「病棟」のお悩み相談（10ページ目）

今日は明けでした。副主任と二人夜勤です。 夜勤中相手との意思疎通がうまくいかず、私は下っ端なので謝ってばかりで疲れました。 この部署で働いて一年弱すぎてますが監視されてるというか、見守られてるというべきか。やることなすこと、指導が入りありがたいと思うべきかでもしんどく感じてしまう自分もいます。 今日は病棟から更衣室まで一緒に帰るのも辛く感じてしまい、先に帰ってもらいました。 何を言いたいのか、まとまりません。けど 精神的に疲れてしまいました。

明け指導夜勤

患者さんの事前指示書を間違えて取ってあってカルテに挟んであった場合主任に報告したらそのままでいいと言われました。というか触れたくない感じ。 しかもフルCPRです。名前も違う方の患者名をかかれていて間違えなく転棟した場合指摘される部分です。 これは私が指摘したのが間違いでしょうか。

カルテストレス正看護師

一般病棟で11年働いていますが、この度、看護教員を目指そうと思い転職活動中です。 現在の年収は600。転職すると450程度になることが予想されます。やりがいをとるのか年収をとるのか悩んでいます。アドバイスがありましたらよろしくお願いします。

年収やりがい一般病棟

みなさんは休憩中におやつを食べる時、ほかのスタッフにもあげたりしますか？今の職場は40～50代の方が多く、職場の雰囲気はとてもいいのですが休憩中大袋をお菓子を持ってきてみんなに配ったりしています。自分だけ何も持って行かないかない訳にもいかず時々大袋のお菓子を持っていき休憩中に「よかったらどうぞ～」と配っています。時々ならいいのですが、あまりにも頻度が高くて正直みんな自分の食べる分だけ持るようにしようよ・・・・と思ってしまいます。

休憩病院病棟

看護師から警察官に転職したいです。 今は看護学生ですが、入学前から目指していて、警察に生かすために進学もしました。 看護師の経験は最低何年必要でしょうか？！ やる気次第かもですが、1年目なんてつかいものにならないですかね？

看護学生1年目転職

看護学校の教員は、パワハラ気質であったり、生徒のことを好き嫌いで判断する人多くないですか？ 社会人から看護業界に行った身としては、看護の世界しか知らないくせにと思う部分があり、民間とズレてるなと思うこともたくさんあります。 今どき好き嫌いで評価したり、何なんですかね？！ お前らのストレスを生徒にぶつけるなとすら思います。 　 卒業したらもう関わることはなくなりますが、嫌いだなと思う教員がたくさんいます。 皆さんはどうでしたか？！

パワハラ看護学校人間関係

初めまして。昭和生まれの世代の看護師です。 2023年にLGBTQに関する法律が定められました。 それによって皆様の職場の対応やマニュアルは変わりましたか？ 私の職場は特に何も変わったことがないのですが、もし特にトランスジェンダーの方が入院された時、どのような配慮が必要なのか、アナムネはどのようなことをお聞きすればいいのかと考えることがあります。 大部屋希望とかされたら、どうするのかしら？とか、 名乗るのは本名？それとも普段使われているお名前？とか。 こういったことを聞くよ、とかこんなマニュアルがあるよ、とかあればぜひご教授ください。

情報収集アセスメント病院

現在リハビリ病棟で働いています。 ですが、最近認知症患者はもちろん、点滴している患者や胃瘻患者などが増えてきており、リハビリ病棟とは？となっています。うちの病院だけなのでしょうか？

リハ病院病棟

採血したときスピッツ内に飛び散るように血が出てきて、ドバッとしたと思ったらすぐ止まってしまいスピッツを確認すると血餅ができてました。 転倒混和がしっかりできてない時にはなると思いますが、採血してすぐになったのは初めてで。 こんなことあるんでしょうか？なぜですか？ （もちろん針先の位置を変えてもそれ以上引けずに再穿刺しました）

採血正看護師病院

申し送りが苦手で、自分の中では看護記録に書いているつもりなので正直言って「申し送ることは記録に書いてます。情報収集して分からないことがあったら聞いてください。」と心の中で思ってしまいます。今日4年目？くらいの先輩に、記録にないことを申し送ってくれれば良いよと言われました。今までは何かしら送らないとと看護記録と重複した内容を送ったりしていたので正直に「看護記録に書いたので特に追加で申し送ることはありません」と言ってしまいました。 みなさんは次の勤務者への申し送りどうやっていますか？

