「病棟」のお悩み相談（272ページ目）

ただの愚痴です。ごめんなさい。 コロナ患者さんの病床を増やすために病棟解散になり異動になりましたが、異動先の雰囲気が悪くて悪くて。。中堅、ベテランの数人が口調がかなりキツく、本人の前で悪口ベラベラ…。仕事が遅い子への風当たりがかなりキツく、1年目2年目の子が萎縮しており全く育っていない印象です。 仕事が遅い！って文句言ってるけど自分たちの作る雰囲気や指導の問題でこんな現状になっていて自業自得なのに気づかないんでしょうね。。 可哀想な人が沢山いて、レベルの低い病棟だなとら思ってしまいました（笑） 明日から月曜日ですけど、こんなに仕事に行きたくないと思うのは新卒以来です！（笑）

人間関係病棟

信頼される看護師になるには・・・

回復期リハ1年目

もう少しでバレンタインですが、皆さんの病棟では男性看護師または医師へチョコなどお菓子をあげますか？どういうものをあげているのか少しでも参考にしたいと思ってます！！😊

男性大学病院内科

こんにちは。 みなさん夜勤明けってどんな風に過ごされていますか？ 年々、歳を重ね体力的にきつくなってきていて夜勤明けに出かけるってことができなくなりました。 夜しっかり寝たいタイプなので余計なのかもしれません。 コロナ禍なので積極的に出かけることは難しいですが、明けもアクティブに過ごす人をすごいなぁと思ってしまいます。 帰宅してお風呂に入ると眠気MAXで、気づいたら夕方で子どもが帰ってきたなんてことも…。 みなさんの夜勤明けの過ごし方を教えてください。

明けママナース急性期

准看護師新卒1年目で、基本給145000円のボーナス2.5ヶ月分で、ボーナス30万超えって高い思いますか？私の話では無いのですが、私のアルバイト先の急性期病棟のお金の話です。青森県です。

アルバイト准看護師急性期

もうすぐ2年目になります。2年目辛かったことはありますか？またアドバイスいただければ幸いです。

2年目病棟

混合病棟で、固定チームをとっていますが、固定チームって各チームに特色がありましたよね？ 各チーム、特色なく混合の病院もありますか？ その時、各チームの年間目標は別々に決めていますか？一緒の目標を掲げて取り組んだ方が有効じゃないかと思いますが、間違っていますか？

病棟

夜勤前の過ごし方でこう過ごしたら体調が良かった！と感じた過ごし方教えてほしいです！ よろしくお願いします！

夜勤病院病棟

現在看護師長を目指している方 →なぜ目指しているか教えて欲しいです☺️ また、師長は目指していないけど声を掛けられた方はいらっしゃいますでしょうか？

循環器科師長急性期

仕事が忙しすぎてイライラします。認知症患者に「死ね」と言われれば「お前が死ねよ」と思ってしまうし、大暴れされると手が出そうになります。もちろん実際に口に出したり殴ったりはしてません。態度にも出ないように気を張ってるつもりです。しかしそろそろ疲労が限界です。みなさんイライラすることはありますか。またそのような時はどうやって発散していますか。

メンタルストレス正看護師

育児休暇明けの看護師です。 現在地域包括病棟で働いています。 気管切開、気管内挿管の患者様もおり酸素投与方法について質問なのですが。 酸素5リットル投与にて人工鼻使用しており、滅菌蒸留水にて加湿していたのですが、私は人工鼻使用中の加湿は禁忌にてインスピロンなど使用して加湿するものと学習していたので聞いたところ現在は感染の面からインスピロンを使用していないとのことでした。 だからといって人工鼻使用中に加湿しても良いのでしょうか？ 勉強不足ですみませんがご教授いただきたく質問させていただきました。

手技アセスメント看護技術

1/29 15時:コロナワクチン３回目注射 18時:腕の痛み出現 1/30 0時:吐き気、嘔吐６回 　　　　下痢、水様便２回 11時:体温測定コロナワクチン後　　 　　　　　はじめて測定し37.4度 身体のだるさと生理２日目で腰が痛い みなさん、ワクチン３回目副作用どんな感じでひょうか？🥺🤍

新人ストレス正看護師

奨学金制度を利用し、就職している新人ナースです 正直いまの職場を離れたいのですが、奨学金一括返済してやめたことがあるという方、アドバイスをください

奨学金1年目新人

私って心が狭いのかしら？ この前、夜勤だったんです。 16時45分から申し送りなんですが、スタッフの一人がギリギリになっても来なくて。心配してたら、昼頃に少し体調がすぐれなかったから寝てたら遅くなったと連絡が有ったみたいで。５時頃に来たんです。体調が悪いって聞いてたから大丈夫？って声かけしたら、大丈夫って言われたから良かったんですけど。 それだけだったんですよね(-_-;) 夜勤の準備をもう一人の人とやったんですけど💢。あなたの部屋持ちの準備もしたんですけど💢 「遅れてごめん」くらいは欲しかったな～って思ってしまいました。 まー愚痴なんですけど(-_-;)

