ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか? わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか!とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔
ナースシューズシューズ
one
呼吸器科, その他の科, 病棟, 老健施設, 神経内科, 一般病院
M
プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, 一般病院, 大学病院
おつかれさまです!私は1足3000円くらいのものをサイト買ってます。oneさんと同じく半年〜1年いかないくらい履いてます。毎回2足買って交互に履いて…というのをルーティンにしてます。1500円で買えるのなら私も絶対そっちにしてると思うので良い買い物されてて羨ましいです!(笑)
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やらかしました。。 今日はじめての創処置をしました。 物品で滅菌の鑷子やハサミを使ったのですが、 ゴミと一緒に、ノリで鑷子達を捨てました。。 患者に使用した物品は使い捨て、という認識が頭の中にあって…。 プリセプターに 「普通鑷子捨てる!?明らかに使い捨てて良いような安物じゃないよね?」 「そんなミスした新人、あなたが初めてだよ」 と言われました。。 たしかに、よくよく考えてみれば 手術室で使った物品も全部滅菌して使いまわすし、 滅菌の種類とかも学校で習ったはずなのに なんで頭回らなかったんだろう😭 市長さんは、 患者さんに迷惑かけたわけじゃないから大丈夫、 と慰めてくれましたが、、 自分が情けなくて情けなくて😭 明日からの勤務が怖い笑 こんなバカな私をせめて笑い飛ばしてください笑
外科1年目新人
なな
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 新人ナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期
ムーさん
その他の科, 離職中
えー。私も捨てたことありますよ。 私はクーパー ハザードボックス閉めてたのをこじ開けるはめに。 これは私じゃないけど、患者さんのガラケーを洗濯ものと一緒に出しちゃったり。(これは問題か💦)
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PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。ぶっちゃけ、どっちがいいですか? 私の病院は3年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。 私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。 ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。 色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。 現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。 現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。 朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。 先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの!?もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って!」と言われていて、そんな無茶な…と思いました。 新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの?無いなら見学したほうがいいんじゃないの?」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。。。 早く色々覚えたい!という、意欲があまり感じられず…これはPNS云々よりも、その新人の性格かな?とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。。。時代柄でしょうか?? 私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。 でもPNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。 PNSもそうじゃないのも経験している方は、どちらの方が良いと思いますか?
PNS情報収集記録
るる
内科, 消化器内科, 救急科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
洋之助
その他の科, 一般病院
看護の全体的な方針でPNS導入でしょうけど、職場の性質、性格的なところで合う合わないがあると思いますよ🎵昔は機能的、チーム的、混合的と有りましたが、最初は皆さん右往左往でした。しかしスムーズに業務をこなしてましたよ。勿論、指導する事も😉🆗✨でしたよ🎵どうしてもPNSの導入なら皆さんと意見交換を行うべきと思いますよ🎵それに人手が足りないのは昔から口癖のように言われていますよ🎵人手が足りない分は足りるように業務をこなしている人もいます。意欲的でない新人も昔からいますのでね🎵とどのつまり看護師が自分の仕事への向き合い方になると思いますよ🎵僕は昔の人間なので、昔は良かったよしか言えませんが、今と比べると個人的な動きが多いと思います。昔は患者様、スタッフ全員に目を配れる人が沢山いて新人の指導もしっかりしていましたし、新人さんも答えてくれましたよ🎵今のアナタに出来るでしょうか⁉️物事の良し悪しの批判は簡単です。僕も出来ます。自分で何か解決策があるなら実施してみてはどうでしょうか⁉️そういう事と思いますよ🎵人の命は地球より重いと言った人がいます。ならば1人で抱えるのは到底ムリですね🎵ならば皆で抱えましょうね🎵僕の持論ですけど、頑張って👊😆🎵
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看護観のレポートを書いたこと、看護師だと課題になるテーマですね。あなたの看護観を、教えてください😊看護観…と言われると、難しく感じますが、仕事をするうえで、あなたが大事にしていることは何ですか?
