病棟」のお悩み相談(272ページ目)

「病棟」で新着のお悩み相談

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看護・お仕事

26歳4年目病棟勤務です。 私は昔から感情がすぐ態度に出てしまい、看護師になって働き始めてからも変わりません。というか、変われません…。 日勤で受け持ち患者を見たら夜勤帯で入院してきた患者が付いていたら(私きょう会議で忙しいのに…!)と情報取りながらイライラして受け持ちをつけた夜勤さんに冷たくしてしまいます。 また、忙しい中緊急入院を取った時に手が空いてる後輩や先輩が何もせずに喋ったりしていると(入院さんの記録入れたり家族対応したりバイタル測ったりとかしてよ~!)とイライラしてその人たちに冷たくしてしまいます。 自分でも今すっごいイライラする!と分かっていて、態度に出さないように、と思っていてもいざその瞬間になると態度に出てしまいます。きっと周りも気分で態度変える人、とレッテルを貼られていると思います。忙しくて絶対に時間内に記録も終わらなくて、今日から連勤で早く帰りたいのに〜!と思ってバタバタして態度も悪くなってしまいますが、終わった後に振り返るとあんなにバタバタイライラしなくても早く終わった、なんであんな態度を…と思うことが多いです。 思ってもない様なことを言ってしまうこともあります。 また、イライラしてる日が続くと朝起きる時間の1時間前には目が覚めてしまったり、あんなこと言ってしまったどうしよう、と後悔ばかりになります。元々失敗を引きずるタイプです。心療内科にかかって、仕事の時だけ飲める、頓用の様な漢方とか処方してもらえるのでしょうか…。それとも元々の性格だから甘えずに態度に出さないように心がけろ、など言われておしまいでしょうか…。色んな不安が散財しています。教えていただきたいです。よろしくお願いします。

メンタルストレス病棟

さわ

循環器科, 新人ナース, 病棟

92022/01/12

しのぶ

内科, 精神科, 心療内科, 病棟, 介護施設

過去に心療内科に勤めていました。 さわサン、ご自身がどんな状況でイライラしてしまって、どんな態度をとっているのかも分かっていて、尚且つ反省もしていらっしゃる。 元々の失敗を引きずってしまう性格もあり、気持ちが疲弊してしまいそうですね。。 イライラしてしまう環境を変えるのはいかがですか? イライラする原因の少ない環境に変わるだけでも負担は減りそう。 その中で自分なりの反省点があるのならば気をつけながら勤務をすれば改善されていきそうな気がします。 本当に心が疲弊する前に自分自身を助けてあげてくださいね!

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職場・人間関係

こんばんは、はじめての質問失礼します。 この度療養型への転職が決まりました。 30歳、急性期8年の経験を経てです。 仕事内容は何となく把握できたので頑張りたいところですが、 新しい職場は40歳以上のナースしかいないとのことで人間関係がすごく不安です。 まだ行ってないのでなんとも言えませんが、受け入れられなかったらどうしようでいっぱいです。 幸い、これまでは年上の方ともうまくやってこれました。 ママさんナースが多く、病院側としては人間関係でやめた人はほぼいない、定着率がいいと言ってますが、何とでも言えるよなと思えてきたり…。 若くして、または中途で療養型経験のある方、病棟の雰囲気はいかがでしたか?もちろん場所によることは承知していますが、心構えがしたいです…。

人間関係病棟

しょこら

急性期, 一般病院

22022/01/13

uyu

循環器科, 超急性期, CCU, 病棟, 慢性期

こんばんは!私も最初の数年を急性期で過ごし、今は地域包括病棟で勤務しています。幸い私の職場はとても人間関係良好で、急性期にいた時よりものびのびと働けていますよ✨ただ、20代〜30代前半が多くしょこらさんの職場の年齢層とは異なるので参考になるかわかりませんが、、。DNRの患者がほとんどなためか急性期ほどピリピリする状況も少ないですし、ゆったりとしているのでみんな気持ちに余裕があるのだと思います!あまり構えすぎると馴染むのに時間がかかってしまうと思うので、逆にリラックスして自然体でいる方が印象が良くなると思います👍

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看護・お仕事

トータルリーダー制からセル看護提供方式の導入を病棟で検討しています。 セル看護提供方式を導入されて勤務しているお方はいますか? メリット、デメリットを教えていただきたいです^_^

リーダー急性期病院

ゆちみ

内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣

22022/01/11

たもやん

呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

セル看護はベットサイドに居れる時間が多くて看護の質が高まった気がします。 一方で、夜勤の時は担当チームが異なることがあり患者把握に苦労することがあります。

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看護・お仕事

経管栄養開始後、下痢が発生するケースがあります。 速度を3〜4時間とゆっくり滴下注入、不飽和食物繊維が多い経管栄養メニューへ変更や整腸剤など開始しています。 白湯に関して、①経管栄養開始前、②経管栄養と白湯を混ぜて薄める、③経管栄養終了後、どのパターンが最も良いのでしょうか?

