2022/06/12
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2022/06/12
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昨年、結婚しまだ子供は授かっていません。 先日、体調不良で欠勤してしまったのですが 職場の病棟の年配層がつわり?と勘違いされたようで 看護助手から「おめでた?」と言われ、師長からも「妊娠中?言ってね」と言われました。 私がまぎらわしい事をしているような憶測を されたりして心外でした。 しかし、新婚さんという目で見られても仕方ない、 体調気遣ってくれているんだと考えます。 不妊治療をしている人に軽々しく「妊娠した?」なんて聞かないですよね。
妊娠人間関係病棟
りりぃ
病棟
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
新婚さんだとうちの職場でも先輩方からそのように言われている姿をよくみます😅年配の方にとったら、あんまり気にならないから言っちゃうんでしょうね😅流せたらいいけど、またその時は言いますねとかもう触れないで欲しいが伝わるといいかもですね😫
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今年で29歳の者です。看護師8年目に突入。病院、透析、老健、ホスピス経験あり。病院へは戻れないと思っている。若い人たちの中に溶け込めそうにない。 35歳くらいまでに皆さんは何回転職していますか? 私は、今妊娠出産育児に専念のできる環境を探しています。 老健が良いとは思っているのですが、資格取得やキャリアプラン的な自分のキャリア形成は諦めないといけないかなとも思っています。 皆さんのご意見考えをお待ちしています。
透析妊娠転職
たかりん
内科, 病棟, 一般病院
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
私は同じくらいの年齢で転職2回しています。 最初の病院は1年未満でやめたので、次の病院で経験を積んで、今は健診センターで働いています。 現在妊娠中ですが、夜勤がないのでありがたいなと思っています。
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看護師になって8年。仕事も上手くいかず。 転職繰り返してます。周りは子どもをもう産んでいたり妊娠中。私だけ子どもなし。なんか取り残された気分。 母親には元気なうちに早く子どもをつくれと言われるプレッシャー。 でも、仕事がうまく行かず。前の職場は1年半働いたけど、転職までの期間が1〜2ヶ月空いたらまた産前産後休暇をとってと支給される給付金がもらえなくなる可能性がある。特に育児休業給付金。 みなさん、やっぱり長く働いてもらってますよね? 子ども1人産むのに120万くらい金額に差が出るとなんだか萎える。急がなきゃ。っていう焦りでもう生きてるのがつらい。 高齢者ばっかりに給付がいくからこんな社会子どもを作りたいとも思わなくなってしまう人もいるのは事実だし。 でも、私はやっぱり子どもが欲しい。 あ、気がついたらもう30歳だ。
妊娠子ども転職
たかりん
内科, 病棟, 一般病院
クリームソーダ
病棟, 脳神経外科, 回復期
日々おつかれさまです。 転職を繰り返しているのだとしても8年ってことは切れ目なく働いているのですね。 それだけですごくないですか😉? 30歳となると、子育てしている人が増えてくる年代ですよね。 そういう系のお金は一定の期間働かないともらえないですよね…。 私は同じところで正社員で5年半働き、今はパートで1年ぐらい働いています。 妊娠したとしても給付金はきっともらえないです。 パートになったのだって、職場のクラスターのコロナをもらい、不眠症などになって夜勤ができなくなったことが原因です。 それで基本給を8割にすると脅され(金額にすると16万ほど)、結局パートで折れました。 急がなきゃって思う気持ちわかります🥹 こればっかしは急ぐとかそういうことじゃないですけどね。 たしかに高齢化はますます進むばかりですからね…これからどうなるのやら? どういう選択をしたとしても、それが正解っていうのはないと思うのです。 でも私も5歳下のママさんナースが器用に働いているのをみて何だかなぁと思ってしまったのは事実です。 その人は夫の海外赴任のためすぐに退職しましたが。 31歳で妊活デビューしたばかりなので気長にやっていくしかないなと考えてます😃
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こんにちは、先日コロナで家族が陽性になり自宅待機になりました。もれなく家族全員が時間差で発症し、3週間位休むことになりました。 その際休んだことで迷惑をかけたし、ファミリーパックのお菓子を4袋くらい買って行ったんですが… 裏であんなに迷惑かけたのにファミリーパックって馬鹿にされてるよねとお局がクラークさんに言ってたんですよね。 前の職場は長期休暇とか帰省したときはご当地のお土産みたいな感じ、やむを得ない理由での突発的な休みではファミリーパックとかみんなで食べれるお菓子を買ってくるみたいな暗黙のルールがありました。 転職して初めての何日も休む休みだし、他の方もコストコのポテチとかバームクーヘンとかだったのでファミリーパックにしましたが… ぶっちゃけ遊んでたわけではなくむしろコロナで苦しんでたのにお菓子ごときでって話なんですけど、菓子折り買いに行かなきゃならないのか?って思いました。 皆さんはそんな休んだらお菓子みたいなルールありますか??
