育休中で、そろそろ復帰時期について考えています。 助産師として現場復帰された方、復帰直後はどんな働き方からスタートしましたか? 日勤のみ・時短・夜勤再開のタイミングなど、体力面やメンタル面も含めて教えていただきたいです。
育休モチベーション夜勤
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
えっさん
内科, 外科, 精神科, 整形外科, ママナース, 病棟, 離職中
ゆぴこさんの体調やこれからの生活変化に対応できる時間やご家族の協力など、家庭によって状況が違うので一概には言えないと思うのですが… 私は持病の気管支喘息があったため、出産前に退職し、出産後生活と体調が安定するまで1年半ほどは専業主婦をし別の病院でパート勤務に変更しました。パートナーの協力はほぼ無い状況だったので… 結果、心身ともにトラブルあったので焦らずで良かったと思っています。 一番はご自分と新しい形と家族の生活なので、可能な限りあまり頑張り過ぎずに行かれたらって思います。
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現在小学生の子どもを育てながら常勤で看護師として働いているシングルマザーです。 実家が遠く頼れる人もいないのですが、同じようにシングルマザーとしてお仕事されてきた方たちは、土日出勤や夜勤は子どもが何歳の頃からはじめていましたか? また私のように頼れる人がいない方たちはどのような働き方をされてましたか? これからお金がかかると思いますが、子どもだけで朝から晩まで留守番させるのもまだ心配で、、かと言ってもう留守番できる年齢ではあります。 このまま常勤でいくかパートのほうがいいのか働き方に悩んでいます。
子ども夜勤正看護師
ikm87
内科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院
はる
ママナース
知り合いのことですが、上が5年生、下が2年生。実母が健在ですが、夜勤はやっていません。外来勤務なので、土日祝は休み、月に一回程度、土曜日出勤があり、学童に預けているようです。 もう一人はシングルではないですが、旦那さんの転勤について行かず、頼れる人もいないようで、下の子が高校生ですが、夜勤はやっていません。この方も外来勤務なので、土日祝は休みです。 何歳だから大丈夫ということはなく、自分自身の気持ち次第かなと思います。
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過去の投稿の通り、自律神経失調症で夜勤ができなくなったのですが申し訳なさと師長・部長からの嫌味やパワハラで辞めたくなってきました。4月で辞めるのは確定ですが3ヶ月の夜勤中止なので3月は夜勤やれるよね?の圧がすごくてこんな病院に貢献したくありません。 病棟の先輩たちはとても優しいですが、、
部長パワハラ師長
ぽて
内科, 病棟
cocoa
救急科, 一般病院
無理なら無理ですと言うしかないですね💦💦
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小さい子どもが2人いますが、離婚を考えてます。 ただ、仕事は続けたい(現在常勤で月6回夜勤あり)。 シングルマザーになったらこの働き方は確実に無理ですよね。 院内託児は夜勤で使える日が限られています。 それに、月何回も託児所で寝るなんて子どもが可哀想ですかね。 小さいお子さんがいてシングルマザーの方、お仕事どうされてますか?
離婚ママナース子ども
くらげ
内科, 外科, 救急科, ICU, CCU, HCU
風のような人
その他の科, 介護施設, 終末期
おはようございます。 私もシングルマザーです。娘は成人しましたが。娘が小さい時は幸いな事に近くに両親がいました。経済的にも精神身体的にも協力してくれる人がいる場合は頼るのもいいと思います。 周りに誰もいない場合は子供家庭支援センターや区役所、市役所に夜間子供を預けられるところを聞いてみるといいと思います。病院の夜間保育所と公共施設の夜間保育所を併用してみる事もいいと思います。自分自身がリフレッシュ出来る方法も有ると思うので、公共施設を利用してみてはいかがでしょうか?