1年目新人正看護師

今働いてる職場、内服薬も点滴もほぼ1人で確認して与薬するんですけど、同じシステムのところありますか… 他に2箇所働いてきましたが、どこも薬剤師か看護師2人で薬のチェックをするシステムでした。 今のところは部分使用の点滴や、異常時指示のとき、あとは輸血がダブルチェックを実施していてそれ以外は1人で準備して配薬して、、、って感じで毎日恐怖を感じています。カルテ見にくくてなおさら怖い！！！ 今までも定期的に与薬に関するインシデント出てるのに、なんで1人で確認なんだろうと疑問しか出てきません。

インシデント正看護師病院

地域包括ケア病棟に働いている方は、いらっしゃいますか？ 私は、勤務していた病棟が、まるっと包括病棟になりました。 最初は、いろいろやり方や対象者が二転三転して、病床が埋まらなったり、大変でした。 在宅復帰率など、クリアしなければならない基準があったりです。どなたか、経験されている方、どんな感じでしょうか？

退院やりがいモチベーション

皆さんはivやdivの際患者さんから血管を指定された時どうしていますか？ 明らかに他の血管の方が良い場合も多いです。 しかし自由診療なので患者さんファーストが強く断りずらくもあります、、。 良い断り方あればぜひ教えてください。

クリニック正看護師病棟

看護学生の指導についての悩みです。 今時の指導では、「怒らない」「理由を聞く」など、昔とはだいぶ変わってきていると院内研修でも聞きました。 しかし、実際に来た看護学生は、声も小さく、患者さんのケアもしない、やりたい事もよくわからない、視線を合わせない、挨拶もしてるのかしてないのか他の学生頼りにしている、といったやる気のない子が数人いるのが目立ちます。指摘するとトラブルになるのかと思うと言うのも憚られます。みなさんの施設ではやる気のない看護学生への対応はどのようにしていますか？

指導看護学生ストレス

診療所に勤務しています。 外来　産婦人科、内科、小児科、コロナ対応 病棟　産科入院、外来の点滴類 日勤、夜勤➕準夜勤で二交代制 夜勤は基本助産師がメインなので、 私みたく看護師は日勤と準夜勤の勤務です。 日勤9-18、準夜勤15-21/7-9（21-7オンコール対応） 今の勤務が激務で限界です。 日勤→準夜勤→明け＋オンコール→準夜勤→日勤 休みが明けの半日しかありません。 明けなのに公休扱いです。 しかも、明けでオンコール待たされます。 準夜勤の21-7はオンコール対応ですが、夜間入院や分娩等がなければ寝られます。ただ、病院にいる/いつ呼ばれるか分からないという焦燥感で、眠りは浅く深く寝付けたことはありません。 日々疲労とストレスが溜まっていきます。 21-7はオンコール対応でも、「何もなければ寝れるでしょ？寝付けないのはあなたでしょ？」という考えなので、勤務改善もありません。 実際は寝れる時間はあっても眠れないんです！！！ 日勤からのぶっ通しで準夜勤という24時間拘束勤務。 ありえません。明けが公休なのも納得いかない！！ 準夜勤7回/月、オンコール9回/月持っても、手取りで22万ですよ？保険で4万くらい引かれるので… 給料も割に合わないよ！！！ 助けてください！！！！！ こんな過酷勤務から抜け出したい 同じような過酷さorもっと楽なところで給料いいところ ありますよね。転職したい！ 月30くらいもらえるところは美容なのかな…

辞めたい転職ストレス

今の学生さんってめっちゃゆるくないですか？ すごいきゃっきゃ楽しそうに詰所で話して、、、、 私らの10数年前でさえ、ゆるいって言われてたけど 優しい看護師の病棟でもそんな楽しく詰所でなんか 話せなかったよ、、、、 オペ後の患者の観察したいってゆうから、勉強してきたか聞いて、「してきたのでとってきます」ってとってきたのが教科書だった笑

教科書勉強病棟

みなさんは、マットレスの選択どうしてますか？？ クリアな人はプレグラーを、重篤で寝たっきりの人はエアーマットを選択してますが、テルサやエバーなどをどうゆう患者さんに適応してるのか未だに調べてもピンときません。。

正看護師病棟

イソジンの綿球と棒ってどうやって使い分けているのですか？

正看護師病棟

aclsの勉強中です。 どちらも致死性不整脈の際に使用すると思いますが、使い分けは喘息患者禁忌など（高齢者、肝障害、甲状腺異常、徐脈など不整脈）による使い分け以外にありますか⁇

勉強正看護師病棟

今までは都度調べてよく使うものは覚えていってましたが、、、薬がたくさんありすぎて、、、 一生看護師をやっていきたいので、本腰を入れて勉強しようと思います。 お手数ですが、臨床で使えそうな本をご教示ください。

