看護体験しました。どうして看護師になりないって思ったのですか?やりがいですか?
やりがい勉強
peach
小児科, 学生
プロフ参照
小児科, ママナース, クリニック, 訪問看護
特に理由はありませんが何故か幼稚園の時からずっと将来は看護婦さんになりたいと思い続けていました☺️
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昨日はDRに振り回されて、患者さんと向き合う時間なんて全然なく、フリーのフォローの先輩やアドバイザーさんが「〇〇しようか」と声をかけてくださり、輸血や点滴類の作成をしてくださったりと色々と手伝って頂いてやっと終わった1日でした。終わってから、私なにやってたっけ?患者さんちゃんとみれてた?と思いました。多分声かけもろくにできてなかったです。大切にしたいこともできなかったです。こんなに忙しいの初めてでした。5月から新しい方が来られるから、もっと重症度が高い方を見るそうです。自分が何かやらかしそうで怖くて仕方ないです。なんだか不安に押しつぶされそうで、少しずつ追い詰められてる感覚があります。最近寝つきが悪く、食欲にもムラが出てきました。家でも何をする気にもなれず、何時間もボーッとしてしまうこともあります。先輩は「寝れてる?」など声かけしてくださいますが、心配や迷惑をかけたくないという思いが先走り「大丈夫です」と返してしまう私がいます。身近に相談できる方もおらず、しんどいです。 異動後はこんな感覚になるものですか?
3年目異動やりがい
まる
リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期
srh_23
内科, 外科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期
はじめまして、コメント失礼致します 毎日お仕事お疲れ様です どうかそんなに思いつめないでください(><) きっと自分で振り返った時は何もでてこなくても、出来ていることはたくさんあると思います 私もよく、今日は看護したというよりも業務に追われて終わってしまったなと反省していました ですが、患者さんからしたら少し顔を見に来ただけでも気にかけてくれていると思うはずです 異動後なら尚更ですが、最初は仕方ないと思います(><) 3年目になっても尚、そういう反省ができるのは素敵なことだと思います 初心を大切にできる方はずっと成長すると思います! どうか自分を責めずに、少しでも何かできたことを褒めてあげてください 挨拶ができた、患者さんの○○を観察できた、笑顔で対応できた、そんな些細なことでもいいんです 自分を褒めてあげてください もちろん反省も大切だとおもいます。でも、出来なかったから自分を責めるのではなく、次はこうしよう、次は頑張ろうと、前向きに捉えてください 私は5年目になりますが、この記事をみて、まるさんのようなナースになりたいと思いました ですから、自信をもってください まるさんは素敵なナースです(^^)! 長文すみません、、:( ;´꒳`;):
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本当に看護師としてダメなことを言ってしまっているのは重々承知しているものの、どうしても認知症を好きになれない。好きにならなくてもいいんだろうけどイライラしてしまう。寝たきりの認知症ならまだいいけど、1番嫌なのは起き上がったり徘徊したり転倒繰り返したり暴力的な認知症がハッキリ言ってしまえば嫌い。自分が将来認知症になってしまったのなら程度によっては見放して山にでも捨ててほしい。人に迷惑かけたくない。 この高齢化社会、看護師として認知症と全く関わらない仕事を選ぶのはかなり困難なんだろうな。ただ、嫌といってもちゃんとケアは当たり前にしてるし手は抜いていない。 自分の親は私が小さいころから酷い統合失調とアル中に加え、最近では認知症もかぶってきてそれらの病気に良い思い入れが全くない。全てをそのせいにするわけではないけど、そういう人が家族の中にいるとしんどいしトラウマだから認知症が嫌という思いは一生消えないと思う。
コミュニケーションやりがい
みーみ
病棟, 脳神経外科
めかぶ
病棟, 神経内科
お疲れ様です。 ツラいトラウマを抱えているのですね。 ご自身でもおっしゃっているように、無理に好きにはならなくてもいいですよ。しかし、理解はできるよう認知症について勉強をしてみませんか? 何故そのような行動をするのか、メカニズムが理解できれば、少しだけ嫌い・苦手意識が和らぐと思いますよ。
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私の病院、何年か前から 新人さんの“家族”へお手紙を出しているんですって! 『あなたの子供さんは、今、ツラい時期だけど頑張って働いていますよ。家族の方も支援してあげてくださいね。』 みたいな。 いろいろな経緯があっての、お手紙だそうですが、ビックリしました。 このような取り組みをされている病院は、他にもあるのでしょうか?
