新人」のお悩み相談(180ページ目)

「新人」で新着のお悩み相談

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看護・お仕事

急変ではない時に点滴を急速投与してしまい、患者さんの状態が変わってしまった場合の対応を教えてください。

点滴1年目新人

marin

総合診療科

32020/05/04

はるぽ

循環器科, パパナース

容量負荷ですか? 薬剤の副作用ですか? 高k製剤などの薬剤急速投与などによる事故の場合ですか? 文面から心不全?かと思われますが、輸液減量して利尿剤かけるかと。状態によりますが、酸素開始して、必要ならNPPVします。 ここまでで大丈夫でしょうか?

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新人看護師

全てが不安。怖いから逃げてては何も成長しない事は分かってます。でも怖い。さあどうやって気持ち整えようかな。

1年目勉強新人

ほのぴ

内科, 新人ナース

12020/05/03

シナモン

内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期

看護師になると何かと大変ですが とても人間としても成長できたと思います。 最初私も不安ばかりでした。 不安だと、緊張して、大事な話が入ってこなかったり、パニックになったりしてしまうんですよね。 落ち着いて、冷静でいるように心がけ、スモールステップで成長できるようにすれば大丈夫です。 私は新人時代、全てに自信がもてなかったせいで、色々空回りして失敗してしまったので…。とにかく落ち着いて冷静でいること。目の前のことを一つ一つやること。 自分が何に不安なのか具体的に書き出してみること。 そうすると、だんだん自分がすべきことが見えてきます^^ わからないから不安で怖いんだと思います。 でも実は新人のスタートはみんな同じレベルです。力を抜いて頑張ってください^^ 初任給、ボーナスを貰ったら何をしますか?モチベーションがあると楽しくなりますよ(^^)

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看護・お仕事

PG加圧バックでの栄養注入について質問したいです。経管栄養では、急速に投与すると下痢などの副作用があると習いました。加圧バックは圧をかけて投与するので短時間で注入が終わると思いますが、下痢などになったりしないのですか?

1年目新人病院

marin

総合診療科

42020/05/03

はる

内科, 病棟, 介護施設, 回復期, 派遣

初めまして、お仕事お疲れ様です。 加圧バッグに対応している栄養剤の特徴などを調べてみると、答えが見つかるかもしれません✨

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看護・お仕事

入院してる患者さんで暫く何日か点滴が必要になった時、穿刺部位をドレッシング剤などで固定すると思います。 点滴漏れなどがあった場合、刺し直ししなければならないと思いますが、点滴漏れの確認の仕方を教えて頂きたいです。また、点滴の速度が変わる時ってどんな時ですか? 最後に前腕、手背、下肢それぞれの血管でなるべく避けた方がいい静脈を教えて頂きたいです。 質問が多いとは思いますがよろしくお願いします

点滴1年目勉強

marin

総合診療科

32020/05/03

ひかり

外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, オペ室

点滴漏れは見た目や触った感じでわかる。 ずっと気づかなかったらぱんぱんに腫れてたりするよ! 見た目じゃ分からない時には逆血を確認できなかったら血管に入ってない場合もある。 速度は、患者の体動とかで微妙に角度がかわったり、ルートをふんでたりする場合とか。ちょっと刺入部を引っ張って固定したら落ちが良くなる場合とかもある。 避けた方がいい静脈は神経の走行を勉強したらいいと思います。あとは利き手や関節付近を避けるとかかな?

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新人看護師

プリセプターさんに、こんな感じでノートにまとめてみたらどうかな?って言われ、プリセプターさんが新人時代のノートを見せてもらいました。 とてもわかりやすくていいと思いました。 でも、私は自分で勤務中に教えてもらった殴り書きのノートをみて仕事をしています。自分で書いたし、読めるっちゃ読めます。付箋も貼ってあるから、簡単に探すこともできます。 ノートのまとめ方まで人と同じにしなくていいですよね、、、?

プリセプター新人

ゆう

産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師

22020/05/03

konmi

外科, 循環器科, 産科・婦人科, 超急性期, ICU, CCU, 病棟, 保健師, 一般病院

もちろんです。 見るのは自分なので自分が見やすいノートを作れば大丈夫です。 逆に人のノートを真似して書いても自己満足にしかならず身にならないこともあります。私の場合そうでした。なので、どういう風にまとめれば自分は見やすいかな?と考えながらノート作りしていってください! ただし、あまり字が汚いと見せる相手は見たくないと言われてしまうので提出する予定のものはなるべく綺麗に書きましょう\( ・ω・ )/

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看護・お仕事

滴下筒が薬液でいっぱいになる原因はなんですか? 単独でなるなら漏れですか?混合なら色々考えられると思いますが何回もなるのはおかしいですか?

