「夜勤」のお悩み相談（3ページ目）

長日勤ってどう思いますか？ 12時間労働で 休憩1時間って違法とかじゃないですか？ アメリカでは1日12時間労働のかわりに週休4日とかなのでがんばれそうな気がしますが 日本は週休2日、または4週8休で 日勤と夜勤と長日勤のミックスです そこまでして働かないといけない労働環境が怖いのですが体力的にはどんな感じでしょうか？ 転職を考えている病院がそのような勤務状況です ちなみに通勤時間　車で30分以上かかります

ママナース夜勤転職

31歳の看護師です。 1歳の子供がいて、夜勤免除、時短勤務中です。 今はキャリアアップは望んでません。 キャリアアップは望んでませんが、キャリアアップさせられそうです。 部署内の係活動のリーダーにされました。 時短で残業もできないし、夜勤してないので空き時間もありません。 中々難しい状況です。 メンバーもかなりのキャラ濃い先輩方です。気軽にお願いできない先輩方です。 1人怖い先輩がいます。その先輩は頭が良く、仕事ができる先輩です。その人がバックアップしてくれるのなら、私も成長できてキャリアアップできるなと思う反面、その先輩は仕事ができるあまり、私はできが悪いので、ものすごい怒られます。それが怖すぎて、乗り気になれません。 この思いをどうしたらいいのか分からずに投稿しました。アドバイスがありましたら、よろしくお願いします。

リーダー残業子ども

来月からフルタイムに戻ります。 あと少しで時短も終わりですが、毎日1時間車で通勤する5日勤がすごくしんどいです。来月からのフルタイム生活は不安ですが、夜勤も再開するので日勤の間に中休みがあります。やっぱり5日勤するより、夜勤をしつつ合間に休みをもらえるほうがいいでしょうか？

夜勤

イライラしてる人って何なんですかね。 今日の私は何が行けなかったんでしょうか。 早く帰ろうとしたらダメだったんでしょうか。 何かを確認したらダメだったんでしょうか。 全部全部ダメだったんでしょうか。 そうすると注意もされないのでしょうか。 なんだったんだろう。

夜勤人間関係転職

夜勤中のスキンケアについてです。 ミスト化粧水でおすすめありますか？そんなに高価でないものでお願いします。

スキンケア化粧夜勤

みなさんの職場は月に何日休みがありますか？ 私の病院は夜勤入りの日が休み扱いになるので 純粋な1日休みは4日しかありません。 どこの病院も同じなのでしょうか。

夜勤

看護師で夜勤専従で 夜勤4連とかされる方って 体調とか崩れないんですか、、？

夜勤専従仮眠夜勤

2日前、夜勤がありました。 去年の10月に転職し、1月に部署異動となり、今回転職後2回目の夜勤でした。 1回目の夜勤はフォローがついていたのですが、2回目からは全く相談もなく、勝手に1人立ちになっており、不安で仕方ありませんでした。 1人受け持ち20人程なのですが、これまでほぼ自立のチームを受け持つことが多かったのに、夜勤でなぜか、中等度の患者を受け持つようになっていました。 先輩には、不安で胃が痛いことを伝えており、分からなければ聞いてと言われたのですが、いざ夜勤が始まると近くに先輩がいることはなく、ほとんどリーダーの先輩がもう1人の先輩に相談してはフォローをしに行くといった状況で、聞きたい時に聞けない環境でした。 私も、重傷者や頻尿の方の介助、食事中の失禁の対応などで余裕がなく、いつの間にか時間は過ぎ、状態の報告がリーダーに出来ていませんでした。 すると明けの日の朝、2人の先輩から、「あなたはいつも淡々としてて1人でこなしてるイメージがあったからあまり気にかけていなかったけど、今回の動きを見て少し心配になることが多かった。もう少し先輩に相談をしないとあなたを守れないよ。分からないことが分からないのかもしれないし、余裕が無いのかもしれないけど、自分の思いをもっとアピールして欲しい。前の病院で務めてきたプライドがあるのだろうけど、初めのうちは何でも聞かないと病院のルールがあるからインシデントを起こすと思う。」と指摘をされ、すごく落ち込みました。 人に頼れない、アピールをすることが苦手という元々の性格もあるため、どのように改善していいか毎日考えてもなかなか考えがまとまりません。 どうか先輩の皆様、改善策はありませんでしょうか。