入職やりがいモチベーション
めかぶ
病棟, 神経内科
ゆるり
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科
素晴らしい取り組みですね! 家族からもフォローされ、自己肯定感がさらに上がり、やりがいを持って仕事に取り組めそうですね。 忙しさを理由にスタッフをないがしろにしがちな病院がある中、素晴らしい病院があると知り感動しました!
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スタッフの患者様への態度にガッカリしています。 精神科なので患者様の態度や暴言も半端ないですが、私達はプロなのに、患者様の売り言葉に買い言葉で、怒鳴り合いをしていたり、子供のように叱ったり、馬鹿にしたりする場面をよく見かけます。言葉遣いも荒いです。 症状が言わせている部分も大きいので、落ち着いた声で言葉を選んで対応すれば聞き入れて下さることも多々あるのに、キンキンした声で、怒鳴り返すから、余計に患者様をエキサイトさせて、処置させてもらえない状況になっていることが多々見受けられます。 関わり方で、患者様とのコミュニケーションが取れたりすれば、もっとやりがいが感じられるのにと思い、もどかしいですが、今は、コツコツとマイペースでそれをやり続けています。 せめてスタッフの怒鳴り声が響かない職場になったらいいなと願いながら…。
コミュニケーションやりがい精神科
メエメエ
精神科, 心療内科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期
蜜柑
外科, 整形外科, 病棟, 一般病院
コミュニケーションも看護師としてプロとして大切な技術なんですけどね、、。 コミュニケーションを通して患者さんの苦痛を取り除けることもあるのに それを分からないのは看護師としての素質を疑いますね。 メエメエさんは素敵な関わり方していらっしゃるんだなと思いました! 精神科はコミュニケーションが他の科よりも、もっともっと大切になってくると思うので 他のスタッフさんもそれに気が付けたら良いのになと思いました!🙆♀️
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わたしは新卒から5年間一般病棟で勤務してきました。入退院も激しく拘束時間が長い、人間関係も最悪で3月に退職しました。現在就活中なのですが病棟ほど多忙でないところでと思っており先日転職サイトの方に紹介していただいた訪問診療の面接に行き内定をいただきました。やりがいはありそうなのですが 訪問診療となると看護師が自分1人だけの対応なので判断力が問われるため自分にできるかとすごく不安で踏み出せません。一緒に訪問診療する医者もかなりの経験を積んでいるようで看護師へ求めるスキルも高い様です。 病棟勤務から施設や訪問看護へ転職された方、働いてみて感じたことなど教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
やりがい訪問看護転職
ay
消化器内科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
タッキー
介護施設, 終末期
わたしは、精神疾患認知症医療病院に8年老人介護福祉施設に5年いましたが、やはり人間かんけいと、回りの看護婦との、連係が仕事につながり、長く続くものと思います‼️
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呟きです。仕事のやりがいとは。 看護師3年目。委員会や看護研究のメンバーに任命され、精神的なストレスや人間関係に疲れてきたと感じるようになり、自分は看護師としてなにができるのか、なにがしたいのか、目標もこれといってなく迷子状態です。 先日転職サイトに情報収集目的で登録したところです。 転職もしたことないし、まず転職する前に部署を変わってみるのもひとつなのかな、とか。 看護師として仕事をするのに疲れてきました。
やりがい辞めたい人間関係
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
chiro
一般病院, オペ室
お疲れ様です。 年数が増えてくると業務以外の活動も増えて色々と面倒ですよね。 部署異動もありかと思います^^ もちろん希望が通るか通らないかは別問題ですが、違う職場に移って合わないより部署異動して環境を変える方が安全ではありますね。 私自身も人間関係や残業、神経すり減らして働くことに嫌気がさし 看護師辞める! と思いましたが 結局看護以外で何のスキルもないし持てる能力の中で看護師が1番給料がいいのでなんだかんだ看護師のままです…
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最近仕事暇すぎて詰まらない。。。 やりがいなさすぎる。
やりがい
おひさま
内科, 総合診療科, 病棟, 保健師, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
konmi
外科, 循環器科, 産科・婦人科, 超急性期, ICU, CCU, 病棟, 保健師, 一般病院
暇すぎるとな!!! 羨ましいです(´ω`;) ぜひうちに転職してきてください(´・・`)大歓迎です!
