療養病棟の時、点滴・栄養作りのために 始業1時間前から前残業してました(´Д｀) 外来の時は8:30~の勤務で 8:20くらいに外来に着いてました 施設内訪看はジャスト入室できればOK 在宅の訪看では移動距離があるので 大体1時間前から移動して始業と同時で1件目です。 今は保育園勤務で 9:00からのところ8:55にきていいと言われています。心の準備と情報収集(私は子供とスタッフの人数確認)のために 8:45に着いてます。今は全然前残業してるなって感じは無いですね。

数百キロ先に就職した際は、就職したい地域の病院説明会に出て情報収集しました。自由に質疑応答できたので質問もしましたし、離れたところから観察して人間関係というか雰囲気？なんかも見ました。 その頃は求人サイトや口コミは頭になかったので使用しませんでしたが、その後同じ地域へですが転職した際にはフル活用しました。利用できる物は利用した方が失敗が減るかなと思います。 医療職や看護師の口コミサイトもいくつかありますよ。

こんばんは、こじくにさん。 仕事場で使用しているAIは、コパイロットとチャットGPTです。 コパイロットは、マイクロソフト社が開発している為、ワード、Excel、パワーポイントへの変換が容易です。 ポスターとか作るの得意ですが、ポスター内部の文字が中国語になってしまうのが難点です。 アイディアだけもらって、自分でキャンバとか使って作成した方がポスターの完成度は高くなります。 Excelの自動計算とかも、しっかりAIに指示出しできれば良いと思いますが、勤務表ぐらいなら私は自分で式入力して作成した方が早かったです。 マニュアル見直しとかは、元々あるマニュアルを全て読み込み、近年の医療マニュアル改訂で変更されたところとの相違箇所あるか聞いてみてもいいと思います。 看護研究は自分で行う事をおすすめいたします。過去論文の動向をコンセンサスと言うAIを使用してみても良いと思います。 思考整理したいならチャットGPTがおすすめです。毎回毎回使っていけば行くほど、あなただったらこう考えますよね？みたいにAIが育ってくれます。 どのAIもそうですが、間違いはあるので、それは違いますと訂正する事大切ですし、全てを鵜呑みにしない事を守る必要があります。 後は会議を音声データで録音。文字起こしして、それをAIで議事録にしてもらった後にニュアンスの違うところだけ直すだけで、15分ぐらいで議事録終わります。すごい便利です。

まず、給料が低く仕事の内容と給料が見合っていないことが一番の決めてです。サービス残業もあり多すぎると残業が多いと部長から注意が入ります。だったら残業がないように人員を増やすとかしてもらわないと1人の負担が大きすぎる。

こんにちは！ わたしは総合病院の外来で10年くらい働いてました！ 帰られてしまうので、オリエンテーションなどみんなで声かけあって段取りよくやってました！ 前の日にある程度明日来る人の予定もみて段取りをしてました！ 慣れたら外来は働きやすいですよ！

毎日育児と家事とおつかれさまです。絶対派遣がいいと思います！ パートでどこかの病院に決まっているより時給もいいし　単発もあるし！健診ならなおさら！ 私は常勤で働いていますが　派遣登録5ヶ所しており　公休の時に単発募集を入れたりしていましよ！