「病棟」のお悩み相談（69ページ目）

自分はリハビリ２年、急性期２年の経験があるナースです。こんなんで転職できますか？毎日辞めたいなって思いながら仕事してます。そんな気持ちでやっているのが苦しいです。もう現状は変わらないし、いっそよそへいってしまったほうがいいと前よりも強く思うこの頃です。

辞めたい転職正看護師

4年目ナースです。 仕事が出来ないナースは悪ですよね。 精神科に行きましたがADHDグレーゾーンでした。 以下今までのミスです。 ・申し送りで聞き逃す、聞き逃しに気付いていない。 ・アレルギー確認を怠りゴム製の膀胱留置カテーテルで尿道損傷を起こす。 ・採血スピッツの患者取り違え 確認不足が多いことを自覚していますが、業務に追われると曖昧にしてしまう癖が治りません。 患者に苦痛を与えていることが耐え難いです。 辞めてしまいたい。

病棟

看護師免許取得してから時間が経っていますが看護師として働きたいと思っています。看護技術をしっかりと身に付け勉強を頑張っていきたいと思っているのですが、急性期などの病院で働くのは難しいですか？

看護技術正看護師病棟

昨年、看護師特定行為の1項目取得しました。しかし異動に伴い取得した看護師特定行為は活用出来ていません。看護師特定行為を取得された方で現在上手く活用出来ていない方はいますか？また今後新たに追加で特定行為項目を取得検討していますでしょうか？

異動病棟

毎月あるんですかね？ しかし二交代の夜勤、日付をまたいで？16時間くらい働くので…若くなくなってきたためか、一日たって疲れが来ました。 とりあえず回復しましたが、明日は早番… あ、まだ課題やってない…どうしよう？ 早く職場に着いて見るか(笑)

精神科勉強病棟

20年くらい前に、消化器内科で働いていたのに『胆嚢』の嚢の漢字が出てきませんでした… みなさんは、こんな経験ありますか？

精神科総合病院病棟

新卒看護師です。体調不良で休んだらお菓子を持って行ったほうが良いのでしょうか？師長さんには1日くらいならいらないよ！と言っていただけました。○○さん休んでるなーとか把握出来ていないので正確では無いのですが、先輩方は休んだら持ってきているような感じがします。持って行ったほうが無難でしょうか？教えていただけたら嬉しいです。

1年目人間関係病棟

夜勤のおとも（差し入れ） 年越し夜勤が決定しました。当直の医師はケーキを買ってきてくれるそうです。先輩方とはまだ話していなくて何を持ってくるかわからないです。 私も年越し夜勤楽しみにしていて、仲のいい先輩もいるので何か持っていきたいのですが、皆さんは夜勤何が嬉しいですか？？

モチベーション夜勤病棟

訪問診療のクリニックで働いています。 ガン末期の方などで、みなし訪看で定期的に入ることがあります。 皆さんは看護計画は一から立てていますか？？ 病棟の時は症状や病態に合わせて基本的なテンプレートがあったので、業務をしながら一から計画立てるのは大変だなと思うときがあり、他の皆さんはどのように計画立てているのか気になり質問でした。

看護計画訪看クリニック

発熱によって頭蓋内圧が上昇するのはどうしてなのでしょうか？メカニズムを調べてもよくわかりませんでした。

急性期勉強病棟

2年連続で看護研究のメンバーになってしまいました。 正直、仕事終わりに終電近くまで看護研究で残ることもあり辛いです。師長の指名制なのも不公平に感じてしまいます。 皆さんの病棟ではどのように看護研究メンバーを決めていますか？また時間外にどのくらい研究をしてますか？

時間外労働看護研究正看護師

最近の悩みについて吐き出します。 長文失礼します。 精神科の慢性期で勤務しているのですが、入退院がほとんどなくお付き合いが長い患者様ばかりです。 患者様の性格とか把握できて関わりはしやすいのですが、こちらと同じく患者様も私達スタッフに慣れている部分もあるとは思います。 患者様で1年以上行動制限を行っている患者様がいます。開放観察をしても盗品、暴力を繰り返しています。受け持ち患者様で自室の掃除が自分でできずスタッフが介入しないときのこが生えた服が出てきたことも…しかし掃除しても汚染は続いてスタッフを悪者扱いするような口調もあります。また、朝ごはんに起きてこない患者様をどう起きてもらうかなど悩みやストレスがつきません。 また、やりがいを感じることができません。 また、スタッフの対応も聞いても見てもしんどいです。 脳の機能障害で盗品や徘徊を繰り返す患者様に対して怒声をあげる、部屋から出てきていただきのにも関わらず怒って帰ってもらっている、言葉遣いが荒いなど患者様だけでなくスタッフにもストレスを感じます。 精神科なので精神的なストレスも大きくなるかもしれないですがもうしんどいです。 転職を考えて動いていますが残り数ヶ月過ごしていける自信がありません。