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オペ室勤務で今年度プリセプターを任されています。 職場の人数は多いのですが、何人か(特にその中でも1人)ととても上手くいかず、悩んでいます。 プリセプターとして新人を指導することは楽しいですが、プリセプターを任されてからやりがいのある手術や仕事は担当ではなくなってきています。 また来年以降は、リーダーやその他雑務などを任されることが多くなる歳になる為、手術に直接関わることが少なくなるとも思い、前述の人間関係の悩みも相まって転職するか悩んでいます。 もともと看護師への憧れなどはあまりなかったですが、手術室の仕事は自分にとても合っていると感じています。しかし人間関係の悩みもあり、クリニックや外来看護師、美容外科など転職を考えています。 文章がまとまっておらず申し訳ないのですが、なにかご指南いただけると幸いです...!
手術室オペ室やりがい
たらこ
プリセプター, 大学病院, オペ室
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
やりたいこと1番に考えてもいいと思いますよ^^ どこに行っても、雇用されている・誰かと働く以上、人間関係の悩みは出てきます。 やりたいことを選べたり、優先度決めれたり、スケジュール決めれたりある程度の自由度があれば、ストレスが軽減されます。 私はオペ室→病棟→オペ室 で間にフリーランスやったりと、色々してます。 今はオペ室が楽しいですし、フリーランスでやってきたことも続けてます。
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病院が嫌になり施設へ転職しました。 自分の望んだ条件だったはずなのに急にスキル低下が不安になったり、病院と施設の違いを改めて感じ日々の業務にやりがいが持てずにいます。 短期間での転職が続いており結局自分は何がしたいのかわからなくなりました。
やりがい施設転職
かまぼこ
内科, 外科, リハビリ科, 病棟
chiro
一般病院, オペ室
施設で働くとキャリア形成とか看護師としてのスキルアップは中々望めないですよね。 かまぼこさんがどうしたらいいのかよく考えてみたらいいかと思います。 ただ看護の職場って業務よりも人間関係のが重要だったりしますよね…
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転職を考えています。今は急性期の消化器外科病棟で勤務しています。本当に忙しくて忙しくて、ナースコールもずっとなっているような感じです。患者さんが元気になって退院してくれることへのやりがいはとても感じていますが、もう少し患者さんとゆっくり接していける職場に転職しようか考えています。 回復期病院や、リハビリ病院のイメージは今いる病棟からほぼ医療行為はなく、自宅に帰る前段階のイメージです。 やりがいを感じれるか不安です。 やりがいはどのようなことで感じますか??
回復期やりがい急性期
るる
病棟, 消化器外科
あんな
内科, 外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, CCU, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 大学病院, 派遣
リハビリ・回復期混合病院→急性期病院に転職歴があります。 結果から言えば、それぞれの良さがあると思うので自分に合うかどうかは自分しかわからないと思います。 私はどちらも経験してみて、急性期の方が自分に合っていると思いました。しかし今思えば、回復期病院で患者さんと2ヶ月程の間にたくさん関わって、退院までのケアプランを一緒に考えたり、急性期を経験したからこそ、回復期の良さに気付くことができました。急性期病院で働いていても、同僚に介護保険や地域で利用できるサービスについて聞かれたり、回復期での経験も生かせています。 転職は大変かもしれませんが、同じ病院で働いていた頃よりも、別の病院や科を知ることで自分の知識や価値観もプラスに変わってきたと実感しています。るるさんの質問への回答にはなっていませんが、頑張ってくださいね。
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訪問入浴(巡回入浴)の経験がある方に質問です。 1日5〜6件を看護師、運転手さん、介護士さんの3人チームで回る業務形態だと、1日終えての疲労度はどれくらいでしょうか。また、看護師が担当の力仕事は多いでしょうか。 興味がありやってみたいのですが、腰痛があるのと、病棟勤務の時にストレッチャー入浴3件/日で疲れていたので、5〜6件/日をこなせるかとても不安です。始めるなら、週に1日からやってみようと考えています。 「病棟勤務より楽」や「疲れて家事が全く出来ないレベル」「腰が痛くなる」など何でもいいので教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
派遣副業アルバイト
ささき
呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 大学病院, 検診・健診
ままどおる
内科, 病棟
1日に5,6件なら少ない方ですね。私が経験した所は8,9件でした。(スポットで働きましたが)まずは、事業所によって違います。入浴前のV/Sや入浴後の処置のみで済む所、ベットのリネン交換までする所、実際に入浴介助までする所等…。 床や畳の上にベビーバスの大型盤を置いて入浴介助をするので膝や腰が悲鳴を上げます。(笑) 移動も車ですが広範囲なので疲れます。時には荷物持ちもします。はっきり言って休憩時間もありません。移動中の車で食べてました。V/Sによっては入浴を回避しなければならないこともあります。 訪問入浴の募集って物凄くたくさんあります。まずは、スポットで経験してみたらどうでしょうか? 中には介護士さんが強くて、洗いかたにダメ出しをされたこともありました。 私は、病棟勤務の方が楽です。
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コロナの関係で、旅行に行けないので、お土産お菓子が少なくてちょっと寂しい…。 コンビニやスーパーのお菓子も美味しいですが、いろいろな地方のお菓子が食べたい! (病棟へのお土産は強制ではないですよ) 休憩室のおやつは、元気の素! 早く旅行に行けますように!
