦 勝手に決めて仕事するのは嫌でしたので先生に相談をしました。 2/8に病院見学に行き、雰囲気や環境は良さそうでしたが、実際に働いてみないと分からないのは分かっています。看護部長さんには、私の体調については話せずに終わってしまいました。(言えなかったです…🥲) 焦らずに、ゆっくりと考えればいいという事も分かっていますが、性格的に気持ちが急いでしまっている自分もいます。難しくて心が葛藤してしまいます…。 入職するなら3月からかな、と考えています……。

カンゴトーク国試相談室メンタル転職

焼きそばパン。

内科, 総合診療科, その他の科, 派遣

02023/02/13
職場・人間関係

新人看護師です。 先日指示を見落として、弾性ストッキングを履かせるのを2時間遅れてしまいました。命にかかわらないし、SCDつけてたので、問題ではないと先輩も言ってくれたのに、それに同期が目をつけて内服薬の残数があったり、褥瘡が発生してたりすると、ちゃんと飲ませた?ちゃんと見た?って私に1番に確認してくるようになりました。忘れてた時にはありがたいけど、ちゃんとやってる時にそれをやられるとなんだか鬱陶しいと思えるようになってしまって…信頼されていないのか、粗探しをされているのかと…

同期メンタル1年目

ももたろう

内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 大学病院

22023/02/13

m.h

内科, 消化器内科, 小児科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 離職中, 脳神経外科, 回復期

コロナ禍で大変な中日々の業務お疲れ様です。 粗探し…してくる人いますよね。正直そんなことをしてる暇があるなら自分のことをちゃんとしてくれと思っていました(笑) 職場は友達作りの場ではありませんしいい距離感を保ち、深入りしない方がいいですよ。そんな人もいるなーと軽く聞き流すぐらいで大丈夫です。毎日自分に与えられたことをきちんとしていれば周囲の人はあなたのことをきちんと評価してくれます。現に問題があった時も先輩に大丈夫だと言われたとの事ですし見てくれている人は必ずいます。 頑張ってくださいね。

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

転職して失敗した経験はありますか? こんなはずじゃなかった、想像と違った…など、失敗談があれば教えて下さい! 転職活動の参考にさせていただきたいです。 よろしくお願いします。

転職正看護師

まふまふ

循環器科, 病棟, リーダー

172023/03/10

あたや

小児科, 産科・婦人科, ママナース, クリニック, 訪問看護, 外来, 慢性期, 終末期, 透析

前回バチバチに失敗しました😅 近所に院内保育がある病院が2箇所しかなく、片方は人気で求人募集がほぼなくもう片方(転職先)は求人募集が出ていてわたし的には条件は!良かったんです。 が!!就職してみてビックリ!!🤣 実は准看のおばあちゃんが多い&PC使えないおばちゃん多い で余計な仕事が増えるし、ババア共に虐められるし…😱 試験採用中に辞めようかと思い主任に泣いて相談しましたが、引き止められ残りました。 その後、再度就活し半年で辞めてやりましたwww 中堅が居ない時点で、ヤバいところと気づけばよかったと反省しております。

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新人看護師

もうすぐで2年目になりますが、成長出来てなくって、 辞めたい気持ちでいっぱいです。 1年目のような2年目看護師です。 休職を考えてます。 患者さんと関わること好きです。 ですが出来てないことが多すぎて、 師長さんから、「あなたのやってることは看護ではなく、介護だよ。日常生活も大切だけど、疾患を抱えてる方の観察や治療など色々勉強して。」 的な感じで御指導頂きました。 120パーセント自分が悪いです。 自分のしていることは看護ではなく介護、と指摘され結構落ち込みました。 自分は病棟看護師ではなく、介護施設やクリニックで働くべきか そもそも違う職にした方がいいのか 分からなくなっています。 ごちゃごちゃした文章で申し訳ないです。 アドバイスよろしくお願いします💦

休職訪問看護辞めたい

さかな

その他の科, 新人ナース

32023/03/10

れいな

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, リハビリ科, 救急科, 急性期, ママナース, 病棟, 外来, 消化器外科, 慢性期

看護師は精神が不安定になりやすいです。心が壊れないうちに自分にとって良い選択をするのが1番です。決していまの職場だけが職場ではありません。メリットデメリットを整理して職場選びをしましょう。 向いてないな〜と思うのは最初はほぼ全員なので、気にしなくても大丈夫です。できるようになれば、気にならなくなるので!がんばってください!

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新人看護師

今年病棟看護師として入職するのですが、スーツを新しく買うべきか迷っています! 看護師になってからスーツを着る機会はどれくらいあるのでしょうか?

新人

かう

急性期, 新人ナース, 学生

82023/03/10

れいな

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, リハビリ科, 救急科, 急性期, ママナース, 病棟, 外来, 消化器外科, 慢性期

スーツは最初の入職のときと研修で必要なときなどに来ていましたが、出番は少ないです。持っているのであれば十分だと思いますよ!

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最近のリアルアンケート

当たったことあります🙋まだありません🙅その他(コメントで教えて下さい)

525票・2023/03/17

どこにでも仕事がある✨給料が比較的安定している✨患者さんとの交流が楽しい✨仕事形態が選べる✨健康面での相談を受ける✨少しの事で動じなくなった✨多重課題がこなせるようになった✨その他(コメントで教えて下さい)

601票・2023/03/16

飲食店や居酒屋で量販店塾や家庭教師スーパーやコンビニバイトはしていません冠婚葬祭系でその他(コメントで教えてください)

581票・2023/03/15

残業が減り、残業代も出ます😊残業は減りました✨残業代は出るようになりました👏サービス残業あります😿何も変わりません💦その他(コメントで教えてください)

600票・2023/03/14

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