「看護・お仕事」のお悩み相談（555ページ目）

私の場合は、増えていなかったように思います。年度内の１年のうちに就業していたら、有休が発生するのかもしれません。産休開始から育休終了までの期間によるのだと思います。

逆にする‥？とは どういうことですか？ 末梢から中枢ではなく 中枢から末梢にさす ということですか？！ そのエビデンス私も知りたいので コメントさせていただきました。 いい回答がきますように‥

日々の業務お疲れ様です。 私もそのように回答されたら「違う」と言ってしまいますね。 腸が体内にどのようにおさまっているかをおさらいしてみましょう。 あと、調べたら答えは必ず出ていると思います…。 プリセプターに答えを伝えるときには、なぜ座位(トイレなど)では座薬をいれてはいけないのか、どのような事故があったかも答えられると良いですね！ 毎日覚えることばかりです大変ですね、お疲れ様です！

わたしは自分専用の チェックリストを 作っています。 必要度入力（　） 尿量入力（　） 食事量入力（　） 経過記録（　） バイタル（　） など記録に関することや その日に決まった処置のことなど 毎日決まっていることは 繰り返しつかえるように コピーしています。 追加であることをその日に書いています。

日々の業務お疲れ様です。 妊娠中のコロナワクチンは推奨されていないですよね。 ご存知の通り、催奇形性リスクがあります。 私の病院ではアンケートがあり、希望しない人もいます。 7週は安定期に入っていない微妙な時期ではありますが、赤ちゃんに何かあって後悔するのはご友人です。 私であれば…ですが、赤ちゃんを選びますね(退職)。 病院側がワクチンを受けないという選択を支持してくれるのが一番ですがね。

感染が起きたらどうなるかを勉強してみてください。 また例えば、人工関節挿入後感染が起きた人にはどんなリオペしてますか？

ＥＤチューブはふつうの胃管だと逆流が多い人に対して、胃を超えて十二指腸を超えて留置し、逆流を防ぐ目的。 イレウス管はイレウス解除のために腸の中をどんどん進めていくもの。むかし、イレウス管がお尻から出た人もいましたよ

35で取ったんで、32歳の時に専門に入りましたよ😃

体調不良の内容にもよりますが、コロナ禍のご時世なので、コロナ感染を疑うような体調不良の際は必ず報告した方がいいと思います。それ以外の体調不良ですと、ご自身が長く働くにあたってずっとその我慢ができる程度のものか、を指標にされたらよいのではないかなと思います。我慢し続けた結果長期的に休んだり仕事があまりにも辛くなるようであればせっかくのキャリアももったいないと思うので…。私は同期やその日ペアになった看護師やリーダーナースの中で言いやすい人に、体調優れなくてとチラッと言うことはありました。言ったら気持ち的に楽になる部分もあると思います。

首を痛められて大変ですね、私もギックリ腰になった時に同じように迷ったことがあります。通院先で無理は禁物との指示がある以上、我慢して働くのも不安だと思います。次の勤務日までまだ時間もあるので、一旦勤務先へありのまま(現状と自身がどの程度なら働けると思うか)をご連絡されてはいかがでしょうか？勤め先の忙しさやマンパワーにもよるかもしれませんが、シフト調整や業務内容調整など提案があるかもしれません。ナースだって人間ですし、お互い様で協力して働くものだと私は思いますよ☆お大事になさってください！

知識的に浅いのは 本当に勉強するしか ないと思います。　 技術は、清潔介助とかですかね？ 私は新人のころ 腹水穿刺をするよ！！！という ていで、物品を１から準備して これをどう何に使うのかを 想像しながら順番に準備して 介助も先輩に頼んで先生役を してもらってシュミレーション していました！ それとともに、この処置は なぜ必要なのか？ そしてその病態生理も‥ という感じで学んでいました！ 何でも関連付けることが 大事、メモをしっかりとることが 大事だなぁと思いました。 処置に入るときも しにくいことがあったら 未熟なので指導よろしくお願いします という感じで伝えて 教えてもらい指摘を受けたところを 紙にまとめてつぎにいかしてました。 アセスメントも 関連付けると、 できるようになるかなと思います。

私もちょいちょいしてます。 私は何故インシデントしたのか自己を振り返って分析するようにしています。

脳に何らかの異常が起こっている、その何らかの異常の種類を病態とか背景、使ってる薬によってかなり様々なのです。

思えば一年以上県外に出ていません。 医療従事者なのでコロナになったらダメだなと思って耐えています 早くコロナ収まって実家に帰りたいですね ワクチンの効果に期待しましょう

