冬のボーナスは、3.0か月分で決着しました。12月10日に支給されます。 コレってやっぱり少ないですかねー。 少ないよー!と回りから言われてます。
ボーナス大学病院病棟
あずみ
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, 大学病院, オペ室
りんご
その他の科
転職3回目ですが、3ヶ月分も出たことがないので、羨ましいです…
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そろそろボーナスの時期ですね。 皆さんの病院ではパートでもボーナス支給されてますか? 私の病院では勤務時間に応じて5万前後の支給があります。 いただけるだけ嬉しいのですが。 ボーナスは大きいので常勤は魅力的ですね。
ボーナスパート
ココア
総合診療科, 外来
まんた
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
うちの病院はパートさんは14万みたいです!
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ももたろう
内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 病棟, 大学病院
新人看護師です。 4月から入職し、6月のボーナスは11万くらいでした。
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私大+一人暮らししていたこともあり、 フルで貰った奨学金がまだ数百万単位でのこっています。 毎月頑張って返していますが… 同世代に比べて圧倒的に貯金がないので焦って夜勤バイトをはじめました。 iDeCoやNISAもやったほうがいいと言われましたが元手金はほとんどないですがやったほうがいいですかね。次のボーナス40万突っ込めばいいのかな…
貯金奨学金ボーナス
焼き鳥の下剋上
病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院, 大学病院
あざらし
ママナース, 訪問看護, 慢性期
投稿を見ていて、まずはお金の勉強を本やYouTubeでした方がいいと思います。 iDeCoやNISAをやっても、損をすることもあると思いますし。 ボーナスを突っ込むなら、まずは奨学金を先に返済してもいいかもしれません。どれだけ低金利でも多く返済することになりますし。
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2525knbn
内科, 総合診療科, ママナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期, SCU
以前応援ナースをしてました!私が経験したところは、ボーナスはありませんでした( ; ; )正社員ではないので、仕方ないですね😂そのかわりお給料は比較的良いので、よかったですよ✨
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転職活動中の身なのですが 「嘱託職員」しか募集していない病院ってどうなのでしょうか? 転職のエージェントさん曰く、ボーナスが少し下がる程度との事でしたが…
ボーナス転職正看護師
おはぎ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析
macha
内科, 外科, 小児科, 病棟, 一般病院
私が働いている病院も嘱託あります。 嘱託だと週32時間(8時間勤務を週4や6.5時間勤務を、週5等)で働いている方が多いです。 嘱託で働いている方は確かボーナスは1ヶ月分と言っていました。 嘱託であれば夜勤をやらなくていいので夜勤なしでがっつり働きたいママさんが多い印象です。
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転職についてなのですが今年の4月に入職してもうすでに辞めたいと思っています。今の病院を辞めるのは冬のボーナスを貰ってからの方がいいですよね。
ボーナス入職辞めたい
あおりんご🍏
その他の科, 新人ナース
さな
内科, クリニック
ボーナスは大きいので絶対もらってからの方がいいと思います!お金は大事です!
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結局、派遣ってボーナスない分時給が高いってことで、給料に関してはそんな変わんないんだろうな…。
ボーナス派遣給料
し
訪問看護, 終末期
さあや
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。そうです、ボーナスないし、退職金ないし、昇給もほぼない、使い捨て要員です。
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みなさんの月収やボーナスはどのくらいですか? 私は4年目で残業も込で30万ちょいです。ボーナスは40万程度です。今後の転職の参考にさせて頂きたいので、教えて頂きたいです!
