「給料」のお悩み相談（37ページ目）

看護師から全然違う職に転職したことある人いますか？？

離職やりがい給料

色々な勤務形態があるかと思いますが、みなさんはお給料に満足されていますか？ 私は急性期病院の病棟勤務で3交代夜勤、残業がっつり(月50時間前後)でしたが、残業代はしっかりもらえる病院だったのでまずまず満足していました！しかし育休を頂いて復帰すると夜勤なしの時短残業なしで、覚悟はしていましたが驚くほどすくなかったです！！😂 時短をいただき夜勤も免除してもらってるだけで感謝しないとだめなんですけどね…

育休残業給料

あと2年で40歳になる施設ナースです。 現在はパート週5日、9時～16:30で働いています。 もちろん扶養にはいっておらず、社会保険は給料天引きです。 このまま行くと、介護保険が引かれてしまいいろいろ調べたら扶養にはいった方がいいのかなと思う反面、2年後は次女が小学校入学の年なので9時～17時に戻して現状のまま働こうか悩んでいます。 みなさんどのような働き方をしていますか？ ご意見いただけたらと思います。

保険デイサービスパート

派遣だと2000円です。普通の仕事の派遣だとよくても1500円です。看護師って普通の仕事よりも少しは給料高いですね。どうおもいますか？

給料

今の病院は、新卒から勤めていて人間関係もわかるし仕事も慣れていて忙しいけど急性期の看護は楽しいです。お給料もいいですし、やりがいがあります。 唯一ネックなのが、通勤時間です。 家から職場まで車で1時間くらいの距離です。 それだけが悩ましくて辞めようか、そのまま続けようか悩んでいます。 こういう経験された方がいたらアドバイスお願いします!

やりがい給料急性期

日勤帯のみで看護師を続ける上で、一番お給料のいいジャンル（訪問看護、施設など）は何だと思いますか？？ 色々意見聞きたいです！

離職給料転職

最近よく出てるコロナによる収入減少で看護師たちの夏のボーナス全カットの病院に内定もらいました 嬉しいですけど、自分が入職してもボーナスなかったり給料減らされるのではと不安です もうとりあえず2~3年は働くしかないですよね...

ボーナス入職給料

派遣看護師で長期で働いている方に質問です。 実際正社員と、派遣ではどちらが好きですか？ また、給料面が下がりますが家計はどのように回していますか？？

派遣給料

皆さんはストレス発散は何でしてますか❗ 私は、食べる(外食でしか食べれないような豪華なものとかカフェ巡り)や、映画鑑賞(行く時は毎週1回は) なのですが。。。 このコロナ禍 どこにも行けないですよね😂 私は昔から泣き虫で 大人になるにつれ、泣く頻度はかなり減りましたが 少なくとも月イチで大泣きしないと どこかでプチンと糸が切れます ほとんど家で泣きますが(寝る前とか) なのでおかしくなる前に映画鑑賞で泣きます でもそれも出来ずただストレスが溜まると。 その時はいきなり来ます 予兆もなく、ぶわっと😭 こういうのって他の人も有るのかなぁと 疑問に思ったり。？ 多分生理の時も気分は落ち込んだりしてるんですけど それよりも落ち込む日が定期的に、周期的に来る感じです とくに、社会人になってから増してる気がします 私は社会人1年目の病棟看護師です 普段は急性期で、コロナで今はずっとコロナ病棟になっています 同期は全員辞めてしまって、支え合う人たちもいません 給料のためだけに毎日働いてます この環境もきっと原因なんだろうなぁ😅😅 皆さんはどうやってこのコロナ禍 過ごされてますか？

同期給料急性期

看護師の資格を使って収入を高くするには、夜勤を増やすor夜勤専従になる・師長や主任や部長に昇格する以外方法は無いのでしょうか？

手取り部長ボーナス

５年一貫教育です 。奨学金を借りる場合、就職先が固定されることになると思うのですが、何を基準にしたらいいですか？🙇🏻‍♀️ 皆さんの就職先を決めたときの条件も教えて頂きたいです。 今のところは、寮があるところで基本給料？が高い所で選べばいいのかなって…。

給料看護学生1年目

来年から2年目です。 未だに夜勤に入れて無いですし、独り立ちしていません。先日先輩に2年目で夜勤に入れないと正職から格下げしてパートになった前例があると聞きました。 他の病院でもこのようなことが当たり前なのでしょうか？もしパートになるくらいなら奨学金とかお金のこともあるので退職しようと思ってます。

給料一般病棟モチベーション

次年度末(2022年3月末)に退職を考えているのですが、今年の4月に上司に退職の話を持ちかけるのは早すぎますでしょうか😢 また、転職活動は退職する何ヶ月前から始めるのが妥当ですか？？ 転職自体初めてで、色々と不安が大きいのですが、給料がとてもとても安く、ボーナスもとてもとても安いので早めに辞めたいなぁと、、

ボーナス給料退職

先月からコロナ疑いの患者さん対応を行なっています。対応にあたったスタッフには1日あたりで給料に手当がつくそうです。みなさんの中でコロナ対応している方の病院ではどれくらい手当をもらっていますか？通常業務に加えて、急にコロナ疑いの患者さん対応をしなくてはいけなくなり、モチベーションがなかなか上がりません、、、

