「コロナ」のお悩み相談（3ページ目）

感染対策について質問です。 コロナのため、面会制限を設けた施設が多数あったと思います。大変な中お疲れ様でした。 今の面会制限状況はどうでしょうか？？ 参考にさせてください。

コロナストレス正看護師

お世話になります。今私の勤めているクリニックではフルPPEで風邪症状の患者さんを対応していますが、他のクリニックのコロナの可能性がある方への対応を知りたくて投稿しました。 よかったら教えて下さい。 よろしくお願いします。

コロナクリニック

小さな診療所で働いています。今年度のインフルエンザワクチンが始まりました。経営者の看護師から「インフルエンザワクチンにはコロナワクチンが混ざっている。だから副反応が出やすいので、0.4mlに減らして注射してと、言われました。私は医師が知っているのか？患者さんに説明してるのかと尋ねました。数時間後、0.5mlで良いですと変更されました。 こんな医療機関ってどう思われますか？

ワクチンコロナクリニック

コロナが流行した当時、立ち会い分娩を辞めた病院が多かったですが、当院は命の誕生は人生の大きなイベントだからと立ち会い分娩だけは継続していました。 入院中の面会は禁止していましたが、立ち会い分娩できるのは市内で唯一当院だけでした。 現在は分娩を終了して外来のみとなりましたが、最近はコロナも５類になったので、立ち会い分娩や面会は再開してる病院は増えましたか？

産婦人科コロナクリニック

新卒から今の病院で働き続けて4年目です。 4年間ほぼ回リハ、療養で勤務しており急性期経験がほとんどありません。（2年目のときに半年ほどコロナ病棟で勤務したのみ） 親からは「せっかく資格をとったならできるだけ若いうちに急性期に行くべき」と言われています。 急性期にいる同期と比べると知識も技術も劣っていると自覚があるので、親の言うことも理解できますし、私自身ももっとできることを増やしていきたいとは思っています。 ですが私は慢性期が大好きで現在も回リハで退院支援を主に行っていますが、患者さんのADLが上がったり退院支援がスムーズにいくととてもやりがいを感じています。 看護師として経験を積むために急性期にいくべきか、自分の好きな仕事を極めるべきか、みなさんならどう思いますか？ ちなみに急性期にいくなら、心機一転、転職を考えています。

4年目リハ退院

昨日の夕方に子供が発熱し咽頭痛がありました。 朝になってもまだ微熱があり、私自身も頭痛と咽頭痛がありコロナを疑って仕事を休んで受診しました。しかし、受診しに行ったら子供は解熱してるし体調が回復しました。自分の病院を受診したので師長はもちろんカルテを観ています。 幸いにもインフルエンザ、コロナと陰性でしたが… そんなんだとズル休みって師長から思われましたかね… 次出勤するのが怖いです。

カルテコロナ師長

2回もコロナにかかってしまいました😭😭😭

コロナメンタル病院

コロナは落ち着いて来ていますが、病院受診の制限はまだしていますか？ 私は産婦人科に勤務しており、妊婦の患者さまもおられるためコロナの感染予防が始まってから風邪症状や発熱の方はお断りしているのですが、皆さんの病院はどうですか？

産婦人科コロナ病院

コロナ感染症患者の対応は、今は標準予防策でいいとなっていますが、例えば隔離室で処置をしてその後に患者さんを検査に移動しないといけない時に一旦処置してたエプロンなど脱いで新しく交換して移動したりするのでしょうか？あまり曝露している状態でエレベーターとか触れたりするため、触れたものは念のため消毒はしているのですが、どのような対応されているか教えていただきたいです。

予防コロナ

言われた事が出来ない人っていませんか？ 病院で感染対策として手洗い、アルコール消毒、マスク、フェイスシールド着用を言われているが手洗いは片手だけアルコール消毒はしない、メガネしてるからフェイスシールドしない人います。マスク触った手で電子カルテ触る。感染対策は職員一人一人が気をつけないとなのにこの暑い季節にコロナクラスターおきたら大変さが分からないと思いました。

カルテコロナ病院

病院での働き方は、コロナの前と後で働き方で変わりましたか？ 私はブランクがありますが、病棟で仕事をしていた友人達は、コロナ前より忙しいと語ります。皆さんは変わったなと思うところがあれば教えてください！

コロナ病院病棟

10月からインフルエンザワクチンと高齢者コロナワクチンが始まるようです。 同日接種可能のようですが職場ではどうするかまだ決めていません。ワクチンのインシデントを防ぐために職場で取り組んでることがあれば教えていただきたいです。

ワクチンコロナ

看護師の在宅ワークされてる方いますか？ どんなお仕事内容ですか？中々コロナの時は求人はありましたが今は見つからず探しています。

求人コロナ

コロナがまた勤め先にて蔓延してます。 そして何人かの方が急変したりしております。 皆様の所では、明らかにコロナによる酸素化の悪化があったりなどの救急搬送はされますか? 私の勤め先には医師がいます。看護師としては救急搬送してほしいのですが、医師はコロナだから病院空いてないから救急搬送はできないし病院先も煙たがれると言って搬送の許可がおりません。 スタッフ一同呆れてしまいました。

急変コロナ

皆さんの病院のコロナ患者さんへの対応が気になります。うちの病院はコロナが5類になった後もしばらく面会禁止が続き面会が可能になったのもたったの2ヶ月前、オペ目的の患者さんは隔離解除になっても数日はオペは出来ないといった謎ルールがあります。皆さんの病院ではコロナ関連での独自ルールなど存在しますか？

コロナ

みなさん、職場の先輩方や後輩方とご飯行ったりしますか？ 昔はコロナで飲み会など禁止されていましたが今は緩和されているので行きたいなって思ってますが誘い方がわかりません。