滴下経管栄養病院

ゆちみ

内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣

42022/01/11

たもやん

呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

前後で白湯を利用しています。 また、下痢を起こすとのことですがNSTとして介入はされていますでしょうか? そういった専門分野の力を借りることもおすすめします!

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キャリア・転職

初めて投稿します( ◠‿◠ ) 現在私は45歳です。ナース歴は8年ですが、手術室と訪問看護をしていたため、病棟経験が全くなくて看護技術を極めたくて去年秋に転職しました☺️ 現在心臓血管外科の病棟で働いて今月で4ヶ月たちます😌 循環器も初めてなので心電図がいまだに全く読めずに日々勉強しても時間が足らない毎日です。私と同じように病棟で働いた経験がない方いますか❓

勉強新人転職

ミキックス

循環器科, 急性期, CCU, 新人ナース, ママナース, 病棟, 一般病院

22022/01/13

シーガルちゃん

内科, 外科, 消化器内科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 超急性期, ICU, 訪問看護, 脳神経外科

私は逆に病棟経験しかありません(^_^;) 看護技術はたしかに病棟で身につくと思います。 今は訪問看護で働いて数ヶ月ですが、訪問看護での話術や利用者さんの全体像の把握や他職種との連携、オペ室の機械出しなど未知の世界、、、すごいなぁと思います>_<

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看護・お仕事

γ計算って結局なんですか??

循環器科ICUオペ室

ra

循環器科, 新人ナース

12022/01/13

あずき

ノルアドレナリンを5kgの赤ちゃんと、60kgの成人とに使う場合、同じ濃度の組成を5ml/hで流すと効果が全然違う事になります。 薬剤を体重あたりどのくらいの量で投与するかを計算するのがγ計算です。

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看護・お仕事

日勤者の受け持ちの決め方ってみなさんの病院はどんな感じで決めますか? 私のところがお局や上司が日勤だと その人が来るまで待ってて お局たちの都合いいようにつけられます。 私はなぜがケモ患、オペ患によくつけられていて なんで私ばっかり、、と思います😭😭 時短で16時までなので なかなか終わりません。

お局受け持ち病棟

えり

内科, 外科, ママナース, 病棟, 慢性期

52022/01/09

kiii

その他の科, 離職中

お疲れ様です!私が以前働いていた病院は主任が1週間分付けてくれていました。私も時短として働いていましたが、時間内に終わる業務を考えてくれてました!いつもケモやオペ患なんですね。なかなか終わらないですし、引き継ぎも大変ですし、少し考えて付けてくれたらいいですよね😣

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看護・お仕事

今からコロナワクチン3回目接種してきます💦💦 副作用がどうなることやら… 1、2回目は副作用はなかったんですが、3回目でいきなり副作用が出た方っていますか?

病院病棟

machine

内科, 外科, 病棟

62022/01/12

くろねこさん

呼吸器科, 脳神経外科, 一般病院, 派遣

私は1回目より2回目のほうが副反応が強く、3回目はどうなることかと心配してましたが、腕が痛くなったくらいで、一番副反応軽かったです!腕が痛かったのでイブを1回飲みました。 逆に1、2回目何もなかった夫は、3回目は翌日熱発、倦怠感ありでした。 人によりのようですねぇ...