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子供から感染し私自身もインフルエンザになりました。 ちなみに私は明日夜勤です。 タミフルとロキソニンを飲んで夜勤を乗り越えようかと思い、私の感染は伏せて仕事に出ようと思いましたが…やっぱりもし万が一他の人に感染させたら…と思い始め正直に上司にインフルエンザになりましたと報告しました。案の定電話口から「これで何人目だと思ってるの!いい加減にして!」と叱られました。 こんなに嫌な思いをして休むことになるなら、こっそりとタミフルを飲んで夜勤をすればよかったと後悔しています。 正直にインフルエンザと言ってよかったのでしょうか…
子ども夜勤
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
cocoa
救急科, 一般病院
上司に怒られるのと患者さんがインフルになって死ぬのはどっちがいいのでしょう?
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新しい職場のシフトは、休み、深夜、深夜、日勤、日勤、日勤、休み、深夜、深夜、日勤、日勤のようなローテーションになっていて、深夜前の休み以外の丸1日自由な休みは月に3〜4日ほど、2連休の希望休を出せば必ず休み、休み、深夜のような勤務になってしまいます。正直疲れました。皆さんはこのような勤務がこの病棟にいる限りずっと続くのならば移動もしくは転職されますか?
シフト夜勤病棟
雪
泌尿器科, 急性期, 病棟, 消化器外科
星と雪
整形外科, 病棟, 外来, 一般病院
準夜がないのは雪さんの希望なのでしょうか?😳 深夜→深夜なんて勤務やったことないですし、深夜→日勤もとてもお辛くないですか?😣 私だったら辛くてやっていけないです😭異動希望もしくは退職してるかと思います💦 雪さんもぜひご自身のお身体優先に生活できますことを願っています😢
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あまり話しかけないようにして様子見しますか? どんな人かわからないから警戒しますか? すぐ辞めるかもしれないしとりあえず事務的な対応のみで塩対応しますか? 向こうから話しかけてこない限りはそもそも眼中にないって感じですか? 中途採用で入職3ヶ月経つまでは、または夜勤に入るまでは上記の対応してくる人がやたら多いなって感じます まぁ、最初から根掘り葉掘りグイグイ来られるのも怖かったです(経験談)
中途入職夜勤
マングース
整形外科, 急性期, 病棟, 慢性期, 透析
rubolymedical
内科, 病棟
マイペースでいいと思います。 業務上必要なコミュニケーションは取るべきですが、休憩中まで気を遣いたくない。 とはいえ自分の業務で精一杯で全体像が見えてなかったら、リーダーさんとかに自分から声をかけたりします。 リーダーさんってストレス抱えているので、自分から声かけしたら病棟の色んなこと教えてくれますし。 とはいえ自分に合うキャラかどうかは話してみないとわからないです。 業務上の報連相に必要なコミュニケーション以外はマイペースでいきましょう。 喋りたくなければ、寝たふりしますね。
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こんにちは 病棟で働く10年目看護師です。 久しぶりに夜勤で初歩的なミスをしてしまいました💦 術後貧血で輸血をいっていた患者さんに翌朝採血をしたのですが、点滴より中枢で採血をしてしまいデータが更に貧血になってしまいました。輸血を開始してからそのことに気づいてしまい、インシデントとなりました。質問なんですが、経験年数を重ねてもこんなミスするものですか?さすがにポンコツすぎて落ち込みました。
輸血術後インシデント
はるか
外科, 病棟, 一般病院
pa_ma2
老健施設, 回復期
人間だもの、に尽きます そこで落ち込める貴女は大丈夫です。 生命を脅かすアクシデントに繋がらなくて良かったと思いましょー!