後輩コロナ先輩

こんばんは。 最近またコロナが増えてきましたね。しかし暑い中、マスクをして熱中症も怖く、マスクをするか悩んでいます。仕事中はマスク必須ですが、皆さんは通勤時やプライベートでマスクの着用はどのようにしていますか？

コロナ総合病院ママナース

感染症認定看護師が在籍する病院から 不在の病院へ変わり、あまりにも感染対策が行き届いていないことに驚いています。新型コロナ第五類移行後もフル装備で看護、その割に着脱は適当。みなさんの病院でも今のコロナ患者への対応方法と感染対策の勉強会をどのような方法、どのような頻度で行なっているか教えてください。

コロナ勉強ストレス

コロナの感染対策について。外で検体採取しています。 検体採取する人は感染対策が必要かと思いますが、離れた場所で綿棒を渡すだけの人（1人でも可能ですが、補助的な感じでいます。）は、同じような感染対策が必要なのでしょうか？？

コロナ病院

コロナ陽性になってしまい、仕事復帰は5日経ってから来ていいということですが、皆さんの職場はどうですか？

コロナ病院

私の職場ではコロナ対策で日勤の時の昼休み で個食をしています。中には車に行ったりする人もいますが勤務時間内の休憩時間なので 用事あり出掛ける時は師長に断ってから 行くようにしていますが中には白衣のまま 家に帰ったりコンビニ行く人もいて 問題になってました。皆さんの職場では 休憩時間に出かけたりしてますか？

コロナ病棟

今月転職したばかりでまだ慣れておらず人間関係もきちんと構築できていないのですが母がコロナになり私も咽頭痛が出てきてしまい今日から1週間みなし陽性になりました。昨日までは仕事をしていたので関わった患者もグレーになるそうで転職したばかりなのに沢山休まなければいけなくなり皆に悪口や迷惑がられてるんじゃないかと思うと辞めたいです。復帰した時が今から怖くて辛いです。

コロナメンタル人間関係

今後、どのようにキャリアアップをしていけばいいのかわかりません。 今年の4月から産業保健師として働き始めました。 10年以上看護師として急性期で働いてきて、コロナを経験して、今後は予防などに関わっていきたいと思い保健師の資格を取得しました。 働く人の健康について一緒に考えていきたいと思い、産業保健師となりましたが、今後どのように学び、何を目指していきたいのか自分の中でイメージがついていません。 産業保健師として働いている方は、どのようにキャリアアップしてきたか、またはしたいと考えているか、教えていただけると幸いです。

産業保健師予防保健師

コロナ手当てについて。 コロナ5類になりましたが、病院は大変なままですよね。 結局クラスター、クラスター、クラスター。 入院・転床はストップになり、感染隔離。 スタッフも感染して、人員不足になり激務。 みなさんのところは完全に手当てはなくなりましたか？ 危険手当という形でもらっていますか？ コロナが5類になれど、クラスター繰り返していて、みんなヘトヘトです...。

手当コロナ病院

いまだにコロナウイルスやインフルエンザ、時にはノロウイルスなどの感染症が発生しています。 感染症患者の対応をした際、受け持ち看護師として個人的にできる感染対策は何かありますか？マスクを毎回交換する、家に帰るまえにシャワーを浴びるなど、他にも行っている対策などありますか？

コロナ受け持ち

放デイで働いている方に質問です。 現在放デイで勤務しています。(掛け持ちのため週一) 管理者が何でもいいよいいよという感じで変にお母さんに気を使うこともあり、夏休み中はお預かり16時までなのにいつも通り18時頃まで預かるし、普段も17時までとか言いながら18時頃まで預かったり、支援学校には親が送っていけばいいものの、通学バスに乗遅れたり、雨で親の通学する足がないからと言って支援学校まで送りに行ったり… とまぁ、ぐちゃぐちゃです。 そして先日そこの利用者からコロナをもらい、スタッフ3人感染しました。 まぁ、コロナをもらったのは仕方ないですが、私自身子どもが小学生と保育園児がいてて、熱を出したら次の日の朝下がっても解熱後24時間は自宅で様子を見たり、咳がひどい場合は自主的に休ませたりしています。 放デイは学校とは違うので厳しい決まりはないかもしれませんが、基礎疾患ある子達が通う場所なので発熱時に受診を促したり、一日熱がないことを確認してから利用して欲しいと個人的に思っています。 管理者は30分でもいれば加算が取れるからと言って、この前も到着早々熱があり、呼吸もしんどそうな子が来ていました。 親も何考えてるのか💦 話が長くなりまとまりありませんが、どこの放デイもこんな感じですか？ 解熱後ルールとか感染症の場合、登園してもいいよとかの登園許可書など必要ないのでしょうか？ 放デイ勤務が浅いのでよく分からず質問させてもらいました。

コロナ保育園子ども

コロナの治療薬、ベクルリーは24時間毎の投与ですか？

コロナ病棟

施設で仕事をしていますが、スタッフにコロナ陽性者がでました。で、前日、一緒に風呂介助していたスタッフを濃厚接触者として5日間のN95装着命令が出ました。今のご時世てこれをやるて遅れていると思うのですが、皆さんはどう思いますか？ 因みに自覚症状はありませんし、普段はマスクをしています。

コロナ施設ストレス

コロナが職員の間でも流行って、勤務変更がでました。まさか1年目の自分に勤務変更はないだろうと思っていましたが、日勤だった日が準夜に変わりました。そして同じ1年目の準夜に入る予定だった同期が日勤に変わりました。1年目同士の勤務変更ってどんな意図があるんだろう？

コロナ1年目病院