「介護」のお悩み相談（20ページ目）

こんな記事がありました。 24時間看護師常駐サービスの本当の価値 老人ホームは必要に応じて住み替える必要がある 看護師の多くは医療現場を引退した人 看護師の件で念頭に置かなくてはならないことは、老人ホームなどの介護現場で勤務している看護師の多くは、何らかの事情で医療現場を引退した看護師である場合が多いということです。 医療の場合、臨床の現場から遠ざかってしまうと、当然、臨床スキルは落ちていくだけです。一般的な常識で考えた場合、医療の最前線に身を置いていれば賃金も当然高く、せっかく看護師の資格を有しているのであれば、医療の最前線でさまざまな処置や患者とかかわり、経験を磨き、自分のスキルを上げていきたいと考えるのが普通です。 したがって介護現場で働く多くの看護師は、何らかの事由で自ら現場の第一線から引退した看護師が多いと考えるのが普通です。私の経験上、看護師が介護現場で働く理由の多くは、気力、体力の限界か、臨床現場とは違う医療の道、つまりは事務系の医療従事者などを目指すケースが多いと思います この記事読んで病院から離れても引退もしてないし、余計なお世話だなと思いました。 色んな進みたい方向性あるだろうし、 退院した人の生活を支えるのもまた違う意味で大変だと。

退院介護病院

私は、3年ほど前に新人看護師として病院で働いてました…。しかし、人間関係や自分のできなさに嫌気がさし半年で病院を退職しました。そして、3年間老人ホームで介護士として働きました。今は、老人ホームから声がかかり今月からデイサービスの看護師として働いてます。しかし、看護師の経験があまりないのとブランクが3年あるということで自信がなく働きにくいです。また、病院で働ける自信もないです。どうしたらいいでしょうか。

ブランク介護辞めたい

介護施設で働いています。 元々18年ICUとERとオペ室で経験を積んでからの介護施設です。 現在の介護施設の看護師さんは点滴や、膀胱留置カテーテル、パウチ交換などの医療技術ができないため、医師が往診に来たときにのみしていたようです。 ところが、私が就職した途端、看護師がやることになり、しかも私しかその技術をしません。 私が勤務の日にそれらの技術が組み込まれています。 アルバイトですが、時給交渉はできるのでしょうか。

救急外来ICU介護施設

デイにお勤めの方、教えてください! 入浴後の爪切りはどうしていますか？ 差し支えなければ、理由も教えてください。

デイサービス准看護師介護施設

サ高住の訪問看護師をしています。 介護スタッフとNsもそうなんですが、介護スタッフ間でも認識の違いが大きく、頼んだことを忘れてしまったり、重要な情報伝達を頼んでも重要だと捉えてもらえなかったり、と日々対応に苦労しています。 上手く連携を取る方法が知りたいです。

訪看介護施設介護

長年特養などで現場で働いてました。介護福祉士とケアマネ所持してます。2021から予定していた介護福祉士所持者は看護学校3年課程を2年で終了する基礎課程履修制度早く進めていただけないのでしょうか。コロナで看護師不足してますし加藤厚労大臣始め厚労省の皆様お願いします🙇‍♂️どうなってるのでしょうか。

介護看護学校退職

今まで21年間ほぼ病棟勤務をしてきました。 二人目を産んで、今まで勤めていた病院は退職し、住宅型有料老人ホームで日勤週４のパートで働いています。 過去５年くらいは老健、特養で勤めたことがありますが、何もないのに毎日便のことで大騒ぎ… 指示のない座薬を使ったり…指示のない下剤を飲ませたり…。恐ろしいです… 記録も何かあったら書くという決まり事があるらしいけど酸素何㍑か、カニューレからマスクに変えたとか全く記録なし。出勤したらマスクになってた。皆に聞いても知らないし、記録もない そんなもんですか⁉️

デイサービス育休介護施設

てんかん持ちの利用者さんがキッチン前まで歩いて来て転倒し、頭部打撲 フロア担当の介護士、ご飯の準備でいっぱいいっぱい 車椅子に乗せるのはやったけど、あとは知らん顔 大丈夫？の一言もない 気にしてるそぶりもない 怒ってしまった そしたら、フロアの見守り人数増やしてもらうしか無いだって！ そういう問題じゃない 私だってグループホームや他の有料で勤務したから ご飯の準備も忙しいの分かるけど、ここはご飯温めて配膳するだけじゃん ふざけるな

転倒介護

デイサービス勤務1年目です。送迎は基本的は1人で行きますか？介護が必要な方は数名でいきますか？ 事故や介護が必要な方には数名で行った方が良いと思いますが、私のところは1人です。