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夜勤の休憩の時相勤の方へのお菓子や飲み物の差し入れ?をしている方いますか? 決まりではなく暗黙の了解みたいなのがあり私は夜勤の度に相勤のメンバーを見て何を差し入れするか決めています。中には差し入れいらないから私も準備してないよって言う人もいますがそれを「私はあげたのにもらえなかった」と言う人もいて不平等を感じるのであればこの風潮を無くすのもいいと思うのですがみなさんの部署はどうですか?仲いい人同士で差し入れしあってたら他の相勤の人を仲間はずれにしている気もして…。ただでさえ夜勤のストレスがあるのに差し入れのことをまで気を遣うなんてちょっと疲れちゃいますよね🥲
休憩夜勤ストレス
なお
急性期, 病棟
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック, NICU, GCU
人によりますよね😂😂 わたしは仲のいい人との楽しい夜勤の時はおやつをたくさん持って行って交換会していました〜 毎回くれる方はくれるので、それをわかっていてお返しするものがないのは申し訳ないなと思って用意したり、、謎の文化ではありましたが、長い夜勤を少しでも居心地良く過ごすためには小さな気遣いも大切なのかなと思っていました🤍
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中途で入った病棟看護師です。 夜勤の入りの時に日勤だった師長が少し残っておられ、ナースコールが重なっている時にもちろん頑張って対応していたんですが、「なのさんナースコール鳴ってるよ!ちゃんと取らないと!」と私だけ怒鳴られました。 頑張ってあちこち走り回っていただけに、すごくショックでした。 師長にかなり嫌われており、師長が帰ってからその日の夜勤の時に、その日の日勤帯で転棟してきた患者の家族から電話で問い合わせがあったのですが、不明なことだったので、翌日に折り返し電話にしました。日勤のリーダーには報告するつもりでいました。 しかし、折り返し電話を待てないその家族がさらに電話をかけ、転棟する前の病棟に電話で問い合わせしており、結局そこの病棟の師長が早朝にナースステーションに来られ、私の病棟の師長も早朝に来ており、何やらザワザワしていました。 師長に「どうして私が朝来た時に、患者の家族から電話があったことをすぐに報告しないの!」「もう1人の夜勤の人には相談してないんでしょ!」と顔をすごい近づけてきて怒鳴りました。 もう1人の先輩には伝えており、後で師長に注意を受けたことを伝えると、「えー、あれはそんな急ぐことじゃないでしょ。」と言っておられました。 問い合わせ内容は、あまり詳細は言えませんが、担当のソーシャルワーカーは病棟が変わって変更があったのか、というような内容で、翌日に折り返し電話ということで家族は了承していました。 「すみません。」と言いましたが、無視でした。 師長は、ほとんど病棟のナースステーションにいます。 もう病棟に行きたくありません。 もうどうやって乗り越えていったらいいかわかりません。 皆様ならどうしますか?
師長モチベーション夜勤
なの
病棟, 一般病院
sio
その他の科, 介護施設
師長さんとうまくいかないと辛いですよね。人間、集団でたくさんの人と関わっているとやはり合う合わないはあると思います。師長さん自身がどう思っているかは分かりませんが、人間関係もしくは自らの問題(自分や家庭内の問題)でイライラが募っているのかな?と思われます。 その場合はどうしようもないので、割り切って仕事をしていくか、病棟?職場?の異動を検討するしかないかもしれません。 あまり辛い状況で仕事を続けるのは良くないと思うので、無理せずに。何か解決策が見つかると良いですね。
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夜勤をズル休みした新卒のせいで人手不足だし、コールも多くて介護度も高くて朝の記録が全く書けずやっと帰れます。 院外に出たあと、記録が抜けてたことを思い出して落ち込んでます。記録が抜けてることってあります?凹んでる私に励ましの言葉をお願いします。
記録介護夜勤
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
記録が抜けていることなんてあるあるです!緊急で書いておかなければいけないことじゃなければ大丈夫です! 人手不足な上に遅くまで本当にお疲れさまでした!きっと患者さんはママナースさんのおかげで穏やかに夜を過ごせたと思います!次はママナースさんがゆっくり休んでくださいね!