夜勤人間関係ストレス

看護師1年目でICU所属になった者です。 私は人よりも落ち着きがなく、それが仕事に徐に出てしまって同期よりもやや遅れ気味です。それで焦ってしまって失敗してを繰り返しています。 また、周りの目もすごく気になってしまい、患者さんの前で何かしている時だけではなくNSステーションで記録等業務をしている時でさえ常に評価されている気分になります。 最近はミスをしやすい自分が患者の命をあずかる仕事をしていることが怖くなってきてしまいました。 頭も良くなくて、先輩とカンファレンスをしても詰められてしまうことも正直かなりストレスです。特に怖いなと思っている先輩だとテンパってしまったり自信もなくて普段なら言えることも言えなくなります。 相談した人にはこれくらいのことに耐えられないなんてどこの部署でもやっていけないよ。と言われてしまい転職も考えていたのですができずにいます。 これからどうしたらいいのか等アドバイスいただけたら嬉しいです。長文になってしまいましたが、よろしくお願いいたします。

新人ストレス正看護師

頬がこけちゃってるような高齢患者さんでNPPV装着すると、頬の部分からの漏れがけっこう出てしまうのですが、こういう対応しているなどなにかあれば教えてください。

内科急性期勉強

現在2人目出産し育休中で4月に復帰予定です 上の子と年子なので出産前も時短で働いてしました 1時間時短で復帰予定なのですが朝は7時に預け 残業も多くいつも保育園は6時ギリギリのお迎えでした 2時、3時での緊急入院も普通に時短に任せたりします これは普通なのでしょうか？ 私の病棟は結構ママさん看護師が多い方ですが 上司も子育てに理解してるふりばかりで あからさまに機嫌悪くなったりして中々ストレスです 次からは子供2人となると中々厳しいと予想しています 職場変えるとなると時短で雇ってくれるとこはあるのでしょうか？

辞めたい先輩転職

L4.L5のヘルニアになってしまいました。段々と痛みが悪化しており、職場の医師からはできれば1ヶ月くらい休職した方がいいと助言をいただきました。 しかし、現在コロナの影響で人出が少なく、他にも最近休職した方もおり言い出しにくいです。 みなさんなら気にせずお休みしますか？師長にはなんとお伝えしたらいいかと思いまして投稿させて頂きます。

休職一般病棟病院

緩和ケアに所属しています。季節ごとや患者さんの誕生日ごとに全体でレクレーションをしていたのですが、コロナ禍になって集まりも厳しい状態です。 みなさんからレクレーションのアイディアを頂きたいです。

新人ストレス正看護師

内科系病棟に勤務しています。先日からコロナ対応の病棟になり、入院患者数が少なく、他病棟からあそこは楽だと嫌味を言われたり悪い噂を流されたりしています。実際は認知症の方ばかりで大変なのですが、理解はえられません。 その院内の悪い雰囲気をすべて当病棟のスタッフのせいのように看護部長が言ってきて「他の病棟から不満が出てるから」と、それを払拭するために、他病棟に毎日2、3名ほど応援に出されています。当病棟には日勤2名、多くて3名のスタッフしか残っておらず十分に患者さん対応できない状況です。認知症の方が増えており、対応できないので日勤人数を増やしてほしいと言っても聞き入れてもらえません。 2月の異動でスタッフ自体の人数も減らされ、他病棟には日勤で詰所からあふれるぐらいのスタッフが配置されているのに、応援はなくなりません。 そのうえ、今度は他病棟に病欠が出たのでその病棟の夜勤をしろと言われました。全くわからない病棟の、全く知らない人と、2人でいきなり夜勤など、危険でしかないと思うのですが。 これまでの不当な扱いの積み重なりで、当病棟のスタッフで辞めたいと本気で思っている人も増えています。 自分は転職組で、今までこのような無謀と思えることをしている病院は経験ありませんが、どう思われますか？普通のことでしょうか？

夜勤病棟

病棟で勤務しています。今までお薬の配薬は、その都度袋から出して、患者さんの名前のケースに入れ、食堂で配っていたのですが、お薬カートなる大きな台車がやってきて、それに1週間セットして、その大きなカートを食堂に持っていき、その引き出しからそのまま出して配るようになりました。本来、薬剤師さんがそのカートに入れてくれて、それを我々が配るならわかるのですが、その中に1週間分セットするのも看護師、その都度配るのも勿論看護師、臨時薬が途中でなくなれば指示受けを頼むのも看護師で、負担が増えるばかりで間違いも多く、戸惑っています。患者さんが部屋で食事をとっている病院なら、まだ順番に配ればいいのですが、食堂にバラバラに座られており、誰に配ったのか訳が分からくなってしまいます。皆さんはお薬カート使用されていますか？説明がわかりにくければごめんなさい🙏