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看護・お仕事

最近ACPアドバンスケアプランニングのことを耳にする機会も増えました。 うちの病院でも一部ですが、ACPの取り組みとして、事前に患者の意思を確認し事前指示書として記載する取り組みを始めています。 皆さんの病院ではACPについて何か取り組みされている病棟や部署がありましたら、教えて頂きたいです。

病院病棟

おっぽ

内科, ICU, ママナース, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 透析

12021/12/29

きみ

急性期, 超急性期, ICU, CCU, リーダー, 一般病院, SCU

こんばんは。 私の病院では救急部で入院する患者に全例ACPをとるようにしているようです。基本のフォーマットを用いて、全てを一度にきく必要はありません、と注意書きがされています。 患者や家族の意志が入院当初からわかっていいなぁと感じています。

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雑談・つぶやき

2年に一回くらい喉風邪ひくんだけど、こんなん放置で勝手に治るし大袈裟にしなくていいと思ってたのに そーもいかない世の中になってお陰でせっかくの3年間皆勤賞のはずが今日休んだやんなぁ、、 昨日は珍しく8度近く熱出たしなぁストレスやストレスううううう!!🥺 熱も下がったとのことで明日は日勤になった嫌や疲れた でも、ちゃんと明日のご飯作ったの偉いお粥だけど。 今日も偉い私とたまには自分を褒めよう おやすみなさい

ストレス病院病棟

ぽぽぽ

循環器科, 総合診療科, CCU, 新人ナース, 病棟

02022/01/12
子育て・家庭

33歳で新人ナースとなり、回復期病棟に配属になりました。シングルマザーで1年生の子どもと二人暮らしです。夜勤では、近所の両親に預けて働いていました。 両親は高齢で、夜勤の時に孫と過ごす事がしんどくなってきたようで夜勤を辞めて欲しいと懇願されています。 家族のために、子どもが小学校卒業するまでは病棟をやめて日勤のみのクリニック等を検討していますが、今後の看護師としての成長する機会が遠のき、病棟に戻れなくなるのではと不安があります。 また経験が浅く、急性期病棟未経験の自分を常勤で雇って頂けるのかという不安もあります。 自分としては、外来や病棟など、病院で日勤常勤で雇って頂けることを一番希望したいのですが… 似たような経験をされた方がいましたら、アドバイスをお願いします。

ママナース子ども夜勤

すみっこ新人ナース

内科, 整形外科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 回復期

32022/01/11

はな

循環器科, 整形外科, リハビリ科, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 回復期

こんにちは😃お子さんのために夜勤制限や職場検討されているんですね。 素敵だと思います。私も子供が小学校卒業するまでは夜勤制限をしたいと思っています。 似たような経験はありませんが、その時々の希望にあった働き方や形態はあると思います。なので今の優先したい事を優先して大丈夫だと思います。

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看護・お仕事

保健師のお仕事ってどうですか?実際働いたことある方、看護師も経験したことある方いましたらお話聞かせてほしいです。 ちなみに免許持ってないです笑

保健師正看護師病院

めい

42022/01/08

さな

内科, クリニック

私も免許持ってないですが、派遣で保健所に出入りしたら案外デスクワークで大変そうでした。 今はコロナ禍なのでその業務が多い感じですが、それ以外に母子保健、精神関係とか、色々やってるみたいです。 今保健所のコール対応で色々求人出てると思うので興味があったら実際に覗くのも手だと思いますよ~~!

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看護・お仕事

準夜勤、深夜勤があることのメリット・デメリット教えてください

人間関係転職ストレス

なぽ

内科, 外科, 消化器内科

12022/01/12

はな

循環器科, 整形外科, リハビリ科, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 回復期

3交代制の勤務ということでしょうか? 私は3交代していましたが、メリットとしては労働時間が日勤帯と変わらないという事です。なので体力的には良かったと思います。私の病院は日勤→深夜入りだったので、患者さんの情報収集を一からしなくても良かったことです。 デメリットとしては休みが少ないことです。準夜勤明けが休みとなるんですが、準夜勤の定時がam1:00で日にちを跨いでるけどその日だけが休みで、また翌日日勤という事もあり、疲れの取れないまま仕事とという日もありました。 夜勤クールが続くと身体はしんどかったです。

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看護・お仕事

インシデントレポートについて質問です。 インシデントレポートが多ければ多いほど看護の質は上がっていくと思うのですが、なかなかみんな書きたがりません。 みなさんの職場ではいかがですか?

