「新人」のお悩み相談（140ページ目）

毎日辞めたい欲が止まらない。 自分1人では分からなすぎて、患者さんの質問に答えられなかったり、患者さんの不安に寄り添えなかったり、患者さんを診ることが怖くて、自分は落ち込んで引きずって、重く考えてしまうタイプなので毎日仕事が辛いです。。人間関係もあまり上手くとれないです。どうしたら乗り越えられるのでしょう。

1年目新人病棟

インシ起こしちゃったよ。。 インシ起こした日って暫くずっと引きずるんだよね。気分がほんとに晴れない。晴れる人なんていないだろうけど

1年目勉強新人

長文です。 4月から勤務している准看護師1年目の新人です。 仕事をしながら夜間学校に通い、正看護師を目指しています。 私がいる病棟はほとんどの患者さんが寝たきり全介助です。 今悩んでいることのひとつとして、師長との人間関係がうまくいっていません。 師長はとても気分屋で、それは病院内でも有名なようです。 挨拶をしても不機嫌そうで、何か相談したり質問したりするために話しかけるととても面倒くさそうに「何ですか？」「それで？」と返ってきます。 少しでも師長の思った通りに動かないとキツイ言葉で指導されます。 もともと気にしいな性格なのもあり、最近は師長に話しかけなければいけない時や、姿を見ただけでも動悸がして息が詰まって気が遠くなる感じがして、怖くて余計にうまく話せなくなってしまいます。 他の先輩方との人間関係はまずまずといった感じで、「大丈夫？」と心配してくださる方もいます。 私のことを嫌ってるのだろうなと分かる先輩もいますが、それはどこの職場でもあることだと思うので仕方のないことだと思っています。 師長をイライラさせてしまうのは私が要領が悪く仕事ができないせいだと思うので、少しでも挽回できるように先輩方から指導されたことやアドバイスされたことは実行しています。 学校にも通っているので、学校の勉強と病棟での勉強を両立できるように自分なりに最大限頑張っているつもりです。 しかし状況は変わらず、だんだん無気力になってきて病棟に行くのが憂鬱で毎日フラフラしながら出勤していたのですが、先日リウマチを発症してしまいました。 先に書いた通り、全介助の患者さんばかり(50床ほど)の病棟なので、移乗や体交、オムツ交換など体力が必要とされる場面が多いです。 私は小柄で力もあまりなく体力は自信がないのですが、ボディメカニクスと慣れでカバーできるだろうと思いやってきました。 しかしリウマチを発症したことにより、全身の関節の痛みが強く出るときもあり疲れやすくなりました。 自分の体のこともそうですが、患者さんの安全を考えると、患者さんの体を支えたりする機会が少ないところへ転職した方が良いのかなと思い始めました。 師長との関係でのストレスとリウマチが重なったことで、転職したほうが良いのか…1年も経たないうちに辞めていいのか…悩んでいます。 皆さんのご意見を聞かせていただきたいです。

1年目人間関係新人

先程インスタで欠勤や体調不良するとお菓子を持っていくと書いてあったのですがどこの病院もそうしてるのでしょうか...。 私は体調不良で2日お休みしたのですが持っていったほうがいいのでしょうか、、。

先輩1年目人間関係

今日転棟する患者さんの申し送りをしました。 患者さんの入院経過や疾患理解がなってないと上手く伝わらないことを実感しました。 内服薬も中止薬、再開薬も把握が必要であり上手く伝えることが出来なかったです。 転棟前に先輩に申し送り内容を確認する必要もあったのですが、忙しすぎて確認する時間もなかったということもあります、、、💧 皆さんは転棟時の申し送りでどのような工夫をして転棟先の看護師に伝えていますか？ 伝える内容はメモに取っていますが、それでも足りなかったです。

申し送り内科先輩

肝機能障害の患者さんに対して、ステロイドを使うのはなんででしょうか？ 炎症が起こっているため、ステロイドで炎症を抑えるのではないかと考えています。

勉強新人病棟

inout測定でin傾向になると、out傾向になると心臓にはどういうことが起きるのでしょうか... 心疾患が既往がある方はinout測定をしているのはわかるのですが理由が曖昧です。 心臓に負担がかかるなどのざっくりなことしか分からなくて...