モチベーションメンタル勉強
まなママ
その他の科, 離職中
aska
外科, 精神科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院
お疲れ様です。 私が新人の時は技術がある時は新人優先でやらせていただき、誰にでも教えてもらっていました。なので基礎技術の進歩表を作成し、病棟の誰が見ても新人のレベルを把握できるようにしていました。 また、病態については一定期間の受け持ち患者を数人決めてその患者さんの病態を学び看護するという感じでやっていました。 参考になれば幸いです。
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看護師10年目です。 クリニック経験の方が長く、今まで勤務してきたほとんどのクリニックが基本直針採血でした。 採血が多いクリニックにも勤務したのですが、未だに直針採血に慣れません。 元々普段から手が震える傾向にあり、バセドウ病もあるため、手が震えることが多いです。 それに加え、震えちゃいけないと思うと尚更震えてくる気の弱さもあります。 何度か直針採血中にめちゃくちゃ震えたことがあります。 穿刺後固定してスピッツを抜き差しするタイミングで震えてきてしまいます。 震えてくると『震えてきちゃった』と頭が真っ白になり、パニックになって、尚更ブルブル震えるという悪循環に陥ります。 翼状針だと固定がしやすく震える心配がないので、翼状針なら問題なく採血出来るのですが、基本直針採血という決まりがあるのでどうにかしたいです。 バセドウ病もありますし、本態性振戦にも効くβブロッカーを内服しているのですが、それでも変化はなく直針採血だと震えてしまいます。 気持ち的な問題だと思い、そんな自分が嫌なのもあって心療内科で抗不安薬を処方してもらって内服してますが、安心して直針採血が出来ません。 何か技術的なコツやメンタル的なコツがありましたら、教えて頂きたいです。
手技採血クリニック
みー
循環器科, クリニック
まなママ
その他の科, 離職中
みーさん、看護師歴30年のまなママと申します。 年齢がわかりますが、昔は…翼状針は点滴時しか使わず、直針採血がほとんどでした。時代は変わり…今は、病院も直針採血の場面は少なくなりましたが、クリニックとしては、コスト面からもまだ直針採血をされているのですね。 みーさんの投稿内容から、ほとんど直針採血の現場だったので、慣れる慣れないの問題ではない気がしています。持病からくる手の震えであれば、致し方ない気がしますよ。抗不安薬は、採血の為に服薬しているのですか? 薬で改善は、正直難しいと思いますよ。採血が上手くいかない為に服薬されているのであれば、あまりオススメしません。 針先を固定しながら、スピッツ抜き刺しは、手が震えなくても技術的に高度に技です。私も何年も使っていないので、出来るかなぁ〜ってちょっと考えてしまいます。 明確なアドバイスは難しいですが、 みーさんの身体と心の状態を、上司や管理者にお話をして、直針採血が出来ない理由を理解してもらい、翼状針での採血をさせてもらうか、はたまた、それが無理なら採血業務をはずしてもらうか…なのかなぁ。と私個人的には考えます。なかなか、言い出せないかもしれませんが、みーさんのクリニックが働く人に優しい職場であることを切に願います。頑張りすぎないで下さいね🥹
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グループホームの介護さんへの説明で皆さんなら何と言いますか? 介護さんの血圧への危機感が甘く困っています、、💦 もともと低血圧の利用者さんがいて、いつも70-80台なんですが、入浴前も70とかで相談もなく入浴されていました。 指摘すると入浴で血圧上がるからいいんじゃないかと言われした💦 入浴時は血圧が上がるというよりも、短時間で血圧が変動しやすかったり、入浴後はむしろ血圧は下がるので危険であることを説明しましたが、あまり理解得られた感じではありませんでした💦 あとは、ご飯の後も血圧上がると思われていたり、色々と間違った知識があります。 皆さんならどのように指導しますか?