ボーナス正看護師病棟
ぽんすけ
整形外科, 病棟, 神経内科, 慢性期
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
急性期病院で4年目で手取り23万、ボーナスは夏35万、冬45万程度です
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看護大学1年です。 私はまだどこの科に行きたいなど、決まっていません。大学に通う中で自分のやりたいこと、自分の考え方に近い科、頑張れそうなところなど見つけたいと思っています。大学卒業後は大学と連携している病院で勤める予定です。(奨学金の関係で4年間はその病院で勤めます。)大規模な病院なので沢山の科があります。 皆さんは、どのような理由で決めましたか? また、その科はどんな人が合っているとか、どの科に行くにしても調べておくべき点などを教えて頂きたいです。
手取り奨学金ボーナス
みゆ
学生
先日、単発派遣で6ヶ月勤務したので、有給がもらえると思い、確認しました。 初めは、 「単発の方には、有給はありません。 社会保険をかけてる方だけです」 と言われてしまいました。 労働基準法には、その様な条件は、記載がないので、もう一度確認してほしいと伝えた所、 「数え方が間違っていて、○日付与できます」と返答いただきました。 安心したのもつかの間、 「ひと月に、1回しか使えないです。 みなさんが、一緒に休まれると困るので。」 と、言われてしまい… 病棟なら、マンパワーの関係もあるし理解できます。 でも、「単発派遣で、なんで?!」となりました。 勤務希望を10日出しても、定員充足でカットされてる状況なのに。 それって、マンパワー、余ってるやん! 派遣になってからは、 ボーナスがないので、有給をお金に変えることで、ボーナス気分を味わっていたので、ショック… 派遣会社によって、有給消化にもルールがあることを学びました。 みなさんのところは、どうですか? 有給について、何かルールなどあれば、教えてください。
単発有給ボーナス
まさこ
呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 急性期, 訪問看護, 老健施設, NICU, 消化器外科, 終末期, 派遣
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
契約時に契約書にはどのようにかいてあったんですかねー?
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美容分野やアルバイトで、商品を売り込んだ経験のある方に質問です。 自社製品(化粧水など)をお客様にお勧めしたいのですが、どの様に切り出し、お勧めしたらいいのか分かりません。 どうしたら買いたい!と思うようなご案内が出来るのでしょうか。。ご意見お待ちしております。
美容クリニックボーナス手当
れもむ
美容外科, 皮膚科, クリニック
もっちー
内科, 小児科, 泌尿器科, 透析, 検診・健診, 派遣
以前、化粧品販売をしていました。売り込むという気持ちはあまりなかったのですが、お客様のお肌の悩みを聞いて、日々のお手入れの確認をし、こうすれば改善できるということをまず実際にしてあげて変化を実感してもらえば購入していただけると思います。あとは金額の問題を解決し、無理させないように継続してもらう事ですね…
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内科や整形外科など、クリニックで働いたことのある方、お給料事情を教えて下さい。 基本給、手当、総支給額など情報を求めています。 よろしくお願い致します。
ボーナス手当給料
クローバー
一般病院, オペ室
あみ
小児科, その他の科, 保育園・学校
病院のパ一トぐらいかな。時給も、1500円前後、入る時間にもよります。 寸志は、ありました。
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いつまで看護師を続ける予定ですか?コロナ禍でつねに人手不足、業務負荷の増加、なのにコロナの患者さんやスタッフが出たらボーナスカット。。そして昇給も一年で1000円。業務が一緒でも50歳くらいの人はびっくりするくらい給料が高い…。なのに命や責任と常に隣り合わせ。なんのために看護師してるのかな?と思うことが増えてきました。みなさん、コロナで心境かわったりしましたか?
ボーナス給料辞めたい
かおり
呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, 外来, 消化器外科, 一般病院
さらりん
内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科
お疲れさまです 35歳超えると基本給は上がっていかないと思います 酷い人で50円っていう人いますよ 300円とか…💧 私も人が少ない所へ陽性者が出て更に人が減り日々の業務が辛いです😢 時間で帰れるので、我慢してます忙しさにかまけて患者さんにどう対応したが忘れてしまうような働き方は出来ないと感じています 今日、今年度中に辞めようと思いました 私の場合は更年期障害も被ってるかもしれないので、治療受けても気持ちが変わらなければ転職しようと思います コロナで人が減らされ、やることは増え、新しい事をろくにオリエンテーションもなくやらされてます。精神的にも体力的にも辛いとら思うことが多くなりました 定年迄、今の職場で働くのは無理だと思い、上司に長くは働けないと言ってあります😁
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コロナの影響で冬のボーナス減ります。コロナ対応で大変なことが多いのに、ボーナスまで減らさせるなんてやる気が出ません。 他の病院も一緒でしょうか?