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オール電化住宅について 家の購入を考えています。 オール電化って昼間の電気代が割高らしいんですが、我々のような夜勤あり看護師だと昼間に家に居る機会も普通の人より多いと思うのですが、住まわれている方おられましたら、総合的にオール電化について教えてください^^
ママナース夜勤正看護師
ジュ
ママナース, 病棟, 慢性期
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
オール電化です。 オール電化は夜間に一日分のお湯を沸かす関係で、夜の料金が割安になって昼間の料金は高くなります。ただ、一般的な家庭が家にいる時間(朝6~9時くらいと、夜6~9時くらい)は中間料金になっています。 土日は夜間の割安時間以外は全部中間料金です。時間や料金は契約会社により様々なので確認してくださいね。 看護師になる前の一人暮らしの時はオール電化ではなかったのですが、そのガスと電気を合わせた光熱費と比べるとが冬は2倍以上夏は1.5倍くらい、エアコンを使用しない時期は同じくらいの料金という感じです。 ただ、引っ越しして寒冷地に住むことになった、部屋も広くなり最上階角部屋という空調フル稼働部屋に住んでることも影響しているとは思います。 洗濯機も夜の安い時間に回してますが遅くまで起きてるのが辛いときは洗濯をできないままになっちゃうとか、さぼり癖のある自分にはちょっとしんどいです。なにより追い焚きできないし、一日で使えるお湯の量が決まっているのでお風呂のお湯をためにくい!それが辛いです。あとシャワーの水圧もめちゃくちゃ弱いです。ストレスです。お湯のタンクが家の中にあるのもなんかジャマでもやもや…。 あとガスストーブも使えません。家により灯油禁止のルールもあるので冬場の暖房器具は限定されます。 電線が切れたりしたら復旧までなにもできないので、災害時は弱そうだなぁとも思います。 個人的には絶対選ばないとは言いませんが、まずは排除してから引っ越しを検討します。どうしてもなければ我慢してすむかなって感じです。個人的な意見ですみません
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夜勤中自分が席を外している時に、相方が点滴漏れコール対応をしてくれたのですが その患者さんに3回ほど刺して失敗したと あとお願いしますと言われ、その患者のところに訪室。 何度も申し訳ない事、点滴差し替えに来た事説明すると、刺された痕を指差しさっきのやつにこんなに刺されたんだよ。ったく。 や、さっきの奴は痛くってよ。とイラつきを見せていて。。。 申し訳ない気持ちと、次は失敗できないというプレッシャーが半端なかったんですが、全然血管ある人でその日の日勤で輸血もあるので20Gで差し替える事説明して了承得て無事に一回で差し替えれたのですが 失敗された事、また強い疼痛と痺れが出たと。私が訪室時には疼痛や神経症状もなかったのですが、、、 うちの病棟は手技が新人並みの人が多いので、クリアな男性なので次はトラブルになりかねないかもと思い、濁して記録に書きました。 (患者が言ってた事のなかで抜粋した一言と易怒性、不満表出したこと、謝罪し説明してから20Gで差し替えた事を簡単に) その相方を責める訳ではないし、他スタッフが対応したとかは厳密には書いてないです。少し濁して書いたのですが こーゆうのって書くべきか、書かないべきか、、 ?になってモヤモヤしちゃいました。 一応日勤リーダにも軽く送ってはいますが、 自分のせいにされても嫌だとも思い書いちゃった部分も正直あって。 患者の不満や反応はアクション起こしたときや不穏状況もですけど随時書くようにしてます。 長くなりましたが、皆さんもこの状況じゃなくても反応や不安、不満出た時書いたりしますか?? この場合、差し替えは最終的に成功してるのであれば無視するべきでしたでしょうか?
ルート点滴夜勤
よしこ
整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院
よいこ
外科, ママナース, オペ室
お疲れ様です。大変大変気を使いますね。 似ていない状況かもしれませんが、 私は手術室で、局所麻酔で首元や胸のイソジン消毒を落とす薬剤がアルコールが入ってて、冷たくて、 患者に嫌がらせかとか ご意見箱に書いて入れてやると言われたことはあります。 別のスタッフがしたことですが、その場で謝り、これを教訓に温かいタオルに変えたりしましたが。 それをそのスタッフに、振り返りますが若手のスタッフは逆に (ご意見箱に)書けばいいわ!!と 少し腹を立てたりします。 これは記録に残ってないかもしれませんが ご意見箱には入ってるかもしれません。 記録開示になった場合を考えると、いろいろ難しいですね。 答えにならずすみません!