介護指導
かなで
内科, 病棟
ももか
内科, ママナース
私がデイサービスで働いていたときも同じ様なことがありました💦 介護の現場ではあるあるなのですかね😢 当時、私も説明したのですが、かなでさんと同じであまり理解してはもらえませんてました。 血圧が低い人なんてたくさんいるんだし、大丈夫大丈夫〜と言われ、その後も相談は一度もなかったですね。 こっちは毎回ヒヤヒヤしながら、何かあったときの為に常にシュミレーションして対応するくらいしかなかったです。 あとは指導したことを記録に残すことはしていました。 先輩ナースから理解してもらえなくても、看護師としてやるべき指導をしたことは記録に残しておくことで、何かあったときにこっちも反論できるから。と教えて貰ってそれだけは自分の身を守るためにもしていましたね。 的確なコメントが出来ずにすいません💦 色々とあると思いますが、お互い頑張りましょうね。
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みなさん仕事中のマイルールやこだわりはありますか? 私は勤務終わりに受け持ち患者さんに挨拶をすることだけはどんなに忙しくても新人の頃から必ずやっています。 対患者さんでも対同僚でも自分自身へのジンクスでも…皆さんのお仕事のこだわり教えてください。
病院
ジュラ
外科, 整形外科, 産科・婦人科, 病棟, リーダー, 一般病院
私の努めている所は休み希望を有給いれて3日しかつけることができません。 もちろん、3日間まとめて使う一休み休暇というのがありますがそれも入れてしまうと他の休みの希望休はつけれないらしいです。 他の施設や病院はどうでしょうか?
有給病院病棟
とり
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
毎日お疲れ様です。私のところも希望は3日までとなってます。どうしても長期の旅行などはかなり前もって上司に直接相談するといった感じです。 3日のところが多いように思います。
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急性期でずっと働いてきて、療養病棟のギャップが すごく感じたりする。療養病棟や回復期リハビリ病棟で 働いている方のやりがいを教えてください。
回復期やりがい勉強
lovebeautiful
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
ajane55566
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, パパナース, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, 神経内科, 消化器外科, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師在忙兩個人
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現在幼稚園児と2歳家庭保育中です。下の子が幼稚園に入ったら働き始めようと考えています。しかし幼稚園も小学校も夏休みや冬休みの長期休みがあるため、みなさんどう言った働き方をされているか知りたいです。
子ども正看護師
ホリサー
内科, 病棟, リーダー, 外来, 大学病院
帯下が出た場合の観察って何をしたら良いですか? 施設でパートしていて、病院にいた時も度々あったそうなのですが、調べてもイマイチ、分からずで😫 詳しい方、いれば教えてください。
パート施設病院
姉妹ママ
内科, 外科, 整形外科, リハビリ科, ママナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
あーか
病棟, 回復期
基本的には、匂いや色ではないでしょうか?
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新生児の沐浴についてです。 沐浴の禁忌事項に37.5度以上、36.5度以下は沐浴はしてはいけない、とあります。 根拠として新生児の体温の正常値は36.5〜37.5度です。そのため、低体温になり循環不全が起こりやすいからでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。
産婦人科看護学生
かな
学生
もみじ
産科・婦人科, 病棟
根拠としては、低体温に容易になりやすいためその通りかと思います。 反対に体温が高い時は脱水注意ですね。 体温が保たれていても、環境温によっても左右されますし、必要以上に長風呂しても低体温になりやすいです。
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酸素を低流量で流している患者さんで 口呼吸のためマスクで投与していることをよく見かけます。 しかし、CO2ナルコーシスのリスクもあるため、実際は行わない方がいいですが、オープンフェイスマスク等はなく、 カヌラ、マスク、リザーバーの3つの場合、 どう対応されますか?
