「看護・お仕事」のお悩み相談（11ページ目）

もう看護師やめたくなってきた 療養も経験してきて患者さんや利用者の思いを尊重できずに医療者の勝手で延命をすすめるのは違う気がして反論してるのに何も話が進んでいない。 私がおかしいのでしょうか。 リビングウィルってなんのためにあるのか、ACPを書いてなくて病院は嫌だとあんだけ言ってたのにどうして進めるのか。 動悸がはしります

施設訪問看護ストレス

心電図勉強中です。この波形はなんだと思われますか。 PACでしょうか。

心電図勉強病棟

三交替の職場で働いたことがある方に質問です。 夜勤手当は準夜と深夜でいくらでしたか？ わたしの職場は準夜も深夜も5000円です。 もう少しあげてほしいなぁという気持ちも強いです。

三交代手当夜勤

ICUで働いています。忙しい時ほど先輩に聞きづらく、自己判断してしまうことがあります。先日はそれでインシデントを起こしてしまい落ち込みました。同じような経験ある方、どう乗り越えましたか？

ICインシデントICU

今年の3月中旬から看護補助者として働いています。 内視鏡の洗浄業務や健診・外来の手伝いなどを担当しているのですがそれまで医療関係の経験もなく初めての職種で覚えることも多く全然慣れないし出来なさすぎて毎日自己嫌悪の日々です。 メモは取るようにしていますが上手く理解ができず毎日注意を受けてばかりいます。 看護師の方や検査技師の方はまだ言い方が優しいのですが指導してくださっている上司の方が口調がきつく高圧的に感じてしまいます。 休憩中とかは話しかけてくれたりもするし普通に話しかけてくれるのでまだマシなのかもしれないですが"メモしてても理解してないなら一緒だし何のためのメモなの？"とか言われたり毎日キツく注意を受けてばかりで出来ない自分が嫌になるし上司の方が看護師の方とかとおそらく私のことを話しているのを目にしたりして"この人理解力も判断力もないし全然仕事できない"とか思われてる気がして仕事に行くのがきついです。 軽いASDを持っているのでその特性もあって理解や優先順位などの判断が難しい部分もあるのかもしれないですがあまりにも自分の仕事の出来なさに向いてないのかなとか思ってしまいます。 やはりASDを持っていながら看護補助者として働くのは向いてないし厳しいのでしょうか？ 長くなってしまいましたが皆さんの意見聞けたら嬉しいです。

看護助手1年目人間関係

整形外科の術後の患者さんを対応したことがある方に質問です。 働かれている職場の患者さんの術後の抗生剤の点滴は1日何回、術後何日目まで投与していますか？

術後整形外科外科

翼状針での採血の際、羽をつまんで穿刺して、逆血来たら、羽の部分寝かせておさえますか？ 寝かせたら、針先が血管壁に当たるときありませんか？ なので羽をつまんだまま、採血を終わらすのですが、あまり良くないですか？

採血

病棟の半分が透析の患者さん。 送迎で、かなりの時間を要して、担当の人が2人以上いないと一日の業務が成り立たない。 最近急性期から移動してきた先輩が、何をやりがいにここの病棟にいるのかと言われた。 もちろん送迎は、歩きまくって1日1万歩なんて当たり前のしんどい仕事。 でも送迎も、何かあったらいけないわけでだから看護師がすべき看護なのでは？ その先輩はそんなわけで、今休職中。 やりがいなんて人それぞれだけど、人がいない中休まれるこちらの身にもなって。😭 もっとしんどいんだから。 やりがいなんて、人それぞれ違うんだからこの病棟にいるのに。失礼すぎる。 そんなこと言われた、新卒から4年目の私に対しても失礼。笑

4年目休職透析

HBVの患者様の内服について教えてください。 肝硬変まで進んでおり、腹水著明で終末期です。内服にトラネキサム酸やカルパソクロムなどが処方されていますが、食道胃静脈瘤からの出血の懸念がある為という認識であってますでしょうか。 どうぞよろしくお願いします。

終末期勉強正看護師

4月から新人看護師の指導を担当しています 10個近く歳が離れているのですが、手術見学中は腕・足組み、私が指導中に欠伸をするなど... 自分が新人の頃ではありえないような態度で毎日驚いています 初月だからまだ様子を伺っているのですが、周りの先輩に愚痴を漏らしてしまう自分にもうんざり💧 これからやっていけるのかなぁ〜

手術室プリセプターオペ室

新人教育のどんなところが好きですか？教えてください^_^

急性期新人正看護師

六年目看護師ですが、初めて学会に入会し、来月初めて学会にひとりで参加します。 発表はせず、見るだけなのですがどのように回るのかわからずご意見聞きたいです。 ・同じ時間に6箇所程演題があるのですが、好きなものを見ていいのでしょうか？ ・ランチョンセミナーとはなんでしょうか？ ・遠方からの参加なのですが、早めに帰宅する方とかいますか？帰りの時間がなかなかタイトで迷っております。 学会とはどのような雰囲気なのでしょうか？ 服装も迷っており、スーツだと恥ずかしながらリクルートしか持っておらず（転職活動でしか使用していないので…）どのような服装が望ましいでしょうか？

学会

新人指導の経験がある看護師さんに質問です！ 新人さんと関わる中で「難しい」と感じたことや、気をつけていることがあれば教えてください。 また、自分が新人の頃と比べて感じる違いがあればぜひ教えてください！ 「自分自身も忙しい中で、どこまで踏み込んで教えるべきか、その距離感に悩むことも多いのではないでしょうか。 人によって理解のスピードや価値観が違うからこそ、私が大切にしている『伝え方の工夫』についても、皆さんのリアルな試行錯誤をぜひ伺いたいです。 時代の変化とともに変わる指導のあり方を、一緒に考え直すきっかけになれば嬉しいです！