ボーナスストレス病院
しゃんしゃん
外科, 呼吸器科, 消化器内科, 急性期, プリセプター, 消化器外科, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
私のところは通常ボーナス+給付金 となります。 ボーナスカットはしない方針と聞いてます。 いつも以上に多忙で大変なのに、カットはイヤですよね、、、 あとは、他の仕事でコロナによる収入増で臨時収入増えてます。
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ボーナスが減りました。 コロナのせい?で赤字みたいです。スタッフのみんな辞める!と言ってます。みなさんの、ところはどうですか?
ボーナス
しょたパパ
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
みゅーと
救急科, 外来
真逆です。 コロナ病床があり、コロナの患者さんの診察や入院をしている病院だからでしょうか。過去最高の収入らしく去年からポーナスや手当が増えてます。コロナ手当なるものがつき普通の月収よりも月5万ほど増えています。
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新人一年目で無知で恥ずかしいのですが、先輩達が最近「ボーナス○.○ヶ月らしいよ」と話してるのを聞きます。勤めている病院は6月と12月にボーナスがあるらしいのですが、この場合、先輩が今の時点で言っている○.○ヶ月分というのは6月12月の合計を言っているのでしょうか?それとも6月支給分のことなのでしょうか? わかりにくい質問ですみません。 一年目があまり貰えないのは承知なのですが、先輩が言っていた○ヶ月分が想像以上に少なかったため気になっています。
ボーナス一般病棟1年目
みみみみみ
内科, 新人ナース, 病棟
ハト
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
6月と12月の合計の金額だと思いますよ。 だいたいの病院は、冬が多めになるように設定されてるとこが多いですよ。
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出るのかなぁ? 出ないのか? カットなのか? 私の勤務先 クリニックなんですがはそんな話出てませんし、怖くて聞けません💧 皆さんのところはそんな話でてますか? 洗濯機がガタガタいってるし…買い換えたいなぁ…つぶやいてみました
ボーナス
ペペ
ママナース
まいめろ
泌尿器科, ママナース, 外来
出るのか出ないのかカットなのか、わからないの怖いですね。 クリニックだと会計とかも外部だったりするから聞きにくいですよね... 以前はクリニックだったので同じ感じでした! いま働いている病院は総務がしっかりやってくれてるので、1ヶ月前にボーナスがどうなるかは公表されましたよ!
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質問失礼します! みなさんの働いている職場は、 ボーナスは基本給の何倍ですかー?? うちは基本給はいいのですが、2.1倍とかなのでたいして金額もらえません^^;
ボーナスママナース
シーガルちゃん
内科, 外科, 消化器内科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 超急性期, ICU, 訪問看護, 脳神経外科
たろう
泌尿器科, プリセプター, 保健師, 一般病院, 透析
コメント失礼します! 私の働いている病院も基本給は比較的いいのですがボーナスは3.3倍くらいです。 周りと比べてとても少ないと思っていました。 シーガルちゃんさんは2.1倍ってことは一回にもらえるボーナスは基本給ってことになりますね! 正直少ないと思います!一緒に転職しましょ!笑
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お疲れ様です。 今最前線で働いてる皆様本当にお疲れ様です。 日本看護協会に給料アップ、支援金以外に臨時ボーナス、医療崩壊しそうなほど現場が忙しいことを、訴えましたが、なにも変わってません。 一人一人日本看護協会に働きかけるか、看護協会加入を辞めてみようと思います。どうにかならないですかね?