休憩コミュニケーションやりがい
めかぶ
病棟, 神経内科
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
私のところでは、フードロスのキャンペーンで安く買えるところから買ったりして持ち寄ったりしてますよ^^ ケーキやプリン等の日持ちしない品物も入ってるときあります^^
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一年目の仕事が遅いせいで、残業しちゃう先輩ってどうゆう気持ちなんですかね。 先輩に記録を手伝ってもらい、なんとか1時間半ほどの残業で帰れたのですが、帰り際ありがとうございましたと伝えると私明日は早く帰るから(笑いなし)と言われました。更衣室まで一緒に行ったんですが更衣室の扉をバーーンといかにも物に当たるように開けていてショックでした。別れ際にお疲れ様でしたと挨拶すると普通に無視をされました。私もわざと記録を残していたわけじゃないし、今日は少しイレギュラーなことが多く時間通りに動けなくて記録ができなかっただけなのに、すごく自分に対して悲しいです。そして先輩の態度にもびっくりしました。 ずっと前に、別の先輩看護師に、自分が容量わるくてできなかった仕事を先輩にお願いするのが申し訳ないと相談した時、私も1年目のときはいろんな先輩にお願いしたしいっぱい迷惑かけてきた。だから私が今度は先輩として一年生を助ける番なの、だからあなたも今は頼りなさい。そしていつか先輩になったら、新人さんを助けてあげなさい。と助言を受けました。 新人に対する感情は人それぞれなんだと思いますが、一年目のせいで仕事が遅れたり残業することに対して皆さんはどう考えますか?? それと、もし残業になってしまった場合先輩に対してどうゆう対応をすればいいですか?私の今日の行動は間違ってますか? 長くなりましたが知りたいです。
インシデント記録コミュニケーション
わたなべ
新人ナース
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
なにそれ、、そんな怖い先輩いるんですね、、、 その先輩はさぞかし新人の頃仕事ができて先輩に迷惑かけなかったんでしょうね、、、 新人の頃仕事ができたとしても、教育者としての才能はないタイプのナースですね、、、 頑張ってください、、私も新人なので気持ちわかります。。
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重心看護のやりがい、看護師としてのモチベーション、職場の雰囲気 重心分野で勤務されてれる方、またされていた方 教えてください。
やりがい一般病棟モチベーション
あき
超急性期, ICU, その他の科, 病棟
むーさっちゃん
呼吸器科, 小児科, ママナース, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期
大学病院の脳外科、神経内科病棟から結婚を機に重心に就職しました。 今までは急性期病棟で毎日ミスを起こさない、見落としをしない事に必死で患者さんを1個人として見る余裕がなかなかありませんでした。 また師長や部長を始めほぼ独身者で子供がいるナースは私の病棟にはいなくて、家庭の両立なんて想像できるような病棟ではないので退職しました。 私の現在勤める部署は重心の中でも最重度の利用者が生活している場で、人工呼吸器管理等医療的ケアが必須な方ですので対応が難しい方もたくさんいますし、急変等気の抜けない場面もあります。 ただ、病院時代とは受け持ち人数も全く違いますし、何よりナースコールがないのでゆとりを持って対応でき、利用者個人の家族背景や何をしたら安楽なのかを日々考えながらケアをできる点では病気よりも人を見れているように感じます。 重心というか私のいる部署は特に基本的に自分の感情等を表せる方はほぼ皆無で、ちょっとした舌の動きや目の動きで感情を考えながらケアをする感じです。 ただ正直、利用者さんが実際にはどう感じているのか、失礼ながら、そもそも何かを感じ取る力が本当にあるのか疑問に思ってしまい自分のしている事が無意味に思えてしまう事は多々あります。 出産時のトラブルや染色体異常、虐待、交通事故、溺水等理由は様々ですが食事、排泄、食事、呼吸も全てケアが必要で意思疎通が出来ない更には今後回復は望めない方々。言葉は悪いですが生かされている状態の利用者さんの幸せは何なのかと考えてしまう事もありモチベーションの維持は難しい事もありますね。 だけど、同じ人間であり、生まれてきた以上誰かに大切にされて生きる権利はあるはずです。 私たちは家族にはなれないけれど、家族だったらどう接して欲しいかを考えながら、1人の人として大切に接していきたいし、仕事量的にもそれが可能な所が良いところかと思います。 急性期はとりあえず救命を第一に考える場であり、助けた後の生活まで見る事は中々難しい。重心は助けたその先の場であり、厳しい現実を受け止めて考えなくてはならない場です。 仕事量的な負担が少ない分、楽しようと思ったら楽できる職場です。何も考えないで働いていたら看護師としての成長も難しい職場でもあり、実際に残念なナースもいるのも現実です。 私も嫌気がさして退職を考える事もありますしね(^^;) 重心は在宅ケアの延長みたいな側面もあるので大きな病院から移ると手技的な面等でカルチャーショックも大きいです。 やりがい、モチベーション維持ってなかなか難しいのかもしれませんが、親御さんの話しをゆっくり聞いてみたり勉強会に参加したり、資格を取ってみたりして私は少しずつですが自分のやっている仕事に誇りが持てるようになりましたよ^_^ 長文、乱文失礼致しました。
