「病棟」のお悩み相談（24ページ目）

質問ドラえもん 准看資格を取った後に透析クリニックでパートとして入ったとする 他のバイトも掛け持ちしたいとした時にクリニックによっては午前中短時間勤務(2〜4h程度)みたいな希望って出せる？出せない？ 他のバイトを掛け持ちにするしないにせよ次に行く学校は午後から始まる学校なので午前中はフリーであるためどうにか時短勤務できるのかを知りたい 誰か教えてください🙇 よろしくお願いします🙇

透析アルバイト准看護師

職場を休み診断書をもらう場合 オンライン診療での診断書を提出するのは問題ないですよね？ インフルエンザで外に出る気力もなく夫に買ってきてもらった検査キットで検査したのをオンライン診療でみせました。 診断書や薬を処方してもらったのですが問題ないですよね。

人間関係ストレス正看護師

病棟勤務です。 あれもこれもってなると重要なところが抜けてしまう 最近は一日に何かしらの抜けがある気がする インフルクラスターにもなってて更にスタッフもインフルで欠員で。不満ばかり言ってもキリがないけど 早く育休もらって退職することしか考えてません。 師長は仕事マンで、もっと成長してほしいとのことだけど私はついていけず。ゆるゆると働けたらいいなくらいにしか思えないんです。 師長は仕事に全振りしていて 夜勤も入ってるし 明けで日勤の管理してるし 明け日勤は当たり前だし 始業1時間前には病棟にいる そんな姿をみてると 向上心もないしモチベはプライベートでしか作れない私って看護師として意識が低すぎてだめなやつみたいな そんな気がしてきて。 でも好きな仕事でもないのに前残業が当たり前だったり 無理にモチベ作ったり向上心あげることは負担でしかないんですよね。努力できない人みたいでそんな自分も嫌だしでも無理に頑張るのも違うしなあって

終末期慢性期内科

残業について質問です。 みなさんの職場では、残業代は支払われてますか？ 私の職場では、支払われたり、支払われなかったりです。 どこが支払いの基準なのかもわかりません…

残業代モチベーションメンタル

経口摂取されない方の舌ケアのコツを教えていただきたいです。 含嗽できない方は特に舌苔になりやすいですが、一度こびりつくと上手く綺麗になりません。皆さんはどのようにされていますか？ちなみに舌ブラシはありません。

正看護師病院病棟

訪問看護で働いている方いますか？訪問看護の仕事でのやりがいは何ですか？病棟での看護内容と全く違うと思いますが、始めたらすぐ慣れるでしょうか？

やりがい訪問看護ストレス

小さいお子さんを子育てしながら働いている方、どんな職場でどんな働き方ですか？ 現在2人目の育休中です。1人目の育休後は総合病院の病棟に時短で復帰しましたが、忙しい病棟で、夜勤もあり体力的に大変でした。 下の子がもうすぐ1歳になるのでそろそろ仕事をしなくてはと思いますがまたあの生活か、と思うと復帰はなかなかハードルが高く悩んでいます。転職も検討中です。 子育て中に働きやすい職場や働き方ってどんなものがあるでしょうか？参考にさせていただきたいので教えてください。

育休ママナース子ども

新卒の大学病院を半年でやめ、療養したあと総合病院に第二新卒として再就職した20前半看護師です 再就職先は先輩も優しく、陰で色々言われてるんだろうなあってこともありますが、今のとこ表面上人間関係は問題なく過ごせています 給料についても不満は無いのですが、業務をしていくにつれやっぱり看護師は向いてないなって気分になり落ち込みます 向いてないと感じる理由について、 ・患者の気持ちを考えられない ・メンタルが落ち込んでいる患者と関わることが苦痛 ・業務だけこなしていて愛想がない自覚がある ・命を預かるプレッシャー ・帰宅後も趣味のことをしたくても仕事のことを考えて 勉強しない自分に自己嫌悪 があります。 安定してるから、と親の勧めで看護師になりましたが、仕事をしてみると予想以上にキツくて、以前は勉強毎日していたのですが、最近では帰宅後は部屋を真っ暗にしてぼーっとスマホ見たりゲームをして過ごしています。 こんなことして勉強しないような責任感のない人間が看護師なんて患者にも職場にも失礼だなって更に自己嫌悪して。 大卒だからって他職種に就職出来る自信もないし、給料もあまり下げたくありません。しかしこれからずっと不規則なシフトや医療特有の命を預かるプレッシャーに耐えて過ごしていくのかなと思うと辛いです 毎日朝起きて仕事に行くことが鬱でギリギリまで寝てしまいます 私のように看護師が嫌になって辞めた方はいらっしゃいますか？またその後他職種に就職した方はなんの職業を選ばれましたか？知人さんの体験談ございましたら伺いたいです 周りには言えないのでこちらに吐き出しました、まとまりがなく申し訳ありません