インシデント病院病棟

machine

内科, 外科, 病棟

42022/01/11

たもやん

呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

私たちの職場でもインシデントレポートイコールやらかしだと捉えてるスタッフが多いです。 みんなで共有して再発防止につながるのにもったいないですよね。

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雑談・つぶやき

病棟で二交代勤務してます。 コロナワクチンはいつされてますか? うちの病院は平日の15時からです。 それぞれスタッフは 日勤だけの人は日勤中にしてますが 観察時間はなく、終わり次第勤務に戻ります。 半日パートの人や休みの人は15時すぎに来院します。 夜勤やる人は夜勤明けか休みの日の15時過ぎに来院します。 観察時間はありますが、 9時過ぎに帰り再度15時過ぎに病院くるのってヤダくないですか? 仕方ないのはわかりますが、 夜勤明けはないんじゃないかな…と思います。

師長内科夜勤

ママナース

内科, 病棟

12022/01/11

りよー

精神科, 病棟

私の病院は夜勤明けで実施されました。 私の病院は3交代ですが、深夜明けで打ってから帰りました。 帰っても寝るだけなので、翌日の効率など考えると夜勤明けがいいのではないでしょうか?

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夜勤

機嫌が悪い患者相手にブチ切れそうになりながらも、頑張って働くナースは偉い。

メンタルストレス正看護師

よしこ

整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院

12022/01/11

ゆうゆう

その他の科, 病棟

ブチ切れしないだけ偉いです。人間相手にしているから、余計ストレスになって精神的にもしんどくなりますよね。コロナ禍で、余計ストレス発散しに行きたくても、病院から制限かけられて、発散できず悪循環になってます〜。お互い頑張りましょ〜。同じ気持ちの方がいて、嬉しいです。

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夜勤

これから夜勤。 入りのときって本当に憂鬱。

メンタルストレス正看護師

よしこ

整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院

12022/01/11

ゆうゆう

その他の科, 病棟

私も昨日、夜勤入りでした。いつも夜勤入りは憂鬱になります。看護師は、だいたい夜勤入りは憂鬱になるような気がします。

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雑談・つぶやき

MRAとアンギオの違いってなんですか?

病棟

ペガサス

整形外科, 病棟, 一般病院

12022/01/11

きみちゃん

内科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 派遣

アンギオって動脈に穿刺して、主に血管病変の診断に使われたりするかと思います。そのままコイル塞栓などの治療もできます。 MRAは造影なし、ありがありますが、 筋肉、骨、臓器の診断に使われて居ますよね。

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看護・お仕事

どこも看護師不足 うちもボーナス終わって退職ラッシュ🚃🚻🚻🈵 入ってくるのは派遣ばかり 常勤の仕事が日に日に増える😱💦

精神科退職人間関係

精神科

精神科, 病棟

22022/01/11

uyu

循環器科, 超急性期, CCU, 病棟, 慢性期

うちの病院も待遇悪すぎて一年に5人はコンスタントに退職してます💦 今月も2人辞めるのに補充なしです、、。その上看護師でコロナ陽性者出てしまって出勤停止の人もいて看護師不足どころの騒ぎじゃないです😫

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職場・人間関係

今度退職するけど、 有給残してたのに消化できず 終わりそう 人が足りないから これだったら、使えばよかった(´;ω;`) 人生うまくいかないねぇ💨 退職する方、、有給消化できてますか?

退職ストレス病棟

ねこかいたい☆

内科, 病棟

22022/01/10

たぬき

産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師

お疲れ様でした。私も早く退職したいと考えていますがなかなかうまくいきません。なので先輩方の話になりますが有給に関して多く残ってる人は使いきれていません。でも、それもトップが気に入ってるかどうかな気がします。最近やめた子はかなり長い休みをもらえていたので使いきれたような気がしますが、その人の前に辞めた人はほとんど使いきれなかったようです。

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看護・お仕事

今年5年目で転職活動をし1月から新しい職場で働き始めているのですが、もうすでに辞めたいと思うようになってきてしまって、行きたくなさすぎて本当に鬱です……。 このまま指導してもらうだけしてもらって、 ずるずると続けるのは嫌なので、切り出したいと思ってるのですが なにか穏便に、辞めれる理由などはないでしょうか?、、

辞めたい急性期ストレス

サトウのごはん

内科, 循環器科, 病棟, 一般病院

22022/01/10

butterfly

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, その他の科, プリセプター, 病棟, 介護施設, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析, 派遣

1月からの入職ということは、まだ試用期間中ですよね?お互いに合うかを見極めるための期間でもあると思います。 普通に退職したいと伝えて、合わないと言って良いと思います。 詳細なことがあればそれは伝えるべきかはサトウのごはんさんにお任せで。 辛いまま働いて体調崩したら元も子もないです。

