「看護・お仕事」のお悩み相談（654ページ目）

点滴交換時に既に前の点滴が終わってしまっており、滴下筒の少し下まで気泡が入ってしまっていました。 新しい輸液に交換時は側管に10mlシリンジ等を繋いで気泡分を吸われていますか？ 今回側管より下のクレンメを閉じて側管から気泡を回収しようと思ったのですが、うまくできず困りました。 点滴を落としながらしたらよかったのでしょうか？

輸液点滴新人

先月祖父が亡くなりました。 亡くなった日が夜勤でしたが、病棟管理者に電話して相談し、忌引き対応で休ませていただきました。 そして先程、祖母の体調が悪くいつ急変してもおかしくないとの連絡がきました。もともと肺炎で入退院を繰り返していて、今日退院しましたが、いつ亡くなってもおかしくないからという理由で、入所している施設から特別に面会の許可が出たそうです。 祖父が亡くなった時は、事前に祖父の状態が悪いことは職場に伝えておらず、亡くなってから欠勤となりましたが、さすがに今回は事前に祖母の状態が悪く、急に欠勤する可能性があることを伝えたほうが良いかと悩んでいます。 伝えたとしても、勤務調整などは実際になくなってからでないとできないですし、いつそうなってもいいようにと夜勤を減らしてもらうわけにもいきません。 そもそも、そんなに直近で身内が亡くなるというのを信じてもらえるだろうか、とも思ってしまいます。 事前に祖母の状態が悪いことを、伝えるべきでしょうか。社会人としてどのような対応が求められるか悩んでいます。

退院急変施設

仕事の日の前日の夜、みなさんはどうやって気持ちを切り替えていますか？私はなかなか切り替えられずずっと嫌だなあと思い朝を迎えるので憂鬱です、、

1年目新人病院

便の話で思い出せないのでわかる方いましたら教えて欲しいです。 便の塊が腸にあり、そこの隙間(?)から水様便が出てくる。一見ただ下痢に見えるが、実はこの塊のせいである。 ↑説明下手ですみません。この便の塊のことをなんと言うのか教えて頂きたいです。

看護学校実習看護学生

心臓オペ後、たきる原因はなにがあげられますか？？

循環器科急性期1年目

検査値とそれに関連した病態をはやく理解したいのですが、、 検査値の参考書でおすすめのものはありますか？ 理解力がない私にもわかりやすいのが理想的です…

参考書

点滴のルート内にエアが入ってしまった時、先輩方がボールペンなどに巻き付けてなんかやってたのですが、よく見えなくて、詳しく手順を教えてください！

ルート点滴先輩

少し苦手な先輩と夜勤がほとんど被るので、憂鬱です😢ただでさえ、夜勤苦手なのに😢 みなさん苦手な方との夜勤ってどうやって頑張ってますか？

夜勤先輩

看護師1年目。 徐々に独り立ちの項目も増えてきましたが、まだまだ不安なことがたくさんあります。わからないこと、不安なことはその日の指導者に相談していますが指導者によっては独り立ちしてるんだから自分の責任でやって、何でそれを聞くの？調べてみて、と言われることが多くなり辛くなってきました。 夢にも職場が出てきて心も身体も休まりません😭

指導1年目人間関係

研修があったり、手術の患者が仕事終わり近くに手術が終わると、記録が日勤の時間帯に終わらなくて、指導貰いながらしてるのもあって結構遅くまで残ってしまいます。私が記録の書き方が分からないことや仕事が遅くて時間がかかってるのもありますが。。そうするとその日指導してくれた先輩も残ることになってしまいます。いつも遅くまで申し訳ないと思ってはいます。ですがそれに対して、お偉い先輩がその日私の指導をして下さる先輩に、数分おきに｢大丈夫？帰れる？｣って言ってるし、朝は｢同じこと何回かやってるはずなのに、なんかこの前も遅くまで残ってたからさー｣って先輩に言ってて、いつもお偉い先輩から嫌味のように言われます。。。 他の人よりも仕事が出来ないってそんなにダメですか？確かに1番忙しい病棟だから早くしないといけないかもしれませんが。。

1年目新人

4月から新人看護師として働いてます。 学生の時から積極的にいけず、評価とかはCとかが音かったです。 それで、現在も積極的にいけず、情けないです。 1年目だから教えてくれるものを聞いてけないのが今の自分が嫌です。 気を遣うことできないし、素早く行動できないので、 もう看護師になんでなったんだろうと最近思ってます。 辞めたいです。

辞めたい1年目人間関係

看護師経験年数5年以内で大きい病院からクリニックに転職した方、または元々クリニックで働いている方っていますか？

辞めたい1年目人間関係

一年目の仕事が遅いせいで、残業しちゃう先輩ってどうゆう気持ちなんですかね。 先輩に記録を手伝ってもらい、なんとか1時間半ほどの残業で帰れたのですが、帰り際ありがとうございましたと伝えると私明日は早く帰るから（笑いなし）と言われました。更衣室まで一緒に行ったんですが更衣室の扉をバーーンといかにも物に当たるように開けていてショックでした。別れ際にお疲れ様でしたと挨拶すると普通に無視をされました。私もわざと記録を残していたわけじゃないし、今日は少しイレギュラーなことが多く時間通りに動けなくて記録ができなかっただけなのに、すごく自分に対して悲しいです。そして先輩の態度にもびっくりしました。 ずっと前に、別の先輩看護師に、自分が容量わるくてできなかった仕事を先輩にお願いするのが申し訳ないと相談した時、私も1年目のときはいろんな先輩にお願いしたしいっぱい迷惑かけてきた。だから私が今度は先輩として一年生を助ける番なの、だからあなたも今は頼りなさい。そしていつか先輩になったら、新人さんを助けてあげなさい。と助言を受けました。 新人に対する感情は人それぞれなんだと思いますが、一年目のせいで仕事が遅れたり残業することに対して皆さんはどう考えますか？？ それと、もし残業になってしまった場合先輩に対してどうゆう対応をすればいいですか？私の今日の行動は間違ってますか？ 長くなりましたが知りたいです。

