「職場・人間関係」のお悩み相談（138ページ目）

特養で看護してます。 特養看護ってどんなイメージですか？ 暇だと思う人って多いんでしょうか？

不定主訴が強い利用者さんの話を、初めから信用しちゃダメなんでしょうか？ お局正社員に、 あの人は不定主訴があるんだから全て鵜呑みにしちゃダメ。 と、言われました。

お局介護施設施設

人間関係で精神的にダメージを受け、10年働いた職場を退職することにしました。昨日、精神的ダメージとなった看護師に最後の挨拶をしたのですが、淡々と『お疲れ様』の一言でした。更衣室で着替えて帰ろうとすると、またナース室からその看護師の大きな声が聞こえてきて、『人間不信になるのはこっちだよ』と言ってたけど、もうなに言われても気にしません😊

退職人間関係

数ヶ月前に転職しました。もともとやりたかった診療科でしたし、仕事内容は概ね満足して充実しているのですが。 ひとつだけ問題がありまして。もとからいる看護師長が私を受け入れない様子なんです。 目もあわせない、近寄らない、業務連絡もしない。他のスタッフにはふつうに接しているのに。 質問しても「は？」とか「だーかーらー！」とほんと聞きづらい😢 私は彼女より年上ですが、この職場では新入りなんで、今のところは大人しく理不尽な事を言われても「はい、すみません」でやり過ごしてますが、いつか爆発してしまいそうです。 気持ちよく仕事がしたいのに、困っています。 どう対応すべきでしょうか？

人間関係ストレス

私は今年で老健施設の准看護師４年目に突入しました。 今年の４月に転職をしまして２ヶ月弱経ちました。 今の職場は、紹介会社を通して面接に行ったのですが、面接はその施設の事務長と師長さんと私の３人で、面接がほとんど終わり師長さんが退出後に事務長と私の２人だけになった後、 事務長｢紹介会社を蹴ってくれれば採用します｣と。 確かに紹介会社を通すと紹介料も発生する事はわかっています。 その時にしっかりと考えればよかったのかもしれませんが、その後、自宅から３分ぐらいで出勤出来るのと基本給が前職場よりも少し高く、夜勤手当も１回12000円と提示をして頂き、前職場よりは金銭的にも少し余裕がもてるお給料を頂けるし、前職場で母親を扶養に入れており、今の職場でも母親を扶養に入れられるのと母親が身体障害者なので、何かあった時に直ぐに帰れるというメリットがある自宅から近い職場にしたいと思い今の職場に決めました。 前職場の老健施設は介護職も含め、６年間所属しておりましたが、残業しないと給料が低く生活が出来ず、会社の方針も変わってしまった為転職をしました。 転職してから２ヶ月弱経った今、雇用契約書すら出してもらえず、｢うちにはそういうのはないから｣と済まされます。 業務や人間関係や色んな事を含め極度のストレスからなのか腰痛が酷く、腰に帯状の紅斑が出来てから皮膚科に行ったら｢帯状疱疹ですね｣と診断されました。 職場の人間関係がとても難しく、その施設独自のルールがあるようで２ヶ月弱の人間には教えてもらう事も出来ず、帯状疱疹が出てしまった今、気づかない所で身体は正直なんだと思いました･･･ 今までもストレスを感じる事もありましたが、帯状疱疹が出るまでストレスを抱えた事はありません。 腰痛が出た時に不正出血もあり、婦人系の病気かもと思い検査しましたが婦人系の病気はなく、整形外科で診察してもらった時は反り腰が原因だねと言われ接骨院に毎日通っても痛みが増すばかりでした。 帯状疱疹から来る神経痛で眠れず、毎日寝返りもできないくらいの激痛との戦いです。 皮膚科で薬が７日間処方され内服しており、塗布薬も朝晩でガーゼを当てて処置してますが全く良くならず･･･ 今は体調を整えたいので、退職を考えています。 ストレスだからと言って退職をする事はただの甘えなのでしょうか･･･。