予防内科勉強
朔良
内科, 小児科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
カヌラ低流量の患者さんは基本的に鼻で流してますが、著しくサチュレーションが低下する場合はカヌラを口に当ててその上からサージカルマスクを当てていることがあります。
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週に4日働かなくてはいけない決まりなのに、 私以外の2人は年休を使用したりして週3とかになってその残りの1日はどこかの週に移動するわけでもなく働いてます。 他には、半日、休み、休み、休みとなるようなシフトの組み方をしており、わたしは日勤、半日、日勤、休み、日勤のような微妙に休めないシフトの組み方をされます。 いくら自分たちでシフトを自由に組めるとは言えども、残りの2人が得するシフトの組み方をされてるようにしか感じられません。どう思いますでしょうか。
シフトママナース人間関係
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
あおりんご🍏
その他の科, 新人ナース
あたしも、シフトを自由に組める人はとても羨ましいなと思うことはあります。この人は優遇されてるのにあたしは若いからという理由で連勤になることはざらです。でもこの人が休んでる間にあたしは経験を積もう、この人が知らない情報収集をしようと前向きに考えてます。結局不利になるのは休みが多い人ですから。ほんとに体が辛かったらお休みすることも大切です。無理はよくありません
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特別養護老人ホームに勤務してます。 受診付き添いしてますが多くて待ち時間もあり昼休み昼食がかえってから16時からとります。いつも同じ人がせめて交替だと~でも 辛い皆さんはどのような勤務されてますか? 休憩の取り方お昼もずれるのが当たり前なのですか?
カンゴトーク国試相談室休憩人間関係
まーちゃん
内科, 老健施設, 消化器外科
しんべえ
内科, 呼吸器科, 病棟
休憩時間がずれる事は多々あります。 病棟勤務ですが、ケアが押したり、休憩時間に絶対にやらないいけない処置だったり、ある場合には休憩時間がずれます。 一度だけ、搬送に付き添ったときは休憩を15時ぐらいに入った記憶があります。 イレギュラーなことが多い職場なので、他の業種を見ていると、決まった時間に休憩に入れるのがうらやましく思いますね。
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訪問看護初心者です。 オンコールってどれくらいで持ち始めましたか? どんな流れでオンコールやろうかってなるんでしょう。 入職したばかりなので、今は持たないと思っていますが、年内に退職者がでて、来年始めにはやるのかな〜と思い始めている所です…。
訪看アセスメント入職
なかむぅ
内科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 終末期
いこ
病棟
看護小規模多機能
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みなさんは看護師として働くに当たって、病棟、施設、クリニックなど、どこが自分に合っていると思いますか?またその理由も教えていただきたいです!
施設クリニック病棟
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちは。私は施設は経験しておりませんが、いろいろ働いてきた中では病棟が合っていると思いました。ライフワークバランスなどは抜きにして仕事のみで考えた時、マルチタスクをミスなく時間通りにこなせた時や患者の回復経過を実感できた時が楽しく飽きなく働れたからです。
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看護学生時代の教科書をみなさんとっておかれていますか? 就職してから看護や医療の参考書が増え、本棚がいっぱいになってきたため、現在断捨離をしています。正直就職してから参考書ばかりで教科書は読んでおらずいらない気もするのですが、捨てるのに勇気がいります。みなさんはどうされていますか?
教科書参考書看護学生
みかん
呼吸器科, 小児科, 病棟, 一般病院
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
教科書は正直いらないと思います! 働き出してから教科書引っ張り出してきたこと今までないです笑 私はじわじわ捨てています笑
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自分で電カルなどを見て情報収集だけで、申し送りをやっていないところはありますか? 今も申し送り前には情報収集していますが、完全に申し送りが無くなるのが不安で、、、これをしておけば大丈夫とかありますか?