看護協会ボーナス給料
clever
内科, 消化器内科, 整形外科, 急性期, ICU, 病棟, クリニック, 介護施設, 消化器外科, 一般病院, 回復期, オペ室, 派遣
東京DMAT
内科, リハビリ科, 救急科, 急性期, その他の科, プリセプター, 病棟, 介護施設, 老健施設, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
会費高いのに看護協会なんて何もしてくれませんよ。期待してないです。
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転職を考えてます。看護師歴3年と2ヶ月目です。 特に決まってはないですが、夏のボーナスをもらったら辞めようと思ってます。 今は休みの日たまにバイトに(いつも良くしてくれるクリニック、コロナ関連)行ってるのですが、次が見つかるまでの間、そこで食い繋ごうと思ってるのですがどう思いますか? あまりオススメしないでしょうか?
ボーナスアルバイト転職
T.M
救急科, 一般病院
hj
内科, 派遣
看護のバイトをしながら次の職場を探すのは全くokだと思います。 ただ、社会保険など税関係を全額自分で支払わなければならなくなると思います。T.Mさんのこれまでの年収によって金額が変わってきますが、ある程度貯蓄がないと生活がキツくなってしまう可能性はあります
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障害年金の受給も決まり先月から派遣で働き始めました。今後も派遣で働いていくか、どこかに常勤で勤めるか悩んでいます。派遣であれば2〜3ヶ月更新の所が多いので、また体調を崩しても契約満了まで頑張れば少し休んで、体調をみながら働いていけるかと思っています。でも社会保険の事やボーナスや退職金などの事を考えると常勤で働いた方が良いのかもと思ったり。ただ体調崩してまたすぐに辞めてしまうと、また履歴書に傷がつくのでそれは避けたく、派遣で働いていくか、常勤になるか悩んでいます。
履歴書ボーナス派遣
moko
HCU, 一般病院
さな
内科, クリニック
一旦派遣で働いてみて様子をみてもいいのでは?ただ派遣でも変な職場はあるので、選ぶ時気を付けて選んだ方がよいですよ。かえってダメージくらうので💦
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訪問看護さんの給料が知りたいです。 ボーナスやオンコールの手当、その他に手当があれば教えていただきたいです。
ボーナス手当給料
まる
精神科, 病棟, 訪問看護
そら
内科, 総合診療科, クリニック, 訪問看護
場所によって多少差はありますが、大体手取りで30くらいですかね。 ボーナスはそのステーションの規模によります。バックに病院があるところや大きい会社などのステーションはボーナスは結構いいです。 個人でやっているステーションなどバックに病院がない所小さなステーションだとその時の業績により左右されます。 オンコール手当は出動したら出るところや出動しなくても待機手当があるところもあります。 あと訪看の手当としてはインセンティブがあります。 金額はステーションにより異なります。 訪問看護はそのステーションにより色が全然違います。働く際は色々な所を見たり話を聞いたりするのがいいと思います。
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子育てしながらの働き方、おすすめはなんでしょうか?ボーナスや福利厚生が安定している正社員?時間や働き方の融通が効くパート?はたまた契約社員? 先輩ママさんナースの経験談聞きたいです。
ボーナスパート先輩
はにゃぴ
内科, 整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院, 終末期
kiii
その他の科, 離職中
私は現在3人の子供がいますが、1人目出産後は正社員として時短勤務させてもらっていました。通勤時間が1時間弱かかっていたため朝早く、帰りも遅くなったりとバタバタして余裕がなくなって正直しんどかったです。2人目出産後からはパート勤務し、家事や育児にあてる時間も増えて自分時間もとれていたので私的にはパート勤務が良いです!パートだと収入は減ってしまいますが、子供がもう少し大きくなり落ち着いてからまた正社員として働きたいなと思っています✨