メンタル新人転職

毎日、病棟でコロナ患者が増えている 今日は夜勤。感染者これ以上増えないといいな。

コロナ夜勤病棟

※この投稿を見て、気を悪くされる方がいるかもしれません。ごめんなさい。 大学病院の病棟で、新人から5年勤めていました。異動後、人間関係や勤務状況が原因で辞め、8月に今の職場に転職しました。 現在の職場は、県立病院の小児整形外科病棟ですが、ほぼ施設のような感じで、医療処置は全くありません。 脳性麻痺や先天性の疾患をもつ、障害児のみです。 もともと子どもが好きで、家の近くで小児で探してヒットし、労働条件もよかったのでこちらに転職しました。 しかし、障害のある子どもがどうしても可愛いと思えず、言っても伝わらないことや、高校生以上の年齢の子が急に大声で泣き叫んだり、わざとでなくてもスタッフに暴力を振るったり…そんな場面にイライラしてしまいます。 他のスタッフは、病棟の子どもたちのことを可愛い可愛いと言っていて、この子が推し‼︎とかみんなで話しています。 それなのに自分は、こんなことを思ってしまうなんて、本当に最低だなと思います。 医療処置も全くなく、施設のような場所なので、受け持ちの患児が退院したり、子どもや親からレスポンスがあったりするわけではないので、やりがいも感じられません。暇な時間も多く時間が過ぎるのも遅いです。正直めちゃくちゃ転職したいです。 ですが、10月に妊娠が発覚したので、産育休を取るまでは今の場所にいようと思っています。 2人目も考えているので、できれば2人目の産育休も取ってから転職したいなと…。 以前転職した理由である、人間関係と労働条件は最高に良く、給与も良い方なので なかなか迷います。 転職してみたら全然合わなかった…とか、妊娠出産で転職を踏みとどまった…等の方、いらっしゃいましたらぜひお話聞きたいです。 よろしくお願いします。

モチベーション人間関係転職

皆さんが転職を考えるタイミングはありますか？？ライフステージ変化やキャリアアップのほかにどのようなタイミングで検討されますか？ 参考にしたいなと考えております。教えていただけませんか？？よろしくお願いいたします

モチベーション転職ストレス

低血糖脳症と低血糖昏睡って同じ意味ですか？

病棟

先日残業しても仕事が終わらず、夜勤の方に入院の書類整理をお願いすることになってしまいました。 私が帰ろうとした頃、ちょうど眠前薬の配薬やオペ戻りなどがありお忙しそうだったので、急ぎでもないのでステーションに謝罪とお願いの旨のメモを残し目立つところにその書類を置いて帰りました。 本日出勤すると「メモだけはどうなの？」と言われてしまいました… 一瞬でも声かけすれば良かったと思い後悔してます… 皆さんはどうしてますか？

残業人間関係正看護師

看護師の多重業務について質問です。 初歩的な質問になってしまうと思うのですが、とにかく多重業務です。 普段の業務(患者さんのバイタル等測定、記録)に加えて緊急入院、退院、IC対応、急変、オペ出し、検査出し なとなど、 みなさんはどのようにこういった多重業務をこなしてますか？ 最近受け持ち患者の血糖測定を忘れてしまったり、レントゲン室に電話して患者さんをレントゲンに下すのを午前中にやらないといけないのに、午後になってそれに気づいてしまう..., 医師の口頭指示を忘れてしまったり... などやらかしてしまってます（ ; ; ） このような多重業務に対して具体的な対策があればご教授お願いします。

脳外科受け持ち病棟

今日、仕事で初めて夜勤者に申し送りをしました。 自分の中では申し送りや説明は下手くそだと思っているので、みなさんの申し送りのいう順番だったりわかりやすいコツを教えてください😭 よろしくお願いします🥺

申し送り正看護師病院

こんにちは。 外来で勤務しています。 医師が診察のとき患者さんからお菓子をいただき、それを看護師にもお裾分けしてくれます。うちは内科で、そんなことは月に1〜2回なのですが、隣に整形外科があって、整形外科はいつも患者さんからのお菓子で溢れています。 みなさんの職場は患者さんからのお菓子どのくらいの頻度でいただいてますか？

