「看護・お仕事」のお悩み相談（12ページ目）

4月から脳外科に転科となりました。脳梗塞の患者を受け持つ中で、バイアスピリンやエフィエントなどと一緒にランソプラゾールなどの胃薬が処方されていることが多いことに気づきました。調べてみるも、胃潰瘍や消化管出血を防ぐためとでますが、本当にそれだけなのでしょうか？

脳外科外科正看護師

労基から前残業について指摘があり、8時前の出勤は禁止されるようになりました。納得はいくのですが、業務内容は改善されているわけではないので情報収集など追いつかないのが心配なところです。（性格上、心配性であるため余計に） 日勤はまだ業務中に情報をとりながら動けたりしますが、夜勤では消灯まで動きっぱなしでそんな余裕がない業務内容です。 夜勤は薬を準備して情報をとる流れなのですが、皆さんのところはどのようになっていますか？ 薬の準備は夜勤者が行っていますか？ 情報をとるのを短時間で済むようにこうしているなどのいい案があれば知りたくて質問させて頂きました。

情報収集残業夜勤

皆さんが仕事をスムーズに進めるために心がけていることはありますが？ 例えば、朝の準備でこれだけはしておく！とか、声掛けはこんな感じでしてるなど、、 ぜひ参考にさせて下さい☺️

正看護師

訪問看護をしていると、利用者さん本人よりもご家族の対応に悩む場面が出てくることがあります。 私は精神科訪問看護に携わっていますが、特に長年介護されているご家族の疲労や不安の受け止め方に難しさを感じることが多いです。 皆さんは家族支援で「これは効いた」と感じた声かけや関わり方があれば、ぜひ教えてください。

訪問看護

素朴な疑問です。 私は採血のことをL／Dと略して書くのですが、これって間違っていますか?

採血病棟

訪問看護で働いています。不妊治療のうえやっと妊娠したのですが、いつ上司に報告しますか？ 業務的にはリーダー業務なので訪問件数は少なく、デスクワークが多い方です。スケジュールも調整出来ますが、たまに全介助の方の訪問があったり、全介助の入浴もあります。 今まで2回稽留流産した経験もあり、心拍確認までは安心できずいつ報告しようか迷っています。

妊娠訪問看護正看護師

最近、患者さんのオムツ交換やケアが増え、腰痛が悪化しています。元々反り腰でより負担があります。 おすすめの腰痛ベルトなどあれば教えていただきたいです。

病院

育休明けから復帰して前とは違う部署へ 毎日毎日自分がした手技に自信が持てなし家に帰ってからもあれで良かったのかな？と気になります🥲 心配症すぎる性格、看護師向いていないのかも、、 まだ新しい部署にきて5日目ですが慣れる日が来るのでしょうか、、🥲🥲

手技病院病棟

看護師を志したときは急性期病院でバリバリ働いて専門看護師取りたいと思ってたのに、目の前の仕事をこなす事と家庭を回すことで精一杯でそれどころじゃなくなっています。みなさんは看護師を志したときと現在でモチベーションは変わらず働けていますか？

モチベーション正看護師病院

新人の悩みです。 病棟配属されてから約1週間が経過しました。現在は先輩のシャドーに近いですが、受け持ち分のバイタル測定や観察を一通り行っています。バイタル測定でも気を付けることは何かを答えながら行っていますが、実習でもやらせていただいていたので、その辺りは今の所問題なく行えています。 問題はここからです。臨床に出てから、薬剤のアンプルの吸い上げやルートの接続、血糖測定、吸引などを行うようになりました。疾患の勉強に加えて、手順書も用意し、一通り読んで、家では動画を確認し、大切なところはメモ書きしたり、ラインを引いたりした上で、先輩の実施を見学させてもらい、次の日以降実施になります。ですが、薬剤も吸い上げて混注するだけのもの、融解してから混注するものなど沢山ありますよね…全部が全部、上手く出来ないです。そして、見学したのにも関わらず、時間が空いてしまうと余計にわからなくなります。同期は少しずつ自立を貰っていて、焦りを感じます。自分って全然出来ないな〜って思うのと同時に、こんなにも出来ないと、いつか大きなインシデントも起こしてしまうような気もして不安です。進み具合はみんなバラバラだから、自分が安全に行えるようになるまで確認しながら行うことはとても大切だと思うので、そこはまだ割り切れますが、手技が下手すぎて凹んでいます。これはもう毎日やるのみ！なのでしょうか。先輩にこういう風に聞いてみると良いよ、とか、手技の勉強の仕方など何でも良いのでアドバイスください。