滴下点滴新人

かな

外科, ICU, 新人ナース, 消化器外科

22020/05/03

マッツー

内科, 精神科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

つまりかかっているのかもしれません。 もしくは、ルートの屈曲などでしょうか。 差し替えをしたほうがいいかもしれません。

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新人看護師

入職して1ヶ月。 ずっと外来のシャドーで。採血もまだできてません。 未経験の新人はみんなこんな感じなのでしょうか?

外来入職採血

たか嫁

急性期, 学生

42020/05/02

ゆず

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, リハビリ科, 総合診療科, 超急性期, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 看護多機能

採血が出来るようになったらなったで責任も出てきて大変なので、1ヶ月くらいゆったりシャドーでいいと思います。

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雑談・つぶやき

プリセプターのみなさん、新人看護師と月に何回程度勤務被ってますか? 新人看護師のみなさんは、月に何回程度プリセプターと勤務被っていますか? 現在プリセプターをしているのですが、勤務被るのがだいたい1週間おきです。 せっかく被ってもなぜか忙しい日ばっかりなのでまともに関われてなくて私の役割は何なんだって感じです。 技術チェックも私がチェックしているより他の人がチェックしてくれているのが圧倒的に多いです。 私はやっているところを見たこともないのに印鑑押すだけです。 会うたびに今どうしているのか聞かなければいけない状態です。 こんなもんなんですかね??

プリセプター新人

看護師

内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

12020/05/03

GG

一般病院

自分のところでも中々勤務が合わずメモでのやり取りが多かったです。 新人さんのことは同僚からきくことで技術もチェックしていました。

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雑談・つぶやき

新人指導、ほんまに向いてないんじゃないかとつくづく思う、、、 新人さんよ、君達が大変なのは重々分かってるつもり、自分だって新人のころがあったから、しかし教える側も大変なん分かってくれ~ 毎日頭痛がすごい(笑) 年代のギャップなのか、言うことに一々驚かされる カルテ書き方分からないから先輩が書いてるのパクってもいいんですか、とか心で思っても私に言わんといてって思う 聞かんでもいいことまで聞かんといてほしい なんでも聞くべきと思っとるんかもしれやんけど、もはや人として分かるやろっていう範囲まで聞いてくるの何なん 新人指導されてる方々共感していただきたい、、、

カルテ指導先輩

あかなーす

外科, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 終末期

62020/05/01

アンパンマン

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室

その気持ちわかります。指導て本当大変で毎日悩みます。

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新人看護師

新人看護師です。 熱が出でしまい、今日仕事を休んでしまいました。 まだ熱が下がらないため明日も休みとの連絡を受けました。明後日から3連休なのですが、3連休後に出勤できたときすごくこわいです。自分の体調管理の甘さが原因ですが、どのように先輩方や同期に謝罪したら良いのか教えていただきたいです。

同期先輩新人

HCU, 新人ナース

72020/05/01

ほー

HCU, 新人ナース

こんばんは! 普通に今日と明日出勤してた方々に休み明け出勤した時に「休んですみませんでした。」でいいと思います!

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新人看護師

新人看護師です。 私は飲み込みが悪く、1つの作業に時間がかかってしまったり、知識が無いのとどう動いたらいいか分からなくなってしまいます。気づいたら先輩看護師がどこかに行ってしまったり、たくさん質問されて答えられない自分に嫌気をさしています。その先輩にも自分から積極的に動きなさい。分からない質問に調べてきますと言うといつも分からないじゃなく何か答えなさいと言われてしまいます。皆さんはどのように勉強していますか?

1年目人間関係勉強

marin

総合診療科

42020/05/01

しん

精神科, パパナース, 病棟, 一般病院

学習の定着は意識的にアウトプットすることです。 調べることだけするより、間違っても「考えて言う」ことは大事。

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看護・お仕事

酸素療法についての質問です。 ip増悪でリザーバー10L投与中の患者を受け待っています。本日トイレ介助中にspo270台まで低下あり、リザーバー15Lへ変更しました。しかし、便秘症のため怒責が数分続き酸素化は改善されず。その時、一緒に介助に入っていた先輩がリザーバーの加圧を行なっていました。 少なくとも良い対処ではないと印象を受けたのですが、私はその行為の根拠が分からなかったのでここに質問します。 呼吸器系に詳しい方回答お待ちしております

手技内科勉強

毒新人ナース

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 超急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科

102020/05/01

おつぼね

内科, 病棟

お疲れ様です、リザーバーの加圧ってバックを揉むことですか?