勉強正看護師病院

病棟勤務看護師6年目になりますが、年数が増すごとに自信がなくなっているように感じます、皆さんは仕事に関して自信を持って仕事できていますか？

6年目正看護師病棟

看護サマリーを上手く書くにはどのような勉強方法が良いのでしょうか？ ①医療用語に上手く当てはめられず文書が長くなる 例)整った生活リズムを保ちながら療養生活を送っている 　→日常生活援助を行なったことで生活リズムが整った ②文書ではなく箇条書きのようになってしまう この2点で困っています

サマリー正看護師病棟

小児科病棟4年、派遣ナース、消化器内科クリニックの勤務歴がある7年目看護師です。 小児科病棟の時は医師が殆どの処置を行っていたこともあり特に技術が身につかず。他病棟への手伝いがあり、採血室では毎日50人ほど採血していたので採血の手技はそれなりかと思います。 重症心身障害児がいる病棟だったので吸引位はしていましたがその他看護師よくするフォーレ交換やライン確保などはほぼしていませんでした。 こんな低スキルで働けるところはあるのでしょうか( i꒳i ) 病棟勤務はもう懲り懲りなので日勤のみのところを探していますが田舎なのもあり、あまり求人がありません。

手技派遣クリニック

最近希望はしていなかったのですが、人手不足の病棟に移動になりました。新人ではないため周囲からできると思われて受け持ちの人数も増えました。また、中々自分の考えを話すのが得意ではなく、周囲に迷惑をかけたくなく、周囲に助けを求めるのが苦手で忙しくてもできますと返事してしまいます。 そして、私は容量が悪く、覚えるまでに時間がかかります。以前の病棟ではルーチンワークなどは問題なくこなしていたのですが、科が変わったことでまた1から覚えることが増えて、他の人にも迷惑をかけるんじゃないかといつも思っています。また、人見知りなため中々他の人にもコミュニケーションをとりにいくのが難しく、業務上で分からないことなどは積極的に聞くようにはしているのですが、病棟に馴染むために会話をするのが苦手で、、家に帰っても（あの時こー言えば良かったかな）などと頭の中でぐるぐる考えて自分には看護師は合っていないんじゃないかと考えています。 自己肯定感も低いため、できたことに対してではなくてミスしたことがずーーっと頭の中に残り、職場で他の人がコソコソ話していると自分の悪口を言われているんじゃないかと勝手に思ってしまいます。こんな考えはやめたいのですが、どうすればいいでしょうか。

異動コミュニケーション人間関係

看護師4年目です。今年からプリセプターをやっていて、数ヶ月前からリーダーをやっています。 新人の時から今の病棟勤務です。 今の病棟は、腎内や軽いオペ、ケモ、終末期患者もいるような病棟です。俗に言う混合病棟です。 緊急入院の入退院が激しく、緊急入院の第一選択になるような病棟であるため、他科患者も多いです。 今年で4年目ですが、まだ自分のやりたいことは見つかっていないです。今の病院でしばらく続けようと思っています。 4年目でプリセプターを終えたら、5年目で移動するのもありかと考えています。経験になるので。 そこで質問です。 やりたいことが定まっていませんが、まだこの病院でしばらく頑張りたいと思っている私に、おすすめの病棟はありますか？

4年目プリセプター異動

2回もコロナにかかってしまいました😭😭😭

コロナメンタル病院

現在管理職をしているものです。 皆さんの疑問や不安を解決するために頑張っておりますが、良かれと思ったことが裏目に出てしまい反感を買うことがあります。 正直、批判を受けながらの業務がしんどいです。 管理職として働く上で押さえるべき心構え、モチベーションの維持方法などがあればご教示お願いします。

モチベーションストレス病棟

ナルベインのベースを0.2mlアップした患者さんに 頻脈が見られてるのですが何が考えられますか？ 熱発はしていません。

勉強正看護師病棟

今度、有給をとりたいと考えています。いわゆるずる休みですね！皆さんならなんて伝えますか？上手な人いましたら教えてください。 ちなみに冠婚葬祭以外ですよ！！ もうあまりやる気ないのです。

有給病棟

CVポートから点滴投与の患者。 メインでフルカリック投与中。同じ時間にドパストン、ヒドロコルチゾンコハク酸エステルの投与指示あり。 先輩に質問したところ、 時間が遅れてもいいから、同じ時間に投与するものはずらして投与とのこと。 時間をずらしてよい薬剤はどのように調べたらいいでしょうか⁇ また、別の方がコレでインシデントを起こしましたが、 ①3薬同時投与は禁止 ②フルカリックと配合禁忌か考える 、、、というものでした。 3薬以上では配合変化が予測できない、フルカリックメインなので側管投与の薬剤について考えると言うことだと思いますが、他に何か投与時の注意点はありますか⁇

点滴勉強正看護師