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現在、急性期の呼吸器病棟で看護助手をしながら准看学校に通っています。 20代のうちに救急を経験して、ゆくゆくは専門看護師を取りたいと思っています。その為にも正看護師になったらまずは病棟勤務をして経験を積んだ方がいいのでしょうか?病棟の看護師さんをみていても毎日同じ業務ばかりで、バタバタ忙しくいろんな患者さんが診れる救急外来などに憧れます。 現在勤めている病院にはHCUがあるので、もし病棟で働くならそこがいいなとも思っています。 救急で働いてらっしゃる方も、病棟勤務を経験されていますか?大変なことや学んでおいた方がいい事など、教えて頂けることがあればよろしくお願いします!
配属やりがい正看護師
こあら
呼吸器科, 学生
めかぶ
病棟, 神経内科
技術や経験も大切ですが、CNSを目指すなら、論理的に考える力が必要になってくると思います。 たくさん関連する論文を読んで、研究の仕方を学んでいかれるのがいいと思います。
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小児クリニック常勤、または病棟での非常勤への転職を考えています。 クリニックでも、キャリアアップなどを目指していけるか、実際の業務内容を教えてください。 また、非常勤で病棟勤務している方でメリット・デメリットなどもお聞きしたいです。
やりがいクリニック転職
りん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, リハビリ科, 急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, リーダー, 外来, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 検診・健診
ケモ
その他の科, 介護施設
オペ病棟の非常勤務です。 僕は病棟でしか働いた事がありませんが、非常勤のメリットは子持ちでも支障が出ない時間帯勤務のシフトを作る事が出来る事・担当する患者の受け持ちが最小限に抑えられる事です。またデメリットは給料の安さ・働ける時間が限られてしまう事・夜勤などの手当てが無い(夜勤が無い)・ボーナスの減収などだと思います。 参考にはなりませんが、こんな感じの所もありますよ?僕の所は結構いい加減な病院なのでこんな感じになってますが、他の病院はもっと良い待遇かも知れません。
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将来NICUで働きたいと思っています。今までは高齢者が多い病院であり、Nの知識が全くないため、あまり自身と勇気が出ません。Nは、独特でたいへんと聞きます。やりがいは、ありますか?既卒の人はおおいですか?教えてください。
ICNICUICU
ウェンディー
救急科, 外来, 一般病院
180
小児科, 病棟
Nに配属され、人間関係がいやすぎて異動しました。600gくらいの赤ちゃんや、障害が残る赤ちゃん、亡くなる赤ちゃんもいるので、お母さんたちの心のケアや授乳方法などの教育も大切になります。でも無心にやっぱベビーかわいいですね(*•᎑•*)お母さんがお母さんになっていく過程に関われるのも素敵です。明るい事ばかりではないですが、いいと思います。業務としては大変ではないですよ。重症度はまあまあ高いかな?
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インシデントばかりで、意味の無いことかもしれないけど自分責めてる…仕事行きたくないな。
インシデントやりがいメンタル
ぷち豆
外科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 慢性期
あっちゃん
小児科, プリセプター, 離職中, 大学病院, 保育園・学校
インシデントって続く時は続きますよね。 わたしもそれですごい落ち込みました。 美味しいもの食べたり、ゆっくり休んで気分転換して下さい。 その時は先輩の励ましがあったりで乗り越えれたのと、その経験が成長できるきっかけになったと思って、次同じようなことしないように気をつけようと決めてました。 看護研究の先輩インタビューなどでも、インシデントを多くしてる人の方が成長して、今は素敵な看護師になっているという方がいらっしゃいました!