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6月に退職予定の者です。兄弟の結婚式が6月にあって、参加したいと考えています。結婚式の後自宅待機するため(他の私の兄弟が関東から参加するため)の「有給を10日消化して退職したい」と上司に伝えました。1ヶ月以上前から伝えていたため、初めは「楽しんできて」と言ってもらえましたが、最近になり、職場で会食禁止令が出ているため、結婚式に参加すること自体ダメだと言われました。もしそれでもいくなら、5月で退職すれば?コロナにかかる覚悟で結婚式に参加するんでしょ?とまで言われました。一応確認しましたが、5月で退職する場合有給はくれないそうです。6/1に働いていないとボーナスが入らないので、ボーナスももらわず退職したらいいのではという意味で捉えています。 本来なら3月で退職予定だったのに、人員不足など上司の都合で、「ボーナスもらえるし、6月まで居てくれないか」と言われ、退職延期にしていました。私含め両親もこの対応について不信感を抱いています。この後職場の労働組合に相談し、頼りにならなければ労基を考えています。なにかアドバイスないでしょうか。 ちなみに病棟勤務で、救急もやっているので、有給は年間5日しかもらえません。有休消化して辞めた先輩は私が知る限り、多くて9日消化していました。
ボーナス結婚退職
うさぎ
内科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
なーさん
文章を読む限り、感染対策を重視したため、会食禁止令がでているので会食に行くことがだめなのではないでしょうか? 在職しているなら会食は禁止、なので結婚式に行きたいなら退職して行ってくださいということですね。 ボーナスをあげたくないから、休みをあげたくないからというより、禁止の会食に行くのがだめなんだとおもいます。感染リスクを考えてのことだとおもいます。 御家族にとっては結婚式は大切ですが、病院にとっては感染対策の方が重要なのだとおもいますよ。
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よく、求人の給料みますが 平成29年度 など5年前の給料を載せてることが多いです。今の職場もそうですが、入ってみたら給料やボーナスが思ったより低かったり、食堂とかも閉鎖してたりと嘘ばっか載せてること多いのは気のせいでしょうか?
ボーナス求人給料
T.M
救急科, 一般病院
ちぃ
精神科, 病棟
ハローワークはさすがにないけど、なくなった病院や移転してるのに前のままだったり転職サイトはよくある。
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退職時期について悩んでいます。正直、今すぐ辞めたいですが、ボーナスや次の職場の事を考えると、12月に辞めるのが良いかなと思っています。 計画的に退職された方は何月に退職されましたか?
ボーナス退職辞めたい
SOHOMA
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
12月の賞与が大きいので、年末まで働いて年始から有給消化しました。 その間に海外旅行行ったり派遣バイトしてました。 春前に再就職しましたが、今働いてる部署でも年始や春前に入職する方が多い印象です。
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2019年6月にパートで働いてきました。去年10月から正職になりましたが、職場環境や人間関係が酷いため転職をすることにしました。 ただ転勤で知らない土地で転職活動をして、保育園に近い所で探して入りました。今は自宅近くの保育園に転園したので、今の職場は距離的に遠いこともあり転職をしたいと前々から考えてもいました。 夏のボーナスは6月中に支給、査定は10月から3月まででした。退職は2ヶ月前に伝えてと聞いたので、先月末に退職届で良いと言われ提出しました。 今月に入り、面接をして夏のボーナスは支給しないと言われました。減額は仕方ないと思いますが、ゼロというのには納得いきません。 本来はどうなのか…と思い、質問させていただきました。 よろしくお願いします。
ボーナス人間関係転職
ひろ
精神科, 病棟
たかな
小児科, ママナース, 病棟
はじめまして! 友人の話しになりますが同じ様な時期に 三次救急の病院を退職した際はボーナスが 出たと聞きました。病院によるのかはわかりませんが、全く出ないというのは変な気がします。一度話してみた方がいいなと思います。
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私は訪問看護ステーションで非常勤として週に3回働いています。 まだ立ち上げ3年目のため売り上げもままならずボーナスは全くない状態です。正社員もです。 皆さんの訪問看護ステーションでは非常勤でもボーナスが出ますか??