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病棟看護師以外の働き方に興味があります。 他の働き方の特徴やメリットデメリット知りたいです。 今は病棟看護師で、夜勤と委員会がしんどいです。
やりがい夜勤転職
すず
消化器内科, 新人ナース
まどれーぬ
その他の科, クリニック
私は新卒から6年目まで病棟で勤務していました。 年を追うごとに日々の業務に加えて、 プリセプター・学生指導・看護研究・委員会・詰所の係の仕事・休日返上の勉強会と、 役割とやることが多重となって色んなことに追われかつかつとなり、 心の余裕がなくなっていきました。 患者さんに優しい気持ちで接するのが難しくなっている自分に気づいたとき、 これはもう看護師として働いたらダメだと思って、 一度看護師の仕事から離れて心身を休めることにしました。 元々夜勤が身体に合わなかったこともあり、 「今後は絶対日勤のみのところで働く!」 と思ってクリニックに転職しました。 メリットデメリットは、 その人がどういう働き方をしたいか、 どこに重きを置きたいかによって違ってくるのかなと思います。 クリニック勤務でよく一般的言われるデメリットに、 夜勤がないので給料が激減するとか、 技術の向上が難しくなる・手技が衰えるとか、 最先端の技術・最新の情報に疎くなる などが挙げられるかもしれませんが、 私は自分が心身穏やかに働けることを優先したので、 その辺りに関して特別デメリットとは思っていません。 夜勤がなくて身体はすこぶる快調だし、 楽しく仕事ができているので 自分にとっては最高の環境です( *´﹀` *)
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夜勤明けの疲れが取れにくいのですが、皆さんのリフレッシュ方法を教えてほしいです 夜勤が続くと体が抜けきらず、日中の眠気も強いです。 看護師の方で「これがよかった!」というリフレッシュ法や睡眠の整え方があれば知りたいです。
明けモチベーション夜勤
しまち
その他の科, 看護多機能
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
お疲れ様です! 夜勤明けの疲れ、なかなか抜けないですよね…。 私が「これはよかった」と感じているのは、夜勤明けを“休む日”と割り切ることです。 夜勤明けは ・帰宅後すぐシャワー ・部屋を暗くして3〜4時間だけ仮眠 ・起きたら軽く食事&日光を浴びる ・その日は無理に活動せず早めに就寝 を意識しています。 以前は昼に寝すぎると夜眠れなくなると我慢していましたが、 無理に起きている方が逆に翌日まで疲れが残りました。 また、夜勤中は ・後半はカフェインを控える ・休憩中に一度横になる(眠らなくても) だけでも体の持ちが全然違います。 夜勤明けは回復に個人差があって当然なので、 「うまく切り替えよう」と思い過ぎず、 その日一日は回復優先くらいがちょうどいいなと感じています。
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感染管理の勉強を始めたばかりです。 新人さんや実習生にPPE(個人防護具)の着脱を教えるとき、みなさんが**「ここは特に注意して指導している」**というポイントがあれば教えていただきたいです。 脱ぐときの順番や汚染面の意識など、見落としやすい点をしっかり伝えたいと思っています。 現場で工夫している声かけや実例があれば、ぜひ知りたいです
夜勤病院病棟
なーちゃん
外科, 整形外科, 美容外科, 皮膚科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 離職中, 慢性期, 回復期
さくら
内科, クリニック
病棟やクリニックで新人さんに指導しています。 表面に触らないように脱ぐのはみんな気をつけると思いますが、その後丸める際に触ってしまうことがあります。なのでそこを特に注意するよう伝えていました! 捨てるまで気を抜かないように気をつけたいですね!