私の病院では、せん妄ハイリスク患者ケア加算を取っています。加算を取っているからせん妄予防が万全な訳ではありませんが、入院時にせん妄ハイリスク患者は必然的に看護計画を立てたりします。そのため、どのスタッフもこの患者さんはせん妄ハイリスクなんだと意識付けにはなっていると思います。そのため対策として早期離床や疼痛コントロール、眠剤の検討などのアセスメントに繋がっているかと思います。(アセスメントになるとスタッフの知識や力量にもなりますが、、、)

全然足りてません。。

ありますよ。エアリークもあります ウォーターシールドで覚えなさいと自分は先輩から教わりました

急性期は生命優先なので、なかなか介護施設での機能訓練ってイメージ湧きませんよね。 私は回復期からだったので、例えば半年を長期目標、3ヶ月を短期目標と考え日々の訓練メニューを考えてみては？ キーパーソンとか、家庭環境とか、ゴールは？とか情報収集してアセスメントすると、毎日のADLはどうか？強化する面はないか？とか、結構訓練メニューあるような感じです♪

酸化マグネシウムのことでしょうか。 会社によっては｢重カマ｣として出しているところもあるので、それを“じかま”と呼んでるのかもしれません。

こればっかりは慣れるしかありません！ 器用な人はもともと上手いこともありますが、ほかの人と比べる必要なはないですよ！ 同期やプリセプターなどに声をかけて練習の機会を設けてもらってはいかがでしょうか？ 今は恐怖心で余計に緊張してしまうかもしれませんが、コツをつかめばきっと大丈夫です！ 私も新人のころは先輩にため息をつかれるくらい苦手でしたが、今では周りのスタッフが失敗してしまった難しい人のを頼まれるくらいになりました！ 個人的にはこれだ！という血管がみつかったらすぱっと思い切り良く穿刺したほうがうまくいくとおもっています☺ ルートや採決以外にいやなことがないのであれば、辞めてしまうのはもったいないと思います😣

ワンポイントくらいならオッケーの白色ソックスという決まりですが、守っている人はほとんどいません💦🥶 浮腫み防止の黒のストッキング履いてる人が多いです💦💦

そんなふうにプリセプティにされたら感動しますね。私はマグカップを貰いました。今でも大切に使っています。

お疲れ様 早く?やればよいものでもないし 確実にある程度の時間を予測してやる 一つ一つ・今日やること・今やることの内容を頭で少しイメージしてみて・一つのことにどのくらいの時間を費やしてよいか・仕事をする前に イメージして・一つ一つチェックを自分でしていくと・忘れたりすることがなくなると思います

設定によりますが、気道抵抗が増えると一時的にも増加します。 また、むせ込み（バッキング）でも上昇するので、上昇時のアセスメントが重要です。

寝たきりで常時開口している患者さんで口腔ケア時に出血しやすい人はいました。 開口によって口腔内がかなり乾燥→痰が付着・乾燥→ケア時に切れてしまう みたいな感じでした。 口腔用のゼリーなどを塗布して口腔内や付着物を柔らかくして湿らせたガーゼなどで拭き取っていましたよ！ けどそれでも高齢の方などは想像以上に皮膚などデリケートなので家族にも師長や医師から説明はしてもらっていました。 口腔ケアで舌小帯が切れるってなかなか考えられないことですが、上記のような患者さんならありえるのかも…？ 状況がわからないので何とも言えないですが、想像で…すみません。

ボンベを閉じて…圧力計を開けたら中の空気がなくなって０になります。 終わったら圧力計も閉じて下さいね

中指の付け根の手背側、とかですかね

血流量が維持できていないのだと思います。抜血する血液の量が少ないため駆血して血液の量を維持させているんじゃないでしょうか？ シャントガツガツ未発達か狭窄しているので治療が必要かと思います

対光反射が死の3兆候と言われるのは何故でしょうか？ どこがどうなるから対光反射がなくなるんでしょうか。って事だと思いますよ。

震度4だった気がしますが、個人の携帯電話に一斉メールがきます！自分と家族の安全が確認できれば出勤してくださいという内容です。 まだ訓練以外できたことはありませんが… 私も独身の頃は院内寮に住んでいたこともあり、いかないとなーと思っていましたが、子供が出来た今は難しいなと思います…