異動夜勤メンタル

2交替の病棟で勤めてます。 ４月からフルタイムになるので、金曜土曜の夜勤を月に4回しようと思い勤務希望に毎週末夜勤を希望していれていました。しかし、師長からそれはひとりだけ独占していれることにはできないと言われて平日に夜勤をするように強く言われました。 平日夜勤は家庭の事情ですることはできず、他にも月に4回指定して夜勤をしている人もいますが… 師長に言われたら夜勤の回数を減らすか曜日をずらすかしたほうがいいでしょうか？ 夜勤をしていないときは、夜勤をしろとうるさいし時短だと時短ばっかりのスタッフはいらないだのいいたい放題だったのに…

二交代師長夜勤

愚痴ですすみません🙇‍♀️ 患者さんには優しくといつも心がけているけど 優しくなれない時があります。 用事もないのにナースコール連打 夜中にあれがないこれがない歯医者は？散髪は？▶︎元々そんな話出てないし元々ないものを探す 痛いけベットあげるな！！！ 下げると、これじゃご飯が見えんじゃん💢💢これで食べろって言うんか‼️ 体勢整えて！▶︎夜勤で他患者対応の為3分ほど遅れて訪室、なんですぐ来てくれんの💢もういい、ご飯いらん！ はあ…疲れる……

ナースコール医者夜勤

挿管をしていない方にSIMVモードを使用することはありますか？

急性期夜勤正看護師

シンママの方へ質問です。 お子さんがまだ小さい方はどのような勤務で業務遂行されていますか？ 因みに私は小2、年中の子のママになります。パート勤務ですが、収入が少なく難点です。

夜勤

病院勤務で、年々高齢化が進んでいるのを身を持って感じています。 せん妄や認知症の割合が増えていくのも必然的なことだと理解はしていますが、対応に苦慮することが多々あります。 せん妄や認知症の方に対し、工夫している関わり方はありますか？ 忙しいと、せん妄が出てから対応することが多いため、早めに対応していれば良かったなと感じることが多いです。

施設夜勤正看護師

子供が小学校にあがるまでは夜勤はできないと意思を貫き通し、どんなに師長さんに「夜勤はいつから？早く夜勤再開させて！」と夜勤の圧力が強くても６年間ずっと断り続けていました。夜勤をしていないせいで、いろいろ師長さんから理不尽なことを言われても、家庭を優先して考えて日勤でいる日は全力で仕事を頑張っていました。 そして、４月からフルタイムに戻るのですが… 夜勤は主人の仕事の都合もあり平日は難しくて決まった曜日しかできそうにないです。それでも月に４回は夜勤を入れて頑張ろうと思っていたのに… 「〇〇さん、あの夜勤希望なに？減らすことってできないの？平日に夜勤無理なの？子供も小学校にあがるからひとりで小学校まで行くんだよね？平日に夜勤できるでしょ」と個人的な呼び出されて言われました。 それでも家庭の都合もあり、子供も発達障害があったりで朝ひとりで学校へは行くのができるか分からないから無理ですと平日の夜勤はできないと断っても何回もしつこくあーだこーだ言ってきました。 夜勤をしていないときは、苦口を言われても仕方がないと割り切れていましたが… 月に夜勤をたくさんいれると意思表示をしていても嫌味も言われしまうなんて…と悲しくなりました。 師長のいうように夜勤の都合を平日にできるようにしたほうがいいのでしょうか… それとも、無理なものは無理だと夜勤希望をできるときにいれたら良いでしょうか…