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看護学生・国試

皆さん本当に尊敬します。こんなに勉強が必要なんて、、舐めていました。 後一年で国試を迎えるものです。これまで勉強を全くやってこず、後悔しています。解剖の知識も無く、国試に対して不安と焦りしかありません。 また、私は模試などの見直しや解説を一問理解するのに凄く時間がかかります。 みなさんは、どのように効率よく勉強されてましたか?(実習もある中で)

新人ストレス正看護師

看護

内科, 外科, 新人ナース, 学生, 脳神経外科

22022/01/10

みやじ@楽観的なお花畑頭

内科, 病棟, 一般病院, 派遣

車の免許の合格率より高いので実習について行けば大丈夫です! 勉強は過去問、 YouTubeで十分です! 不安がたくさんあるのはわかりますけど社会に出るとこの資格は最高です😁

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雑談・つぶやき

残業あったとしても、患者さんときちんとお話しできた日は仕事楽しかったなあって思える。 一人一人の患者さんとの時間がなかなか取れない病棟は、やっぱりなんかつらい。

残業ストレス病棟

訪問看護, 終末期

22022/01/07

さな

内科, クリニック

めちゃくちゃ分かります~~☺️ 病棟はいつも忙しくて大変ですが、今日は患者さんとのやりとりがうまくできたな、ちゃんと向き合えたな、っていう日だと自然と疲れを感じませんでした。 業務的な関わりだけでなく、そういう時間ももっと取れたらいいですよね。

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看護・お仕事

在宅看護研修後に急性期病院看護師の役割をレポート課題として提出しないといけないのですが、 在宅では在宅ならではの工夫がされていたり、利用者家族と密にコミュニケーションをとっていたりしていることがわかりました。 ですが、急性期病院看護師として今後入院時から退院時までどのように関われるのかなという点でつまづいています。 皆さんの意見を参考にさせて頂きたいです。

プリセプター一般病棟急性期

m

急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

12022/01/10

racche

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期

急性期病院で病棟リーダーや部屋持ち、新人指導とともに、患者さんの退院支援も担って働いてます。 急性期は入院時など、家族が来てる時にどれだけ情報を得られ、ケアマネからの情報収集も大切だと思っています。 そのため退院を見据えた方向性も入院3-4日以内に1回は確認して 状態が安定しない場合でも色んな方向性を含めて方針を電話などでも確認し、1-2週に1回はケアマネや家族を含めたカンファレンスを開いています。【コロナになってからはオンラインも可】 また病棟看護師に求められるのは退院後の病状悪化を防ぐための予防策や対策を 家族や本人、ケアマネ、施設の方などに伝達することなので 医師とも密に関わって、確認をとり伝達や指導を行なっています。 はっきりいって急性期でここまでするのはハードで、しんどいですが… 勉強にもなっていますし、本人は元より家族も安心して早期退院するには欠かせないことかなーとも思って頑張ってます。

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看護・お仕事

いつもお世話になっています。 気になる患者さんがおり、どうしたら良いか迷っているので相談させていただきます。 長文です。すみません。 その方は、とある疾患で入院してきたのですが、入院時は手引き歩行で病棟のトイレを使っていました。しかし今現在、筋力がだいぶ落ち(座位保持は5秒くらいしか出来ず、立位でのふらつきもすごい、四肢の振戦もすごい)、歩行器での歩行はおろか車椅子でのトイレ誘導を試みましたが起きあがろうともしません…。 今日は午前中は車椅子に乗ってなんとかトイレに行きました。車椅子への移乗も、こちらが腰に手を当てて方向転換を手伝いやっとできて、息切れもすごくて…。本人もきつかったと思います。 午後からは、トイレには行かないから尿器をあててくれといいます。持っていって自分で当ててくださいと言いますが、上肢の振戦がひどく自分ではあてられず、あててくれと頼まれて…。結局私があてました。 今月中に自宅に退院なのに、どうするんだろうとモヤモヤしていました…。 今日の申し送りの際、このことを夜専さんに申し送ると、この方そろそろ退院ですよね?家に帰るのに大丈夫なんですか、もっと考えるべきなのではと言われ…。 私はどうしたらよかったのか分からなくなりました。 こういった方のADLアップは、どうしたら良いのでしょうか? ちなみに、本人の性格は元々頑固、家では奥さんを奴隷扱いし、病棟では気に入らない看護師に怒鳴りつけるような方です…。 上司はこの方の性格などは知ってはいますが、知らんぷりというか、もう諦めています。 このまま患者さんを返したら家族が大変ですよね…皆さんの病棟では、このような方にはどう対応していますか? 何でもいいのでアドバイスいただければと思います😭