辞めたいメンタル人間関係
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
ちょこひめ
クリニック, 介護施設, 外来
私がそうなったら空気を読んで実際お菓子を差し入れしますが、 他の人が病気で休んだ場合、差し入れがなくてもなんとも思わないタイプです。 コロナ感染の類や急病の場合は特に、そんな余裕もないでしょうし… でも休んだらお菓子の差し入れの文化は私の職場にもありますね。 お局さんですが、元々職場なんて、助け合いで何とかするのが当たり前なんだから、文句言う人の気持ちが全くわかりません。 多分その人はいいお菓子を貰っても、休んだ事に対して文句を言うタイプじゃないかなと思います。 『ただの文句言いたいウーマン』だと認識してしまいます。 そういう人は苦手なので、私だったら本人に 『駄菓子ですいませんでした』と言いに行くかもしれません笑
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看護師一年目の者です。 今の職場ではよく先輩方をなぜかイラつかせてしまい度々詰所で私のことについて色々と言ってることを耳にします。 原因は私の言葉の選び方やものの言い方、人に対する接し方が不快に感じると言われてます。 推測ですが私は人見知りで話すのが苦手なため毎日ペコペコしながら愛想笑いをして先輩方の機嫌を伺いなんとか仕事をしているのが気に食わなかったのかと思っています。 しかし元々メンタルも強くなかったことからこの状況がストレスとなり体調を崩し、睡眠不足と少し鬱状態な感じで仕事をしていました。そのせいもあってか先輩に言われたことをやってなかったりケアレスミスが目立つようになり、もともとよく思われてなかったため、この行いからついに見捨てられました。 見捨てられたと確信したのは明らかにもう何も指導していただけなくなり、詰所で〜さんにはもう無視した。もう教えないと言ってるのを聞いたからです。 原因は自分だとわかっているのでしょうがないことだとは理解してますがれからどのようにこの職場で仕事していけば良いのかわからなくなりました。 ちなみに私の職場ではすぐ噂は広まるので私のことはほぼ全員知っていると思います 今後は今の私の不注意を正し、頑張っていきたいと思っているのですが指導されないとなると正直どうしていったら良いかわからないです。こんな私ですが何かアドバイスいただければ嬉しいです。
指導先輩1年目
れれ
内科, 急性期, 病棟, 慢性期
美南
内科, 外科, 急性期, 病棟, 一般病院, 透析, 派遣
原因が判っていて、せいさんなりに対処してもスタッフが取り合わず無視する、指導が得られないなら、それは職場環境の問題です。 もう転職されたらどうですか? 過去の質問も読ませていただきましたが、現在終末期病棟で働かれているんですよね。 せいさんが嫌じゃなければ、 「急性期の病棟で一から学び直す」 という選択肢を取った方が、今後看護師として自分の興味が湧く領域を見つけて転職したくなった時に、キャリアが役立つのではないかと思います。 それと、今後も看護師として働き続けたいなら、もう二度と他の看護師相手に無理な愛想笑いや、ご機嫌取りをしないことです。 話すのが苦手なら、話さなくていい。 聞き役に徹して、余計なことを言わず、必要最低限の報告・連絡・相談だけして、淡々と自分の仕事をこなすようにしてください。 わからないことがあったときだけ、周りの看護師に聞いてください。 もし無視されたら、それは相手の看護師の職務怠慢ですから、その時に初めて上司に相談したらいいんです。 まだ一年目なんですから、他の看護師の仕事をフォローする必要もないです。 ましてや、噂話で他人を陥れるような腐った看護師たちに、なぜせいさんが手を貸さないといけないんですか? そこまで人の揚げ足取りが好きな看護師が多いと、せいさんが努力したところで改善は難しいですよ。 正直努力するなら、ご自身の看護師としての成長のために、その力を使ってほしいです。 私のお勧めは、転職して性格的に背伸びをしなくてもよい働き方をすることかなと思います。 何度でも、やり直しは利きますよ。
