看護師って、夜勤なかったら給料全然低いですよね…。普通の会社員と変わら...

Question

看護師って、夜勤なかったら給料全然低いですよね…。普通の会社員と変わらないの、今更ですけどなんだか納得いかないです。看護師に限らず、医療専門職全般、給与低くありませんか？患者さんのため、の想いで頑張れる部分もありますけど限度がありますよね🥲もっと医療従事者への待遇がよくならないのかなあと根本的なことをぼんやり考えてます…。保険外診療で荒稼ぎとか、トンデモ医療で荒稼ぎしてるのをみると腹が立って仕方ないです…😇

のんのん20 · Answer

私もそう思います。20代前半の時は周りの他の職種の人たちと比べて高いなって思ってましたけど、年齢を重ねて夜勤やらないようになったら、給料全然高くない！って気付きました。国家資格なんだし、根本的にお給料も働き方も、もっと待遇よくしてほしいですよね！

みんみんいちご · Answer

同意します！看護師以外の仕事はアルバイトでしか経験がありませんので、どの仕事がどの程度大変かというのはわからないですが…人間相手に命を背負っていると思うともう少し待遇良くてもいいんじゃないかと思っています。このご時世、感染リスクは他職種よりもやはり多いですし、世の中からも注射はできて当たり前、病気についてくわしくて当たり前という目で見られてる気がして…負担大きいですね。

あちゃぽん · Answer

医療費の内情をよく見ていくと納得します。医療で1番の支出は人件費です。では単純に医療費を上げたらどうなるでしょう。国民からいただいている健康保険料を単純に上げれば私たちに反映されるかもしれません。けど、それは国民からしたら反感しかありません。また、医療費は基本3割負担です。それを4割にしたり、子供の医療費無料をやめればよいかもしれません。では、そうすることで生まれる反感はどうなるでしょう。国民に安心して医療を受けていただくための、この医療制度はもう何年も前から崩壊しつつあるのです。製薬会社も企業努力しながら、安定的に薬を作り、排出していますが、新薬などはまだまだ高い。医療材料もそうですね。ではいったいどうしたら売り上げを増やしていけるのか。売り上げを、増やせば、人件費にもつながるのです。安定的に高度な医療を提供し、患者さんを減らさない努力をし、患者さんに安定して通院してもらうことです。そして、無駄な材料費や薬剤費を節約することです。そして、日本にうんさかいる無駄な開業クリニックを減らすことです。みなさんの働いている地域や病院や施設はいかがでしょうか。なかなか1人が声を上げて変わることがない業界ですので、転職される方も多いですね。

マルマル · Answer

夜勤ないですが、充分給与頂いてます。補助金や助成金の分配もたくさんして頂いてます。私が意識しているのは、自分に価値づけをする事です。今日は〇時間で▲円だったから時給換算するとこれぐらい、といったところで現在地の把握をしてます。基本的に多くの人は時給〇〇だからする。とかで判断していくと思うんですが、時給5000円以上なのでそれが出せないなら仕事できませんスタイルな人はほとんどいませんが、そういう人が稼いでます。なかなか今の医療業界では稼げないのが現状ですが、なぜそれを分かってて選び続けているのか？が私には分かりません。そんなに文句があるなら自分に価値づけして、稼げばいいんじゃないの？って思ってしまいます。お金稼ぎを重視されるのであれば、いくらでも手段はありますよ。今の国のやり方では給与は上がりませんよ。円安・物価上昇になっても実質賃金の値下げされたまま働かされていいように納税させてます。実際、米ドルで資産持ってた人は得してますし、情報弱者が経済格差に繋がっていくんだと痛感しましたよ。自分の資産は自分で守る。これができないのに、給与は上がっても意味がないと思いますよ。真面目に日本円を日本の銀行に預けているだけだと損をしているのに、目先の給料にとらわれてるのが不思議で仕方ないです。

あちゃぽん · Answer

ちなみに、現在、そこそこなのが、訪問看護事業ですね。点数高いから、開業しまくってますもんね。でも、あと10年もすれば溢れかえるでしょうね。2025年問題を、考えれば今が開業しどきなんでしょうけど、先は限られてますね。バンバン医療費出せる老人は下降傾向ですから。

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