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職場・人間関係

私の病棟はワークシートの印刷とかも含めてなんでも下っ端が 印刷してバインダーに挟んで、見やすいように振り分けたりするんですが、他でもこんな感じなんですか? ひどい人は業務は全部新人がやって、その人は1日詰所に座って記録のチェックをするだけの人もいます。

記録新人病棟

サウス

産科・婦人科, CCU, NICU

42020/05/01

srh_23

内科, 外科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期

はじめまして、コメント失礼致します 私も前の職場はそうでした 御局様はナースコールも取らず座っているだけ。 日誌やワークシート準備や書類の処理は下っ端がやって当たり前、というような感じでした(><) こういう所も多いかもしれません。 でも今の職場は規模も小さくしたこともあり、先輩方も協力して下さいます。 強引に押し付けられることはありません。用意しておけば必ず感謝の言葉を伝えてくれます。もちろん、時々多少理不尽に思うことはありますが、前の職場とは全然違います あまりにも辛いなら転職も考えてみてくださいね(><) ご無理なさらないように、、(><)

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看護・お仕事

そろそろシャドウィング期間が明け、受け持ちが始まります。先輩がフォローに入ってくれるとのことですが、とても不安です…技術面もそうだし、勤務開始までに情報が取り切れるのかの不安も大きいです… 病院に寄ってはほぼシャドウの期間はなく、即受け持ちをしているところもあるみたいなので、私のところは優しいのかな?と思ってはいるのですが… 初めての受け持ち、どうしたらいいですか…?

受け持ち1年目勉強

ショコラ

内科, 皮膚科, 新人ナース, 病棟, 慢性期

22020/05/01

りなちゃ

救急科, 病棟, 大学病院, 透析

時間を見ながら目の前のことをまずは一つずつ丁寧にやることが大切です

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看護・お仕事

新人看護師です。 基本的に先輩は優しいのですが、一人苦手な人がいます。 その人は全てにおいて言い方がきつい、なにかすることありますか?と聞いてもいっぱいあるけど、、と言ったきり放置。一緒に患者さんのとこについて行っても目の前で部屋のカーテンを閉められます。アドバイスしてることは正しいのですが、習ってもいないのになんとかの準備してなど言ってきたり、ほとんど会話もしてくれません、、

新人ストレス

看護

整形外科, 急性期, 新人ナース, 脳神経外科

22020/05/01

おたんこナース

内科, 外科, 消化器内科, ママナース, 病棟, 介護施設, 老健施設, 離職中, 外来, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室

毎日お疲れさまです! います!います!!そういう先輩!!! 思い出して思わずニヤけてしまいました。そんなこと私にもあったな〜と(笑) その先輩はそういうやり方しか出来ないので仕方ないと思うことが1番良いと思います!優しい方いらっしゃるんですよね?なら、割り切った方が良いです!自分が出方を変えてもその先輩の態度は変わりません💦 もしその先輩と1日組むことになったら、今日はハズレだな〜と思いながら、次の出勤日に頑張る方があなたのためになると思います‼️ 頑張ってくださいねー!!!

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看護・お仕事

採血がうまくない新人が多い予感…判断するのはもちろん早いけど何となくそんな気がする。みなさんはどーやって練習させていますか?

採血新人

しょたパパ

外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

42020/04/27

クローバー

その他の科, ママナース

採血は、数をこなすしかないですよね💦 初めはやはり刺しやすい血管がいいので、毎年春には立派な血管の男性職員の腕がアザだらけになります😂

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看護・お仕事

109回看護師国家試験に合格し就職を探していますが、面接で持病がある事を言うとそれが原因で不採用になってしまいます。 持病がある事を隠していても後で大変になってしまうので伝えていますが、それが原因で審査に引っかかり就職できずに困っています( ; ; )

面接人間関係新人

りょー

新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期

62020/04/30

たー

精神科, 整形外科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来, 一般病院, 派遣

持病によりますね。これは、匿名で投稿出来るので、さしつかえなければ、疾患名を教えて、いただければと思います😊

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新人看護師

循環器病棟に配属となった新人看護師です。 循環器に対して知識がないのでこの土日、解剖整理を勉強をしようと思っているんですが他特にしといたほうがいいこととかありますか??🙇🏻‍♂️