病棟

愚痴ですが私の勤めている病院のある職員が休日に県外に移動をしてオミクロン株が病棟に蔓延り、院内感染もありクラスター化してしまいました。 患者さんは濃厚接触者やコロナ陽性となりコロナ病棟も無いのに現在の病棟で隔離。もちろん看護師の人数は変わらず。 しかもその契機の職員は特休扱い。 その職員と言っても他の職種なんですが、ドクターや同職種の人には泣いて謝罪をしてたらしいとの噂ですが一方の看護師には謝罪なし。 一番こっちが迷惑かかってるっていうのに。 ちゃんと自粛もしてn95を痛くなるまで付けてしてるのにそういう人を見るとバカバカしくなります。

新人ストレス正看護師

これから夜勤です！ 夜勤は嫌いではないのですが、当番日で苦手な人と一緒なので辛いです😭 無事に終わることを祈って頑張ります😭

人間関係ストレス正看護師

オペ室看護師一年目です。もうすぐ外回りが始まります。申し送りのコツなどありましたら教えて頂きたいです。流れなど何から言って良いのか分かりません。

新人ストレス正看護師

転職して2日目( ･ ･̥ ) 忙しい病棟に配属になり教えていただく方がいない様子…ケアについて行きナースコールに出て 数年前の病棟マニュアルを見るだけ😵‍💫笑 でも以前、ｶﾝｺﾞﾄｰｸでの転職の悩みをされていた方の 投稿を励みに頑張ってます💡 ̖́- 投稿者の方、ありがとうございました👏🏻 ̖́-

配属コミュニケーション給料

大腿骨頸部骨折にて人工骨頭置換術を施行した認知症患者さんです。 術後1週間経過したのですが、ベット上でご自身の体動で下肢過伸展となり脱臼しました。すぐに徒手的整復をしましたが、数日後に2回目の脱臼し、整復にて戻りました。 ドクター指示にて体幹とOPE足を固定するコルセットを装具屋さんに作製してもらいました。腹部にダーメンコルセット＋大腿部にフレームコルセットをつけているイメージです。 認知症があり、不快感があればご自身でコルセットを外します。 今後、老健へ行く予定のため、抑制などはできません。 2回も脱臼した症例は経験が無く、コンプライアンスが悪い。老健ではどのような対策をお伝えしたら良いのでしょうか？

術後整形外科病棟

6cmの子宮筋腫があるせいか、お腹が張りやすくて先月は1ヶ月病休してた。時短で仕事復帰の許可が出たけど、復帰しても時短なんて制度は無くて、通常勤務してる。部長さんには、部署で業務内容を調整してって言われて、切迫とかなっても責任とれないから自分で制御するように言われた。 上司に業務内容を相談して、ディスクワークが良いって話すけど、病棟看護師（内科）にはそんな業務は無く、とりあえず身体に負担がかかるオムツ交換・陰部洗浄とかケアには入らないようにしてもらってる。部屋持ちや入院・トランスをとるのは変わらず。それしか対応出来ないとの事。 最近、スタッフの人数も少ないし、自分がお腹張って休んでいたくてリーダーに相談するけど多忙な時が多いから話は聞いて貰えず、身体よりも仕事優先で動かなくちゃならない事が多い。 仕事中は休むこと無く動いてるからか、胎動を感じれる事がない・記憶にない状態。そんな毎日を送ってて、不安でしかない。わが子を守れるのは自分だけど、大黒柱でもあるし働きたい。 わがままだよね。今の仕事が出来ないなら、欠勤とかそういうので対応するしか身体を休められないんだろうな。今月で仕事納め、1ヶ月を乗り切ればゆっくり出来るからそれまで問題起きないでくれ。

妊娠内科病棟

最近連勤ばっかりなのに、1休しかなく疲れが全然取れません😭 毎日残業で定時で帰れることは、ほとんどありません。 寝ても寝ても眠くて辛いです… 苦手な人と勤務がかぶることが多く、毎日気を貼って勤務をすることもあるため、なかなか疲れが取れません😥 みなさんはどのように休日を過ごしていますか？

人間関係ストレス正看護師

病棟看護師1年目です。美容看護師へ転職を考えています。今の病院は生きていくのに精一杯な給与額で、師長さんの性格も気が強く、こいつ、あんた、お前と言われたこともあります、、。 美容クリニックを九州、関西で探していますが、倍率が高くなかなか採用を頂けません、、。 やはり関東へも転職範囲を広げた方が倍率は下がるのでしょうか。同じような経験がある方いらっしゃいましたらアドバイス下さい。

1年目人間関係新人