「やりがい」のお悩み相談（21ページ目）

今年で看護師歴9年目で、今の病院を含め転職回数が4回あります。 今まで働いてきた病院はどこも忙しくプライベートも充実させたいと思い、転職活動中です。 美容医療に興味がありいくつかクリニックを受けましたがことごとく落ちてしまいモチベーションが保てなくなってしまいました。 段々と本当にやりたい事って何だろうと思い始め看護がしたかったかすらも分からなくなっています。 自分がどんな場所が合っているか分からなくて派遣をしてみようかとすら思い始めました。 皆さんはどんな基準で仕事を探したりしてますか？ 派遣で看護師をしてる方でもしアドバイス等あれば教えて下さい。

派遣入職やりがい

現在精神科の病院で働いています。 統合失調症の患者で特定の看護師にだけ妄想が入り攻撃的になる方がいてついにその妄想の対象になってしまいました。 妄想でいろんな暴言や名指しで色んな悪口を大きな声で言われてメンタル的にも病んできました。 色々辛いです。 なんでこんなこと言われなきゃいけないんだろうと日々モヤモヤとストレスです。 今後どのようにメンタルを保っていけばいいのか。 どのように接していけばいいのかわかりません。

入職やりがい精神科

コロナ患者に対応する病棟に勤務している友人がいます。業務も大変さだけれど、手当などしっかりもらえれば、まだまだ、頑張れルナかもしれませんが、そうではないようです。何か手当などがある病院はありますか？すっかりやりがいを無くしているので心配です。

手当やりがい病院

外科の病棟の看護師です。外科はとてもやりがいがあって好きなのですが、今の病院はさばさばした看護師が多く働いています。私とは性格真逆なので働きにくいです。外科でも優しい看護師が多い病院はあるのでしょうか？

やりがい外科人間関係

看護師の仕事が本当にやりがいを感じなく、楽しくない毎日。。。違う仕事をしようと思っています。 同じような考えの方いらっしゃいますか？

やりがい退職辞めたい

自分の看護について。 わたしは病棟勤務ですが、少し前にすごく暇な日があって、ハンドケアをしながら患者さんとゆっくりお話しする機会がありました。 その時に看護学生のときはこういうことをしたかったんだよなあ、普段は業務ばかりで本当に患者さんに寄り添えているのかな？となんだかしみじみしてしまいました。 皆さんはどういう時に看護してるなと感じますか？様々な意見をいただけると嬉しいです。

慢性期やりがい病院

病院の医師について。 病棟医師は、患者さんの事、自分の科の疾患だけ診れば良いと思ってるんでしょうか。勿論不安が有れば他科の医者に診断を仰ぐのは必要だと思いますが、循環器は別の医者が診てるから、泌尿器科の医師は泌尿器の治療さえしてれば良い。何の薬を飲んでいるか他科の薬は無頓着。 はたまた整形の医師は自分の患者が尿路感染を起こしていることを知らず、抗生剤を服用しているのに疼痛がどうかだけ見に行く、、、 なんか、悲しくなりました。 患者さんのとこに行く前に、カルテ見ないんですか？って言いたくなる。患者さんを診て欲しい。 ただの愚痴です。見てくださった方、ありがとうございます。 どこの病院でもそんなものですか？

医者混合病棟やりがい

仕事でもやっと。。 デイサービスですが、新人ワーカーが入ったときまず最初の説明が利用者さんが来所したらバイタル測定と説明してるみたいです。確かに一度にまとめて到着しさらに入浴も進めていかないといけないので来た順から測らないといけないのはわかるんだけど、送迎車がきたらお迎えにいかず正常もいまいちわかってないのにただ測って意味がちゃんとわかってるのかなぁ。ワーカーがそこで進んで測ってるならナースいらないよなぁ、ただ皮膚の観察して、食事量みて内服管理するなら看護のいる意味はどこにあるんだろう。ただ急変対応のときにいないといけないだけ？たまに感じるもやっと感に再び襲われました。