皮膚科手当整形外科

今の職場に勤めて７年になります。身体を壊し１週間お休みをいただきました。復帰して２週間くらいになるんですが、やっぱり今の職場にいるのが辛いです。３年くらい前に先輩看護師が辞めてか新しい看護師が入るも仕事内容(院内処方の為、看護業務と薬局、受付の仕事が３ヶ月交代のシフト制です。)が合わないのと職場の人と合わず、１年足らずや１ヶ月程で辞めてしまい看護師不足の状態でした。１年前に新しく看護師が入ったんですが、他で10年の経験があるらしく知識も豊富なためすごく上から目線の発言ばかりします。正直、看護師としての経験も今の職場での経験も私の方が上です。でも年が近いこともあって10年以上いるお局の医療事務の方は何かあるとすぐその看護師に相談して私は無視です。他の医療事務の方は私の口数が少ない性格が原因と言います。仕事中は報告・連絡・相談はきちんとしているつもりですが休憩中は新しい看護師が来てからあまり話に入らなくなりました。新しい看護師が家の事、旦那の愚痴、子供の事の話ばかりで独身の私には分からないことばかりで話についていけません。というより、他人の家庭の話に興味がなく話に入るのが億劫になりました。多分、何に対しても上から目線で話すので私はそれが不快に感じるんだと思います。正社員２名、パート１名の職場で正社員の看護師が１人でも欠けたら大変なのは良く分かっているので自分と同じ大変さを味わせたくなく、新しい看護師が前の職場より給料安いから来年転職すると言ってたのでその看護師が辞めるまで頑張ろうと思ってましたが身体を壊し休みをいただいた時に自分のメンタルはもう限界なんだと思いました。院長にも今後について相談しましたが何も変わりません。 今は誰かを大変な思いにさせたくないという気持ちより自分の身体が大事だと思ってます。 メンタルを壊した以上、次の職場でうまくやっていけるか不安です。クリニックの人間関係って大変なんでしょうか？

クリニックメンタル転職

メンタル的に仕事を続けたいけど、少し休んだ方が良い気がするのですが、実際に長期(1ヶ月くらい)お休みされた方いらっしゃいますか？ それとも一旦退職されましたか？

退職メンタルストレス

こんばんは。 大変深刻な人間関係のイザコザにより、 7月から新しい部署への異動となります。 とても人見知りで、周りの目をすごく気にしてしまい思うように自分を出せない性格です。 いまの病棟にいるよりは早く異動をしたいのですが、 異動しても知らない人ばかりでとても不安で考えるとお腹が痛くなります。 元気をください。。。。

異動人間関係ストレス

毎日犯人探し。何かあればこれをしたのは誰？いつの誰？とかもういるだけで苦しい。 みんなで気をつけようじゃだめ？ なんか全部がしんどくて本当にやめたい

ストレス病院病棟

去年プリセプターだった人との関係はどんな感じでしょうか？チーム離れてしまって、事前に分かっている、初めての業務があったさいに誰に聞くか迷います。

プリセプター2年目人間関係

こんばんは 時短なのですが、毎回注射係で・・ わたしは注射番が好きなのでいいのですが、毎回なぜ注射番なのかが不明です。リーダーさんはどんな人を注射番にしていますか？

リーダー

はじめまして。 現在転職して半年ですが、転職先になかなか慣れないのが苦しいです。 残業もなく、定時で帰宅できる、給料もそこそこ。 仕事事態は楽しいですが、どうしても受け入れがたい点で悩んでいます。 『◯◯なんて死んでしまえ』 『◯◯さん、殺しておきました』 『ジジイ、ババア』 口調がユニークな利用者さんの物真似をする。 スタッフ、管理者がいます。 初めは慣れようと思ったり、色んな人がいるよね、と割りきろうとしましたが、どうしても受け入れがたく、苦しいです。 悪い人たちではないし、仕事も出来る人たちですし、冗談で話しているのがわかるのですが、正直冗談でもありえないよな…と。 だんだん自分の感覚がおかしいのかわからなくなってきました。 馴染めない私が悪いんだとばかり考えて、毎日モヤモヤしています。 みなさんならこのようなスタッフがいる職場を続けますか？