4年目慢性期やりがい

今年転職したのですが、そこが四方八方からあれやった方がいい、新しく指示でたけどみた？、あの人の〇〇一緒やろうかなど本当にやりずらいです。 ちょっと間違えたり、今の病院でしていなかったことをしただけで、普通こう考えない？あ、前の大学病院では違ったのかな?みたいな感じで茶化すというか、そんな感じのことを言われます。 バルーンを固定しようとしたら、褥瘡リスクあるのにそんなのするの?と言われたり。 あとは、点滴やルート確保がほとんどないのですが、今の病院でやっと自分にそのチャンスが回ってきたのですがリーダーにわたしやりますとしてもらい、わたしがしますと言ってもわたしやりますの一点張りです。 助かりますが、わたしの受け持ちであり、なかなか今の病院で機会がないためしておきたいことなど色々あるのですが、ルート確保だけでなくここでの緊急入院を覚えようって日でもそんな風に取られます。 もう思った看護もできず、辞めるかどうか迷ってます。 前の大学病院で超急性期でも頑張っておけばよかったと後悔してます。もう遅いのですが...

メンタルストレス正看護師

最近彼と同棲を始めました。帰りが遅いのは元々わかっていましたが、朝昼夜ご飯を作ってあげるというのがなんで私だけ…という気持ちになることもあり。夜勤もあるため夜勤前後に私が掃除洗濯など家事全般をやっている状態です。年収も自分の方が多いのにな〜とも考えてしまい自分が嫌になります。 世の女性の皆さんは本当にすごいと思いました。

彼氏結婚メンタル

クリニックナースです。 慢性期の職場に就職を検討していたのですが、準遺体安置室と言われているのを聞いてしまい躊躇っています。 寝たきり患者に延命処置、患者は苦痛に喘ぐ、みたいな感じですか？ メンタルやられそうな気がします。

慢性期メンタル病棟

看護師8年目で現在総合病院で病棟勤務をしています。 今お付き合いしている方と来年くらいに結婚の話が出ています。 今の病院は福利厚生は充実していますが毎日忙しく夜勤もあり、残業も当たり前な状態です。以前までは結婚・妊娠・出産を終えるまで今の職場で働こうと思っていましたが、妊婦・時短勤務のスタッフも仕事量が多く配慮がないところをみて働き続けるのは難しいのでは考えるようになりました。 今の病院で、もし妊娠をしたら外来へ異動しようとも思っていましたが慣れない外来業務をこなせないと思うようになってきました。また、産後復職したとしても数年後には夜勤をやることになると思うと子育てと両立できるか正直不安です。 結婚前にもう少し落ち着いて働ける病院へ転職をして、それから妊娠・出産した方がいいのではと思うようになりました。 実際スタッフ不足で退職の話も結婚を機にしないと辞められなさそうです。 今のまま頑張って働くか将来を見据えて転職するかどちらが良いでしょうか。皆さんの経験や周りの方のことなどお答え頂けると嬉しいです。

妊娠結婚転職

転職して3週間、病棟での勤務2週間後 初めての3交代で初深夜準夜、 カルテも慣れてなく、時間の流れも分からず、 情報収集もまだままならないのに ＋1要員ではなく、普通にスタッフ1名としていれられてました。

三交代夜勤転職

看護師の仕事はやりがいとかキャリアとかよりも、生活のためのただの手段って方いませんか？ 私がまさにそんな感じで、正直安定して生活できるなら看護師でなくても全然いいです。 だけど今って女性で子持ちで…となると中々他の仕事だとそれが叶わなくて、看護師がやっぱり良いのかなと思ってます。 急性期とか病棟にこだわりもなく、仕事さえなくならなければ良いって感じなんです…なので臨床経験なく介護施設で働いてます。 もちろんやるべきことをしっかりと…は意識してます。ただキャリアアップとかに興味なくて… だけど、急に臨床経験ないことが不安になってきて…もしかして私需要なくなる？仕事なくなる？と😭 やはり一度は病棟経験しておいたほうが仕事なくならないでしょうか…

やりがい転職正看護師

出産を機に退職し、現在専業主婦です。 社会復帰したいと考えておりますが、看護師ブランクが3年半あります。 ブランクを経て今また看護師として働かれている方はどのようなところで働かれているのか気になります。

