血液ガス結果でまずこことここをみる!と言うのを教えていただきたいです。 酸素化と換気は見ると思いますが、できればその次どこを見るか教えて欲しいです!
ICU一般病棟病院
くろねぎ
ICU, 病棟
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
代謝性アシドーシス・アルカローシス、呼吸性アシドーシス・アルカローシス、1型呼吸器不全か2型呼吸器不全など、診断するために必要な項目をピックアップすれば自ずと何のデータが大切か見えてきますよ😊
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ラパコレ(腹腔鏡下胆嚢摘出術)後に、6時間後にはギャッチアップを促す!と先輩より指導を受けたのですが、 肺をふくらませて無気肺を予防するためということは分かったのですが、なぜ6時間後なのか理由が分かりません。 どなたかご存知でしたら教えていただけないでしょうか?🥲
一般病棟急性期先輩
なむなむ
消化器内科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
たまき
ママナース, 病棟, 外来
こんにちは。 麻酔は全身麻酔でしょうか? だいたい術後麻酔が切れてくるのが6時間後くらいなのでその後にギャッジアップを促すということだと思います。
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最近ストレスがたまったのかご飯も喉を通らなくなり、頭がピクピクと勝手に動くようになりました。調べたらストレスが原因かもと書いてありましたが2日続けてピクピクしています。病院とか行った方がいいですかね?
新人ストレス正看護師
ぴーちゃん
整形外科, 新人ナース
らん
内科, 呼吸器科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来, 終末期, 派遣
お疲れ様です。 きっと毎日学ぶことがたくさんで疲れましたよね。休息はとれてますか? 一度病院で診察してもらってもいいかもしれないですよ。無理が続くと心がもたなくなりますからね。 お大事にしてくださいね。
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看護師の仕事を個人事業主として働いてる人っていてますか? もしいてたら色々と聞いてみたいです
訪問看護正看護師病棟
マイケル
内科, 外科, 整形外科, 急性期, 病棟
さあや
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。先輩の方ですが、教育者として研修会をメインに働いている方がいます。個人事業で教育の本を出版されたりしています。ただ研修会の料金高額でお勧め出来ないです。
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長期連休で、人は少ないし、癖のある患者さんばかり、入院残りになって、大した用でもないのに、身の上話しとか聞かされて、今日は、さすがにきついなあ!
三次救急正看護師病棟
すぃ
消化器内科, 救急科, 病棟, 消化器外科, 大学病院, 透析
まこ
循環器科, HCU, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, 一般病院
身の上話されるなんて患者さんから信頼されてる証拠♥ファイトです!
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はじめまして整形外科に勤めている看護師です。 私の病院は比較的患者層が若く、自立した方がほとんどです。 夜勤で巡回するとライトや私の存在に驚いたりしていて申し訳ない気持ちになるのですが、夜勤の際巡回は皆さんどのような配慮をしていますか? もちろん点滴やフォーレの入った患者さんはインアウト等も含め特にきちんと観察します。
整形外科クリニック病棟
もじ
外科, リハビリ科, 急性期, 超急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 外来, 回復期, オペ室
まさお
その他の科, 介護施設
夜勤は多忙です。巡回してもらえると嬉しいでしょう。ライトの灯を感じて、退院した後自分も夜勤のある仕事につきたい、と思う人はでてくるでしょう。
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抗生剤でセファゾリンというのがありますが禁忌や投与注意で腎障害のある人と調べたらでてきました。何故なのか簡単でいいので教えて下さると嬉しいです。
勉強新人正看護師
ぴーちゃん
整形外科, 新人ナース
おにいやん
外科, パパナース
腎排泄されるからですよ😊 そう考えると…だんだん見えて来ませんか?
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足趾が壊死している患者さんがいます。全ての指ではないのですがそれぞれ処置があり簡単言うと軟膏を塗った後にガーゼで保護をしている状態です。 私は不器用でなかなか上手く保護をする事が出来ません💧 親指と後の4趾は分けてガーゼで保護してるんですがどうやったら上手く保護出来るでしょうか? 先輩方に相談してもあまり綺麗なやり方で教えてもらえなくて…
一般病棟先輩正看護師
にこ
外科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟, 脳神経外科
おにいやん
外科, パパナース
指間にカツガーゼかコメガーゼを挟み込み、四つ折りガーゼか大ガーゼでつま先を包み込む様に当てているのですか?