配属勉強新人

みかん

循環器科, 新人ナース, 病棟

82020/04/11

さかいち

循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院

SRとAFの違いは分かっておいた方がいいです!あと心不全ですかね。わたしは新人の時に先輩が申し送りに言っていたローマ字略語に苦戦しました。

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新人看護師

新卒で入った新人看護師です。 今月の給料は満額入ると聞いていたのですが、明細を見ると基本給が数万円低く計算されており、手取りがかなり低かったです。 これは看護師免許がまだ届いてないからでしょうか? また、看護師免許が届いたら基本給は上がるのでしょうか? お金の事なので周りの人に聞きづらいところがあるので教えていただきたいです。

手取り免許給料

急性期, 新人ナース, 一般病院

92020/04/21

野ブタ🐷

循環器科, 整形外科, クリニック

単純に計算ミスの場合もあります。現に私もありました。総務課に確認してみると良いでしょう。給料のことはしっかり聞いといてもいいと思いますよ。

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看護・お仕事

プリセプターとなかなか会えず、他の看護師には情報共有がされておらず勘違いで訂正する暇もなく怒られることがあります。同期は既卒ばかりで焦りもあり、シンプルに気持ちがしんどいです。もともとやりたかったところに就職できなかったこともあってモチベーションも上がらずなんとも言えない暗い気持ちになります。怒られることに対してこわいとかはありませんが、できない自分、先のことを考えられない未熟さ、訂正できない悔しさで泣きたくなります。学べることはありますが仕事が苦痛でやめたくて仕方ないです。ポジティブにどうやってなればいいんでしょうか

プリセプター入職1年目

22020/04/29

ちい

内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

プリセプターと会えないのはあるあるですね。新人さんが一人だと肩身が狭いのも辛いですね。 でも、ちょっぴり前向きに考えると、同期に既卒がいるのであれば技術も知識も盗み放題ですよ。 自分の言い分を伝えたい!訂正したい!と思っていても、実際にやってしまうと口答えしたとも思われ兼ねません。自分で訂正するのではなく、そういうときにプリセプターを上手に活用しましょう(笑)会えないならメモに残してプリセプターのロッカーに入れるなどしてみてはいかがでしょう? 私は自分が1年目のときはそうやっていたし、自分がプリセプターのときはそうやってくれると嬉しかったです。なぜなら、自分のプリセプティーが何をどこまでできるのか、何か辛いことはないか、どういう思いで仕事をしているのかを把握できるから。 プリセプターは精神的なサポートをするためにいます。プリセプターとの関係が問題ないのであれば大いに活用しましょう!!!

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新人看護師

電子カルテの記録漏れに気づいてしまいました。自分の認識不足・確認不足でとても落ち込み、次回の出勤が苦痛です。 先輩にも毎回記録の最終確認をしてもらっていますが、先輩もその日は忙しく確認が手薄になっていたのかもしれません。 私の責任なので次回の出勤時に謝罪し、今後は記録漏れがないようにします。 あっては駄目なことですが新人のうちはよくあることですか?

カルテインシデント記録

いちご

呼吸器科

72020/04/29

ツクネ

外科, 総合診療科, 病棟, クリニック, 消化器外科, 大学病院

記録漏れ、よくしてました(T-T) 勤務後、携帯に電話かかってきたこともありました(-。-; (-。-;! 人間ですので忘れてしまうことは仕方ありませんが、次の受け持ちさんや先生に迷惑がかかってしまうこともあるので、なるべく忘れないように対策は必要ですね(^^) 大切な情報は最後の記録時間に書くのではなくその都度書いていったり、もし後で書くつもりであればどこかにメモを残して忘れないように工夫してました(^^) そして、休憩前・退勤前にもう一度記録を確認して、やり残しがないか確認する癖をつけてました(^^)

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新人看護師

一年目の看護師です。 月曜から病棟に配属になり、1人のプリセプターの方についてケアを行なっています。新人は2人でついているのですが、月曜日に初めて会ったプリセプターの方との関わりが難しいです。 随所で説明をしてくださるのですが、私の方は一切見ずにもう1人の子の方だけをみて説明しています。立ち位置の問題かなと思ってさりげなく、もう1人の子と場所を変えてみたのですが、やはり私とは目を合わせてくれません。何か失礼なことをしたのか不安です。この場合どういった行動をするべきでしょうか?