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二年目看護師です。今回退職することになりました。有給前に病棟にはお礼のお菓子を渡そうと思うのですが、師長など個々へお礼のお菓子を用意するか迷っています。みなさん移動や転職される時どうしていますか。
退職転職
カナ
内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院
テシマ
内科, 病棟
病棟にお菓子、看護長には特にお世話になったので個別で少し高めのお菓子用意しました。後はお手紙をそれぞれにつけましたね。
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転職して4月から新しい病院で働いている4年目看護師です。恐らくメンタル面からくるめまい・吐き気・足元が不安定(沼を歩いてるみたいに重くてバランスが取れない)・迷走神経反射・涙が止まらないという症状から5月に入って5回に渡り(もちろん連絡して)当日欠勤しています。転職エージェントにも現在の状況を話して、昨日病院側に辛いと思うことを伝えてもらっています。転職エージェントにはしんどいと思うなら休んでもいいと思いますって言われました。 一応入職時の説明会でクビの対象として無断欠勤が挙げられていました。無断欠勤してないものの試用期間中に月5回の欠勤は働けないと判断されてもおかしくないと思っています。そう思ったらまた涙が出ちゃいます。
4年目入職メンタル
がんこちゃん
整形外科, 総合診療科, 病棟
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
たぶん今のご様子ですと、何でもネガティブに考えてしまうと思います。 具合悪くならずに働ける時はありますか? 病院側との話し合いになると思いますが、部署異動とか検討しても無理そうなら、自主退職という方向に持っていかれる気がします。 クビというのは、病院側としても避けたいのではないかと…。 あまり色々考えすぎず、休める時はしっかり寝て、心身共に休んでくださいね。
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人柄重視で国試に一度落ちてても採用される病院はありますか?ちなみに大阪で探してます!!姉なのですが中々見つからなくて。
国家試験人間関係正看護師
りーたんさん
新人ナース, NICU, GCU
さいころ
内科, 外科, 消化器内科, 小児科, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 大学病院
私が勤めていた大学病院では、一度国試に落ちて一年後に受かり、就職した後輩がいます。 ちなみに付属の大学病院等がある大学ではないですか? 付属病院があれば、既卒関係なく雇ってくれるイメージがあります。
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新人でクリニックに入職した方いますか? また、看護経験がまだ足りない段階でクリニック就職した方いますでしょうか。
入職クリニック転職
あーちゃん
精神科, 新人ナース, 消化器外科
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
私の友人の話ですが、新卒で小児科のクリニックと、美容クリニックに就職した子がいます。 ふたりとも新卒であることを理解してくれる所に就職したので、始めは大変そうでしたが3年も経った頃には大ベテランみたいになってました! 就職したての頃は、採血ひとつでも先輩が付きっきりで教えてくれたと言ってましたよ☺️
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・言うことがコロコロ変わる…🤔・自分には甘いのに他人には厳しい🥺・怒り方が理不尽なことが多い😨・相手によって態度を変える💦・愚痴が多い…😢・仕事をサボる、言い訳をする🤬・その他(コメントで教えて下さい)
・採血やルート確保、筋注・保清(清拭、沐浴、口腔ケアなど)・検査出し(オペ出しなど)・処置(ストマ管理や包交介助など)・検査介助(医師の補助業務)・事務処理(サマリ、書類関係の整理)・患者との交流(精神的ケア)