ボーナス訪問看護正看護師
Mayuki
内科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, 総合診療科, 訪問看護, 慢性期, 終末期, 透析
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
病院附属のステーションに4月から入職する者です。週5土日祝休みの時短勤務です。 面接での説明ではボーナスも貰え、1年で昇給もあると言われました。
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内定を貰い、退職の話がようやく進みました。 しかし6月は賞与月… 退職時期は5月末か6月末が 5月に辞めて、ゆくゆくの第2子妊活を考えながらの転職先でのスタートを切るか、6月末退職にしてもらいボーナス貰って辞めるか… 貰ってやめなきゃ勿体ない‼️気持ちと、早くやめて次へ行って家族計画を考えたい気持ちとでせめぎ合ってます… ※転職先の方は私の仕事の区切りが良い時にいつでもどうぞと言ってくださっています。明確に何月まで待てるとは言ってませんでしたが…3月に内定もらって6月ボーナス貰って辞めるのは流石に虫が良いでしょうか。
ボーナス退職転職
あいぽっぽ
ママナース, 訪問看護, 一般病院
さな
内科, クリニック
私なら遠慮なくボーナスもらっちゃいます☺️ 家族計画のためにもお金は貯蓄した方がよいと思いますし、先方にも承諾頂いてるならいいんじゃないかな、と思いますよ。
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看護師から他職種に転職された方 ・みんなみたいに看護師ができなかった ・みんなより稼ぎ少ない(かも) ・看護師辞めたって言いにくい みたいな、周りと比べてしまうことってありますか? プライドだけは無駄に高いのでめっちゃ気にしそうなんですけど、辞める勇気もなくて、このまま続けるしかないのかなと思うけどやっぱり続ける勇気もなくて… あと、知り合いが訪看立ち上げるからおいでって誘ってくれてるんですけど、1人で色んな情報を整理して対応するなんてハードすぎて自信なくて… 精神科病院へ見学にも行きましたが また働くのか…と前職のことを思い出して体調が悪くなったりしたので踏み出す勇気が出ません。 経歴は新卒半年で適応障害(うつ状態)にて退職。 その後は農業系のバイトを時々しています。 退職後8ヶ月ぐらい経つのでもう何も覚えてないです🥲
給料人間関係転職
看護太郎
精神科, パパナース
大変ですね。でもやりたい事、やったらいいんじゃ無いですか?私も何十年も経って「看護師以外の職業すれば良かった」って何度も考えます。(きっかけがあってですが)。まぁ私の場合は「今さら」かもしれませんが、全然人と余り接しない自分の好きな事を仕事にしても良いと思いますし、免許持って違う仕事してる人沢山いますから。働いてない人も。免許が無くなる訳では無いので持ってて損は無いです。一度の人生好きな事を‼️
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ただいま大掃除中です。 新人の頃から購入して本棚に眠ったままの本が沢山あるのですが、皆さんどれくらい保管していますか? 値段は高かったけれど、10年以上前の看護技術の本など古すぎて使えないのでは?と… マーカー引いてあったりなどで、売りに出せずでも捨てるのも躊躇してます。かと言って、今から振り返って読むかというと分かりません笑
看護技術勉強正看護師
はるかん
呼吸器科, 急性期, ママナース, 一般病院
りんご
内科, 病棟, リーダー
振り返らないので、思い切って捨てました。 今勉強する内容と関係なかったので。 でも、解剖生理の教科書だけは取っておけば良かった!!!と後悔してます笑
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小児科のクリニックで働いています。 予防接種や採血など、痛みを伴う処置を行う際、子供に対しどのようなプレパレーションを行いますか? 処置に不安があったり、拒否をする子供に対して、プレパレーションを行いたいと思っていますが、診察の待ち時間が長いとあまり時間をかけられず、暴れると危険なので最終的には押さえつけて処置してしまうことがあり、もっとうまく対応できたのでは、と後悔します。 (もちろん終わった後思いっきり褒めるようにしていますが…) どのように対応されているか教えてください。
予防採血クリニック
Yoshiko
内科, 外科, 小児科, クリニック
・0~20万円・20~50万円・50~100万円・100~300万円・300~500万円・500万円~1000万円・1000万円以上・その他(コメントで教えてください)
・どんな場合でもすぐに医師へ報告する・異常がなければ朝に報告する・救急対応でない限り朝に報告する・夜勤はしていません・その他(コメントで教えてください)