外来コミュニケーション内科

質問です♪ 入院して高カロリー輸液をしていくのと、高カロリー輸液をしないでミキサー食だけど食事でいく場合だとどちらが医療費高いですか？ 金銭的に不安な患者さんからするとどちらが安いんでしょうか？ また、病院側からするとお金になるのはどちらでしょうか？？

病棟

病棟勤務ですが、今後の方向性に悩んでいます。 今のところ極めたい分野はなく、管理職に進むのもあまり興味がありません。 だからと言って、目標なく働き続けるのもなんだかなぁと思っています…

モチベーションママナース正看護師

オペの次の日退院の方が発熱のため1日延期になっており、次の日熱は下がっていませんでしたが主治医より「退院可」との指示がカルテに書いてあったため退院出ししました。 数時間ご家族より「様子がおかしい」と電話があり、蜻蛉返りで戻ってきました。 先輩よりなぜ退院出ししたのか問われたため主治医の退院の許可があったためですと答えると「あのね先生は経過表見ないの！熱あるなら自分で連絡しなきゃダメでしょ？」と怒られました。 これ私が悪いんですか？確かに再度確認しなかった私も悪かったかもしれませんが、主治医が経過表見ないから看護師が再度確認しなきゃいけないって二度手間じゃありませんか？ 前日から熱出てることは先生も知っていたくせに、何をもって退院可と言ったのか全くわかりません。 こういうことって普通にあるんですか？ 私が悪かったのでしょうか？

退院病院病棟

みなさんは、入職時、希望の病棟に入ることはできていますか？？ 私は希望が叶いましたが、結構周りは希望がとおらなかったので、実際はどうなのか気になりました。

入職正看護師病院

後輩に頼られたとき、思った以上に舞い上がってしまった 出来ることは当たり前、出来なかったら叱られる中で、後輩に頼られてすごく嬉しくなっちゃった 一緒に見てあげたいし、一緒に考えてあげたいし、一緒に悩んであげたい 力になりたい、安心させてあげたい まだまだ力不足だけど、きっとそんな先輩になるよって思えた

後輩モチベーション先輩

年末になると入院や急変増えて疲れます。みなさんの病院はいかがですか？

急変ストレス正看護師

質問失礼します。 新人看護師です。 今日午前中に受け持ちでIC3件ありました。オペオリなどは先輩に手伝っていただいたのですが、IC記録を書いたり午前中のうちに受け持ち10人の記録を終わらせなくちゃいけなくてほんとは良くないけどうちもちが昨日と同じだったので昨日と同じように記録を書いてしまいました。 皆さんも同じ経験ありますか？ また午前中にICあった時患者の記録とかどうしてますか？ 私の病院では午前中に患者さんを観察して記録をし午後は異常がないかの観察だけをするので午前中には記録を終わらせなきゃです。

脳外科1年目新人

こんにちは。人間関係についての質問です。 脳神経外科で働いてます。 リーダー業務中にメンバーや他職種と意見がぶつかることが多々あります。そのような状況で、どのように場をまとめていますか？ また、リーダーシップを発揮する上で意識していることがあれば知りたいです。

リーダー人間関係病棟

循環器病棟で働いています。今の病院で始めて透析患者さんの看護を経験しています。右前腕に持続点滴、左前腕にシャントがある場合、血糖測定はどこからされますか？ シャント側の手に傷をつけない方がいいので耳からが良いのかと思っていましたが、血糖測定の針であればシャント側でも良いでしょうか？

透析正看護師病棟

　退院調整について、どのように行動したら良いかわかりません。 　病棟看護師としては、具体的にどのように行動したら良いか教えていただきたいです。

退院2年目正看護師

神経難病の病棟勤務の方、自己免疫性脳症の患者さんっていますか？

神経内科病棟

私の職場では自分の技術面を教えてくれる指導者を、クリニカルコーチと呼んでいます。私はそのクリニカルコーチとあまり仲良くないというか、接している時にぎこちなさを感じています。もしかして嫌われてるかなと思ってしまうほどです。多分年齢的には35〜40の間くらいで私自身は22歳の代です。 クリニカルコーチにはお子さんがいらっしゃるようですが、みんな男の子のようです。接し方が分からないとかなのか、やはり嫌われるようなことをしてしまったのか。分からないことを聞けば教えてくれるし、何かあった時の報告も手を止めて聞いてくれます。 私の考えすぎでしょうか？

1年目新人病棟

患者が転倒した、していたとかではなく、自分が起こしてしまったミス分で皆さんはどんなインシデントレポートを書いたことがありますか？

インシデントクリニック正看護師