デイサービス介護1年目

デイサービスでパートで勤務しています。 相談です。 介護の社員さんから送迎の送りの時に、家族からお金と利用者さんの洋服を預かるように言われました。 そこの利用者さんの犬は、以前に利用していたデイのスタッフを噛んで…トラブル防止のためにゲージに入れるように決まっていたのですが。 庭先に入ると、犬がゲージに入っておらず。飛び出してきて噛まれました。右の上腕は7針縫って。前腕は貫通してしまい…。今は、治療のため休職中です。 最初は、一緒に行った社員さんは謝ってくれたのですが。本来、お金はパートが扱わない決まりがあったようで…。社員が行くべきだったと。 私が治療のため休職中に、職場で…あの人が勝手に庭先に入って犬に噛まれた。と…事実をねじ曲げて話をしており…。 自分は悪くないと職場で話をしていて…私の他にもお金の受け取りに行ったパートさんから連絡がありました。 庭先に入っているのも、その社員さんは見ていたんです。 上の人にも、そのように話をしているみたいで… 事実をねじ曲げられ、納得できませんし…この事故報告だと…また同じような事故が起きかねません。 上の人に相談しようかと…ただ、その社員さんはくせ者で働きづらくなるかな…我慢すべきなのか…と。 これは、介護施設あるあるなんですかね？

あるあるデイサービス家族

今日は朝から転倒あり、救急搬送あり、退院してきた方の対応ありでバタバタで夜勤への申し送りしました そんな中でかきこわしの傷の処置の報告なんて忘れてましたよ😃 日頃から威圧感ある介護から傷どうなりましたかって言われて処置してあるけどとっさに言えなくて報告してあるって聞きましたけどって怖かったわ そんなに重要ですかそれって落ち着いてから思ってしまった(*´ω｀*)

申し送り介護辞めたい

今更な質問ですが、介護と看護は違いますか？看護師として接するのに介護の現場も医療の現場も変わらないと思うのですが。

デイサービス介護

介護施設で働いている方教えて下さい！ ・日勤の業務内容 ・夜勤の業務内容 ・1勤務あたりのスタッフ人数 ・急変時は病院の付き添いはあるか ・夜勤パート（単発）の場合求められる事 ・忙しさ ・大変な事 など、教えていただきたいです！

単発急変介護施設

デイサービスで働いています。血圧低下時の対処を教えて欲しいです。なんでも下肢挙上したらいいわけじゃないと思うんです。でも、介護士さんの中でも、足上げて～って私より先に指示を出す。この前あまりに何でもかんでもなので、血圧低下時の対処の仕方の勉強会を開きました。医者がいない、点滴等もできないので、下肢挙上か臥床していただく、水分(ポカリも在庫で置いてます)をとっていただくぐらいですかね？で、下肢挙上の適応を教えて欲しいです。

医者デイサービス介護施設

訪問看護をされている方に質問です。 普段仕事に持ち歩くもので、 持っててよかった、 と思っているものがあったら教えてください。 私はペットボトルの蓋に小さな穴を数個あけたものを持っていて、陰洗のときなどに利用しています。 ペットボトルの本体は、訪問先のお宅に結構あるので、それを使わせてもらっています。

手技訪看准看護師

看護師2年目です。現在、急性期病院から高齢者施設等への転職を考えており、今度、特養、介護付き有料老人ホームの見学に行きます。 ここは確認しておいた方がいい項目、内容あれば教えていただきたいです。

介護

特養で勤務しております。 業務を円滑にするために日々看護師同士でコミュニケーションや共有する機会が多いと思いますが、輪を乱すおばちゃんに頭悩ませてます💦 口開けば、特定看護師の言動に対する悪口…。仕事はやってくれてますが正直雑…。介護職員と悪口オンパレード💦 新しいことを始めても気にくわないのか1人勝手な行動したり、周りは困惑してます。 何かと自分に不利益があると、辞めると言い、周りになだめられて続けてることが何度も続いてます。 （辞める辞める詐欺ですね） 中々歳上ってこともあったり、言いにくいですがどんなふうに指導して行けばいいでしょうか？ 皆様からのご意見お願いします(>_<)

介護コミュニケーション指導

企業が経営している老人ホームに勤めている方に質問です。 うちの場合介護スタッフの介護技術は本社で研修があり技術のテストがあってスタッフの等級があがったりします。でもその技術、もっとやり易い方法入居者にとっても楽な方法が有るのでとナースが現場でアドバイスしても本社のやり方と違うので受け入れられません。（そりや　テストで間違っちゃう事になるので無理もないです。）その他にも多々有るのですが 本社が決定している事に矛盾を感じながら勤務してる方居ますか？