バイタルデイサービスやりがい

看護師3年目です。総合病院で、慢性期の混合病棟に勤めていますが、今後のキャリアプランに悩んでいます。今後、結婚や出産など、ライブイベントが重なった時、私にはどこに異動したとしても、現在の職場を続けて両立していくことが厳しいと思います。同期や歳が近い先輩も同じように感じているようで、転職や退職の準備を着々と進めています。しかし、私には今後の目標ややってみたい看護が思いつかないのが現状です。特に目標もなく、お金の為に働いている状態です。そのため、転職したいと思ってはいても、どこにシフトして探せばいいのかわからない状態です。皆さんは、転職や今後のキャリアについて目標を持って働いていますか？また、目標や、今後やりたい看護、働きたい科や病院は、はどのようにして決めましたか？

3年目異動やりがい

私は、ICUに6年間所属し退職後、結婚妊娠を経て、循環器内科クリニックに復帰しました。 そこでの悩みを聞いていただきたいです。 まず、私が勤めているクリニックでは患者さんがかなり多く、よく時間外診療になることもあります。 そのため、私は診療が円滑に回せるように、患者さんの問診時に何か症状があれば、どの病態が疑わしいかアセスメントし、「私が医師だったらどの情報が欲しいか？」ということを念頭に入れて動いています。 その症状にあった検査を私は臨時追加し行った後、診察に回しているような状態です。 もちろん、その時には患者さんにしっかりと、なぜこの検査が必要なのかを説明して、同意を得てから行っています。 そこで、悩みというところなのですが、 他看護師が担当した患者さんに、急性期の症状が出ているのに、検査を追加せず診察に回すことに、私はどうしても気になってしまうのです。 最近、1番気になったのは、胸痛を主訴に来院された患者さん。ニトロを舌下したけど、胸痛が持続している、咳が出る、と言われていました。 私は別患者さんの担当をしていたのですが、明らかに心不全の時の咳をされていました。 担当看護師はECGのみとり、診察に回そうとしたのですが、ECG上急ぐような波形ではなかったようで、通常の診察順番になりそうな感じでした。（予測では30分後になりそうな感じです） それではいけない、と思い、自分の業務の合間に担当看護師に「心不全の時の咳をされているので、X-Pを追加で検査した方がいいかもしれません。」と声をかけました。 しかし、その方は私の意見をあまり聞かない方で、「一度診てもらってからにします」と言われてしまいました。 案の定、診察は予想より大幅に遅れて1時間後、その頃には心不全の症状が落ち着かれたようで、医師が診察される頃には咳もなく、肺音も良好だったようです。 多分、ニトロの舌下で心不全症状が軽減されたのだと思いますが...。 これが増悪しなかったのは運が良かったですが、このままでいいのだろうか...と悩む日々です。 私は、看護師の経験年数もクリニックで働かれている方と比べるとまだまだヒヨコで、年齢も大きく離れている方の方が多いです。そして、やはり年齢も1番下。 ただ、私も短期間ではありますが、濃い現場で経験を積んできましたし、知識にも少なからず自信があります。 実際にクリニックで働いてみて、看護師の知識の差が大きく、ついつい「こうした方がいいと思うのですが...。」と声をかけてしまう場面があります。 それを「そうだね、そうしてみようか」と聞いて下さる方もいらっしゃれば、そうでない方もいらっしゃって...。 そうでない方は、やはり患者さんから医学的な面での質問をされても答えられないです。 そして、今クリニックでは、慢性心不全の急性増悪を防ぐために、新しい取り組みも始めました。 それも院長発端で始まったのですが、皆さん的には業務が増えるから乗り気ではなく...。 院長から地域の病院で行うリモート講習会のお知らせを頂いても、参加するのは私だけです。 ただ、私としては、慢性心不全の急性増悪に関して、以前ICUで働いていた時にも、クリニックでもっときちんと管理してもらえないかと問題になっていた部分でもあり、そこを皆さん共通認識でやって頂けると、中核病院も助かるし、患者さん自身の予後も良くなるのではと考えています。 そして、それがクリニックの役目だと思います。 ただ、クリニックの現状がこれではどうすることもできません。 私的には、知識を統一できるよう何かしら院内勉強会を開く必要があると思いますし、現在導入したばかりの心不全に対しての取り組みも、患者さんの心不全の認識がきちんとされてないと意味がないので、その説明が必ず皆さんでできる状態が望ましいと考えています。 ただ、それを誰に相談すべきか悩んでいるところです。 皆さんのアドバイスを頂けるとありがたいです。