情報収集申し送り正看護師
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
リーダー同士の申し送りはありますが、それもなしですか? うちはリーダー同士の申し送りのみありなのですが、それすらないところもあるんでしょうか?想像もできません…。 それを前提に、メンバーのときは申し送りないですが、夜勤者が申し送り用紙を書くのでそれを見て情報収集してます。紙カルテなのですが始業前にカルテは見てません。適宜リーダーからメンバーへ必要な情報を伝えるようになってます。ゆるーい病棟なのであま。参考にならないですよね…。 今現在も情報収集されているようなので、情報収集した上で申し送りを受けて足りない部分がどこだったか確認して、次回からはそこも事前に情報収集していけば落ちなくできるのではと思いました。
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ルートの確保が苦手で仕方ないです。 外来⇨療養病棟勤務になり、ルートを取る機会も増えましたが、 高齢者の血管ってどうしてあんなにすぐ破れちゃうんでしょうか😭😭 みなさんCVの方ばかりなので、血管細すぎて末梢の指示が出たら毎回吐きそうです。 忙しい時に限って自己抜去されたり、泣きそうになります。 うまくなるには数をこなすだけだよと言われましたが、 何回やってもうまくなる気配がありません。 どうすれば良いんでしょうか😭😭
手技ルート点滴
かなぴ
新人ナース, ママナース, 病棟, 外来, 慢性期, オペ室
きり
整形外科, クリニック, 外来
ルート取れない人居ますよね! 私も夜勤の時血管の出てない人が漏れて取り直しで困った事が何度もあります。 苦手意識があると特に上手くいかなかったりするので、落ち着いてこなす事が大事だと思います。 数こなせば必ず上手くなると思うので頑張って下さい!
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看護師のパートで働いている方々、時給はどれくらいですか?そしてどのような仕事をされていますか? 看護師でも結構時給のばらつきあるんですかね…
パート転職正看護師
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
城ヶ崎
内科, 一般病院
私は常勤ですがパートさんの時給は1700円です。土日祝は2200円です。 仕事内容は常勤と同じですがリーダーはやらないでOKです。
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心療内科で働かれたことがある方に質問させて下さい。 仕事内容を教えて頂けたらと思います。 採血は多いのかも教えて貰えたら助かります。 周りで働いている方がいないので質問させて頂きました!
正看護師
ももか
内科, ママナース
ajane55566
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, パパナース, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, 神経内科, 消化器外科, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師在忙兩個人
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前勤務者は何を見てたんだろうか…… PICCは抜けかけてるし逆血してるしロックはされてないし メモリが見えない張り方でどうやって固定位置の確認をしたんだろうか…… ありえん……
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
まじで最悪ですね… その状態で引き継がれてしかも夜勤だったら発狂したいくらいです笑 自分が立てていた1日の計画が始めから狂いそうですね…
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10歳ほど年上の知り合いの方とお話をしていて思ったことです。 私は看護師5年目、急性期病院に勤めています。 変則2交代勤務のためロング日勤があります。 忙しく時間外が月に20時間前後。 給料は安めですが安定はしています。 長期休みもあり、休み希望もほぼ通ります。 ですが、ロング日勤や時間外もあり家に帰ってきたらご飯を食べて寝る。また次の日も仕事。 ゆっくりする時間があまりないなと感じます。 知り合いの方も今私が勤めている病院で勤務していましたが、自分の時間がないのが嫌で転職をしたそうです。 自分の時間をしっかり確保できないと働き続けるのは難しいですよね…。 人間関係も大変で転職したい気持ちもありますが、今の病院の良いところもあり迷ってしまいます…。
メンタル転職ストレス
ここあ
消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
コメント失礼します。 看護師5年目くらいになると、自分が何に重きを置くか迷うところですよね。 私もいろいろ考えて転職したりしましたが、私自身、お金・休み・人間関係などどれが1番大切か考えたところ、休みだなと感じ、今の職場はとても満足しています。ちなみに私の友達はお金が1番大切と言って忙しい急性期の病棟へ転職していました。 もし迷っているのでしたら、転職するかはさておき、転職サイトとかたまに見たりしながら考えてもいいのかもしれませんね^^
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子育て中で子供が幼稚園に行っている間だけ仕事をしようと考えています。午前中のパートがいいかなぁと考えているのですが、そのような働き方をされている方いらっしゃいますか? いらっしゃいましたら実際働きやすいかなどアドバイスいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
パートママナース子ども
ホリサー
内科, 病棟, リーダー, 外来, 大学病院
きょうか
産科・婦人科, クリニック
少し違うので参考にならなかったらすみません。 私は12時までのパート+週2回だけフルタイムで働いています。 午前中だけだと体は楽ですし午後から予定や子供関係のお付き合い、夕飯もしっかり時間をかけて作れるので楽ですよ。 時給的に扶養から外れてしまうので週2回だけ午後も出勤して年収アップさせています。
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小児科の気切カニューレの患者がは基本成長に合わせて大きくしていくと思いますが、その患者は今後カニューレ抜く方針だからと、カニューレはかなり細いままで乾燥や食べ物でつまらないか心配です。そんな子ども見たことある人いますか?それって閉塞防止でサイズややあげるとかはないですか?