師長子ども夜勤

病棟勤務を辞めて、美容要素のある地域のクリニックに転職しようと思っています。今度面接があるのですが、その前に質問用紙を書いてくるよう指示がありました。 その中に、現職の手取り給与と、受かった際の希望手取り額を書く欄があります。 HPの求人情報には月給27〜、+経験給〜５万、+交通費〜２万+資格給1〜2万　と書かれていました。 今は夜勤もあって25〜28くらいですが、クリニックで上記条件となると手取りいくらくらいになるでしょうか。 また、正直手取り25前後欲しいところですが、馬鹿正直に書くものではないのでしょうか。

手取り求人面接

病院全体が満床で、普段ならオペ後にHCU行くような手術もまさかの自室戻り…しかも緊急オペで夕方からやったから終わるのは夜になっていって。 そんななかでの夜勤だった 受け持ったこともなくて不安が強すぎて、私なんかに見れるのか怖くて、観察点を先輩に聞いたらその方は日勤なのにめちゃめちゃ丁寧に教えてくれて… 「不安だよね、怖いよね、でもねこさんなら出来るって私は思うよ」って言っていただけた。 そして次の日の朝もその方出勤してきてすぐ「ねこちゃん！どうだった？大丈夫だった？」って来てくれて。 何度も「ねこちゃんは偉い子！本当に頑張ったね！頑張ったよ頑張ったよ！」って頭撫でてくれて。 大変だったけどとっても嬉しかったし頑張れたって思えた夜勤だった… そして私もその先輩のようになりたいなぁって思った日だった

モチベーション夜勤勉強

私がNICUで働いていた時、夜勤も多く自律神経が乱れて1ヶ月に1回ぐらい頭痛から顔面蒼白、吐き気などあって、そこからピラティスをし始めて体調良くなりました。 私はケアする側のケアがとても大切だと思っているのですが、 自分へのケアはどういったことをどのぐらいしていますか？

夜勤メンタルストレス

4月からフルタイムに戻ります。 夜勤の回数は、悩みましたが…月に4回週末にする予定です。他のママ看護師は、月に一度しか入れていないので…自分が月に4回して家事と育児、仕事の両立ができるか不安です。 今は、時短でもフルタイムの人と同じ業務内容で普通に委員会の仕事もあります。それプラス急な転入やらイベントもこなしています。土日は、勤務していないので…週5日ぶっ通しで時短で勤務するより夜勤をして日勤の間に休みがある方がまだ自分の時間が確保できていいのかな…とも思いますがどちらが両立しやすいでしょうか？ ちなみに夜勤は二交替です。

委員会二交代夜勤

いま話題の闇バイトですが皆さんご自宅の防犯対策は見直し等されていますか‥？ 私は直接、家に闇バイトの事前訪問みたいなのは今の所まだ来ていませんが同僚の家に「屋根が壊れてるから直しますよ」と闇バイトの下見だと思われる男2人が来たそうで身近でそのような話を聞いて怖くなりました。 ホテルの従業員が襲われた事件もあって不安です。 今はパートなので夜勤のないクリニックで働いていますが最近の病院の防犯対策はいかがですか？ 携帯にも知らない番号や海外の電話番号からの着信も頻繁にあり怖いです（多分、特殊詐欺系のアポ電です）

男性アルバイトパート

仕事行きたくなくて辛いです。

夜勤人間関係ストレス

愚痴です 来月からの勤務、特に夜勤に対して不安しかありません どこの病棟も人手不足で 既に私が属してる病棟と同じ階で隣の病棟も 夜勤を看護師1名、助手2名体制で回していくようです そうすると同じ階にいる看護師は2名のみ 交代で仮眠に行くとしても1人で対応しなければいけない患者が100名を超える時間帯が出てきます どちらの病棟も認知症病棟で高齢者ばかり モニター管理の方も多く、いつ看取り、急変が起きてもおかしくありません 上司に相談しても、上(部長や理事長)がそう言ってるからやるしかないと取り合ってくれません やめたくてもお礼奉公があり辞めれません でもなにか事故が起きたら責任は自分に来るのかと思うと憂鬱で仕事に行くのが嫌になります みなさんなら気持ちをどう切りかえますか