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しょたパパ
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
脳外科の場合、術後覚醒したり、疼痛などにより血圧が上がったりすることで、血管に負担がかかってしまい、再出血を起こすことがあるのではないでしょうか。頑張っていきましょう!
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管理者の方、教えて頂ければ幸いです。 いちスタッフナースです。 4月に病棟師長がかわりました。新しい師長は異動されたばかりなので、慣れておられないことは承知しています。管理者がかわれば、管理上の課題も多少変わることも理解できます。 しかし「ツボ」が違います。例えを挙げればキリがない状態です。そのため、スタッフナースの多くは師長に疲れて、キシミ音が出てきました。 どのくらいの期間でわたしたちは師長に、師長は病棟とスタッフナースに慣れるものでしょうか。どうしたら、お互いを理解し合えるものでしょうか。
異動師長ストレス
ふ
病棟, 一般病院
ゆーは
循環器科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 慢性期, 終末期
師長によって病棟の雰囲気が変わったりして大変ですよね💦 わたしも以前、違う病院から新しい師長として迎えましたが、なかなか馴染めず苦労した経験があります。 結局師長には誰も馴染めず早々に師長は辞めていきましたが、送別会には違う部署からの人しか集まらないという悲しい結末になりました。 師長であったとしても、その病棟でのやり方など歴史があると思います。 もちろん良いものは取り入れるべきですが、なんでもかんでも師長の言いなりにならなくて良いとおもいます。 もしかしたら師長も新部署で張り切っているだけかもしれませんね。 まずは3ヶ月ほど様子見をしてはいかがでしょう?
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4月に入職した新人を担当しています。 看護師5年目ですが1年精神科、4年デイケアの経験しかなくほぼ新卒と近いような感じです。 現在の状況としては2名の患者を持ち、バイタルをとったり、処置を見守りの元やって、記録までさせています。 しかし、4月末に新人についての会議で 「いいとも言ってないのに、記録までしている」と言われました。 バイタルまでとって、状態も見ているのに記録をさせないという考えが私にはわかりません。 もちろん、記録の見直しも私はしています。 そもそも、1年経っても2年経っても夜勤もさせてない状況です。指導の仕方が非常にずれていると感じていますが、みなさんの病棟での新人の進行速度はどうでしょうか?
新人ストレス正看護師
キウイ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期
ジャバ
その他の科, 派遣
お疲れさまです。 その病院の教育計画にもよるかと思いますが、私個人的には先輩が確認してるのなら記録もどんどんして良いと思います。なぜそれがいけないのか、何か理由があるのか師長や先輩に確認してみるのはいかがでしょうか。間にはさまれる新人さんが戸惑わないよう病棟全体で共有できると良いですね( ´-`)
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新人看護師です。 以前愚痴った主任について またイライラしたので愚痴らせて下さい。 私の病棟では、15時頃にワーカーさんと一緒に陰部洗浄を行うのですが(あくまで目安です)、 トイレ誘導やガーゼの貼りかえ(患者希望)、検査室への患者の迎え等を行っており、陰部洗浄に入るのに時間がかかってしまいました。 そのため、ワーカーさんが先に一人で陰部洗浄を行っていました。 すると、主任が私に、 なんでワーカーさん一人でやってるの、あなた何してるの、ここはチームプレイなのよ と言ってきました。何故か私にだけ… カルテ書いていて、外回りをしていない先輩もいるというのに! しかも私を連れ出し、今まで何してたの、どんな処置をやってたの 何をしてたか全部言いなさい とこと細やかに聞いてきました。 だから、いつの時刻に何をしていて、どれくらいかかったなんていちいちわかるか! サボってたみたいな言い方しないで欲しかったし、入れなかったのは私だけじゃない! ワーカーさんも、私、先に入っちゃったんですよー みたいに気にしてませんでした。 他の先輩からも、私も入れていなかったね、ごめんね、と謝られました。 多分、この主任は私が嫌いなのでしょう… この主任は、以前食後の薬を患者に出し忘れたことがあり、私が指摘したのに、礼も言わずに立ち去りましたから… チームプレイだ、チームプレイだ、って言う割に、自分が一番スタッフや患者の悪口をいい、やってもらったことに感謝しませんから… 今日も元気に医師の悪口を言ってました。本人真横で… でもこの人が責任者なので、何も言えない… 唯の愚痴です、失礼しました。