メンタル勉強新人

皆さんは子どもが小学校に上がるまではどのような働き方をしていましたか？ パート、夜勤あり・なし、時短など色々と教えてほしいです🥺 これからの参考にさせて下さい！

子ども正看護師

カテ室で勤務しています。今年度から新人指導担当になりましたが、カテ室での新人指導は初めてです。臨床経験のない(点滴や混注、三方活栓の向きなど何もわからない)新人指導方法が難しいです。カテ室の経験者の方、アドバイスがありましたらお願いします。

指導

現在育児休暇中の看護師です。 復帰後の働き方について悩んでいます。 主婦さんでおすすめな働き方教えてください！

子ども

転職して4月から新しい病院で働いています。 前の職場でパワハラを受け、精神的な病気になりました。今はだいぶ良くなって落ち込むことも少なくなりました。でも、どの職場にもお局様はいるもので4月から働いている職場にもいます。私は過去を繰り返したくありません。お局に対する心も構え方も自分で学んできたつもりです。でもパワハラはこちらのせいではありません。相手に問題があることが多いと思います。 そこでもうすぐ師長さんとの面談があるためパワハラについて相談しようと思っています。 ・過去にハラスメントで精神疾患を患ったこと ・精神疾患を患い通院するのはもう懲り懲りなこと ・特定の方からの精神的なハラスメントが辛いこと ・私はもうハラスメントで精神疾患を患いたくないこと ・ハラスメントと受け取った内容は日記として記録していること ・もし今後も酷いハラスメントが続き自分が壊れそうになった時はどのような対処をしてくれるのか 上記を相談しようと思っています。 これは私にとってプラスになりますか？

ハラスメントお局パワハラ

現在、精神科訪問看護に従事しています。 統合失調症の利用者さんで、訪問初期はなかなか心を開いてくれない方が多くいらっしゃいます。 皆さんは初回〜数回目の訪問で、信頼関係を築くためにどんな工夫をされていますか？ 具体的なエピソードがあれば参考にさせてください。

精神科訪問看護

マーゲンから経管栄養してます。 今まで白湯なくエレンタールを2時間で落としてました。点滴外れて白湯が増え白湯100ml +エレンタールになりました。白湯100mlってどのくらいの時間で落とすのがいいですか？早すぎるといに負担がかかる 白湯やるのは蠕動運動を促し逆流を防ぐ目的と点滴が外れたからだと思いました。

勉強正看護師病棟

勤務している病院の夜勤が16時20分〜なのですが、今までは15時15分の出勤でも大丈夫だったのですが、今日から15時45分以降に出勤しなければならなくなりました。前残業を少ない時間にしようという方針なのは分かりますが、15人以上の情報は取り切れないし、認知症も多くナースコールも多いのに回りきれない気がします。 そこで、みなさんの職場の前残業について知りたいです!!

残業夜勤病棟

過去の質問で相談させていただいていた職場、 退職の意向を師長に伝えました!！ 決断にあたりコメント下さった方々ありがとうございます。 後悔は全く無いです。 ただ。 現在のシフトがあと1ヶ月先まで出ています。 これからあと1ヶ月、働くのがとても辛く··· 最近は身体症状として ◯仕事前日には仕事の夢で夜何度も目が覚める ◯仕事前日に腹痛 ◯仕事当日の朝食は食べられない ◯昼休憩の御飯が味がしない と出てきていまして 家庭には子供３人、 親としてダメですがその子たちの事を気にかけたりする余裕があまり無く 子供たちのメンタルもやや荒れ気味 そんな状況です。 少し鬱のような状態に足を入れている気もして 無気力、セルフケア低下、思考力低下 となってます。 あと1ヶ月、あっという間のようですが 今の私にはとても長く感じ 励ましや乗り越え方などお言葉いただけませんか

退職メンタル転職

初めまして。2児の母をしながら訪問看護師としてパートで働いています。 今働いている職場がアナログで紙ベースでの作業が多く、タイムカードもなし、訪問スケジュールは管理者が組むので毎日LINEに日程用紙を写メして流します。 急な変更など見逃すとミスに繋がる状況です。時々しれっと変わってるので危険です。 実績も担当が毎朝入力。利用者宅に渡す訪問日程カレンダーも手書きで、日報から移す作業もスタッフです。分からない利用者は調べて書くのでかなりの時間を要します。しかし、訪問は移動時間くらいの時間しかない程度。16時まで勤務ですが、16時に事業所に着くスケジュールの時もあります。 委員会もやらされ…自宅で報告書など仕事します。 これは普通なんですか？ みんなAI活用してますよね？これは普通ですか？