1年目勉強新人

看護師になってまだたったの4か月だけど もう辞めたい。

辞めたい1年目新人

皆さんの病棟の師長はどんな方ですか？ 現場を見てくれる師長ですか？ 言い方や相手の気持ちを理解しようとしてくれる師長ですか？

辞めたい新人ストレス

新人看護師です。この面にして詰所にがっつり置き忘れてしまいました。。 これをみて皆さんならどう思いますか？ キリのない薬を一個一個調べて、無駄な努力をしてると思うんです泣

新人

病棟勤務１年だけでもクリニックで働けますか？

辞めたいクリニック1年目

塩酸モルヒネ注のレスキュー時、1日何回までの制限てありますか？

勉強新人病棟

入院中、血栓予防で弾スト履いてるけど、手とかの骨折で入院してて手術終わって日中病棟とか歩いてることが多い人って退院まで弾スト履いてる必要ってあるのでしょうか？ この前、患者さんに言われてどう答えたらいいか分からなかったのですが。。

1年目勉強新人

新人のいる前で本人の陰口言う上司の下で働きたくない！辞めると言って正解だった！！！

お局師長1年目

今年新人看護師で助産学校受験を考えています。 勉強に集中したいことや県外の助産学校の受験も考えているため、コロナのことを考えて4か月程休職したいと考えています。 今度相談をしますが、新人でそのようなことはできるでしょうか？

休職1年目勉強

ミラクリッドを使う目的はなんですか？

1年目勉強新人

icuに来て4ヶ月が経ちました 見たこと、、学習の終わっていない疾患の患者の行動監視を頼まれ、透析開始時の血圧も低め透析中も低かったため、大丈夫だろうと自己判断していました すると部屋もちの先輩になんでこれほっといてんの 誰かに言った？と注意を受けました　 自分が情けないし、やめたくなりました 部屋もちの先輩に謝罪しました、 その後その先輩が他の先輩に3年目なのに新人みたいと言ってるのを聞いてしまいました とてもショックでした 皆さんは自分の不甲斐なさ感じ落ち込むことはありますか？

透析3年目先輩

新人看護師です。 職場環境に適応出来ずに悩んでいます。 NICU・GCU勤務です。元々第一希望の 配属ではありません。 ユニットという狭い空間で先輩看護師に 常に見張られている雰囲気が苦痛です。 何より赤ちゃんの検査をみることが 辛いです。 学生時代から高齢者看護を学びたいと 思っていたため、やりがいを見いだせず 成長にも繋がっていません。同期とも 受け持ち人数や重症度などで差がついてます。 看護師という仕事が嫌いになる前に、自分の やりたい看護ができる病棟に異動するか 悩んでいます。中途半端な気持ちで今の場所に いて、成長できないなら教えてくださる 先輩看護師にも申し訳ないですし、何より こんな看護師に看て貰う赤ちゃんや家族が 気の毒です。 師長には前々から異動の相談はしています。 自分には不向きだと思いながら仕事するのが 苦痛です。仕事に行きたくないと毎日思っています 看護師になったからには、働き方は色々ですし 自分がやりがいを持って、自分の良さを活かして 働きたいと思います。これは甘えでしょうか？ 皆さんのご意見をお聞かせください。 お願いします。

NICU辞めたい新人

最近やっと業務を覚えてきて日勤患者7人で介助量少ない人で余裕出てきたから先輩の受け持ちのケアとか手伝える位になってきたのに、見てもらってる先輩の患者さんの介助量とかやる検査を朝に情報集めてやりたい技術は声かけてねって言われて言いたいことはわかるけどそこまで正直出来ない。。