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在宅や施設で「服薬拒否」がある場合、どんな工夫をされていますか? 高齢の方で、服薬を嫌がったり飲み込めなかったりするケースがあります。 声かけの仕方や飲みやすくする工夫、タイミングなど、皆さんが実際に行っている方法を教えていただきたいです。
指導施設夜勤
しまち
その他の科, 看護多機能
rubolymedical
内科, 病棟
そうですね…服薬を嫌がったり飲み込めない理由にもよりますが、認知機能の低下で服薬が難しい場合は、老化と捉えるしかない部分はありますね。他には①担当薬剤師に粉砕可能な薬剤があるか相談してみる②薬の量を減らしてもらう③服薬ゼリーを使う。病院ではそういう工夫をしていました。 それでもうまくいかないことはあります。それは主さんの責任ではありません。ここまで努力しましたという事実をお伝えすればいいのです。高齢者には残存を生かして頂くしかないので。
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内視鏡で1年 精神科病棟で3年 療養病棟でもうそろそろ2年目 現在に至るのですが、夜勤がしんどいため、日勤だけの働き方をしたいと思っています。 こんな偏りのある職歴でクリニックで働くことなどできるのでじょうか? ちなみに採血、点滴ルートキープは現在もよく行っている手技です。
採血点滴クリニック
かろ
精神科, 病棟
まどれーぬ
その他の科, クリニック
求人の業務内容に「採血、点滴あり」と記載しているところをけっこう見ます。 その辺の手技が求められていることが多いと思うので、 抵抗がないのは良いことではないでしょうか👍 クリニックへの転職は、 ギャップを感じたりなど色々驚くこともあると思いますが、 かろさんがご経験されていて 得意とする診療科のクリニックだと働きやすくて良いんじゃないかと思います ⑅◡̈*
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看護師から一般職、病棟以外の場所に転職した方に質問です。 新しい就職先に踏み出したきっかけや経緯を教えて頂きたいです。 看護師歴約5年、病棟と手術室を経験してきました。 しかし、後輩指導や委員会、看護研究、また、公立の病院で働いているため生活保護受給者や外国人、80代後半や90代の高齢者の方、認知症の方などの対応に疲れてしまい、転職を考えています。 結婚なども考えていないため、ひとつの所に長く務めたいとは思っているのですが、今の職場では必ず夜勤が付いてくるため今後長くいることに迷っています。 色々な方のご意見が聞きたいです。よろしくお願い致します。
やりがい夜勤転職
あお
外科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
私は新卒で病棟勤務→産業保健師→現在在宅ワークの経緯を持っています。 病棟勤務している時にいつまで夜勤をするんだろうと、ふと思い産業保健師に転職しました。 そこから色々と経験したことが役に立ち今は在宅ワークで個人事業主として働くことができています。 当時、病棟を離れればもう現場に戻る自信は自分にはないだろうなと少し不安を持ちながら転職しましたが結果、私は転職して良かったと思っています。 たぶん転職してなかったら今でも病棟で夜勤をしながらの生活だったと思うので、色んな経験ができるうちに経験しておくことは大事かなと思っています☺️
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ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちわ。病院にもよるかと思いますが、手術室夜勤としては日勤から延長して終わっていない手術の交代、次の日の手術の機材準備、必要な手術機器の滅菌や手配、夜間の緊急オペの対応などです。忙しいと眠れませんが、手術がなければ比較的落ち着いているかと思います。
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自律神経失調症になってしまい、夜勤ができなくなってしまいました。(診断書を貰いました)不規則な生活で胸痛や頭痛、動悸、時々吐き気がありました。でも慣れてないからでそのうち慣れて治ると思ってましたが風邪症状ないのに発熱してしまい、結果自律神経失調症と診断されました。3ヶ月間夜勤なしになるのですが、その後夜勤再開してやっていけると思いますか?それとも夜勤なしの病院に転職するべきでしょうか。病院の先生からは3交代は辛いからどこか別のとこあればいいけどなとは言われましたが、、
シフト夜勤転職
ぽて
内科, 病棟
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちわ。自律神経がおかしくなると体を壊す一方なので、可能であれば業務内容をセーブするか転職するかがよろしいかと思います。どちらも難しいかもしれませんが、体が資本ですし、体が回復すればまた夜勤ができる病院に転職も可能かと思います。ご自愛ください。
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今慢性期病院で勤務していますが夜勤が引き金で自律神経失調症になってしまいました。ただ、急性期に挑戦したいと思っていたため4月から別の病院の手術室勤務になります。その病院も3交代です。回復して夜勤をしてまた繰り返してしまうんじゃないかと不安なのですが自律神経失調症について次の病院に話すべきでしょうか。
三交代手術室夜勤
ぽて
内科, 病棟
まどれーぬ
その他の科, クリニック