配属プリセプター新人

いちご

学生

42020/04/29

ちゃこちゃこ

内科, 外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

毎日お疲れさまです。辛いですね。でも、考えなくていいと思いますし、いちごさんは何もしてないと思いますよ!プリセプターといえども、コミニケーションが苦手だったり新人が苦手な人もいたり、とっても面倒見が良かったりそうでなかったり、、。1年間指導してくださいますが、それぞれの性格が合わないこともありますけれど周りの先輩が沢山いますし、プリセプターとはあまり勤務もかぶらないと思います。深く考えなくていいと思いますよ!

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看護・お仕事

新人看護師です!土日の日勤って普段の平日の日勤と変わらないのでしょうか?

新人

なり

新人ナース, 大学病院

62020/04/24

りなちゃ

救急科, 病棟, 大学病院, 透析

検査が少ないと思いますよ

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職場・人間関係

2年目ナースです。1年目が入ってきましたが、勉強意欲が大変あり焦りがあります。そのときはどうしましょうか、

2年目人間関係新人

うぃ

病棟, 神経内科

32020/04/28

ちゃん

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 心療内科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 大学病院, 慢性期

自分も頑張るのみです。

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新人看護師

新人看護師です! 患者さんが飲んでる薬とかカタカナが長いし難しいし、なかなか覚えられません😂 それに朝の情報収集の時間に調べたりする時間もありません。 なんか、いい薬の覚え方とか参考書や、よく使われる薬とかあれば教えていただきたいです🥺🥺🥺

情報収集1年目新人

リボン

消化器内科, 整形外科, 産科・婦人科, 新人ナース, 消化器外科

32020/04/23

emo

内科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

薬は空き時間や家に帰ってから調べて、メモ帳に作用を書いて持ち歩いたりして覚えました。わたしは本日の治療薬を買って調べて覚えました。よく使われる薬は科や病院によって違うので自分の病棟で頻出するものから覚えてはいかがでしょう。

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新人看護師

新人看護師のどんなところでこの子やる気がないなと思いますか?

新人

みなみ

プリセプター, 病棟, 学生, リーダー, 一般病院, 大学病院

42020/04/28

愛英

内科, 外科, 消化器内科, 急性期, その他の科, ママナース, 外来, 消化器外科, 一般病院, 保育園・学校

メモを取らない、敬語使えない、色々な処置などの見学すらしようとしないなどかなと私は思います。そんな子にわざわざこちらの時間はさきません。無駄です。

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看護・お仕事

新人看護師です。 まだ働いて1カ月ですが、二回微熱がありコロナの影響で出勤できず、今日は病んで休んでしまいました。 親からはこのままだとクビになるよ?と言われました、、

新人

看護

整形外科, 急性期, 新人ナース, 脳神経外科

92020/04/28

ひかり

外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, オペ室

むしろコロナ疑惑あるのに 出勤する方が看護師としてどうなの?ってなるから申し訳なさはあるかもだけど休んで大丈夫。

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新人看護師

質問です。 採血や、点滴留置の時、物品はどこにも置いていますか? 看護師さんに、物品の位置が違うと言われ、どこに置くのが良いのか分かりません、、 写真にあるように、例えば、黒丸が採血したい場所だったとしたら、どこに物を起きますか?

採血点滴1年目

なつみ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 学生

42020/04/28

おたんこ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 美容外科, 皮膚科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期

私だったら穿刺する腕の下あたりに置いとくと思います。決まりがあるんですかね?実際、人によって置く場所違うと思うけどなぁ…患者によっても違うしその時のシチュエーションによっても変わるし…

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看護・お仕事

筋肉注射の手技についての質問です。 筋肉注射で針を刺入したら逆血確認をしますが、内筒が固くて思うように上手く引くことができません。また、内筒を引く際に針が動いてしまうのではないかと怖くて怖くて…… みなさんはどのようにしていますか? 私は、先輩に教えてもらったのと参考書を参考に右手(利き手)でペン持ちし手の小指側を患者の皮膚につけ固定し、逆血確認する際は筋肉をつまみ上げていた左手を外し左手で内筒を引く手技をしています。 この4月から入職した一年目で筋肉注射は2回実施しましたがどのくらいの力加減ですればいいのか、感覚が掴めず恐怖感が募るばかりです。 文章が分かりにくいかもしれませんがご回答いただけますと幸いです。