テスト研修介護

あーあ、やっぱり怒ってしまった だって、介護士のおじさんスキンテアに、手指消毒のアルコールで消毒しようとした 今は、消毒しませんっ！しかも、それで消毒なんてやめてくださいって言ってしまった なーにが、俺は完璧だよ ほかの施設行ったらけちょんけちょんだよ

介護施設

愚痴かもしれません。介護施設で働いていますが転職してまだ１ヶ月かも経ちませんから仕事というか施設が慣れないのは仕方ないと思うですけど。職場が喫煙者が多くて。不快まではいなかないけど…。前職でもそうだったけど喫煙率が高くてちょっとなあ。ってなります。

介護施設

老健勤務のNsです。 自分が勤めている老健では、ナース一人あとは介護でそれぞれのフロア2人ペアで夜勤をまわしています。 介護から師長に早番Nsが経管栄養で抜けると介護に負担がかかると、相談したらしく、夜勤Ns,早番Nsで朝の経管栄養を入れることは、禁止になり、日勤が来てから朝の経管栄養をつなぐ事になりました。 日勤Nsが一人の時もよくあり、昼・夕の経管も日勤Nsの仕事です。 朝はおむつ・トイレ・便処置、特変者の対応、処置、dr指示受けなどもあり、日勤の負担がかかることや、1日3回の経管がある人、痰が多かったりする人もいるので、なるべく間隔を空けたいため、夜勤Nsや早番Nsがいるときは朝の経管はなんとか出来ないか相談したら、「そんな事したら介護の負担が増えるでしょ。経管くらいの時間日勤でまわせないの？早番が抜けてもどってこないって何件かクレームきてるんだよ。日勤がまわらないなら、他の階から助けてもらえば？夜勤でやるのはありえない。」と言われ、もう何も言えませんでした。Nsもさぼっているわけではなく、利用者さんの状態に応じながら、痰をひいたり、姿勢を整えたり、便が漏れていておむつを変えたり等していて、時間がロスする事もあります。介護の話だけでなく、Nsの話も聞いたうえで、お互い働きやすいようになんとかできないかと思ったのですが。 正直この師長のもとで働きたくないと思いました。 長々とすみません。 皆様がどう思うか意見を聞かせて頂きたいです。

経管栄養介護師長

介護施設で働いています。 パートで週4で働くと契約しました。 契約書には休日は週3日程度と書いてあります。 気付いたら、シフトが週5日になってました。 何も言われずされるのは納得出来ません。 これはきちんと言って良いですよね？

シフト介護施設介護

特養で働く看護師です。 ある利用者さんの手術のことで家族に相談されました。(手術した方がいいのか、そのままにしておくか) 看護師の立場としては家族の気持ちを聞きつつ手術した場合のメリットデメリット、しなかった場合のメリットデメリットを説明することだと思います。 手術した方がいいですよ！とかしない方がいいですよ！という説明の仕方は良くないと思うのですがどうでしょうか…？

介護施設介護外科

有料老人ホームに勤務しています。人生の最後　、ホームでのお看取りを選択される方が増えていますが　その最後の迎え方にいつもこれで良かったのかなとモヤモヤしてしまいます。 お看取りについて心がけている事、施設の方針とか皆さんのお考えを教えて頂きたいです。 あと何か　セレモニー的な事とかされてますか？

介護施設介護ストレス

なんか、ここの介護の人、看護無視で病気や薬、下剤の調整してるけどおかしいよね 間違った知識振りかざして、他の介護士に説明したり してるけど、危険性わかってないよね 骨折して、入院した人の大腿の左右差も看護じゃなく 介護福祉士に見てもらって問題ないって判断して、結局骨折だったのに、懲りないんだね 施設長に、おかしいと思うことありますか？って聞かれたけど、おかしいところだらけだわ なんでも介護士だけで出来るなら、看護師要らないでしょ

介護施設

もう 看護師でなくても、いいですか? あなたのために看護師になったわけでもないし。 夜勤やってても調子崩して子供の相手できなくても 自分だけ 「仕事なんだから」 とばかりにその場かぎりでつなごうとする。 子どもに認められないならべつに って言った あなたに申し上げたいです。 自分の親の問題でふりまわさないで。

旦那介護転職

病院で手首型の自動血圧計使ってますか？私は老人ホームなのですが拘縮が強い方の上腕にマンシェットを巻くのがなかなか困難な上　細い腕なのにマンシェットはワンサイズしか無いのです。常勤では無いので買って欲しいとは言えず。でも血圧のたびにストレス感じるのも嫌なので私物で手首型を持ち込もうかと。 使っている場合、精度と測定時の注意点などおしえていただければと思います。

バイタル介護施設介護

特養の看護師ってなんなん 介護士に謝ること？ 医者の顔色うかがうこと？ ケアマネの遣いになること？

介護施設人間関係