「病棟」のお悩み相談（269ページ目）

必要度についてわからないことがあり質問させてください。 A項目の専門的な治療のところで、コード入力はされており投与実施しているが、副作用記載がなかった場合、これは必要度あり・なしの、どちらになりますか？

総合病院一般病棟正看護師

瞼の中にニキビみたいなものができてとても目に違和感があります。 元々日勤の時はコンタクトをしていたのですが、今日は無理と判断しメガネで出勤します。早く治すために出来ることはないでしょうか？

一般病棟病院病棟

病棟師長と反りが合わないまま3年経過しました。 転職も考えるんですが、このご時世を考えると転職できるのか不安で。異動届けも出してますが、まだ異動出来ていない状態です。異動してからそこの病棟でも働くのが難しければ転職する方向でいいのでしょうか。 転職サイトも登録してるんですが、自分がどこに行きたい！っていう明確なビジョンも描けてないので職場探しも進まず…と言った状態です。 転職した方や悩んでいる方いましたら、共有したいです😭

メンタル転職ストレス

夜勤中の皆様。 あと約9時間です。 8時間もすれば皆出勤してきます。 食事介助が終わればこっちのもんです。 頑張りましょう。 入院ありませんように。。。

辞めたいストレス正看護師

呼吸理学療法士の資格を取ろうと思ってます。 皆さんはどんな資格を持っていますか？

急変正看護師病院

看護とは関係ないのですが、我が家には2匹猫がいます。 今年で6歳になる姉妹猫です。 片手に乗るくらい小さかった野良猫の赤ちゃんを保護して、ちゃんと育つか心配でしたが、あっという間に大きくなって今は私をお母さんと思ってくれているのか、トイレもお風呂も付いてくるくらいです。 忙しくて、気持ちがやられそうな毎日ですが、この子たちに毎日癒されています。 「これに癒される！」みたいなものはみなさんありますか？

ママナース子ども病棟

就職試験で小論文があります！ みなさんが覚えてたらでよろしいのですが、小論文のテーマや面接で聞かれた事、また内容など教えてください！！

新人転職ストレス

今日、看護師としてそして人として最低なことをしてしまいました。 日勤開始の30分後くらいに亡くなってしまった患者様がいました。 わたしはそのことを把握できていませんでした。 ナースステーションからインターホンが鳴りモニターを見てみると喪服をきた男性の方がいらっしゃいました。私は頭が回らなくて退院もしくはICの用事がある、喪服ではなくスーツを着たどなたかの患者様のご家族だと思い、どういったご用件かを直接対面で聞いていました。 その時に、その男性から「〇〇○の家族です。亡くなったんです。××時××分に。聞いてませんか。」と。 私はそこでその事実を知りました。そしてそこでスーツではなく喪服を着ていると気づいたのです。 そのときに私はなんてことをしたんだろう。なぜ、察しがつかなかったのか。と思いました。 そしてお悔やみの言葉をかけられずにかなり言葉を詰まらせながら「そうなんですね、、。受け持ちの看護師に対応変わります。」 といったことを伝えました。 しかし驚きすぎてその場を逃げるように立ち去ってしまいました。 私はなんてことをしたのでしょうか。 この場合どういった対応が望ましかったのでしょうか。

1年目メンタル新人

知り合いの病院がこういう勤務形態の日があるようで、夜勤も2人でする日もあります。 リーダー含めての人数です。 大変そうだなって思ったのですが実はこれってもしかして違法ではないか…と思いました。 こういう配置基準は合法なのでしょうか？

シフト正看護師病院

地元が遠方な人の働き方 今住んでるところから地元まで、飛行機や電車で10時間はかかります。 親がガンで寿命もわかっている上、親はちゃんとした治療希望してなくて軽い治療しかしてないので、 1〜2年くらいで再々発してしまいます。 なので ・遠方なのと親が病気のためなるべく地元に帰りたい、 遠方だからある程度まとまった休みが必要 （移動にほぼ一日はかかるから） ・2か月に1回ある受診にも付き添うようにしたい （親離婚してて私一人っ子、他の身内はなかなか付き添えない、治療に関してネットの誤った情報を鵜呑みにしてるため）　　 ・病棟で働くとまとまった休みは取りにくい ・旦那は親孝行のためにお金いるから、働いたら？と なんかあったらすぐ辞めたらいいじゃんと‥ このような状況で働くなら、正社員は無理ですよね？😅 単発でしか無理でしょうか？

離婚単発旦那

こんにちは！ 社会人を経て地元の准看護師の資格を取り、3年目の30代です。（昼間定時で働きながら。ずっと産科） 今年の年明けに関東圏への進学を考えています。 2年全日で取るか 准看学校と同じように昼間定時で働きながら3年で取るか、迷っています。 2年課程で正看になったかた、 3年定時で正看になったかた、学校生活どうでしたか＾＾？ また、学生さんに質問です。 地方は都心部より行動の規制がそこまで厳しくありません。（面会制限はあり。飲み会などはないけど、個人的に行っている人もいる。ランチやお茶などはOK） 一人一人の行動に責任を任せている感じです。 県を跨ぐ場合は、申請や休暇が必要ですが、都心部に比べてだいぶ緩くなってきているのですが、 帰省などの規制はどうですか？？ 実家にはなかなか帰れずにいますか（ ; ; ）？

