病棟勤務の13年目です。 ここ最近患者さんの理不尽な暴言が増えてきてる気がします。 認知や精神疾患のない中年男性の患者さんからこないだ言われた文言です。 『ナースコールしてから◯分（数分）かかっとるやないか！』（朝の配膳時で対応がすぐできなかった）とか『これ（床に落ちている患者の物）ずっと落ちとるけど、こっちが言うまで気づかんのか！？』（夜勤中で部屋は暗い状態）これらを10分くらい大声で怒鳴られ対応し、終始『お前』呼ばわりされました。 こちらの不手際もあったため謝罪しましたが、理不尽な要求・大声で怒鳴ったり等はハラスメントにあたりませんか？ 上司にも話しましたが、看護師を守ってくれる発言・対応は一切ありませんでした。 今世の中は航空会社等ハラスメント対応に敏感になってきていると思います。企業と病院は違うとは思いますし、病院でのハラスメント対応は遅れてると聞きますが、看護師というイチ労働者もハラスメントからしっかり守られるべきだと思います。 みなさんの職場ではどうですか？ご意見お聞きかせ下さい。

ハラスメント

領域別実習の1番最初の実習で指導者からハラスメントを受けました。 それがトラウマになりかけていて、思い出して涙が出たり、不安になったりしてしまいます。 学校がそれなりの対応をしてくれたのですが、自分のメンタルが弱いからいつまでも引きずっていると考えると辛いです…。 平気な気もして行った次の実習では、先生から反応が無くなって素っ気なく見えることがあると言われてしまいました。 全然嫌な先生では無いのですが、学内であまり関わることがなかったため緊張したのと、前回の実習での出来事によって自分が傷付きたくないと過度の自己防衛が働いてしまったことが原因だと思っています。 このまま今後の実習でもこうなってしまうのか、時間が経てば平気になるのか分かりません😢 毎回毎回そのハラスメントの話しを相手にするのも大変だし、良いことではないと思います。 実習に対する意欲はあるし、たくさんの学びを得たいと心から思っているけれど、このままだと自分も辛いし、実習も上手くいかなくなるかもしれないと考えると不安でたまりません。 私はこの先も続く実習を乗り越えられるのかな…。

ハラスメント実習メンタル

(ネット記事) 入学19人で10人退学・留年　パワハラ問題の看護学院 　複数の教師によるパワーハラスメントが指摘されている北海道江差町の江差高等看護学院（伊東則彦学院長）では、退学や留年した学生の多さが際立っている。学生や保護者たちは「教師らの不条理な言動で、勉強できる環境でなかった」と憤る。 入学１９人で１０人退学留年なんて誰が見てもおかしいと感じますよね。 むしろなんでその学校を選んだんだろうと。。 私も看護学の実習で、指導者に泣くまで追い詰められましたが、、 いまでいうとパワハラなんだろうな。と思いました

ハラスメントパワハラ指導

自分の看護師の将来を考えた時に、給料、体力面が見合っていない看護師を続けることに対して疑念を持っています。何年続いても給料は横ばい、役職がついても給料がむしろ下がることもあり、今でさえ体力的にもキツいです。看護師よりももっと楽に稼げる職業はたくさんあると思います。 給料、体力面を考えて薬剤師に転職するのはアリだと思いますか？ 高い学費、6年間という長い期間を費やす価値はあるのでしょうか？ 皆さんの考えをご教授していただきたいです。

やりがい給料モチベーション

採血、サーフローが苦手でどうしても上手くなりません。 何かコツなどありますか？ 特養で働いているので、高齢者の血管を探すのも一苦労で😭

サーフロ採血

看護師歴は5年になりますが、最初の病院を1年ちょっと、今の所も3年目(ICU経験10ヶ月ほど)になります。 しかし、人手不足で教育に手が回らず業務をこなすのが精一杯の日々に嫌になっています。知識をつけて更なるキャリアアップのために自分の行きたいと思っている三次救急への転職を考えております。 時期的にはまだ早いと思いますか？もう少しICU経験を積んでから、三次救急へ進んだ方がいいのか。20台半ばの女性として1人の人生として結婚、妊娠などが来る前に転職した方がいいのか悩んでいます。

三次救急ICU結婚