子ども
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
ぴろきち
その他の科, ママナース, 訪問看護
まるさんこんにちは。 逆にですけど、抜いていく方針だからこそ細いままで、閉鎖に近づいた時に抜去しちゃうとか⁈ すでにカニューレがなくても大丈夫ですな状態だったりするのかな?じゃなければ怖いですね〜
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看護師の単発バイトでおすすめのサイトを教えてください。
単発アルバイト正看護師
そら
救急科, ICU, 病棟, 保健師, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, 透析
ajane55566
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, パパナース, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, 神経内科, 消化器外科, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師在忙兩個人
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神経難病の病棟勤務の方、自己免疫性脳症の患者さんっていますか?
神経内科病棟
ととママ
プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
あんだい
介護施設
私は介護施設で勤務しているため、自己免疫性脳症の患者さんにお会いしたことはありません。しかし、一般的な看護について調べてみましたので、共有します。 自己免疫性脳症の看護ポイント 自己免疫性脳症は、免疫系が誤って脳を攻撃することで起こる疾患です。症状や重症度に個人差がありますが、以下のような看護が一般的に重要とされています。 1. 症状管理 • 意識障害:患者が混乱や昏睡状態に陥ることもあるため、意識レベルの観察を継続的に行います。 • てんかん発作:発作の有無や頻度をモニタリングし、迅速に対応できる準備を整えます。 2. 感染予防 免疫抑制剤を使用している患者も多く、感染リスクが高いため、手洗いや環境管理を徹底します。 3. 栄養管理 食欲不振や嚥下障害がある場合、栄養補給が難しくなることがあります。必要に応じて経管栄養や静脈栄養の導入を検討します。 4. 心理的支援 患者本人だけでなく、家族も不安を抱えることが多いです。定期的に状態を共有し、安心感を提供します。 5. リハビリテーション 回復期には、運動や言語療法など、機能の回復を目指したリハビリが重要です。 6. チーム医療の活用 自己免疫性脳症は多面的なケアが必要なため、医師、理学療法士、作業療法士など、多職種との連携が欠かせません。 補足 もし自己免疫性脳症の患者さんが施設に入所された場合、基礎疾患や症状に合わせた個別ケアが求められると思います。現場で対応する際には、主治医や専門医と連携して、適切なケアを提供することが大切です。
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看護師としてどうなりたいか、何を極めたいか、自分ではよくわかりません。 今は家庭と仕事との両立であっぷあっぷしてますが、何か目標を持って仕事をしたいなと思います。 子育て中の看護師さんは、どういう思いで働いていますか?