手当給料モチベーション

皆さんの病院ではラダーが上がると給料も上がりますか？ 私の病院はラダー上がったとて給料全く上がらないのに、ラダーの課題が山盛りで、やる気消失しております。

ラダー給料病院

訪問看護で働いているかた。 時間や、給料、休みなど 病院勤務と比べてどうですか？ 良い、悪い。あれば教えてください。

給料訪問看護ストレス

コロナ病棟に移動された方がたは、一日あたり給料の補助はありますか？あればいくらくらいですか？

給料病棟

大体夜勤手当てで収入が確保されてることが多いと思いますが、夜勤手当て以外で給料がそれなりに支払われている勤務形態、手当てがあれば教えて頂きたいです。

給料

コロナ給付金が振り込まれた方に質問です。 お給料と一緒に振り込まれた方が多い様なのですが、税金かかることは無いですよね？ 20万の振り込みなのに、結局17万の手取りとか、、、？ まだ振り込まれていないのですが、ふと気になりました。

手取り混合病棟給料

産婦人科のクリニックで働いています。 4月から助産学校に入学します。 近いうちに退職の日を話し合いますが、奨学金の関係で3月まで働かないといけません。予定ではあと1ヶ月半ぐらいは働きます。 今の職場は勤務日数や給料、休憩時間など自分に合わないところがあります。 なので、助産学校卒業後は大きな病院に就職したいと考えています。 勤務日数は少なくなってはいますが、今すぐ辞めたいと思うほど、しんどいです。 このような経験のある方が居られたらどのように乗り越えたか、教えて頂きたいです。

休憩給料退職

質問です。 あるとき他業種の方が本業を聞いてこられました。 看護師と伝えると、「給料いいんですか?」 と聞かれました。 給料がいいイメージって看護師あるでしょうか。 不規則な夜勤や今コロナで頑張っている代償もあると思うんですけど、、 なんだかなあ。と思いました。。

給料夜勤

転職会社のスーパーナースさんの、独自のお仕事である「プライベートナース」をなさっている方はいらっしゃいますか？？？ 今、プライベートナースの仕事に興味があり、情報収集中です！ 実際にプライベートナースの経験のある方がいらっしゃれば、 ・仕事内容の例 ・感想や体験談 ・収入の目安 …等、何かお話が聞けたら幸いです☆ 宜しくお願い致します！

訪看求人給料

今年から新人看護師としてクリニックで働いています。 働いていて、勤務日数が週5としてるけど、午前中が2日あるため実際は週6という所や休憩時間が2時間ある代わりに仕事の終わる時間が遅い所、教育体制、荷物の受け取りなどの事務作業をしないといけない所、給料など大きな病院なら看護師がしないことや色々自分には合わないと思う所があります。 大きな病院では働いたことはないですが、私は多分大きな病院で働く方が自分に合っていると思います。 来年から助産学校に通い、卒業後は今の職場には戻らず、自分が本当に働きたい病院に就職したいと考えています。 あと2ヶ月程の我慢ですが、皆さんはこの職場は自分には合わないと思った経験がありますか？

初任給休憩給料

もう看護師辞めたいな‥違う仕事したいなと思っても、結局給料を考えてまた看護師をしています。 みなさんはどうですか？ 本当にやりたい事があっても、看護師の給料と比べて諦めてしまうことってありませんか？

給料辞めたい

今の職場に変わって3年。 最近時期ズレで新しい人が2人入ってきた。 私とは5歳以上違うんだけど… その内の1人が書類をテーブルに投げっぱなしにして…基本給が見えてしまった。 今の職場には新しい人を含めて４人常勤者がいるけど、私が一番給料が少ない事がわかって、モヤモヤする…。 自分でいうのもアレだけど、経験値はそこそこあるはずなのに、それを知って以降凹むわ…。 人間関係はとても良いし、働きやすさはあるから辞めたくはないけど、納得いかない( ⚈̥̥̥̥̥́⌢⚈̥̥̥̥̥̀)

給料メンタルストレス

夜勤専従の方に質問です。 正直体は辛いですか？ お給料高いらしいと聞くので一度経験してみたくて、やったことある方のご意見をお待ちしてます！

夜勤専従給料夜勤

今から転職活動は遅いですかね 正直病棟の辛さってどこも変わらないとは思うのですが‥ 透析ナースに興味があるのですが、実際働いているかたはどんな感じか教えていただきたいです 給料やシフト、夜勤がない分どんな感じなのか、残業や人間関係等‥ やっぱり患者さんはくせ者ばかりだとは思うのですが‥ もう今月中に決めとかないとと思って焦っています

シフト透析給料

病院の組合ってちゃんと機能してるのか疑問です！！ 労働環境悪すぎて、リーダー層辞めていくし、給料が他より安いし、残業代もきちんと出ないし、そんな中病院なら組合は必要なのかと疑問に思います。忙しいなか会議に出て欲しいとか言われるけど結局何も変わらないのに出る意味ないのに。みなさんのところは組合でなにか労働環境変わったり改善されたことありますか？？

残業代リーダー残業

医療従事者慰労金についてです…。 もうすでに支給されましたと言う方いらっしゃいますか？ 当院ではボーナス支給後も未だに支払われていないので一般的にはどうなのでしょうかと思いました。ご返答よろしくお願いします。

ボーナス手当外来