コミュニケーション訪問看護人間関係

給料が悪い大学病院（リーダーを取り仕事をしていました）から給料がいい大学病院へ転職しました。大学病院のためか、1から学習のやり直しを求められ、新卒の子と同様の扱いを受けています。転職前は、新しく仕事を覚えて頑張ろうという意気込みが強かったのですが、段々とやる気と人間関係の面倒くささでどうして転職したのか分からなくなってきました。 モチベーションを維持していくにはどうしたらいいのでしょうか。

大学病院新人ストレス

田舎の病院で働いてる3年目Nsです。先輩たちと上手く仕事できません。年配の方が多くジェネレーションギャップも激しいです。若者いじめ？があり、仕事行くのが憂鬱です。みなさんならどうしますか？部署移動しますか？それとも耐えますか？意見ください。。

いじめ3年目先輩

少人数のクリニックで勤務している方にお尋ねします。現在看護師10 人以下のクリニックに勤務しています。 看護師の人数も少ない場合看護師長は配置されていないかと思いますが、どなたが代表して看護業務の取り決め等を行っていますか？

クリニック

看護師３年目です。１年目、3次救急の病院に入職しましたが、あまりの仕事の忙しさ、他人に比べ仕事の覚えの悪さと要領の悪さに精神的に体調を崩し、家庭の事情もあったので4ヵ月で退職をしました。 そこからすぐに療養病院に入職し、心身ともに回復して１年半仕事を続け、今後看護師として働くなら急性期を経験しなくてはと思い今年の４月から二次救急医の病院に転職しました。 でも、職場の上司にあまり恵まれず人間関係も悪い状況で誰にも相談できる人がいません。話し掛けることにも気負ってしまいストレスが積み重なった結果、胃腸に影響が出てイレウスになりかけ、仕事の日の前後は食事を取ることで腹痛が起きるのではないかとまともにご飯も食べられなくなりました。 もう今の職場で働くのは限界だと思い、辞めようかと思っているのですが上司にどう伝えればいいのか悩んでいます。いっそ精神科でも受診して鬱病や適応障害の診断書でも持っていこうかと思ったのですが、診断されたとなると次の就職にも影響がでるのではないかと思い受診を踏みとどまってしまいます。 同じように経験された方がいらっしゃいましたら体験談を聞かせていただけると助かります。

退職メンタル転職

嫌われてるのか、もともとそういう方なのか分からないんですが、メンターさんが冷たいです💦 挨拶しても無視だし、常に見下されてるような圧があります。声かけてもだるそうに返事が来るし、自分で困っていても助けを求めにくいです。同じ日に勤務だと心が重いとゆうか、仕事に行きたくなくなります。 私のミスが多いので冷たい態度なんでしょうか？💦 このような先輩とうまく関われる方法があったら教えてください。

指導先輩1年目

何しても失敗ばかり、 毎日何かをミスして帰り、翌日の朝に夜勤から出来てないことを怒られます。 今日も寝る前の薬を渡し忘れ、どうなってるのと手紙を受け取り、患者さんは激怒しています。 やっぱり自分には向いてない。早いと言う人もいるかもしれないけど、辞めたいです。

プリセプター一般病棟辞めたい

自分が嫌いなオペにつきたくないからって後輩にオペを押し付ける、それを断られると「先輩を敬ってない」「態度が悪い」「甘やかしてる」「謙虚になってくれないと困る」ということを上司に言う。そんなことやってる先輩がいるんですけどそれって後輩である私が悪いの？やったことのないオペで症例も少ないから勉強になるし、それを上司も考慮してくれて器械を見せたり業者の説明を受けさせに行かせてもらったりしたのに…。 ちなみにこの先輩は他にも同様のことを他にもやっていて、明らかに自分が楽したい、思い通りにしたくて他の意見を聞かない、聞く気がないと言った感じ。 我が儘すぎませんか？この先輩。

後輩先輩勉強

腑に落ちないので質問します 先日、職場のラインに気付かず23時過ぎに気付いたため「夜分にすいません。今気づきました。」と全文をいれて返信しましたが翌日、「社会人としてありえない」「常識がない」と言われました。 そんなに非常識な行動ですか(?_?)