自律神経失調症について新しい職場に話すべきかどうかよりも、 今後も三交代の働き方をすることがぽてさんにとって良いことなのかどうかを考えた方が良いと思います🥺 そして、 慢性期病院の働き方で自律神経失調症になってしまったということは、 急性期に転職したら新しい環境に適応しなければならないことに加えて、 展開が早く目まぐるしいことも予測されるので、 今まで以上に多大なストレスがぼてさんにのしかかると思います。 尚更病状を悪化させるのではと思いました😥
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自律神経失調症と言われ、体質的に夜勤が合わないのだろうと言われましたが回復して夜勤入って再発したりしないですかね?心のストレスはほぼないのですが身体が全くついていけません。
夜勤転職ストレス
ぽて
内科, 病棟
ぽむ
介護施設, 終末期
夜勤再開するとまた体調崩されるのではと思います。夜間睡眠は本当に健康に大切ですし、ホルモンバランスも崩れます。実際自分も夜勤は合わなかったので、体調崩してから夜勤のない職場で働いています。看護師だと夜勤やらないと…というのがありますが、健康1番だと個人的には思います。
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発熱と頭痛、風邪症状なしで病院に行き、問診で色々先生に話したところ夜勤による自律神経失調症の診断になりました。夜勤少し休んでみてと言われたので診断書を貰いました。その病院は内科だけど心療内科も診れる先生の病院でした。師長さんに診断書を提出したところ、「なんで内科に行かなかったの!なんでこの病院なの!あんなに普通に働いてて係もついてないくせになに精神的にきてたのよ!看護師なんだから自己管理ちゃんとしなさいよ!」と言われました。でも私には係も着いてるし、先輩も認めるほどハードシフトの時も多かったです。別に精神的にではなく、身体が夜勤に耐えるのが限界だったのだろうと思います。
シフト師長内科
ぽて
内科, 病棟
蜜柑
ママナース, 訪問看護, 終末期
それはパワハラではないでしょうか、、。 夜勤が身体に合わない人もいますし、 管理職なんだから部下のシフト調整はあなたの仕事でしょと思っちゃいますね、、。
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私だけかもしれないんですが、4日勤からの夜勤入りのシフトは疲れませんか?同僚に愚痴ったらそんなことないよ、よそに行ったら働けないよと言われたんですが、、。 今日夜勤なんですがすでにへとへとです。
シフト夜勤
k
内科, 精神科, 急性期, 病棟
まどれーぬ
その他の科, クリニック
そんなことないですよ、 よそにはもっと楽なシフトの職場はいくらでもありますよ( ´ㅁ` ; )💦 4日勤からの夜勤入りは疲れるシフトだと思います!\( ̄^ ̄)/
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私の病院は日勤から準夜の時間を空けてそのまま深夜に入る病院なのですが業務自体はこなせますが身体がとても辛いです。自分は病棟でもかなり若い方(20代)で他の先輩は家庭ももちながら夜勤してるのでもっと辛い方がいるのは重々承知ですし他の病院より休みが少し多いのかなという気もしていますが、不規則なシフトが合わないのか今になっても動悸や胸痛(一時的)を繰り返しています。1度受診もしましたが異常はなかったのでストレスだろうと言われました。4月からは手術室に行くのでまた変わるかとは思いますがそれまでに何とか乗り越えなければならないので何かいい方法はないでしょうか、、
夜勤正看護師病棟
ぽて
内科, 病棟
ハム子
内科, 急性期, 離職中, 慢性期, 終末期
私も同じような症状が時折出たことがあり、トイレや休憩室に駆け込んで深呼吸して何とか落ち着いていました。あとは、深夜勤務の前になるべく質の良い睡眠を取れた日は症状も落ち着いていました。運動して、湯船に浸かって、アロマやBGMを駆使して何とか眠りにつく日々でした…
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私の責任で患者に褥瘡ができました。d1です。間違ったポジショニングで柵に圧迫となってしまい、次の巡視で気づきました。 今までの5年間でこのようなことはなく、本当に情けなさと、また、患者のことを考えて悔やむばかりです。 先輩にも余分な業務と、また、今年度の目標達成に至らず申し訳ないです。 次から気をつけようと思っても、、なかなか気持ちが持てません。 不安症もあり、出勤も怖いです。
夜勤メンタル勉強
まゆ
内科, 新人ナース
あゆ
循環器科, 産科・婦人科, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 助産師
患者さんのこと、先輩のこと、そしてご自身のことをここまで深く考えておられるまゆさんは、とても責任感が強く、誠実な看護師さんだと感じました。 日頃から丁寧にケアに向き合ってこられた証だと思います✨ 褥瘡は、ひとつの要因だけでなく複数の要因が重なって起こるものなので、そこまでご自身を責めないでください。 ポジショニング以外にも要因があったと思います。 次の巡視で気づけたこと、しっかり観察できているので、そこの部分は自分でも認めてあげてください✨ 私自身も反省することが多く、何日も引きずってしまうタイプですが、その都度、自分にできたことを探して、次に活かそうと、気持ちを切り替えています。 どうかご自身を追い詰めすぎず、周りに頼ってください。 まゆさんが安心して現場に立てる日が来ることを願っています😌
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夜勤のない働き方をしたいです。 夜勤なしで働いている方いらっしゃいませんか?