カルテ先輩新人
あっちゃん
リハビリ科, 新人ナース
ぴこちゃん
内科, 急性期, その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー, 終末期
その主任さん、なかなか凄い人ですね!笑 完全に嫌がらせ&目の敵にしてきてますね。 自分のミスは棚に上げて、認めず、人には言う。そんな人は、後には誰も居なくなり離れていきますから。 もしまた理不尽に言われた時には(あー今日も怒ってるー笑笑)くらいで受け流して良いと思います!まともな指摘や指導であればちゃんと聞いてどうすべきだったのか考えなければいけませんがね、、 院部洗浄入るのが遅れことより、食後の配薬忘れの方が、よっぽど患者さんには大きな影響あったかもしれませんよね〜 新人さんが頑張って指摘してくれたことの方が、私はありがたいですよ!! 間違ったことも注意されなくなってしまったら、もう終わりです。
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4月から入職して今は先輩看護師さんのシャドーイングにつかせていただいてるのですがよく担当になるベテラン看護師さんの態度が高圧的で怯えてしまいます。言ってることはただしいし自分の勉強不足であることは分かっているのですが声が大きくナースステーションで指導されると全員に聞かれるのが恥ずかしいです。急に「はいやって」「なんでできないの?」など強めの口調で言われすごく怒られた気分になり話しかけるのに勇気がいるようになってしまいました。教育担当の看護師さんなので指導熱心なのは分かるのですが言葉の威圧感がすごくて、、 毎日仕事場に行くのがつらくてご飯も喉を通りません
新人ストレス正看護師
ぴーちゃん
整形外科, 新人ナース
racche
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
日々お疲れ様です💦 看護師で威圧的な方って結構多いですよね💦 気にしなくても、そのうちその方に対する対応の仕方は慣れてくると思いますが… それまでが辛いですよね😭 そういう方に対しては 基本何か言い返すと余計ヒートアップするので 体育会系的に「はい!」「すみません!」「ありがとうございます!勉強になりました」「気をつけます!」など端的に言い返してました😅笑 あまりにも辛ければ師長などに相談するのも方法ですよ。
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プリセプターの方が決定しました。 プリセプターをしていた方で、新人にはこうゆうこと気をつけてほしいこと、やってほしいことなどあれば教えていただきたいです!
1年目新人正看護師
C.NY
小児科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 一般病院, 透析
kiii
その他の科, 離職中
以前プリセプターをしていました。基本ですが、教えてもらったことはメモをとってわからない事はわからないままにせず、必ず聞く事!わからないまま実施しない事!です。頑張って下さいね✨応援しています!
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現在、4歳1歳の子供がいます。 下の子が幼稚園に入園したら延長保育を使いながら少し仕事の比重を増やしていきたいと考えています。 保育園ではなく幼稚園に通わせながら働いている、働いていた方はどのような職場、どのような働き方をしていましたか? 参考にさせてください!
ママナースクリニック子ども
さーや
その他の科, ママナース, 介護施設
ほーさん
内科, ママナース, リーダー, 一般病院, 回復期, 終末期
夫の協力が一番の鍵です!幸い、うちは協力的だったので、夜勤をすることもできました。でも今2人で、自分にゆとりをもちたく、夜勤がなく定時で帰れる外来に異動しようとおもいます。結局そういう流れになるのかなとおもいますが、私はそれでも別にいいかな〜と^_^
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4月1日から転職しましたが入職前に説明されていた条件と異なったり、業務内容・環境面とも最悪ですでに転職を考え始めました。転職して1ヶ月以内に退職された経験ある方いますか?