夜勤メンタル

皆さんのところの新人は入社何ヶ月頃から夜勤に入り始めますか？

夜勤新人

３交代って仮眠ありますか？夜勤

仮眠夜勤

子育てと仕事の両立ができるか不安です。皆さんはお子さんが何歳くらいになったら職場復帰していますか？病院勤務だと子供がいても夜勤をしないといけないですか？（前の病院では夜勤必須でした、、）

ママナース子ども夜勤

夜勤中、忙しいことが多いと思いますが、時間に余裕があるときなにかされていますか？ 資格の勉強や委員会の業務などなど。 病院、施設などは問いません。

やりがい施設夜勤

今ナースしていませんが、ダブルワークでナースをすることはできますか？1日だけの夜勤とか、健診とか。どうでしょうダブルワーク。

夜勤転職正看護師

救急センターに勤務する40代の看護師です。私の病院の救急センターは夜間に電話相談を受けます。自分の病院のかかりつけの患者さんからの相談だけなら分かるのですが、健康相談やかかりつけではない患者さんからの症状に対する相談が半数はあります。コレって、健康相談ダイヤルとか、自治体の急病センターに相談するように回してしまいたいといつも思うのです。救急センターの患者対応を3人で夜勤は回していて、手が足りない所に電話相談。ハッキリ言って辛いです。皆さんの病院ではどうしていますか？

夜勤病院

看護師の給与、年収について。 看護師は、夜勤をしてこそ稼げるとよく聞きます。 日勤だけの勤務で年収５００万を超える職場ってありますか？ 例えばどのような職場になるのでしょうか。 （助産師、保健師は除外します。） 病院ですと、夜勤をやらずに年収500万というのは厳しいですよね？

年収夜勤正看護師

コロナの件で退職された方、もしくは、退職を決めた方いますか? 私は育休復帰せずそのままやめました。 一番は夜勤が必須といわれたことですが、その、後押しになったのが、コロナの影響もあるかと思います。１歳と３歳の小さな子どもふたりを守りたいのも本音です。

育休退職子ども

罪悪感に苛まれています。お話聞いてください。 現在妊娠7週目の妊婦です。 急性期病棟で働いています。 診療科的にADL介助が多く、転職してから2人妊娠した先輩を見てきましたが、2人とも流産や切迫流産を経験されています。 そういうこともあってか、病棟スタッフの雰囲気は、妊娠したら夜勤は免除してもらったほうがいい(夜勤は看護師2名、介護士1名)という感じでした。 先日胎嚢確認し、妊娠がわかったので師長に報告したところ、とても喜んで「おめでとう！」と言ってくださりました。 夜勤について相談すると「診断等がついてない限りは免除は難しいと思う」との返答で、私自身不安を感じつつ、でも頑張っていくしかないと思っておりました。 しかし、旦那さんや両親、周りのスタッフからは「自分しか赤ちゃんは守れないんだから、夜勤免除にしてもらえないのかな？診断書書いてもらったりできないの？」という意見もあり、相談も兼ねて産婦人科へ行きました 。 上記主治医へ相談すると、「切迫流産の診断出しておくから、2週間自宅安静で。」との返答で、夜勤免除にして欲しいだけのはずが、2週間お休みを頂くことになってしまいました。 症状は出ていないのに(軽いつわり程度)、2週間もお休み頂いてしまい周りに迷惑かけてしまうことについて、現在罪悪感でいっぱいです。 診断書は貰わず、夜勤免除は諦め、働き続けたほうがよかったのでしょうか。 そもそも妊娠したから不安と夜勤免除を希望することは看護師として妊婦として、甘えすぎなのでしょうか。 初めての妊娠で、分からないことも多く困惑しています。 みなさんの率直な意見聞かせてください。

妊娠一般病棟ママナース