看護学生メンタル転職

少し前に妊娠23週で出産した赤ちゃんが話題になりましたが、その場合って出産した日がそのまま誕生日ってことになりますよね… もしその赤ちゃんが早生まれ(1〜3月)に生まれた場合、同世代に正期産で生まれた赤ちゃんとの年齢差が、実質的には1歳以上(4月に生まれた子なら2歳近く)離れていて、成長の差が激しくなりませんか？？ 乳幼児期はもちろん学童期にも大きな差ができるのではと思うのですが、調整とかしてるんでしょうか…… 私としては、正期産の段階まで新生児室で保護して、家族の元に帰れた時が便宜上の誕生日として設定されることもあるのかなと思ったのですが。。 そんな深く考えず、単純に出産日を誕生日として、世代の子と同じような扱いで社会で受け入れられるんですかね… 国試の勉強中に、パーセンタイル値の説明でキャッチアップ現象があることを思い出して、早産の赤ちゃんの場合どうなるんだろうと思って質問しました。

国家試験子ども看護学生

翌日の日勤や夜勤の受け持ち患者を決めることをなんと呼びますか？ いまの職場は「アサイメント」 前の職場は「部屋持ち」 皆様のところはなんていっていますか？

受け持ち病棟

先週まで子宮収縮で4週間病欠貰い、昨日から出勤。 フリー業務で点滴詰めたり、入院・トランスの対応等の仕事してて、オムツ交換とかのケアは入らないようにしてた。でも、明日から部屋持ち＋ケアに入る事に。今でもお腹張って痛みあること伝えたけど、今コロナで出勤者が減ってるからフリー業務の人は要らないと言われた。 明日から不安すぎてしょうがない。部屋持ちは自立部屋とかならまだやれると思うけど、ケアは無理な気しかない。 師長・主任は分かって貰えなかったから、部長さんに直接相談するのがいいかな...？ とりあえず、明日挑戦してみるべき？？

妊娠内科総合病院

コロナウイルスの感染者数増加がとまりません。 現在認知症病棟に勤めていますが、幸い職員も患者さんもコロナになった方はいません。 しかし認知症患者さんは絶対に安静や隔離が守れないので、1人でもコロナになったことを考えると恐ろしいです。 一応病棟ではゾーニングの準備はしていますが、上手く機能しないように思います。 同じように認知症の方がコロナを患った病院や施設の方はいますか？ 体験談を聞きたいです。

病院病棟

尿浸透圧ってなんですか？ その仕組みがわからなくて、いつも 血圧上昇するのかや尿量がどうなるのか という問題間違えます、、、、

実習看護学生勉強

職場のある人が苦手です。 仕事内容、看護内容についての指導・助言はわかります。でも、自分が仕事やりやすいようにスタッフを動かし、自分のやり方じゃないやり方をすると凄く不機嫌になって周りに当たり散らします。最終的には自分の仕事もやらなくなって、なぜか周りのスタッフがサポートするというよく分からない状況になります。お礼も言わない、周りの配慮もない、自分勝手、いやいや、あなたの仕事でしょ？ってめっちゃ思うし、とてもストレスです。何より担当される患者さんが可哀想です。 その方は主任なので代行やリーダーをすることも多いのですが、その日の機嫌で仕事の全てが左右されるのは本当に迷惑です。 なぜ毎回私たちが機嫌を取らないといけないのか。仕事内容の指摘なら理解できますが、人格の否定をする、無視をする、過干渉になるなるなど、本当にストレスしかないです。 師長、部長に言っても何も変わらないし、自分がやめない限りこのストレスは終わらないのかと最近は諦めモードです。 どの仕事もこういう人はいると思いますが、その問題な人と勤務が被る日は本当に本当に仕事行きたくないです。皆さんはどのように対応してますか？ 自分が移動するか転職するしか方法はないのでしょうか？

4年目内科急性期

照射濃厚赤血球について、なんと呼びますか？ MAP(マップ)？ RBC？ 現在は正式にはRBCだというのはわかるのですが、実際に現場でそう呼んでいるのをあまり聞かないので…皆さんの職場はいかがでしょうか？

輸血病棟

みなさんの勉強方法について知りたいです。 今、配属されている病棟の疾患を勉強する時、どうされていますか？ 私は最初、ノートにまとめていたのですが時間がかかるため、テキストに補足で付け加えていくやり方をしています。 ただテキストもたくさんあるので全部持っていけなくて、それを職場でみながら活かすことができなくて ノートの方がやっぱりいいのかなと思っています。 みなさんがどうやって勉強されているのか参考にしたいです。 よろしければコメントお願いします！