夜勤専従申し送り一般病棟

 はるか

急性期, 新人ナース, ママナース, 病棟, 脳神経外科

52022/01/09

ソリスト🍆

呼吸器科, 総合診療科, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院

疾患が何かで社会サービスが何が使えるかによりますが、それってリハが介入すること出し、社会的サービスはMSWが行うことなので病棟看護師はその辺の人と調整をして目標を決めて行うと思いますよ なので一方的に怒られる必要は無いし息切れが呼吸器や循環系なら無理させる意味がわからないです。 病院の形態や目標とすることや調整がわからないのでこんなアドバイスですが、私なら無理させません。、 性格上、余計頑固になると予想されますし。

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看護・お仕事

うちの病棟っておかしいですよね?! ・日勤休んでメンバーが残業したのに謝らない人 ・夜勤休んで看護師3人夜勤で急変ステルベンで大変だったのに謝らず思い出したかのように「あ、そういえばこないだの夜勤ごめんね〜笑」という先輩 ・先輩が夜勤1日前に休むことを伝えているのに人員補充しない主任 ・分からないことは聞いてからしなよって言うくせに分からないので一緒に見て頂きたいですと言ったら「そんなんもわからないの?はあ、」っていう先輩 ・責任転嫁し言ってないことを言ったという先輩 私絶対2年2ヶ月後辞めます😅

先輩1年目新人

にっくねーむ

新人ナース

22022/01/09

あやこDX

救急科, 急性期, ICU, ママナース

分からない事を聞いた後の返事がそれだと怖いですね。仕事中は時間に追われて調べる時間なんてないから聞いてるのに… 日勤や夜勤でメンバーが少ない中、残業やステルベンで大変だったのは、その日休んだ人のせいではないと思います。 人員補充は看護管理者の仕事なので、おかしいのは管理者だと思いますの。 休んだことを謝るのは仕事をする上で、良い関係を保てますがその人が休んだせいで残業や大変な仕事をしたのではないと思います。 人員不足、残業の原因は大体が看護管理者のせいです。

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雑談・つぶやき

早く帰りたいからと外来を早めに終わらせるとヘルプで病棟に呼ばれてしまう。そのため結局普段よりも遅い時間に帰ることになる。

産婦人科ストレス病院

たぬき

産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師

22022/01/02

アカネ

外科, 病棟, 消化器外科, オペ室

あるあるあるあるですよね!!!うちにも頑張って外来早く終わらせたのに〜ってしょんぼりしてる先生いてはります!!

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雑談・つぶやき

病棟の打ち上げの時には男性医師が会計を済ませたり、皆で帰るタクシーでどれだけ1番店と家が近くても男性医師が最後にタクシー会計をする為だけに最後に降車されていらっしゃいました。有り難かったです。 最後に降車されるのを知っていて、看護師が同じタクシーを選択されている事もあり恋愛は行動力も大切だなぁと密かに同期や先輩を応援していました😊✨

先輩人間関係正看護師

あきりんご38

精神科, 訪問看護

32022/01/02

たぬき

産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師

そんな素敵な医師に会ってみたいです。 うちの医師は基本的には踏ん反り返ってますし、打ち上げなどは酔い潰れて事務の男の人が介抱するという流れになります。以前看護師が介抱してセクハラ事件があったとかなかったとか・・・

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キャリア・転職

看護師になって1年も経ってないですが、辞めたいです。精神的にしんどいのが1番です。 昨年、ご縁に恵まれて、他のことがやりたくなってしまいましたが、収入の見込みはゼロ、、、。 精神的にしんどい看護師を続けるより、そっちの活動をしたいと思っていますが、、 勿体ないのは百も承知。次の転職(看護師としてするなら)が不利なのも百も承知、、、 親に反対されるのは目に見えてるし、親戚や世間からも理解されるの分かってて、まだ言い出せていません。 師長さんにも言ってないし、でも辞めるなら早めに言わないと…どうしよ〜〜〜;;;;

新人ストレス正看護師

むぎ

整形外科, 新人ナース, 脳神経外科

92022/01/07

風ちゃん

産科・婦人科, 外来

むぎさん 大丈夫ですか❓ 私はむぎさんの親くらいとおもいますので思ったこといいますね。 うちの娘も春からナースになりました。 もし娘が言えば私なら娘の人生やから好きにしたらいいっていいますよ。体壊してまですることじゃないし将来むたナースしたいならすればいいしね。 私もナース30年してるけど何度辞めようと思ったか… 体が一番です。けどちゃんと親には話してくださいね。 頑張れルーキーナース❗️