ブランククリニック正看護師

転職しようと思って2つの転職サイト使ってるんですけど、ひとつの転職サイトだけにしようか迷ってます。 転職した方で転職サイト使っていた方。 転職サイト何個か登録してましたか？

転職サイト転職正看護師

めちゃくちゃ無知でお恥ずかしいのですが、希望休と普通の休みは違うのでしょうか…？今日希望休の話が出て希望休5日＋に普通の休みが4日か5日付くと教えていただいたのですが、希望休は休みたい日付の所に希望休と書いて、あとの5日はランダムで休みになるという捉え方でよろしいのでしょうか、、、？( ; ; )

新人正看護師病院

夜勤もうやりたくない 日勤の方が嫌だって言う人いるけど 夜勤長すぎるよ…

夜勤転職ストレス

フォーレの固定水が減少してしまうのはなぜですか？？ 10ml入れたはずなのに確認すると減っていたりして疑問に思いました。

手技アセスメント外科

認知症ケア加算についてなんですが、算定要件のＪCＳがⅡとⅢで微妙なレベルときは、どっちのレベルを対象にしたら良いのですか？

勉強正看護師病棟

私が休みの日に、バルーン入れた患者さんが自分で抜いてしまった、みたいに聞いたので、他の用事で行った折りに聞いてみました。 本人いわく、あまり痛くはなかったとのことですが… ただ、それは良くないので…もし次に処置して貰ったら看護師が抜くまで、そのままでお願いします…みたいに、お話をしました。

精神科病棟

療養病棟で働いています。もちろん療養なので人工呼吸器等の機器はなく入院する前と入院時にもDNRの確認はしてます。 今日受け持ってた患者さんが朝イチで下顎呼吸になっており当直にコールしました。 先生が来た時点で呼吸はほとんど止まっておりHRも30台に低下しているのにアンビュー揉んだり心臓マッサージしたり昇圧剤を使ったりやりたい放題。 以前いた病院でDNRの人に蘇生処置をしてトラブルになっている事例もあったので自分を守るためにもDNRだが医師の指示でアンビュー、心臓マッサージと記録に残したら怒りの電話がきました。 先生からは「悪意がある」「医師を誹謗中傷している」とさんざん怒鳴られました。 しまいには〇〇看護師は反省する必要があるとフルネームで記録に残されました。 このことについてどう思われますか？皆さまの忌憚ないご意見を伺いたいです。

記録病院病棟

ある患者さんが呼吸苦訴えあり。 ずっと大声で苦しいよ！早くして！等、ずっと大声がたえません。 サーチ低下あり、酸素使用していますが、違和感から頻回に外します。 都度説明していますが、変わらず大声と酸素外しあり。 頻回な訪室にて対応していますが、酸素していないと低下してしまいます。 この場合どう対応すればいいんですかね？

病棟

3年ぶり制限のない連休 とかいってニュースでやってるけど、あれ見てどっと疲れた。 3年ぶりとかいって、自分たちはずっと制限されてるんよ。病院でコロナ出さないように、私生活も気を張ってばかり。仕事もPCRに隔離にコロナ病棟勤務。すごくストレス。 私だって旅行行きたい。連休後に感染者数増えるだろうし、いつだって尻拭いはいつも我慢ばかりしている我々じゃん。かと言って給料良いでもなし。 出かけて経済回さないといけないし、自分が我慢してるからと他人にも強要するのはおかしいけど、やっぱりずるいという感情しか湧いてこない。 私も仕事やめてハワイでも行きたい。それでコロナになったら保健所や病院のお世話になるだけの、お気軽な生活がしたい。

辞めたいストレス病院

お疲れ様です。だんだん暑くなってきて仕事してると汗ばむようになりました💦 フロアで汗かくのにお風呂介助なんてマスクしてたら汗だくです💦 最後の方なんて発汗しなくなって脱水になってしまいます。 水分も取りたいけどそんな暇ないです。 療養型なのでほぼ全員機械浴ですし。 皆さまはお風呂介助の時はどうやって体温上昇、脱水予防をしてますか？ 何かスポドリとか飲んでますか？？

慢性期介護施設介護

インシデントをしてしまったかもしれないです。 夜勤帯でオキシコドンを飲んでる患者さんが居るのですが、私がしっかり飲んだか確認不足だったのか、日勤の看護師がオキシコドンを見つけたそうです。 私は確認したつもりだったのですが、もしかしたら確認してなかったのかもしれないです。 麻薬ですし、重大なインシデントだと思います。 最近やらかしてばっかで、本当に向いてないと思いました。

夜勤1年目新人