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今日はほんとにだめな日でした。普段より受け持ちが少なく6人でそのうち寝たきり2人だけだったのに全然時間が足りなかった、、午前中もギリギリで、採血を忘れるインシデント。午後も全然止まってる時間はなかったのに記録かまったくできてなく、先輩に助けてもらう形になったんですが、え?まだこれも終わってないの?とか、できてないことに対して注意を受けすごく落ち込んでます。いつもできていることができなくなってて自分でもショックです。なんで今日はだめだったのか考えても何がだめだったか分からないです。今日は今までで一番看護師を辞めたいと思いました。気持ちの切り替えがなかなかできないタイプで、明日からの仕事にも今日の失態を引きずってしまいそうです。頑張れない。😭
インシデント記録採血
わたなべ
新人ナース
ほー
HCU, 新人ナース
こんばんは! 看護師2年目です! 人間365日上手くいく日なんてありません。笑 私もこの間全然ダメでしたが、昨日はよく回れてて良かったよって褒められました。笑 そーゆーものです! 時間が無いという焦りからも回れなくなることがあると思います! 私は1度にやることがどってくるとダメなので笑 切り替えて頑張りましょう!!
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あー。なんで黒色便でてて消化管出血疑ってて、食欲あるからって様子見にしてリハビリまでやってるんだよ。 月曜日にとった採血の連絡ないからって、連絡ないから貧血ないんだねーで終わらせないでよ。 今朝になって、血圧90台、黒色便持続してて 改めて採血結果きいたらHb6.1…救急搬送してください。って、どーいうことー!!!
介護施設やりがい施設
ペパーミント
その他の科, 訪問看護, 介護施設, 透析
R
消化器内科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, 消化器外科, 一般病院
そんな医者がいるんですか。指示が酷いですね。黒色便が出てる時点で患者さんさえよければ内視鏡などすれば良いですのにね。
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現在、HCUで働いています。 当たり前ですが、平均在院日数が1週間程度で 同じ患者さんとゆっくり関わる事ができません。 以前、1週間程度の入院だった患者さんとたまたまほとんど勤務が重なり沢山関わることができ、 その方が一般病棟に転棟する際に涙を流しながらお礼を言ってくださいました。その経験から、もっと患者と関わりたいと思い転職を考えました。 現在、3年目でまだリーダー業務も出来ておらず 術後患者や重症患者を1人で完璧に見る自身はありません。急変にも本当に対応できるのか不安なくらいです。いまの病棟が嫌いな訳ではないですし、苦手な先輩もいますが相談できる先輩もおり比較的働きやすい職場だとおもってます。 早く自分のやりたい道に進むように転職するべきか、それともいまの職場でもう少し経験を積んで転職するべきか悩んでます。 良ければアドバイスお願いします。
HCU3年目やりがい
きゃん
外科, 循環器科, 急性期, HCU, 新人ナース, 一般病院
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
転職先によっては忙しくてちゃんと患者さんに向き合えないこともあると思います。 私はICUに勤務していましたが、時間がある時は患者さんとお話したりできて向き合えることもありました。また、師長さんにはICUにこそ患者さんの体だけではなくて心に寄り添える看護師が必要だと言われました。 私は今の職場で身につけられることはしっかり身につけてから、次にいけばいいと思います。焦らずに。
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急性期から転職して、慢性期や訪問看護で働いてらっしゃる看護師さんにお伺いしたいです。 転職して良かったですか? お給与は変化ありましたか? やりがいやメリットデメリット教えていただけると嬉しいです。
慢性期やりがい訪問看護
ねむ
ママナース
茄子
内科, 外科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来
ぎり出勤、定時ダッシュができるので転職してよかったですよ!給料はもちろん下がりましたがサービス残業してた頃と今の勤務時間を考えるとトントンなのかなーと。 べつに看護師として向上心があるわけではないのでやりがいは求めてないですね〜 看取りか、家族の希望があれば状態の悪い患者さんは急性期病院へ転院させるので… 毎日看護師としてバリバリ働きたい、刺激が欲しい人には向いてないと思うけど 生活のために働く、自分の時間がほしいと考えている人には適していると思います。 結婚とか近々考えているのであればおすすめしますよ〜
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病棟2年目です。2年目夏のボーナスってどれくらい貰ってましたか???ボーナスまであと1週間!!
手取りボーナス手当
よしの
内科, 病棟
ちびみーる
循環器科, 病棟, 一般病院
手取り50くらいです!
