退職したいです。昨年末に退職の旨を意思表示しようとしていましたが、非常...

Question

退職したいです。昨年末に退職の旨を意思表示しようとしていましたが、非常に強い師長、主任代理からの圧力で言い出せず。年度末に言おうとしたら、社会支援部に異動の話が出ているとのことでした。異動したい？と聞かれたので、今の師長や主任代理から離れられるなら、、、自分のやりたい分野だし一念発起で頑張ろうかな。という気持ちでいました。これが2月末の話です。3月末まで特に異動の話に師長も、触れずわたしもお達しがあるまで触れませんでした。3月末の病棟カンファレンスで異動について辞令発表があり、わたしの名前はなにもなく、師長からもなにもなく。わたしから師長に異動についてどうなったか伺うとあー、その話はないみたい。でもいつでも異動できるように、役割や委員会とかはつけなかったの。とのこと。もう虚無感でいっぱいで呆然としました。４月になり、わたしが気にしていることをどこかから聞いたのか毎勤務わたしがいると、社会支援部に異動できるように部長に話したからね！や、部長に話したけど、うまく伝わってなかったみたいで、、、とか。おまけにわたしから希望を出していないのに、あなたが異動したいって言ってるから、いろんなところに声かけてあげてるからね！とか。頼んでねぇよ、、、。もううんざりしている自分がいて、退職への気持ちがどんどん膨らんでいます。ずっと在宅医療がやりたくて、地域連携などに力を入れてきました。病棟でも退院支援看護師として働いています。今年はケアマネの資格も取ろうと勉強もはじめています。訪問看護のバイトもやっており、正社員にならないかとお話もいただいている状況です。このままだと、積み上げてきたものをぐちゃぐちゃにされそうで怖いです。辞めると言えば村八分にされるし、もうどうしたらいいかもわかってますが切り出す勇気がないです。みなさんの声を聞きたいです。お願いします。

〇〇なNS · Answer

お疲れ様です。お話、以前の投稿も含めて拝読させていただきました。訪問看護のバイト先は次の就職先として、職場環境的には諸々の事を考えた時にいかがでしょうか？きちんと常勤として働いたとした時に、自分のしたい事は出来そうですか？

みー · Answer

わたしは昨年末に退職しました。理由は業務内容が合わなかったのと夜勤がハード過ぎたので、、辞める時師長とだいぶもめました笑喧嘩もたくさんしました笑でもわたしは周りの目なんか気にせず、自分の意思を貫きました笑結局最後は、自分がどうしたいか、どうなりたいかだと思います！退職する、と聞くと、情けない、根性がないなどといった意見も聞きますが、個人的には退職することは逃げじゃないと思います！自分の人生をより良くするための選択だと思ってます！やりたいことがあるようですので、ぜひ挑戦してみては？？いろいろがまんして同じ場所にいるのはもったいないかなーと思いました！

にゃんきー · Answer

やめていいと思います。上司をかばうつもりは全くありませんが、師長や主任もしょせんは中間管理職で、彼女たちにも上司がいます。人が辞める時には、師長や主任が私たちに言う以上に部長などから言われていると思います。どんなに強くでられても、そんなのお構い無しで大丈夫だと思います。私も退職歴2回あります。2回目の退職前は、かなり当たりがきつかったですが、今となっては、あっそという感じです。