インシデント記録やりがい

気をつけてて改善しては新たなミスが増えてしまいます😂そして大体同じ先輩に引き継ぐとき。😂がんばろ

先輩人間関係転職

アダラートL錠、アダラートCR錠はそれぞれ内服してどれくらいで効果が出始めるのでしょうか？ 作用持続時間はネットで調べたら出てくるのですが作用発現時間がわかりません。

薬剤アセスメント急性期

術後の尿比重を観察する時 何を見ますか？ また、それが+、－だとどういう状態なのでしょうか？ 例▷▶︎▷▶︎蛋白尿が+だと〇〇など

術後

メンタルが持たない。。 自分が出来なさすぎて、説明1つするのにも上手く話せなくて先輩に｢なんて言ったの？｣って言われて笑われて、仕事が遅いこともスピードあげて行こうねと言われたり、ほんとダメすぎる。 病棟の先輩はしっかりと指導はしてくださりますが、どうしても打ち解けられなくて、自分浮いてるのかなってどうしても考えてしまいます。同期の方は自分から発言したり、器用でどんどん進んでいくのにどうしたらいいのでしょう。。

辞めたい1年目メンタル

皆さんの部署では、ヒヤリハットのカンファレンスする時、4M4Eマトリックス表使ってますか？？

カンファレンス病院

退院される患者に手紙を渡すのは正義原則の観点から禁止ですか？それとも病院によるor内緒であれば見過ごされますか？

退院2年目一般病棟

現在休職中の新人です。まだ出勤してた時混合病棟で疾患もすごい量で要領悪いから仕事の日に勉強だけでは足りず手が回らなくて休日も勉強してて全く仕事から離れられなくて気づいたらメンタルをやってしまい、休職1ヶ月間ももちろん勉強していません、 そんな状態で復帰なんてしていいんでしょうか…

混合病棟休職急性期

透析後の患者さんで なんぼ残し ってどう言う意味でしょうか？💦

透析

正確に測れるパルスオキシメーターのお勧め教えて下さい。

訪問看護をされている方に質問です。 利用者さんのお宅に残す記録と、事務所として管理する記録はどのようにしていますか？ 私の職場では、利用者さんのお宅のファイルにバイタルなどを手書きで記載、事務所ではクラウドサービスを使っています。 正社員はiPadを配布され、訪問先でも入力は可能です。

訪看記録訪問看護

医師への報告はリーダーが行っていますか？それとも受け持ちが行っていますか？それぞれのメリット、デメリットはありますか？

HCUICU受け持ち

カテコラミンなどの薬剤を交換するときのクイック法について詳しく知りたいです。

薬剤

慢性期でしか働いたことがないのに3次急性で働いてみたいという思いがふつふつと湧き上がり消えません。 3次急性はやっぱり大変ですか？またブラックですか？

転職

腸切除の際に前処置として、下剤使用しますが、前日に何回出ていたらいいですか。当日もです。ブリストルスケール7が出ていたらいいですか？ 追加で下剤を依頼した方がいい時はどんな時ですか。

指導勉強病棟

特養で仕事している准看護師です。今までは、クリニックでのパートで仕事してました 特養で正社員として仕事してるのですがメンタルが持ちません 特養で仕事している方にお聞きしたいです。 仕事怖く無いですか？？私は、今、すごく怖くてたまりません！入所者の急変とか オンコールの対応など色々！！お願いします。

申し送り介護施設施設

DNRの患者さんの口腔ケアをしていました。 血圧は60台その他バイタルは異常なし。 他スタッフが口腔ケアをしてくれたと言っていましたが物品がそのままあり、患者さんの口腔内を覗くと痰のこびりつきが多く、このままでは窒息してしまいそうでした。 なので、口腔ケアを施行し、吸引をしました。 すると波形が変わりそうだったので口腔ケアを中断し、モニターを見ていると夜勤の准看護師が「いやいや、口腔ケアしすぎって。やめてよこんな時間に(夕方)。どうするのよ。バイドブロックまで使って。」と勢いよくやって来て言われました。 確かに口腔ケアや吸引をした後で、HRが下がったのは事実です。急変のリスクがあるからといって口腔ケアをしないのは違うと思います。 異変に気付きすぐに口腔ケアをやめモニターや呼吸状態も観察していました。 それと、夜勤にかかるから死なれたら困ると言うのも違うと思います。 ちなみに、15分後にはHR、SpO2も元に戻りその准看護師は「あらー、戻ったじゃない。よかったわね」と手の平を返すように言ってきてもやっとしました。

口腔ケア呼吸器科モニター

closed questionのみ反応できる患者さんとのコミュニケーションってどのような方法がありますか？ コミュニケーションのとり方を調べても分からず困っています😭

コミュニケーション看護学校実習