やりがい勉強正看護師

私は脳外科で10年勤務した後に、別の診療科に転職しました。転職活動中や転職先で会う方々に「脳外科で10年も働いてすごい」と褒めてもらえます。 しかし私としては何がすごいのかわかりません。 新卒で入ったので脳外科の環境が当たり前だと思っていました。 きちんと勉強するのはどの診療科でも同じですし。 しいて言うなら介助が多いので足腰は丈夫じゃないと辛いかなとは思いました。 みなさんの脳外科のイメージを教えてください。

脳外科転職

仕事に行きたくなさすぎて寝れないです。 そんな時どうしてますか？

メンタルストレス正看護師

これよかったっていう看護師の仕事ありますか？ 看護師の資格を活かした、楽しかったおもしろかったというお仕事教えてほしいです。 珍しくても構いません。

やりがいモチベーションメンタル

看護師1年目で精神科は外れでは、、

精神科1年目ストレス

看護師1年目で精神科配属になりました。 勉強としてどのような内容を行ったらいいか分かりません。教えていただけると嬉しいです。

精神科1年目勉強

経験年数少ない+急性期経験なし、ブランク4年で育休から復帰しました。 知識も技術もまっさらの新人状態で、急性期病棟に配属となりました。 今年32歳で年だけとって何もできなくて辛いですし、情けないです。 同じような境遇の方いましたらお話ししたいです😭

ブランク配属育休

子供が３人おります。 ワークライフバランスを重視して、ゆったりと働きたいという希望があります。 ところがどっこい··· 蓋を開けると急性期並の忙しさで 帰宅すると毎日抜け殻のような状態で、子供にもイライラ怒ってしてしまい、後で後悔する毎日。 毎日、 入院数件、退院数件、検査出し、点滴は山盛り バタバタとしています。 皆さん残業1時間〜3時間されています。 自宅から病院が近いことが唯一のメリットとなっています。 休日は少なく、看護展開は無し、日々の業務に追われて終了といった感じです。 転職して1ヶ月。 また転職するのも大変だけど、ここで働き続けるのも大変 まとまりのない文章で すみません。 何かお言葉いただけませんか···

子ども病棟

Aラインのバッグ作成の手技を確立したいんですが皆さんエア抜きの方法がバラバラで何かいい資料持ってる方いませんか‥

手技

この4月から保育園に入園した２歳娘がいます。 子供いながら働くとなると、訪問看護と透析クリニックどっちがいいですかね？ どちらも別の畑なのでかなり、違いはありますが、 自分が向いてるのはどこなんだろう。 私は急性期病院を３つも転々としてきて、 新規顧客を回す方が好きなのかな？とか感じますが、 クリニックとかは看護師の人数が少ないので、急な風邪とかの呼び出しは難しいのかなとか考えたら、 今は何を優先したらいいか、 悩んでいます。 もう失敗したくない。また短期離職したらどうしようって不安になります。 アドバイスください。

透析訪問看護勉強

新人教育とかに携わってるもしくは携わったことがある方に質問です。 教育の中で特に困ったことや苦労されたことを教えていただきたいです！！ ちなみに私は、優先度の伝え方でした。

コミュニケーションモチベーション人間関係

7月から産休に入るのですが、夏季休暇が支給されないと言われました。夏季休暇は7月から9月までで支給されます、 7月の上旬はまだ在籍にしているのですが支給されないのが普通なのでしょうか？

モチベーション病棟

特養へ派遣バイトで行っています。 行っているところは吸引やネブライザー、点滴(ターミナルの方が夜1人夜間にソリタ200と記録にあったので点滴はやったのかなあとは思いました。)も日中誰もおらず、物品も目立つところにはありません。pegの方も血糖測定もありません。 内服も介護士さんが飲ませています(管理はナース)。 特養といえばもっと医療行為があるというのを勝手にイメージしていたのですが、みなさんの働いているところはどうですか？

施設

手術を受けられる患者様に対し、パンフレットを作成することになりました。 パンフレット作成経験がある方、無料のイラスト使用できるサイトを教えてください！ 手術関連のイラストがあると嬉しいです。 高齢者だけでなく、海外の患者様も時々いらっしゃるので、わかりやすいイラストをたくさん入れたいと思っています。

手術室外来オペ室

半年前に新しく入ってきた50代のベテラン看護師についてです。当院はクリニックで院内ルールなど全て院長が決めています。最近、仕事に慣れてきたベテラン看護師が「私が働いていたところは○○だった」というように、院内ルールについて疑問を呈したり、新たなやり方を提案してきます。 それ自体は良いことだと思うんですが‥その提案を院長に直接するのではなく💦何故か全部同じくただのパートの私に投げかけてきます。 私が1番勤務歴が長いことが理由だと思いますが、私から院長に伝えることで話がややこしくなり何故か私が院長から怒られます。 院長は自分のクリニックなので看護師からの提案を快く思わないタイプの人です。 こういう物議を醸す提案をする看護師に対して皆さんだったらどのように対応されますか？💦

コミュニケーションクリニックストレス

現在デイサービスで、家庭用爪切りでカットしています。肥厚爪や巻き爪は皮膚科受診を促しますか？それとも、ネイルケアの資格をとってカットしていますか？ 最初皮膚科受診を勧めてましたが、人数も増え独居の方など皮膚科にもなかなか，行けない方が増えてきました。 開業などは考えてませんが、資格をとってカットしてあげたいなと思ってます。みなさんは、どうされてますか？

デイサービス