受け持ち1年目新人

新人看護師です。 サイトから、病院紹介してもらって面接受けたら、新人教育には取り組んでますと言われて田舎から上京し、今の病院に務めて、半年です。初めに、就職したときに言われたのが初めての新人ですといわれ、話が違うと思いましたが、こんなものかと思いました。 仕事で何をやっても失敗して、ストレス続きです。 性格的に、人とのコミニュケーションも苦手で、口下手なので伝わらないこともあり。理解力、記憶力も低いので このまま看護師続けていいかわからなくなりました。 わたし的には、医療ミスをする前に辞めた方がいいのかを考えてます。

人間関係新人ストレス

新人看護師です。 他の同期と比べてフリー番が多いんですけど、それはわたしが仕事が出来ないからなんでしょうか？ わたしがフリーで、他の子は受け持ちで、って、何回かあります。 逆はありません。 ご回答よろしくお願いします。

1年目新人

明日は初夜勤 最初から独り立ち 怖い 気持ち悪くて寝れない どう過ごしたらいいの…

急性期夜勤新人

リーセント、とどういう意味でしょうか、 循環器内科のdrが言っていたのですが分かりませんでした

内科新人

先生から「本当に患者さんみてるの？って思う看護師ほど潰れないから、医療の世界はブラックだよね〜」と言われて、たしかになぁと…それにやっぱり自己主張が出来る人ほど楽に仕事できてる感じがあるから、自分の意見言わないとダメなんだなと落ち込んでしまう…まずうちの病院がやばいということも教えてもらったからますます体調崩したわ…

ブラック先輩1年目

1ヶ月お休みをもらっていた新人さん、また2日前からお休みに入り明後日面談… 今のNICUの先輩は去年の何倍も優しいし気遣ってくれる、お休みに入ったあとはもっと気遣ってフォローしていたはず 本人の希望か知らないけど、2〜3年目がフォローについて話しやすい環境をつくってこまめに声かけして そんな中で精神的に辛くて辞めたいと思ってるとかいつの間にかいなくなってたら申し訳ないとかフォローしてる先輩に話す…お休みがまだ必要な状態なら私たちじゃなくて師長さんに相談すればいい、1番の相談相手は師長さんなんでしょ？ 私たちにどうしろと？一生懸命教えながら業務してる私たちが辛くないとでも？今でも仕事行きたくないし楽しいと思って出勤したことなんてない 私も、そんな辛い1年目でも教えてもらってる先輩の期待に応えたいし、お給料も貰っているから一生懸命働いてるし、患者さんに負担かけたくなくて勉強してる 楽な道に逃げたいなら楽な方法なんていくらでもある 復帰して患者さんみてほしいなんて1ミリも思わない 師長さんからは普通に接してほしいと言われても、こう何度も休まれては普通が何かもわからないしそもそも業務につくことすら無理だと思うんだけどなあ