循環器科急変アセスメント

今年の夏休みは何ができるでしょうかね😂 １０月ー１１月にかけて、ワクチンに希望をこめて夏休みをとったのですが、 あとはいろいろ緩和されていることを願うばかりです、、😢せめて実家に帰りたい、、 みなさんは、夏休みの予定どうされますか？

有給やりがいモチベーション

新型コロナに関連するコールセンターで働いている方に質問です。大変さや仕事の難易度等教えてください。

情報収集申し送りアセスメント

今年の4月で看護師5年目になります。 1.2年目は循環器と内科の病棟で毎日忙しく働いていましたがやりがいを感じていました。 3.4年目は終末期の方がたくさん入院されている病棟で一人一人にゆっくり関わることができ、また新たなやりがいを感じていました。 そして結婚、妊娠を機にまた忙しい内科、外科の複合病棟に移動になったのですが忙しすぎてつわりがひどくてもお腹が痛くなっても周りの迷惑を考えると休めません。また、患者さんとゆっくり関わる時間がなくやりがいも感じなくなってしまいました。一度退職して、出産後慢性期の病院に転職したいと考えているのですが、自分の甘えなのだろうか、これからお金がかかるのにほんとにいいのだろうかと悩んでいます。アドバイス頂けるとありがたいです。

5年目4年目慢性期

西洋も東洋も取り入れた看護に興味があります。そんな方もいらっしゃいますか？もしいらっしゃれば、どんな場所で働き学んでますか？

やりがいクリニック転職

子育てをしながら働いている方に質問です！ 皆さん状況は違うと思いますが、仕事と家庭の両立で1番大変だなと思ったことはなんですか？ もしそのことに解決策があったらそれも合わせて教えて頂きたいです！

産休復職育休

小児科クリニックに勤めましたがやりがいや楽しみが分かりません。病棟とは違うし… 変な病気もらうしで。長く勤めると成人ができなくなると言われ、それは怖いし、不安です。どうしたらいいですか?

やりがいストレス

看護師から全然違う職に転職したことある人いますか？？

離職やりがい給料

今後の方向性や理想の看護師像が見つかりません。言い訳ですが、それもあり仕事へのやる気や興味が湧きません。何か助言や意見、ダメ出しでも良いので相談のってください。

面接やりがいモチベーション

キャリアアップについて。 社会人から看護師になったもので、まだ2年目の30代です。 今後のキャリアアップについて悩んでます。 だからといって、認定やら特定行為やらに興味がないのもあり、ただ経験年数を重ねてとしか考えられていません。 自分がどうなりたいのかも目標もないのですが、みなさんはどんな将来を考えていたりしていますか？？

やりがいモチベーション

こんにちは。療養15年、一般病棟4年を経て今は認知症治療病棟で働いて２ヶ月となります。 母体が精神科の為、精神科の患者様もいらっしゃいます。 最初は療養時代を思いだし、懐かしくて楽しく働いていました。 先週から土日の勤務も任され、頑張っていたのですが、午前と午後のレクリエーションがない為か、患者様の大声が耳につくようになり、また何度も帰宅願望を起こす患者様や、今まで色々な事でも普通に対応できていたことなのですが、なぜか疲れてしまったのか、憂鬱な気分が中々とれません。 病院に対しての不満や、福利厚生、人間関係などはとても良いので このまま続けていきたいです。 このような経験がある方いらっしゃいますか？ アドバイスお願いします。

やりがい精神科モチベーション

今の病院は、新卒から勤めていて人間関係もわかるし仕事も慣れていて忙しいけど急性期の看護は楽しいです。お給料もいいですし、やりがいがあります。 唯一ネックなのが、通勤時間です。 家から職場まで車で1時間くらいの距離です。 それだけが悩ましくて辞めようか、そのまま続けようか悩んでいます。 こういう経験された方がいたらアドバイスお願いします!