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休憩中にわざわざ今胃管が抜けました!準備しておきますって報告するおばさん看護師。毎度。熱発によるドクターへの報告も38度以上に決まったにも関わらず、○さん37.2で…他伝えてくるけど、そんな緊急性ある?って思った。別に休憩後でも間に合う案件そうだけど。役職も断ってやらないくせに、細かいこといちいち言ってくる。だったらあなたがやれば?と思う。
お局休憩コミュニケーション
いちご
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
洋之助
その他の科, 一般病院
うん😱いる。何度も誤嚥しているのに吸引せずに報告が先になる人。僕はそんな人をスキルを持ってないと思いました。そんな人の尻拭いしたり事後処理したりして大変でしたね🎵正直、吸引もできない人は邪魔でしか感じませんでしたね😱体に気を付けて下さいね🎵
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前に受け持って仲良くなった患者さんが今日退院😊 今日の受け持ち看護師から 『退院する前にお部屋来てって言ってたよ!』って 言われて、バイタルも処置も終わってその患者さんの ところにいくと 『おかげで退院できる、ありがとうね、素敵な看護師さんになってね』って言ってくれました😭💗😭💗 名前も覚えてくれてて本当に嬉しかった🥰 挨拶も終わって自分の受け持ちのルームに戻って 仕事してたら、患者さんの家族さんからお菓子をもらった💗 しかもわざわざ私を探してくれて、 『あなたに渡したいの、みんなで食べてね😊』って 言ってくれて、やりがいを感じた☀️
家族受け持ちやりがい
みかん
循環器科, 新人ナース, 病棟
はなお
外科, 救急科, 病棟, 大学病院, オペ室
素晴らしいですね! きっとあなたの看護が素晴らしかったということだと思います! これからも頑張っていってくださいね✨
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透析看護師のやりがいってなんでしょう?
透析やりがい
陽
内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, 急性期, その他の科, クリニック, 消化器外科, 終末期, 透析
穿刺DOPENESS
訪問看護, 介護施設, 老健施設, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 慢性期, 透析, 看護多機能
患者様の生殺与奪を握ってるということではないでしょうか。 基本的には透析は一生続いていくものですので、当然、トラブルも起こります。 そのトラブルに対して、原因を探っていく、患者さんの生活をよくする為にはどうしたらいいのかを考えるのが、やりがいではないでしょうか
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4月からICUに配属になりました。 異動後から今までにはないミスをいくつかするようになり、周りの目と責任の重大さが怖くて自発的に動くこともできなくなりました。4年目なのに分からないこと出来ないことが多く未熟さを存分に感じて日に日に自信がなくなっています。人間関係も慣れず本音を言える人がいないため全て自分で抱え込んでしまいます。ICUという限られた狭い空間で先輩達と1日過ごすのが苦痛で、休憩時間は食事もできません。 同じように異動後で悩んでる方はいますか?どのように対処したらこの憂鬱な気持ちは緩和できますか?
休憩異動コミュニケーション
ご飯スキ太郎
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, ICU, HCU, 大学病院
アカネ
外科, 病棟, 消化器外科, オペ室
今全く同じような状況です(>_<) 私も4年目ナースです!3年オペ室で働き、今年の4月から異動、外科病棟配属になりました。 業務内容が全く違うこともあり、中々自発的に動けず。。。 仕事に慣れたら気持ち的にも楽になるかなーと自分に言い聞かせてます。
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9年間急性期でフルタイムで働いてました。子育てや体調不良もあり、今はパート勤務なのですが、雑用メインで、やりがいなくて、暇すぎて嫌です。看護師なのに、クラークさんやヘルパーさんみたいな仕事内容です。パートだからって、雑用メインは辛い。業務内容は言っても変わらない雰囲気。辞めようか。。でも、フルタイムは子ども小さいし、体力的にも厳しい。でも、こんなやりがいのない仕事もしたくない。どうしたものか。。
やりがいパートママナース
ゆり
その他の科, ママナース, 外来, 一般病院
ムーさん
その他の科, 離職中
パートでも看護師の仕事のとこありますよ。 私パートの時は急性期病棟で1日8人くらい受け持って、検温、検査出し、入院、ケアなどなど普通に働いてました。 忙しかったけど、せっかく資格あるのにヘルパーさんのような仕事は嫌ですよね。 探したらそういうところもあるのではないでしょうか。