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職場・人間関係

もう少しで一年経とうとしている新人准看護師は、看護技術を習得するのにも時間がかかり出来ないことを教え方が悪い、教えてもらっていないと未だに言いふらしています。 この新人准看護師のプリセプターではないのですが、プリセプターをしている看護師が気の毒でたまりません。時間をかけて教育しても、教えてもらっていない、知らないと言います。 こんな新人准看護師は、私のする業務にマウントを取り自身ありげな笑みを浮かべます。本当にくだらないことで、おやつ提供の仕方、テーブルの直し方をドヤ顔で指摘します。 私は正看護師20年以上になりますが、こんな新人准看護師は初めてでムカムカしています。大人対応をしてきましたが、そろそろ限界です。

訪問看護人間関係ストレス

チイ

精神科, ママナース, 病棟, 一般病院

62022/01/08

アップル

内科, 病棟, 一般病院

准看護師制度がなくなると、いいですね。私は、准看護師とって、正看護師になりました。中身は、愕然と違ってきます。 もう、プリセプターさんが可哀想であれば、アソシエいとかさん、係長に間に入って貰い、根拠がわかっているのか?確認してもらい、分かってないようであれば、資格を持っている以上、どれだけの自己努力がなされているか?確認すべきだと思います。 自己努力の内容は、教えてもらった事をメモ書きしているか、確認したほかいいと思います。 准看護師で、とまっている新人さんは、基本看護の仕事の責任の重大さが、分かってない方が、多いようにおもいます。 新人として、自分にかけているものが、分かるひとは、正看護師を目指しているように思います。 看護師の仕事には、すべて根拠に基づいた医療が必要です。 分からないようであれば、師長に報告して、患者さんの命に危険を及ぼす恐れがあると、報告してみては、いかがでしょうか?

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

尿培養のため一時的導尿をしたのですが、先輩に生食付けた綿球で陰部を消毒してね、と指導されたのですが、生理食塩水に消毒作用ありましたっけ?どうしても納得できなくて質問させていただきました💦

指導先輩新人

ぽんぽん

循環器科, 新人ナース

32025/05/11

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

ポビドン以外でするならヂアミトールですね。生食は意味ないと思います。

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新人看護師

看護師1年目です。バイタルサイン測定で、患者さんが痩せており腋窩に空洞ができてしまい、密着できないため体温測定エラーとなりなかなか測れない方がいます。何か良いアドバイスいただけると嬉しいです!

バイタル1年目新人

びこ

外科, 消化器内科, 泌尿器科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 消化器外科

12025/05/11

社会人からの限界新卒

ICU, 新人ナース

反対側の肩峰を掴むようにしてもらって、びこさんの手で密着させるのはいかがでしょうかー

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看護・お仕事

老人ホームで働く看護師です。 私の勤務先にいる介護士たちは介護の基本がわかっていません。 褥瘡はズレと摩擦によって引き起こされると言っても理解出来ないため利用者様の褥瘡が頻発しています。 そして食事介助の際はリクライニングの車椅子の利用者様をファーラー位に近い状態で、頚部を前屈すらさせずに食べさせています。 どこの介護士もこんな感じなのでしょうか。 看護師である私の方が介護知識があるため、ドン引きしています。

食事介助正看護師

こんこん

その他の科, 介護施設

12025/05/11

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

どこもそんなもんだと思いますよ。妻が老健で看護師として働いてますが、いつもレベル低いなと思いながら聞いています。記録も話し言葉で書くみたいですし、後屈したまま食介したりなどなど。その結果窒息して亡くなるみたいなのも多々あるみたいで、そう言う時だけ看護師のせいにしてくるみたいです。

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108票・2025/05/19

経験あります🙆経験ないです🙅制度はあるけど当番が回ってこない…食事の提供がありません💦その他(コメントで教えてください)

461票・2025/05/18

毎回泣いている新人の頃、泣いた時々泣いてしまう1度も泣いたことがないお看取りをしたことがないその他(コメントで教えてください)

502票・2025/05/17

大きかったそんなに無かった全く無かったその他(コメントで教えてください)

524票・2025/05/16

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