「ボーナス」のお悩み相談（6ページ目）

訪問看護さんの給料が知りたいです。 ボーナスやオンコールの手当、その他に手当があれば教えていただきたいです。

ボーナス手当給料

子育てしながらの働き方、おすすめはなんでしょうか？ボーナスや福利厚生が安定している正社員？時間や働き方の融通が効くパート？はたまた契約社員？ 先輩ママさんナースの経験談聞きたいです。

ボーナスパート先輩

6月に退職予定の者です。兄弟の結婚式が6月にあって、参加したいと考えています。結婚式の後自宅待機するため（他の私の兄弟が関東から参加するため）の「有給を10日消化して退職したい」と上司に伝えました。1ヶ月以上前から伝えていたため、初めは「楽しんできて」と言ってもらえましたが、最近になり、職場で会食禁止令が出ているため、結婚式に参加すること自体ダメだと言われました。もしそれでもいくなら、5月で退職すれば？コロナにかかる覚悟で結婚式に参加するんでしょ？とまで言われました。一応確認しましたが、5月で退職する場合有給はくれないそうです。6/1に働いていないとボーナスが入らないので、ボーナスももらわず退職したらいいのではという意味で捉えています。 本来なら3月で退職予定だったのに、人員不足など上司の都合で、「ボーナスもらえるし、6月まで居てくれないか」と言われ、退職延期にしていました。私含め両親もこの対応について不信感を抱いています。この後職場の労働組合に相談し、頼りにならなければ労基を考えています。なにかアドバイスないでしょうか。 ちなみに病棟勤務で、救急もやっているので、有給は年間5日しかもらえません。有休消化して辞めた先輩は私が知る限り、多くて9日消化していました。

ボーナス結婚退職

よく、求人の給料みますが 平成29年度　など5年前の給料を載せてることが多いです。今の職場もそうですが、入ってみたら給料やボーナスが思ったより低かったり、食堂とかも閉鎖してたりと嘘ばっか載せてること多いのは気のせいでしょうか？

ボーナス求人給料

退職時期について悩んでいます。正直、今すぐ辞めたいですが、ボーナスや次の職場の事を考えると、12月に辞めるのが良いかなと思っています。 計画的に退職された方は何月に退職されましたか？

ボーナス退職辞めたい

2019年6月にパートで働いてきました。去年10月から正職になりましたが、職場環境や人間関係が酷いため転職をすることにしました。 ただ転勤で知らない土地で転職活動をして、保育園に近い所で探して入りました。今は自宅近くの保育園に転園したので、今の職場は距離的に遠いこともあり転職をしたいと前々から考えてもいました。 夏のボーナスは6月中に支給、査定は10月から3月まででした。退職は2ヶ月前に伝えてと聞いたので、先月末に退職届で良いと言われ提出しました。 今月に入り、面接をして夏のボーナスは支給しないと言われました。減額は仕方ないと思いますが、ゼロというのには納得いきません。 本来はどうなのか…と思い、質問させていただきました。 よろしくお願いします。

ボーナス人間関係転職

私は訪問看護ステーションで非常勤として週に3回働いています。 まだ立ち上げ3年目のため売り上げもままならずボーナスは全くない状態です。正社員もです。 皆さんの訪問看護ステーションでは非常勤でもボーナスが出ますか？？

ボーナス訪問看護正看護師

内定を貰い、退職の話がようやく進みました。 しかし6月は賞与月… 退職時期は5月末か6月末が 5月に辞めて、ゆくゆくの第2子妊活を考えながらの転職先でのスタートを切るか、6月末退職にしてもらいボーナス貰って辞めるか… 貰ってやめなきゃ勿体ない‼️気持ちと、早くやめて次へ行って家族計画を考えたい気持ちとでせめぎ合ってます… ※転職先の方は私の仕事の区切りが良い時にいつでもどうぞと言ってくださっています。明確に何月まで待てるとは言ってませんでしたが…3月に内定もらって6月ボーナス貰って辞めるのは流石に虫が良いでしょうか。

ボーナス退職転職

・救急は24時間体制で満床でも受け入れる。 この体制になってから日勤も夜勤も残業 昨日もICUが満床でも結局患者を受け入れ夜中に 患者移動一般病棟も満床で結局その患者は処置室 で管理するという状況。 ・ボーナス、昇給カット このような病院で働くメリットってありますか？

ボーナスICU残業

施設ではボーナスのふらつきはみられますか？

ボーナス施設ママナース

4月から５年目の看護師となる者です。 初めて転職し、4/1から新しい職場で働く予定です。 4月から入職の場合、ボーナスは入りますか？ 少ないのは重々承知してるのですが、少しでもボーナス入ったらいいのになぁと思うのですが、、 冬からな満額入るものなのですかね、、？

ボーナス入職転職

訪問看護師として勤めている方に質問です。 個人運営の訪問看護ステーションだと給料の上がり下がりorボーナスの上がり下がりがあると聞いたのですがどうでしょうか？ また、福利厚生も少ない印象ですがどうなのでしょうか？