退職転職病棟
ぽむ
病棟
さあや
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期
1ヶ月以内はないけど、3ヶ月で辞めた所あります、クリニックですが倒産しました。あと、2ヶ月で辞めた療養型の病院があります、面接時と条件が違うと思って辞めました、のでこの2件は私の中では履歴書には記入しないと決めてます。
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看護師
内科, 外科, 急性期, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
本当に人によりけりです。 2cc〜5ccくらいでバラバラでした。 主治医に指示もらっています。
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看護師3年目です。 1つ上の先輩に嫌われているのか、明らかに他の人に対する接し方と違い関わるのが怖いです。 学生の頃から性格のキツい人だと噂があり、実際にサバサバしている人です。私が1年目の頃は声をかけてくれたり、優しくしてくれていましたが、2年目の途中からは声をかけても頷くのみ、他の人にはニコニコしながら話をしたりしています。 今日私は明けでした。看護師4名で行っています。A・Bチーム各2人ずつで、重症と軽症で部屋持ちが分かれています。 1つ上の先輩は重症の方で夜中に患者がステりました。私は軽症だったので、もう片方の軽症の先輩(5年目の人)と霊安室への移送などしました。見送りが終わり病棟へ戻ると受け持ちだった1つ上の先輩が5年目の先輩に「〇〇さんの移送ありがとうございました。」と言っていました。お礼を言ってほしいわけではありませんが、私には一言もなく、目の前でそのような会話をしているのを見ました。帰りも「〇〇さんの事で色々やって貰ったので私がこっちやります」などの会話もありました。私もバタバタしていてラウンドから戻ってくるのも遅かったですが、早く記録してって上の人に言われるだけでした。 私の存在は必要ないのか、邪魔なのか、何か悪いことをしてしまったのかなど色々と考えてしまいます。 また失敗もしてしまいました。失敗したことは次気をつけていこうと思っています。 しかし周りスタッフが怖く感じてしまい、自分の居場所がないように感じてしまいます。仕事に行くのも嫌になってしまいます。
人間関係ストレス正看護師
ここあ
消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
くみ
消化器内科, 整形外科, 急性期, 病棟, 老健施設, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
気にしないのがベストです。もしかしたら、何か感に触ることをしたのかも。。。と考えてしまいますが、考えて病むだけで答えは出ません。こちらが負な感情に包まれて損するだけ。相手も、どうしても気になる点であれば直接言ってくるはず。相手にとっても、言うほどではない。と思っているはず。でも態度に出すかんじの人って、少し経ったら態度もまた変わってるはず。気にせずお酒をのんでわすれましょう!
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いつもお世話になっています。 福岡県内の個人病院で働いています。訳あって今の場所では一年目です。 今年2月ごろ、私の父親の兄がなくなりました。 県外だったため、葬式やお通夜は行けず、香典のみおくってもらいました。 今度のゴールデンウィーク、 もしおやすみがいただければ、その親戚のところに行き、お線香をあげてきたいと思っています。 コロナも流行っている中、非常識な行動でしょうか? 病棟勤務なため、職場の人にも連休が欲しいと言いづらく、行こうか悩んでいます…。私の夫は、行きたければ行こうよ、みたいな感じです…。 みなさんならどうされますか?
病院病棟
はるか
急性期, 新人ナース, ママナース, 病棟, 脳神経外科
まさお
その他の科, 介護施設
小さい頃、可愛いがってくれたのでしょう。お線香はあげて下さい。 ご自身で検査は出来るから。
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自分が一生懸命ケアし関わった患者さんは自分の受け持ちの日に亡くなることが多い気がします。患者さんが自分を最期に選んでくれたんだなと嬉しい気持ちになることがあります。みなさんもそんな体験ありませんか?
一般病棟正看護師病棟
柚子味噌ฅ▽・ᴥ・▽ฅ
内科, 病棟, リーダー
ちー
内科, 整形外科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, HCU, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
あります! ターミナルで難聴もあり、普段ほとんど話をされない方の口腔ケアをしたあと「ありがとう」と言われその数日後に自分の夜勤でなくなりました。 このご時世で面会も出来ない中ですが、ご家族から「この病院で看護師さんたちが一生懸命お世話してくれていたのは伝わっていました。この病院に来て良かったです。本当にお世話になりました。」と言われたことは仕事として当たり前だと思っていたけどとても嬉しく感じました^ ^
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開頭手術をされた、意識レベルの改善が難しい患者さんについてです。 術後髪の毛はどうされてますか? 看護師が全部剃っているところもあると聞きましたが、みなさんのところはどうされてますか?