NICU師長1年目

私の前回の質問を見ていただくと分かります。 以前も相談させていただいた、暴力暴言の激しい患者さんについて。 今日、いつも通りその患者さんのオムツ交換に入ったのですが、いつもは助手、看護師の3~4人でその人のケアに入ります。(個室のため、1人だと危険なので) しかし、今日は人手が足りず、私と助手の2人でオムツ交換に入りました。 オムツ交換してる最中に助手が他の方のコール対応に行ってしまって、私1人になってしまいました。 え！？うそでしょ！？怖い！！！と思いましたが、既に下半身露出してる状態のままその場を去ることも出来ず、コール押して助っ人呼ぼうとも思いましたが、他のスタッフが別のところに出回っていることを知ってたし、もうオムツ交換も終わりかけだったので、そのまま1人で対応してました。 でも、案の定、患者さんの暴言は止まらず、私もなんとかなだめながらケアしてましたが、 ｢ズボンが全然上がってねぇつってんだろ！！！！｣と左目にグーパンチが飛んできました。 痛みで涙が出てきてしまい、同時に私の中でプッツンと切れてしまって…。 泣きながら、きつい言い方で｢私は看護師である前に一人の人間です。毎回毎回そんな言われ方をされ、暴力も振られ、私たちだって傷つきます！｣ と言ってしまいました。。。 ｢看護師なんてただのう○こバスターのきったねぇ仕事だろ！てめぇらみてぇな汚ぇ仕事に俺の気持ちなんて分かんねーよ！！！！｣と罵声をあびせられ、それに対しても｢私は正直○○さんの言動に理解できないです。｣と言い返してしまいました。 そのまま泣きながら、汚物を持って部屋を出たら主任とプリセプターが外にいて。 聞いてたんだなと思って、私はあった出来事をお話しようと思ったのですが、そのまま主任とプリセプターはサーッと去ってしまいました。 え？と思いましたが、ひとまず私も涙をふいて落ち着いてから報告に行こうと思ってトイレで涙をふいてたら助手さん達の会話が聞こえまして…｢新人さんが殴られたみたいだけどたまたまそれを主任が聞いてたんだって。私今主任に何があったか聞かれたよ～｣｢でも殴られたんじゃなくて、ただ手を振り払っただけみたいよ｣｢それより新人さんの言い方がすごいキツかったって主任怒ってる｣ という会話が丸聞こえでした。 え？その場で何があったか誰も見ていないし、主任ににも話してないのに、なぜそう話が回ってるの？ と不安になってしまい、主任のところに報告に行きました。 すると主任からは｢まず1人で行く時点で危険認知出来てないよね。そういう風に起きてしまったのはあなたに問題がある。あなたのあの言動は問題だよ。最後なんて言ってた？あーいう患者さんは沢山いる。いちいちムキになってるなら看護師向いてないよ。｣と言われてしまいました。 私も一旦落ち着いて、殴られたことよりも自分の看護師らしからぬ言動に深く落ち込み、反省していました。。。看護師としての対応ではなかったと。患者さんに優しい看護師でありたいと思っていたのに、それが出来なかったとすごくすごく落ち込んでます。 私が悪かったと思います。 その後ステーションに戻った時に、みんなが一斉に私の方を見て、｢あぁ、ヤバい奴だって思われてるんだな。。。主任みんなにその話してるんだ｣と思ってしまって。被害妄想かもしれませんが。。 主任もプリセプターも、聞いてたのならなぜ入ってきてくれなかったのか、私が部屋を出た時に何があったの？とすぐに当事者である私に聞かずに、なぜ誰も見ていないのに周りに事情聴取みたいなことをしていたのか…。その行動は未だに腑に落ちないのですが、 とにかく私は新人のくせにやばい看護師です。。 ぐっとこらえて、言うなら部屋を出てから報告すればよかった。どんなに暴言・暴力がひどい人だとしても、患者さんに対する対応ではなかった、私が情けないです。自分の理想とする看護師と真逆なことをしていました。 ほぼ独り言です。。。すいません。。。。看護師向いてないです私。。。

辞めたい1年目新人

夜間環境調整について、安全に配慮しながら睡眠妨害にならないように照明の程度や照明する場所を限定して気をつけているかなと思います。病院によって違うとは思いますが夜間の照明場所と照度を教えて頂きたいです。

1年目勉強新人

元職場がお局さんと婦長さんがやばすぎて2年間で新人も移動してきてくれた人や既卒で来た人も含めて15人以上は辞めて今年の新人が若手や中堅の近い人がいなさすぎて、孤立しているらしく、そんな時どう声掛けたりフォローしたらいいか同期が困っているのですが、身近な先輩がいない時はどう新人のフォロー入ってますか？唯一3年目が2人いるだけであとは前後の先輩後輩はいなくて。

お局先輩人間関係

友達に会って話してごはん食べてってとっても好きなのに最近それすら億劫です。わたしがそんなことしていいのかな休みの日は家にいて勉強しなきゃなのかなって思うとなかなか予定入れようと思えません。さっき泣きながら同期と辞めたいねって電話して追い込まれてるんだなあと思いました。返信いただいたコメント全て読ませていただいています。なかなか返信できずに申し訳ありません。

同期辞めたい1年目

すんごくやめたいです。努力ができません。嫌です。休みの日はいつもこの気持ちです。辞めたいです。

辞めたい1年目新人