ボーナス給料訪問看護

正社員か派遣かどちらが稼げるのでしょう。 正社員だとよく分からない業務をさせられる（委員会、係など）でもボーナス出て安定。 派遣だと自由にシフトを作れるけど、ボーナスないし、手取りは多いけど税金を自分で払って結局残るお金は正社員と同じ。

委員会手取りボーナス

年々物価は上がるのに、お給料はなかなか上がりませんよね。 銀行預金の利率も驚く低さ。。。 みなさまは資産形成はどのようにしていますか？どんなことでもいいので教えてください。

ボーナス給料転職

私は去年24で病棟へ転職しました。今年で5年目准看護師です。基本給17500冬ボーナス手取り27万でした。 みなさんはいくらぐらいでしたか？ 同じ准看護師で私と同じ年数という方で給料高い方とかいますか？ もしよければお住まいの県、急性期か慢性期かなども教えていただければ嬉しいです。

手取りボーナス准看護師

都内某所の2次救急総合病院でで勤務してます。3年目。 12月のボーナス総支給で35万円でした。（色々差っ引かれて29万くらい）3年目だったらそんなもんですか？？ 少ないです？そんなもんです？それとも多いです？ 皆さんのどれくらいか教えてほしいです。

ボーナス総合病院病院

年末調整の時期ですが、ふるさと納税やつみたてNISAなどしている方いらっしゃいますか？ 気にはなっているけど、難しそうでなかなか手を出せていません。 ふるさと納税やつみたてNISAを始める前と後で、税金控除に効果はありましたか？ 差し支えない範囲で構いませんので、教えて下さい！

保険ボーナス給料

夜勤が辛いので病院勤務を辞めました。今は派遣なのですが、日勤だけだとやはり給与が少なく、ボーナスもないので困っています。給与と労働条件がいい働き方をご存知の方いませんか？病院以外の看護職の方の情報とかがあれば知りたいです！

ボーナス派遣夜勤

クリニック勤務、正社員です。 契約書に『賞与は無し』と記載されてます。 クリニック勤務でボーナスある方いらっしゃいますか？ これからずっとボーナスが無いかと思うと、モチベーション下がります。

ボーナスクリニック正看護師

７月から11月までがボーナス算定期間なのですが、例えば今月いっぱいでやめたら７月から10月分の算定されたボーナスはもらえるのでしょうか。

ボーナスストレス正看護師

看護師9年目です。 美容皮膚科の看護師になりたくて、 凄く悩んでます。 美容について全然知らなくて、 デメリットとメリットを教えてほしいです。 今29歳で20代ラストに頑張りたいと考えてます！

9年目保険ボーナス

例年通りくれるかな？ 夏はカットされ1.5でした…

ボーナス手当総合病院

病院がクラスターに認定された。 コロナ患者さんと直接関わっていたわけじゃないけど、メンタルがやられる。 患者さんもスタッフも何回も検査しなければならない。 入院も退院も手術も救急もストップ。 このままじゃ、冬のボーナスは厳しいな… 子供たちにも影響がないか心配だ。

ボーナス退院子ども

育休中ってボーナスは普通でるものなんですか？ 私はそんな制度知らずに3月から育休に入りなぜか6月分は貰えていたので。12月ももらえるのかはわかりませんが、他のところはどうなのか気になりました。

ボーナス育休大学病院

ボーナス減った施設ありますか？

ボーナス施設

このコロナの中、医療従事者が外出制限やらボーナスカットやら元々給料低いのに 命かけてない議員とかの方がボーナス満額とか高給料なの謎すぎませんか？ だんだん腹が立ってきました。こちとら小さい子抱えてコロナ対応してるのに。

ボーナス給料辞めたい

派遣と正社員で働く違いについて ・キャリアがつめるかつみにくいか ・社会保障の手厚さの違い ・長年派遣していると正社員に戻りにくい？(勝手なイメージ) ほか何かありますか

手取り保険離職

クリニック勤務です。 個人経営のクリニックで、就業規則等ありません。 なんとなーくのルール程度です。 昇給はなし、ボーナスの規定もなし、有給はあるらしいけど取った事なし。 なにか院長と揉めると、何かしら嫌がらせの様にボーナスなり減される。 辞め方を間違えれば退職金もなし、次の職場へ手を回される。 そして、もっともらしい理由を言うけど、パワハラ三昧。 労働基準局への訴えも考えていますが、なんせ個人経営の規則がないクリニックなので無駄かなぁと思ったり… なにか、対策はないでしょうか？ 知っている方見えたら教えてほしいです。

退職金有給ボーナス

転職したい理由、正直、 給料安すぎ、ボーナス安すぎ、残業代つかない、師長さん嫌い、 ぐらいかも。 なんか、転職活動が疲れて、なんで転職しようと思ったのかすら忘れそう。。 でも来年からもここで働き続けることはない。 でも、どう転職したい理由が実際転職するには理由が浅すぎるのかなとすら思えてきた。 もう何もかもわからない。 ただただ、疲れた。。 こういう時どうしたらいいんだろうか。

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