ICU総合病院病院

こんばんは！ 今日、受け持たせていただいた患者さんが、70歳の誕生日でした。 ご本人に何かしたいこと、してほしいことあるか聞いたら、特にないと言われました。ICUなので、できることなんて、かなり限られます。でも何かしてあげられればと、思います。ICUでも病棟でも誕生日の患者さんに何かしてあげたことってありますか？

ICU正看護師病院

血培をとるとき、動脈血から取るときは静脈血とは逆で、 好気→嫌気の順で入れると習ったような記憶があるのですが…わたしの記憶違いでしょうか？？ 結局の所、嫌気ボトルに空気が入らなければいいだけの話なのは分かっていますが、10年ほど前そうやって教わったんだけどなーと思ったので質問してみました。よろしくおねがいします。

看護技術一般病棟勉強

バスキャスやCVC入ってる患者の入浴(全介助のシャワー浴)の頻度やルールってありますか？ うちは ・感染予防のために週1回まで ・刺入部～ルートはヘパロックしてラップ保護、入浴後は消毒とテープ(テガダームCHG)貼り替え 他の病院ってどうなんだろ。

CVルート看護技術

プリセプティーが来月から夜勤に入っていきますが、フォローできるのが2回のみで、後は自立で相手チームのフォローとなっています。 本人も不安ですが、教えられる2回でその中で全部教えないといけないと言うプレッシャーもあります。 夜勤のフォローって皆さんのところはどれほどあるもんですか？

プリセプター夜勤1年目

私の働いている病棟は満床で約50床で現在ほぼ満床状態です。 オペ、内視鏡、ケモとイベントが多く私は2年目で今の病棟しか経験がありませんが凄く忙しく感じています そんな中で精神を病み日勤をよく休む看護師がいます。病気だし仕方ないかも知れませんがどうしても当日休まれるとモヤっとします。休むのは日勤だけで夜勤の時は必ず出勤してきます。そして、休んでごめんねとかも何もないのです。主査なのに。 日勤がどれだけ忙しいか分かっているはずなのにしんどいです。師長さんがどう考えているのかわかりませんがこんなに休む人を頭数にいれないでほしいです。本当に２日に一回のペースで休むんです。 この間は平日日勤の満床を看護師6人で回すハメになりました。 こんな風に思ってしまう私は冷た過ぎるのでしょうか。

師長一般病棟正看護師

一般的に弾性ストッキングを履かせる時、カカトの部分を引っ張って履かせますよね？（うまく言えませんが、、、あの中を引っ張ってやる感じ） あれ、かえって履かせづらくないです？？ 普通に靴下履かせるみたいにやった方がやりやすいんですが気のせいですか？

一般病棟病院病棟

病院や病棟主催の勉強会はあくまでも個人の勉強なのでお給料や残業代は出ません。 でも、休みでも明けでも勉強会には出席しなさいと言われます。 そんなものですか？勤務後の勉強会はともかく、明けでまた病院に行って眠い中勉強会は聞いても身にならないような…

夜勤勉強正看護師

4月から筋ジストロフィーの病棟に配属されました。正直職員関係はとても良いのですが、患者との関係に悩んでます。寝たきりの方が多いため、全て介助がいるのですが、正直奴隷扱いでしんどいです。お下のふきかた(酷い方の場合30回以上拭かなければならない)、吸引の仕方、洗面の順番、顔をふく順番、等々こだわりが強い方が多く、看護的に必要な事でも医師が説明しても自分が正しい、自分の方が医療に詳しいと言われ拒否したり、自分の思い通りいかないと多々医師や看護師にむけて叱咤したりされます。(その患者様は医師でもなく看護師の免許を持ってる訳ではありません。) 看護技術の指導(採血の仕方とか、その他諸々)、今日の私の受け持ちを見た上で「今日この人持ってるんだったら、その間に私のところに来て○○して。んで、この人が終わったらまた私のとこ来て。」というふうに指示してくる方がいます。正直患者から指示されるの意味わからないです。その時の優先順位、コール対応とかあるのにって思ってしまいます。 日々ストレスで早く辞めたくて仕方ありません。また、実習でしてきた看護とかけはなれすぎて、一般病棟に行きたくて仕方ありません。 師長には別の病棟に行きたいことを相談しています。 みなさん、どうやって耐えてるんですか。 むしろ上記であげた患者が普通に一般病棟でもたくさんおられるのでしょうか。

1年目メンタル新人

高齢で眠剤や降圧剤を飲んでいる人になぜ消化器系の薬飲まなきゃないのか教えてください🙇‍♀️

新人ストレス正看護師

3年目病棟看護師です。 春から3年勤めていた病院をやめ、転職をします。 辞める理由は上司のパワハラと職場と家が遠く通勤時間がながいこと、毎日重度の患者を受け持つプレッシャー責任に耐えられなくなったこと、看護技術(点滴採血など)が3年目になっても上達せずストレスと申し訳なさのためです。 他の業種の転職を考えていますが看護師から一般職になるのはなかなか難しいのでしょうか、 または看護処置が少ない場所で働くか 悩んでいます、 よければアドバイスいただきたいです。

転職ストレス正看護師