「病棟」のお悩み相談（272ページ目）

4月から入職してこの時期に3時間サービス残業って普通なんでしょうか？ 自分の効率が悪くて終わらないと言うより先輩方も全員4時間くらい残ってるのでそうじゃないみたいです。 ただの業務過多だと思います。急性期なので仕方の無いことなんでしょうか… せめて残業代つけて欲しいなって思います。

残業急性期1年目

現在私は三交代勤務をしています。 日勤、深夜入りが特にえらくて寝れないことも多いです。 そこで質問があります。 日勤、深夜入りの時　こうしたら入眠しやすい！こうしたらさっと寝れる！など工夫されていることやおすすめの方法があったら教えて頂きたいです。

三交代夜勤正看護師

透析がベースの病院なんですが、 この、理解であってますでしょうか。 ダブルルーメン、cvの理解です。 前回たくさんコメントいただきありがとうございます。

勉強新人正看護師

新人看護師です。 体位変換の中でも上方移動が苦手で軽いお婆さんでもビクともしません。ボディメカニクスを使い行おうとしましたが、体位変換の時には柵を外さないでと言われてしまいました。そのためどうしても上から吊るように行わなくてはいけなくてそれがどうしてもできません。 同じ様な状況で体位変換を行っている方がいましたらコツを教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

勉強新人ストレス

癌性疼痛、NRS3～4が平均的な患者さんに、疼痛対象方の第一選択がアセリオ1000mgなのですが、アセリオ効果有りますか？ アセリオは鎮痛剤の中でも弱い方の印象なのですが...。

一般病棟病棟

共同偏視とは、眼球は固定されている状態ですか？ 物を追うような動作ができずに、たとえばずっと下向きになっているような状態でいるということでしょうか？

脳外科正看護師病院

もうすぐ精神の実習が始まります。アルコール依存症の病棟です。どうやってコミュニケーションをとったら良いでしょうか?

コミュニケーション実習人間関係

転職活動中で履歴書を書きているのですが、得意学科という所で手が止まっています。 自分で得意といえるものがないので書けません。 みなさんだったらなんて書きますか？

転職ストレス正看護師

4月に入職した新人看護師です。 配属先の病棟の希望を出すのですが、ここに行きたいという明確な病棟がありません。 どのように希望の科を決めたら良いのでしょうか。

配属一般病棟1年目

覚えなければならない手技や、業務、疾患、薬剤、加えて物品の位置や、時間管理。。 何から勉強すれば良いかわからなくなってしまいました。 始めは、手技(インスリンや点滴など)の勉強をしていたのですが、習得出来ていないまま、受け持ちが始まり、情報収集や疾患、薬などの勉強も始めないといけなくなり、知識も技術も追いつきません。 家に帰ってしっかりと睡眠を取ることも大切ですが 寝る暇があるなら、と遅くまで勉強してしまったり 逆に布団に入っても中々寝付けません。 休日も仕事のことばかり考えてしまいます。 業務中も病棟のスピードに追いつくことができず、 知識も未熟なため、混乱して優先順位を誤ったり、 先輩への報告や相談も落ち着いて行うことができず 「何が言いたいかわからない」と言われてしまいました。 先輩のような知識を身に付けたり、動けるようになる自信がありません。。 先輩看護師さんは一年目のこの時期、 どのように勉強されていましたか？？

急性期1年目勉強

精神科にも通院していて敏感な患者様がいるのですが、血圧測定時の加圧が苦手であまり上げないで欲しいと言われました。 以前機械での測定時に痛みがあり、それから敏感に反応するようになったとの事です。 血圧が高めだし、脈をみながら測っているのですが、緩くしていたら正しい値が計れないと説明しても緊張しやすいから本来は高くないと言われます。 精神科の主治医が測定する時は、毎回締め付けられないし、値もいいそうです。 私が勤めている所は医者が常駐していないので、看護師が測るしかありません。 どのように測ったらいいと思いますか？

メンタルストレス正看護師

今働いてる病棟がクラスターになりました。　 皆さんの経験としてどれくらいで終息しましたか？

病棟

4月から混合病棟に勤務しています。 病棟の先輩看護師はほとんどは良い方です。 まだ働き始めて1ヶ月程ですが、混合病棟で働くのが少し辛いと感じ、やりたい看護ができるのか不安もあり、転職も考え始めました。（転職は他にも私情で色々理由があります。） また、他の病棟の同期は採血など看護技術の勉強もしているのですが、私のいる病棟は毎日業務を覚えるので精一杯でバイタル測定ぐらいしかしたことなく、遅れているのを感じています。 ですが、今の職場は1年は頑張ろうと考えています。 現在は先輩看護師と一緒に行動していますが、対象の患者さんが新生児から高齢者まで幅広く、毎日対象患者さんが変わるため、勉強したくても何から勉強したらいいのか分からないです。 このままで自立できるのか不安もあります。 経験がある方何から勉強したのか教えて頂きたいです。

勉強新人転職

低ナトリウム血症で補正をする場合、ナトリウム値はどのくらいの値ずつ上昇が望ましいのでしょうか？ 急激な投与は高ナトリウム血症になるので調整が必要なのはわかりますが、値はどのくらいずつ上昇するのがいいのかわかりません。 どなたか教えていただけると助かります。