モチベーションママナース子ども
まふまふ
循環器科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
ととママ
プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
2人子供がいます。わたしも妊娠前はキャリアアップしたくて転職を考え、面接の合格通知が届いた矢先に妊娠しました。転職・キャリアアップを諦め、特に目標もないまま働いています😂
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みなさんならどうしますか? 元々、子宮に持病がありジュノゲスト(生理を止める薬)を約3年内服しておりました。 今年の夏、結婚に伴い今後の人生設計のため、自己判断でジュノゲストの内服を中断し、今回2回目の生理が来ました。 前回もそうだったのですが、生理が来る3日ほど前から腹部膨満感や違和感、身体は倦怠感?なんとなく気分もだるいような感じでどんより日々を過ごしていたら、生理だったというような感じです。 今回、2回目の生理がきたのですが、やはり今回も2日前からお腹の張り、違和感、気分のだるさ、身体もだるいし、、絶不調という言葉がぴったり合うのですが、そんな感じでした。いざ生理が始まっても今回はめちゃめちゃに生理痛が重く、ナプキンでは間に合わないため、生理用紙パンツを履いて過ごしております。 スーパーに買い出しに行くにも冷や汗が止まらず目の前が真っ白になり、倒れ込んでしまいました。 そんな状態のため現在仕事を数日休んでいるのですが、もうこのまま(職場をなのか、看護師をなのかは分かりませんが)辞めた方がいいかも、もう辞めたい、全部辞めたい、辞めたら夫の扶養に入って単発バイトか?でもそしたら子供は?といろいろ変に考え込んでいる状況です。 ◯この辞めたいは生理の影響と考え、数日休んだのち生理でした〜で職場に戻る ◯今後も辞めたい期来るだろうし、常勤辞めれる状況なら辞めちゃう ◯生理がとにかく辛いなら、内服に頼り子供は自然に任せるのではなく計画的に変更する 上記が解決方法かな?と思うのですがどうでしょうか。 同じような状況になったことある方、先輩後輩で同じように悩んでいた方を知っているなど、何かアドバイスくださると助かります。
モチベーション施設クリニック
6年目
循環器科, クリニック, 外来, 透析
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
主治医には何か言われていませんか?もう少し生理痛コントロールできる気もしますが、うちの職場にも生理痛で月数日生理休暇とっていましたよ(*´-`)
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病棟で働いているのですが、徐々に潔癖がひどくなってきました…。 外来やクリニックでの働き方も考えてますが、透析クリニックもどうなのだろうと気になっています。 ADL自立の人が多いとは聞くのですが、おむつ交換があったり、汚いことがあったりするのでしょうか。
透析クリニック
おそ
内科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 透析
ajane55566
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, パパナース, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, 神経内科, 消化器外科, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師在忙兩個人
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最近、疲れが見えはじめて、 神経質になってしまっています。 夜もまた眠れなくなり、 頭痛と目眩に悩まされています。 だけど、夜長く起きていても 前みたいにネガティブな事は考えなくなった。 そして、かわりに何を考えているかと言うと、 「あの時どうすればよかったのか」 「あの時の嫌な事をどう前向きに捉えられるか」 です。 成長? すぐ夜眠れなくなる癖は良くないけど、 良い変化が増えているようで嬉しくも思う。 デタラメ情報屋のSさんの事。 本当に憎いし悔しい。 でも、こんな眠れない時に 「今回の出来事をどう前向きに捉えるか」 って考えた。 答えは2つ ①正しい情報を得る上での判断材料になった! 起業に限らず何をするにも本当の情報と 嘘の情報が入り交じっていますよね。 だけど、その中から本当の情報だけを得る というのは難しい。 だからこそ「本当」と「嘘」の両方を 知っておく事は大切だなと思いました。 ②良い人を知るには悪い人を知っておく! 私の為に動いてくれる人と 自分の利益の為に動く人と、 本当に正しい事を知っている人と 知ったかぶりしている人と、 見分けるには沢山の方と関わってみる事が 大切だなと思いました。 Sさんを当てはめて考えると、 ①については、 Sさんからの嘘の情報を参考に 他の方からの情報との違いを見つけられて 正しい答えを得られた。 ②については、 Sさん以外の方との関わりを増やす事で 知ったかぶりする人の特徴や 自分の利益の為に動く人の特徴が なんとなく知れた。 これも、成長? Sさんの事は、 絶対に忘れないし、絶対に許さない。 だけど、それが足枷にならないように 今の寝不足を有効に使って 前向きに考えられて良かったなと思いました。 2025年3月開業予定 間に合わせたいです。 頑張ります。
モチベーション訪問看護メンタル
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 終末期
さあや
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期
頑張って👍
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