手技看護技術1年目

koo

総合診療科, 新人ナース, 病棟, 保健師, 一般病院, 慢性期

32020/04/25

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院

力加減も先輩に教えてもらってみてはどうでしょうか? 注射類は場数を多く踏むことと慣れることで感覚をつかめると思います。患者さんには申し訳ないとか思ってしまうかもしれないけれど、自信がつけばそんなふうには思わないので、自信をつけるために積極的にわたしにやらせてくださいって言うのが一番だとわたしは思います。

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看護・お仕事

いつまで経っても点滴滴下数の計算が苦手です… 成人用ルートで 500mlを12時間で落とすとき 10秒間で合わせるなら ?? 簡単な滴下数計算方法など 教えていただきたいです🙇🏻‍♀️

新人

mk

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 透析

42020/04/28

Y

整形外科, 病棟, リーダー, 一般病院

わたしのやり方ですけど... 500㎖×点滴ルートの滴下数を計算してそれを分単位で割ります! 例えば500㎖を12時間でおとす、点滴ルートの滴下数は20滴のルートを使用した場合、、、 500㎖×20滴=10000滴 この10000滴が落ちきるときに500㎖の点滴は空になります。 10000滴÷12時間 12時間は分単位だと720分です。 10000滴÷720分=約13滴 この13滴が1分間に落とす滴下数になるのでこれを6で割ります。 1分が60秒なの6で割ると10秒に落とす滴下数の数が出てきます。 そうすると2滴と答えが出るので10秒間に2滴落とすと答えが出ます。 説明が下手でごめんなさい。

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

年数を重ねるごとにわからないことを聞けなくなっていきます。特に病棟や病院の決まりなど‥ 「今更そんなこと?」と思われるのが怖いです みなさんどうしていますか?

クリニック病院病棟

くるみ

産科・婦人科, クリニック, 外来, 助産師

42026/06/16

よねぞう

精神科, 美容外科, 皮膚科, ママナース, 介護施設, 慢性期, 回復期, 終末期, 小規模多機能

もうまっすぐに「今更聞いてすみません」って先に言うとか、「あれ?これって○○でしたか?久しぶりでわからなくて」と言うようにしてます💦 それでも後ろめたい思いですけどね😫

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新人看護師

私は新人指導が苦手です。 病棟時代にプリセプターをした時も、私が教えなきゃと躍起になりすぎて空回りしたり、論理的な思考を普段意識してできていないからか分かりやすく説明ができなかったりで、プリセプティーの子と組む日は気が重かったです。 今も訪問看護に転職して、新しい子が入ってきたのですが、どう教えてあげたら良いかわからず困っています。 みなさんは、新人さんに指導するときに気を付けていることはありますか?

プリセプティプリセプター指導

みつき

整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 病棟, 訪問看護

12026/06/16

きーちゃん

急性期, 一般病院, オペ室

指導者している者です。 教えることはその部署や施設のルールくらいです。あとは自分のアセスメントと看護をそのまま伝えてます。 私も悩みましたが、最終目標は自分たちと同じ、または似たような看護が出来ることです。ならば自分が考えてることをそのままそっくり伝えれば、自ずと同じ思考を身につけられます。それを吸収してもらえばいいだけです。 論理的思考は、すなわち根拠です。その根拠を元にしたのがアセスメントなので、学校でやってきたことの延長戦です。手技も同じです。 それでも成長が遅い場合は勉強の仕方が合わない場合もあります。その場合は色んな人の勉強の仕方を教えます。ノートの取り方と一緒です。 意欲のある子は受け身だけでなく自分から学ぼうとします。先輩は見本を見せればいいだけですので、頑張ってみてください。 長文失礼しました。

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キャリア・転職

履歴書・職務経歴書をもし郵送するときの添え状、内定後のお礼状についてなんですが、、、 書類を当日持参の際は、添え状不要とみました。 内定後のお礼状はメールのやり取りでなく書面で郵送されていますか?メールで送られていますか? どちらも必須になるのでしょうか 職務経歴書を書く時のコツありますか? また、面接でよく聞かれる質問、これは練習しておいた方がいい!求人で注意して見るべき所!など転職についての様々なアドバイス頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いします!😌

職務経歴書履歴書求人

ねこ

病棟, 離職中

02026/06/16

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楽器、音楽を習いたいプログラミングや動画編集を習いたい料理教室に行きたい習字やペン字を習いたい格闘技をやってみたい運動したいです英会話を習いたい特に習いたいものはないその他(コメントで教えてください)

454票・2026/06/21

運動系があります文化系がありますあるとは耳にしたことがある程度…ありませんその他(コメントで教えてください)

483票・2026/06/20