やりがい給料急性期

みなさんの看護師として大切にしてること、どんな目標をもっているか教えてください！ 私はまだ看護師一年目ですが、もうすぐ一年目がおわります。ふと自分は看護師としてこれからの看護師人生をどうしたいか、どうなりたいか考えることがあるのですが中々自分ではわかりません🥲

循環器科やりがいモチベーション

ケアマネの資格を持ってる看護師に質問です。 ①いつごろ資格を取りましたか ②合格まで時間がかかりましたか ③今の仕事にどのよう活かしてますか ④資格をとってよかったと思うのはどんなときですか 私はもうすぐ4年目看護師になります 今は病棟に所属しておりますが 自分のキャリアプランを考えると、 難しいと承知でいずれケアマネの資格をとれたらと考えております。 参考までにたくさんの方のお話を聞きたいです。 お忙しいと思うので簡単にでも、答えられるだけでも構いません。 よろしくお願い致します。

4年目やりがい国家試験

相談です。 現在回復期リハビリテーション病棟で勤務しています。 急性期病院から転職してもうすぐ1年になります。 仕事に行ってしまえば、患者さんやご家族とのやりとりにやりがいを感じられるのですが、業務の効率が悪く周りのスタッフに比べて残業が多くなってしまいます。そのせいなのか、仕事に対してネガティブな感情をもってしまい、気づくと転職サイトを見ている自分がいます。 ないものねだりなのか、私のメンタルに問題があるのか、看護師に向いていないのか、と考える毎日です。 転職を何回もすることはやめた方がいいでしょうか？

やりがい辞めたいメンタル

看護師として、何歳まで働く自信がありますか？

離職やりがい退職

オペ看になり1年がたとうとしていますが、やりがいを見つけられません。わたしがなりたかったものとかけ離れていてあれは憧れだったんだなと実際は違うんだなあと思ってしまいました。 良くなる患者さんもいますが、中には播種がみつかりｲﾝｵﾍﾟになったり、もう時期にダメだろうなあと医師がこぼしてしまうことも耳にします。(オペ中に) 播種の患者が多く、これからどんどんオペについて行かなければなりません。播種でオペをする患者の気持ちはすごくわかります。たとえちょっとだとしても生きる時間が伸びるなら可能性にかけたいという気持ちは自分も持病があるのでほんとにすごくわかります。しかし看護師としての自分はエゴですが、先が短いのに多くの臓器を取ってしまうことにどうしてもモヤモヤしてしまいます。それが患者さんがえらんだことも分かっています。業務的なオペ室を新人が変えてくれと師長は言いますが意見すればこれがここのやり方だからと師長以外には言われますしオペ室の看護とはなになんだろう。わたしは看護ができてない。主任に看護観が…と言われました。持っていた看護観はどこにいったんだろう、、養えてもない。 っていう独り言でした

器械出し手術室オペ室

看護学科1年です。 私は、元よりとても不器用でベッドメイキングや寝衣交換など生活援助の技術が苦手です。このような援助技術が必要な病棟勤務は自分には向いていないのではないかと思っています。 ヘルスケアの技術や座学全般は好きなのですが、どうしても生活の援助技術を好きになれません。 訪問実習を行っているのですが、その記録は上手につけれているとの評価をして頂きました。しかし、援助の記録はうまく付けることが出来ません。凄くモヤモヤします。 また、何故か生活援助の技術だけ興味ややる気というものが湧かず一般病棟の勤務は自分には向いていないと感じています。こんなんで大丈夫なのでしょうか…

やりがい看護学校一般病棟

逃げたいと思う自分に勝ち続けるには、どうしていますか。 私は資格をとるために勉強していますが、 受験できなかったら、合格できなかったら、資格がとれても全然うまくいかなかったら、などなど不安が浮かんでしまいます。 その度に、やってみなくちゃわからない、頑張ろうって思いますが、不安を打ち消せず… その葛藤にさいなまれて全然勉強が進まないです。 逃げない方法、突き進める力はどうやって振り絞っていますか。

免許やりがい国家試験