上司に挨拶してもほぼ無視。 業務相談しても、返答なし。 小規模施設のためすぐに退職ができるかわかりませんが、そろそろ精神的に限界です。 率直な理由を管理者に言って辞めるか 別理由を作って辞めるか、悩んでます。 上司からは、以前、1人でなんでもできなきゃここじゃ無理と、言われてます。

介護施設退職人間関係

別の部署で働いている友達のことを、無意識にアダ名で呼んでしまった！しかも、合同カンファレンス中に。 本当に無意識だったので、言ってしまったことも気付かず。 後で、「おい。アダ名だったよ。恥ずかしいから、気を付けてよ。」 と、ちょっと怒られた。 中学からの友達。 中学生のアダ名って、ちょっと変じゃないですか…。それを、そのまま言っちゃったから。 …ごめん。

同期コミュニケーション

職場への寄付金を求められた場合出しますか？ 私の病院では一口1000円~というのがあり 上司に''自由だけど半強制''と言われました｡ それも''皆結構出してるよ''と出して欲しそうに‥ 自由なので出す気はサラサラありませんが､ 皆さんのご意見頂きたいです☻⋆˚

病院

いつも腹立つ なんでうちの師長は自分のことは棚に上げて余計な一言が多いんだ! ○誰も笑わず言われた方は不愉快な顔してるのに気づかない ○自分の価値観が1番正しいからそれを押し付け否定する ○人を見る目がない ○ほんとに指導しなきゃならないことは嫌われたくないから指導しない ○自分のミスなのに平気で部下のせいにするようなことをドクターに言う ○私語に夢中でナースコール、内線無視 ○言ってはいけないような単語、内容を平気で言う 頭おかしいのか!もういい加減にしてくれ! 頼む!辞めてくれ!消えてくれ! 悪いけどあんた、賢くはないからな。 もう何様なんだと思うことが多すぎて みんな引いてるよ とマジで言ってやりたい🤣🤣🤣 あースッキリした\(◡̈)/

ナースコールドクター師長

4月からICUに配属になりました。 異動後から今までにはないミスをいくつかするようになり、周りの目と責任の重大さが怖くて自発的に動くこともできなくなりました。4年目なのに分からないこと出来ないことが多く未熟さを存分に感じて日に日に自信がなくなっています。人間関係も慣れず本音を言える人がいないため全て自分で抱え込んでしまいます。ICUという限られた狭い空間で先輩達と1日過ごすのが苦痛で、休憩時間は食事もできません。 同じように異動後で悩んでる方はいますか？どのように対処したらこの憂鬱な気持ちは緩和できますか？

休憩やりがい異動

わたしは、ストレスでメニエール病になり、以前は めまい、耳鳴り、吐き気に襲われていました。いまは、内服のみで症状落ちついているのですが、ここ最近になり病棟で中堅世代の方が多数退職し、殆どが若いナースのみの病棟になってしまいました。このことによって、リーダークラスのベテランナース世代の人が病棟でも大きな声で「こんなもできないの！信じれない！」というように暴言をはいています。私自身も、露骨に機嫌の悪い態度をされています。(私自身も、看護師として知識不足や技術不足がありそのせいだと思いますが、、)明らかな態度をさせ、自宅で出勤前に吐いてしまったりと持病のメニエール病が悪化してしまいました。退職を考えたほうがいいのでしょうか？、、

ストレス病院病棟

国試の社会保障って法律とか感染とか入るんですか？

国家試験

転職して3ヶ月くらいで辞めた方はおられますか？ 考えることを放棄してしまい今はただ仕事に行って帰るだけの生活をしています。自分がどうしたいとか何がつらいとかわからなくなって自分が一番わからないといけないのに 分かりません。こんなときはどうするべき？

転職ストレス病棟

病棟はいつも悪口や噂話で溢れていて、出勤が毎回憂鬱です。信頼できる先輩や同僚もいません。 同じような経験されている方いらっしゃいますか？？

人間関係ストレス病院

最近知ったのですが病棟のスタッフ同士で不倫していたり愛人を作っている人がいると知ってびっくりしてしまいました。他の人に聞くとよくあることだよー。と一蹴されてしまいましたがホントにそうなんでしょうか？私が単に世間知らずなのかここが異常なのかどうなんでしょうか？

病棟