術後ICU病棟
くろねぎ
ICU, 病棟
くみ
消化器内科, 整形外科, 急性期, 病棟, 老健施設, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
はじめまして。 髪の毛はどうされてるかということは、保清のことでしょうか?術前に剃るのはドクター指示のもと看護師が剃っていました。保清も、ドクター指示のもとでした。髪の毛の有無は、性別にもよるかと思います。。
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社会人から看護学生になった者です。 私は、グループワークがです。 何故かといいますと、話すのも下手くそですし、人からどう思われるかをすごく気にします。 何より、もともと寡黙ですが、集団になると話せなくなってしまいます。 ただ、仕事などの場ではスイッチが入りできるようになります。 リーダーシップもないですし、心苦しくて 憂鬱です。 慣れるしかないでしょうか。 とにかく失敗を恐れずに、話した方がいいでしょうか。 ご教示の方よろしくお願いします。
新人ストレス正看護師
エンジェル
その他の科, 学生
たぬき
産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師
お疲れ様です とりあえず何でもいいので話すのが大事かと。 何も言わないと何も考えてないと思われ、より発言がしにくくなると思います。
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20%カロナール細粒200mg 1包と アセトアミノフェン200mg 1錠って 同じ量で同じ薬ですよね😭😭😭
新人ストレス正看護師
にゃる
内科, 一般病院
さあや
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。カロナールは製品名でアセトアミノフェンは成分名かなと思います。
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先日、夜勤帯での出来事です。詳細は書けませんが、判断に悩むことがあり、他メンバー2名で話し合い、当直帯の医師へ相談した方がいいとの決断となり、当直帯の医師へ報告し、その通りの対応をしました。 朝方当直帯に再度夜間の状態を伝え、後は主治医の判断に任せましょうとのことでした。 朝方主治医が来棟していたため、夜間の件を報告したことろ、夜間の当直帯の対応が気に食わなかったのか、高圧的な態度で怒鳴られました。 当直帯への報告の仕方が悪いだの、なぜその指示を止めようとしなかったのか、指示をまともに守ろうとしないなどなど、、、。挙げ句の果てには「じゃあ当直帯の医者が悪いってことですね?」と。 ちなみに当直医師と他看護師とで実際に病棟で話し合い、その決断に至りました。 怒鳴られて辛いというより、苛立ちが強いです。結局その先生が言いたいことは、全部看護師が悪いということでした。その場では言いたいことをグッとこらえ最終的には場を収めるために謝罪しましたが、何か一つ意見を言っても良かったんじゃ無いかと思ってしまいます。 皆さんは医師から明らかに理不尽なことがあった場合、堪えてる方が多いですか? それとも遠回しになにか言ったり、意見することはありますか??今後の参考にしたいと考えております。 愚痴のような質問投稿で申し訳ありません。
一般病棟正看護師病棟
まめ
外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
おにいやん
外科, パパナース
ちなみにその件に対して看護部はどの様な反応をされたのですか? また師長はどう守ってくれたのでしょうか? ハッキリ言って謝る必要も無いですし、結局指示を出すのは医師。 その指示に問題あるなら、当直医に言えば良いだけの話。 またそれが嫌なら毎日その主治医が当直すべきと思います。 本当ならそのパワハラに対して出来れば師長が医師から話を聞き、何が問題であったのか話すべきでしたね。 でも一晩見ていた人間に対して怒鳴るとは言語道断! 看護部が闘うべきですね。
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今月から夜勤が始まります。 寝てから行った方がいいでしょうか?? 新卒で外来を1年勤務し、(小~中くらいの病院) 現在、大学病院に再就職して勤務しています。 お給料は新卒の子達と同じですが、看護師としては2年目になりますので2年目の教育が行われており、展開が早いです。 続けていく自信がありません。 なにかコメントを頂けたら嬉しいです!
大学病院2年目夜勤
あー
NICU, 大学病院
あいうえお
外科, 循環器科, 整形外科, 急性期, その他の科
わたしは夜勤前は寝溜めします! 人によっては普通に早めに起きて夜仮眠中眠れるようにする人もいるみたいです。
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自発呼吸が乏しく、呼吸器管理している患者の搬送時の呼吸管理はどのようにしていますか!? エレベーターの中だと呼吸器と一緒に乗れないです。 酸素ボンベで酸素投与量マックスでアンビューが一番でしょうか?
病院病棟
たもやん
呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
おにいやん
外科, パパナース
自発があるならアンビューよりジャクリーの方が良いですね!