1年目新人正看護師

ずっとここで書いていながらまだできていないですが・・・来年の1月には転職します。 妊活のこともありましたが、もうそろそろできる治療も無くなってきており、それでもできそうにないです。もちろん治療してない時にできる可能性もありますが、ここでずっと働くのはイヤですしもう転職のタイミングだと思っています。 1月に転職の場合、いつ頃から動き出すといいでしょうか。

転職正看護師病院

相談です！ ３月に部署移動と研修の話が出ました。 その時、私が挑戦したいことが頭をよぎり、 退職したい旨を伝えました。 研修はなしになりましたが、部署移動はしなければいけなく現在新しい部署で働いています。 長くても９月までと伝えていますが、今の部署もなかなかしんどく早く辞めたいと考えています。 辞めるなら3ヶ月前に伝えなければならないのですが、まだ次の所も決まっていません。 みなさんならどのような選択をされますか？😭」」

新人ストレス正看護師

私は慢性期の精神科病棟で働く看護師です。 急性期ではないため患者さんは10年以上入院している方がほとんどです。 悲しいことに目標もあまりなく、精神科の看護というものが分かりません。 医療行為もほとんどなく、毎日介護をしています。 他の慢性期の精神科病棟で働いている看護師さんはどのような状況なのか教えて頂きたいです。

精神科正看護師病院

中途で入ってきたものです。 もうすぐ半年が経とうとしているのですが、 どーしても辞めたくてしょうがなくなります。 スタッフは皆さん優しく接してくれるので助かりますが一部の患者によるストレスと スタッフ不足による重労働 と言った感じで身体的にも精神的にも辛くて病んできました。 周りはゴールデンウィークだの、3年ぶりの制限なしだの騒いでいますが こちとら祝日出勤じゃ と苛立ちながら働いてました。

メンタル人間関係ストレス

配合変化のお薬をいつも忘れてしまうのですが、何か覚え方などありましたらご教示いただきたいです。

病院病棟

私は既卒ですが、病棟経験ほとんどなしでほぼ新卒さんと同じような立場のものです。 職場で新卒さんはまだ受け持ち1人、2人ですが、私はもう6人受け持ちしててほとんど1人で回してます。正直いっぱいいっぱいです。 朝の情報収集も1時間前に行ってもギリギリなのに、30分前までに規制もされてわからない薬とかまで調べる余裕もなくて本当に追いつかないです… 午前中のラウンドも本当に余裕なくて、お昼までに間に合わないんじゃないかと毎日不安です。 不安に押しつぶされすぎて毎日職場に行くのが苦痛です。 今年の4月に入られた方は今何人受け持ちされてますか？

ラウンド情報収集受け持ち

今年の新人はすごいヤバいらしいです。 院内研修で毎日寝ていた人が一人、一日以上寝ていた人が数人。 あまりにも自然に1人で申し送りをする人。それを注意すると就業時間に近づいていたからか聞いていなさそうな返答・・・。一応、どうしてダメかなども伝えましたが・・・。 とりあえず、気づいた時に伝えるしかないですよね？

申し送り研修新人

お疲れ様です。私は訪問看護ステーションで非常勤として働いています。 病棟や施設と異なり訪問看護ステーションの時給は高いと聞きます。 ちなみに私は東京都で訪問看護ステーションに勤務しており入職時は時給2000円、2年たった今時給が2150円に昇給しました。 皆さんはいかがでしょうか？？

訪問看護正看護師病棟

勤務交代時の点滴残量について質問です。 CVじゃなく末梢持続点滴の場合滴下がたまに、まちまちになってしまうのが原因だと思いますが異様に残っている事があります。後の調整が余計に手間かかるのですが笑っ ただ職員によっても認識はまちまちで、予定量よりも多く滴下してあった方がいいって人もいるし、残しておいた方がいいという人もいます。 皆さんの職場ではどんな感じですか？

滴下点滴病院

OPの方を受け持つことになりました。 整形外科です。 主な麻酔と麻酔の観察項目を教えていただきたいです。

整形外科一般病棟1年目

2月〜希望していない部署へ異動になりました。慣れないながらも勉強していますが、私のブリがとてもキツく振り返りも否定的な内容ばかりです。初めは不慣れもあるから仕方ないと思っていましたが、接し方も他のスタッフと違います。段々ストレスになり、連休明けに上司へ報告するつもりです。こういうスタッフはどう扱うと良いですか？皆さんのご意見聞きたいです。

大学病院急性期人間関係

院外研修の際にかかる諸費用は負担してもらえてますか？ そして、院外研修の際は有給で行ってますか？

有給勉強正看護師

特養で働くナースです。 制服が個人で洗濯なんですが、皆さんどのように洗濯してますか？ 他と一緒に洗濯、 ハイター漬けしてから別で洗濯、 制服のみコインランドリー。など。 最初はあまり気にしてなかったんですが、子供産んでから気になりまして。。 皆さんの回答よろしくお願いします！

メンタル人間関係ストレス

夜勤中の食事についてです。夜ってジャンキーなもの食べたくなるのですが、、、 みなさん夜勤中のごはん何食べていますか？

夜勤正看護師病棟

CTを撮った後に、画像を見るんですが、黒いところは空気ですか？それとも影ですか？

病棟