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新人看護師です。現在日勤で受け持ち最大4人、長日勤で8~10人程受け持ちしています。実習のときは患者さん一人一人にじっくり看護ができてやりがいもあり楽しかったのですが、働き出してから業務・時間に追われ患者さんに丁寧に向き合って看護できなくなり、やりがいや看護の楽しさがわからなくなりました。みなさんはどう乗り越えたのか教えて頂きたいです。
受け持ちやりがい1年目
りり
呼吸器科, 新人ナース, 病棟
ゆうまま
内科, 外科, 循環器科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
こんばんは。 毎日お疲れ様です。 私もそう考えた時もありました。 三年目ごろ、寝られない患者様には当たり前のように睡眠導入剤を渡していました。でも、あるとき先輩が寝られないなら足湯をしましょうかと、マッサージしながら話を聞いているのを見つけました。 足湯なんて、学生の時しか思いつかなかったなと反省しました。 やろうと思えば、少しでも向き合うことができたなと思いました。 忙しい中でもステキな看護をしている先輩はたくさんいます。りりさんのまわりの先輩たちもみてみて下さい。すこし変わるかもしれません。
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当院で行っている報告書ってやつを作らないといけないのですがその中のこの事例を通して学んだこと・感じたことの所に、急性期と回復期を比較してみて学んだことも取り入れようと思っています。 個人的に、急性期のせん妄はなかなか段階を踏まえて改善していくところが見れませんでしたが、回復期ではリハビリなどで認知機能が少しずつ上がっていく過程を見れたと感じました。 この内容は変でしょうか。 それとも急性期でもせん妄が改善してく段階も見れるよ??となるでしょうか、、 私自身あまりそういったものは急性期では感じませんでした、、 他にも感じたことがある方教えてください💦
正看護師病棟
おもち
急性期, 病棟, 一般病院, 回復期
きみちゃん
内科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 派遣
せん妄はそもそもが【一過性の】意識障害と定義されているので、認知症などを発症していなければ改善することが多いですよ😃 また、意識障害なので、認知機能だけで測るのではなくCAM-ICU、ICDSCなどのスコアを使って評価しますが、そちらも急性期は改善しませんでしたか? もしそれでも急性期で改善過程が見られなかったということなら、急性期の病床期間が短くてせん妄が改善する前に転床することが多い、とか、回復期の看護師の介入が急性期よりも効果的で実感が得られものが多い、逆に急性期のせん妄介入は効果的ではないかもしれない、 とか、そういうまとめに持っていけるのでは。🤔 患者の背景や、そもそものせん妄の原因と合わせて考察したら、改善策につながりそうです!😄
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4月から小学生と1歳の子がいます。いまは派遣で働いてます。 1.住宅型有料老人ホーム 日勤のみパート 時給1635円 9時〜16時 2 内視鏡クリニック 日勤パート 時給1500〜1800円 9時〜16字 3 病院 入浴専任日勤パート 時給1500円 8時45分〜17時 どれが働きやすいですか?
パートクリニック転職
うみ
急性期, その他の科, ママナース, 派遣
なーさん
個人的には小学生と一歳の子供がいらっしゃる状態だと、仕事の内容よりも困った時に休ませてもらえる、急に休むかもしれないことを了承してもらえることが一番かなと思いました。 そのことを伝えた上で採用してくれるところから選ぶのがいいのかもしれません。 全部受けて 全部受かったら、面接で聞いてきた内容で決めたらいいのかなとおもいます その日の仕事を1人で賄う場合、休むと回らないので、上記の条件だけだと何とも判断が難しいです。
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夜間に徘徊する認知症患者がいまして、その日夜勤をしていた私は1時間に1回(ひどいと5分に1回)は歩きだしてしまい全く入眠される様子がなかったので、主治医が処方した頓服のロゼレムを内服してもらいました。紙の処方箋では主治医が処方したものでしたし、前にも頓服でロゼレムを飲んだことがあるので指示もあると思い込み、疑いませんでした。 しかし次の勤務で電子カルテに不眠時の医師指示が入っていないことに気づきました。 これは看護師のミスであり、インシデントになりますか?
カルテインシデント夜勤
REINA
病棟, 慢性期, 終末期
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
主治医に確認してみてはどうですか? 不民事指示は、ロゼレムで良いですか?とか、さりげなく…。先生の入力漏れかもしれないですよね?
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・すぐにキレる患者・暴力をする患者・セクハラをする患者・食事制限を守れない患者・ゴミ屋敷(訪問先で)・特にいません・その他(コメントで教えてください)
・完ぺきに暗唱できます・なんとなく覚えています・全然覚えてません・理念があることだけは知っています・理念があるかどうかも知りません・理念はありません・その他(コメントで教えて下さい)