夜勤転職
かふぇらて
内科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, 一般病院, 回復期
まどれーぬ
その他の科, クリニック
夜勤が自分の身体に合わなかったので、 無床のクリニックに転職しました。 夜勤のない生活になって16年になります。
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みなさんの職場の夜勤終了時間は何時ですか? 募集要項で9:30という職場を見つけたのですが、そんな時間まで何をするのかなーと疑問に 思いました。
夜勤転職病棟
ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
ゆきごん
産科・婦人科, 離職中
私が働いていた病院は18:00勤務開始、9:00勤務終了でした。 ただ業務終わらず、9:00に帰れたら最高!という感じでした。 9:30も珍しいですね。記録などできる時間になるならサビ残にならなくていい気がしますが…。
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ICUで働いている、もしくは働いたことのある方にお聞きしたいのですが夜勤の回数は月に何回くらいありますか?
ICICU夜勤
米粉ぱん
一般病院, オペ室
ひつじ
循環器科, 病棟, 保健師
以前少し働いていた時は、月に6〜7回ありました。人手不足で夜勤→非番→夜勤→非番という恐ろしい勤務もありました。。結構辛かったです。
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初めまして。看護師1年目です。 定期的に仕事に行きたくなさすぎてズル休みをしています。 皆さんは休みたいときはどのように気持ちを作っていますか。 もしよろしければアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。
コミュニケーション1年目
ろろ
内科, 外科, 新人ナース, 病棟
カズキ
その他の科, 一般病院
ずる休みという表現は適切かどうか、という点はありますが休むことも大事ですよ
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急変対応後の振り返りについて、皆さんの職場ではどのように行っていますか? 私の職場ではその都度簡単な共有はあるのですが、体系的な振り返りまではできていないのが現状です。 対応の良かった点や改善点をどのように整理しているのか、個人で行っていることやチームでの取り組みがあればぜひ教えていただきたいです。
急変
ゆ
ICU, 一般病院
cocoa
救急科, 一般病院
急変シミュレーションはしてます。
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皆様でしたらどちらの職場を選びますか? ①車通勤1時間、年収520万(基本給低い)、休日119日 ②車通勤20分、年収500万弱(基本給高い)、休日113日
年収給料転職
はにすと
訪問看護, 終末期
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
決め難いですね…。 通勤が長いのも休日が少ないのも私は嫌なので、とりあえず他を探します笑 探してみれば自分に合う職場は必ずあると思っています。
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・もちろん受け持ち患者さんを持ちたい・チーム制がいいです・持ちたくありません…・患者を受け持つことはありません・その他(コメントで教えてください)
・積極的に話しかける(業務の相談込)・休み明けに休みの話をしてみる・仕事明けにご飯に誘う・率先して仕事している姿を見てもらう・距離は縮めなくてもいいんじゃない?・他の方法がありそう…🤔・その他(コメントで教えてください)
・学年全体で開催します🍺・仲のいい人だけでやります🍶・一人でこっそり打ち上げます🎉・特に予定ないです😊・その他(コメントで教えてください)