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新人看護師で一般病棟で働いています。 看護学生時代は周りも理解のある子ばかりで、時間を見つけてトイレに何度かいってナプキンを変えて、なんとか実習も乗り越えてきました。 社会人になってからは学生の頃のようにトイレに駆け込む暇もなく、経血が漏れてきそうで怖いです… やはりナプキン+タンポンを使うべきでしょうか? 先輩看護師の方、何かアドバイスがあったら教えてください。
一般病棟新人正看護師
けいちゃん
新人ナース, 脳神経外科
ななせ
外科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 超急性期, その他の科, 病棟
私は、多い時用の大きなナプキンをつけて、休憩時間にだけ交換してます。
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ゆうたん
循環器科, 急性期, 病棟, 一般病院
こんな事を言うのもなんですが、病理・薬理は学校のテスト対策(過去問)で十分だと思います。 国試に出るのはせいぜい1、2問ですし。
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腎不全の患者さんにクエン酸を投与するのはカリウム排泄が目的だと調べたら出てきたのですかよく分からないので教えていただきたいです。
1年目勉強新人
ぴーちゃん
整形外科, 新人ナース
たぬき。
内科, 総合診療科, 急性期, ICU, その他の科, 病棟, 老健施設, リーダー, 一般病院, 透析, 看護多機能
それはカリウムじゃなくて、リンを吸着させて外にだすんだよね😄
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看護師なのに、勉強したくない気持ちになります。 これって普通でしょうか? たくさんの知識が必要な仕事なのに、こんな自分のことが惨めに思います。勉強を続けられる方法を教えて下さい
2年目勉強正看護師
なおたん
整形外科, 新人ナース
たけの
精神科, 介護施設, 老健施設
惨めだなんて思わないでください! 私も勉強したくありません。 特に難しいことは嫌いなので そこそこの知識でいけそうな 老健に転職しました。 そもそもなれない仕事と気疲れで 帰っても、休みの日も勉強どころじゃ ないですよね。 私は勉強したくないタイプなので しばらくはプリセプターに 課題を与えてもらい、半ば強制に 勉強する状況を作っていました笑 どこから勉強したらいいのか分からず完全に迷子状態! 先輩の手を煩わせて申し訳なかったですが、勉強するリストを作ってもらったりして、先輩が新人の時に勉強していたことを聞いてなんとか頑張っていました。 しばらくは学生時代の復習から始めてもいいと思います。 ちなみに私は5年目ですが、未だに勉強したくないです!
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看護師って、物品請求とかやりますか? カードとかで管理していますか? 患者入れ替え時の部屋の掃除って看護師の仕事ですか? ⬆️ふと考えてしまう疑問に反応頂きありがとうございます。色々な考えの方が居て勉強になります。 割り切って業務ができるように頑張ります。
正看護師病棟
しょうの
外科, 整形外科, 泌尿器科, 消化器外科, 一般病院
hiki
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
病院時代は、カードで管理して物品を、取り扱っている部署に請求して、欠品のものはそちらの部署で請求して出してもらっていました。なので、病棟内での管理はカードのみでした。 訪看のときは、カード管理はせず目視で必要なものを書き出し、所長がアスクルなどに直接購入する感じでしたね。 患者さん入れ替え時の掃除は、任せられるところは看護助手さんに依頼もしますが、一緒に掃除していましたよ。所属がICUと救急外来でしたので、看護師メインで部屋を綺麗にすることが多かったですね。なので病棟や病院によってもかなり違うと思いますよ。
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私は訳あって52歳で早期リタイアした30年以上の看護師経験者です。やりたいことをやれる間にしたい‼️と思って、定年待たず退職しました。気楽にアルバイトで行こうと思っていましたが、長年楽しい職場だったので、次のところがなかなか馴染めず、現在は貯金切り崩し生活です。やりたいこともやはり収入がないので不安でできません。何の為に辞めたのか…若い子達の就職活動、本当に身に染みて、尊敬します。
アルバイト退職
ぼっち
内科, 小児科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, その他の科, 介護施設, 外来, 消化器外科, 透析
さらりん
内科, 病棟
お疲れ様です。 50代デス。 私はそろそろ家から近い職場がいいと思って転職したら酷い嫌がらせにあっています。 辞めることも考えましたがモンスター准看護師の為に辞めることはないと踏ん張ってます。 上司が動いてくれる事になったので。私は日々嫌がらせされた内容を書き留めて提出出来るようにしてます。 ぼっちさんは雇用保険は使いましたか?
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・英語なら自分に任せて👍・話せるスタッフが対応する😊・通訳が付き添ってくれている✨・ボディランゲージ💪・対応するための資料がある💻・翻訳アプリを使う📱・外国人の患者さんが来たことがない・その他(コメントで教えてください)
・皆、挨拶してくれます😊・います💦→しつこく挨拶する・います💦→挨拶は1回だけで終了・います💦→深く考えません・います💦→自分から挨拶しません・その他(コメントで教えて下さい)
・得意です😊任せて下さい🙋・苦手です💦いつも汗だくです🚫・弾性ストッキングは扱ってません👣・どちらでもありません🤔・その他(コメントで教えて下さい)