訪問看護ストレス正看護師

回復期リハビリ期の高次脳のある患者さん。 元々の性格で人の好き嫌い多かった人。 入院してきた時は特に拒否なども無かった人で普通に部屋もちもできて普通に介入できてた。 この前久しぶりに担当になったら、朝一から不穏気味。 転倒リスクあり、安全対策していたが今にもベットから降りようとしており車椅子へ。そこまではどうも無かった。 その後も落ち着いてたが日勤最終訪室時には不穏で手で拒絶あり。一時的にと思っていたがその２日後行ったらその時点でで険しい表情で。 おむつや、バイタル、貼り薬の介入は拒否無し。 お茶促しは2回あるがどちらも拒否された。不穏ではないが落ち着きはなかった。 その日から拒否が怖くて…。その人の反応をつい見てしまう。他スタッフが介入すると拒否することなく、、笑顔や手を振る様子あり。私には険しい表情で何も反応してくれない。 リハビリは、特定のスタッフは、すごい拒否反応あり。 おむつとかは他スタッフと、いかせてもらうと拒否は、ないがその相手スタッフの方ばかりでこちらを見てくれない。言語障害もあり何を伝えたいかも分からず汲み取れない。 正直担当になるのが怖くて仕方がない。どう接したらいいのか。他のスタッフからは気分で変わるからね。と。

メンタル正看護師病棟

私は、新人教育の担当者ではないのですが よく1年生のフォローにあたります。 看護技術の実践をしてもらうなかで 『研修でやったので見守りお願いします』 『やってみたいです』 と1年生から声をかけてくれるのは素敵だなぁと思うのですが 実際にやってもらうと 『点滴計算が出来ないんで(苦手なので)、速度合わせてもらっていいですか？』 『点滴ルートを開通(ロックしないまま)、薬剤のボトルにルートを接続しようとする』 『おそらく100%研修で、これをしたら危険、破損するので注意しましょうと言われているはずのことを平気でやる』 ほんまに？勉強してきたんやんね？ みたいなことが度々起きかけます。 今のところ事前に、食い止めてはいるのですが😓 研修で学習し、演習もしてきた=最低限のことは理解できているorできる と思うのはやめたほうがいいのでしょうか？ また一から説明指導しないといけないのでしょうか？ 皆様はどうされていますか？

研修看護技術新人

デイサービスでの浣腸処置は、医師から直接指示を受けてなくても、利用者の家族、ヘルパー、訪問看護からのまた聞き指示て浣腸して良いのでしょうか？ 家族や受診付き添ったヘルパー、訪問看護から浣腸処方がでたので、デイサービスで浣腸行ってと言われたという形で行うことが、デイサービスでありましたが、病院や訪問看護で働いていた時は、指示をちゃんと受けて、書面や電話でも確認してから、行っていたなで…また聞きで行う事に違和感があり…

デイサービス

検診センターでは妊娠中でも働きやすいですか？ また働いて半年ほどしたら妊活を開始してもひんしゅくではないですか？

妊娠転職

点滴の側管をちゃんと繋いでなくて滴下してしまってシーツにそのまま… インシデントを起こしました… 看護師8年目にして結構ショックです。結構バタバタしてたのもあってやったと思ってやってなかった😭

滴下インシデント点滴

ジムに行ってから筋肉痛でめちゃくちゃに太腿の前面が痛くて、歩くのも座ったり立ったりするのもやっとです。階段なんて手すりにしがみついて一段ずつでないと昇降できません。 痛いし仕事にならないと思うので休みたいのですが、筋肉痛で休むってあんまり良くないですかね…どうしたらいいんでしょう。

メンタル正看護師病棟

介護施設で働いています。 今朝介護士より、夜間黄色の胃液様のものを嘔吐され、トイレに連れて行った時も嘔吐したと聞きました。 私が訪室した時は、顔色はあまり良くなかったですが、バイタルは、異常値なく、会話も出来ていました。まだムカムカするから、朝ご飯は止めておくと言うので、食べないで、寝ていました。私はリーダーへその旨伝え、自分の業務を終えましたが、私が関わったあと、2時間後に呼吸停止で発見されました。呼吸停止の15分前にも介護士が関わっており、その時も顔色はあまり良くなかったが、話したり出来ていたとのこと。 　嘔吐は、心筋梗塞だったのでしょうか？呼吸停止になる前に未然に防ぐ方法はあったのでしょうか？私の観察が足りなかったのか、など色々考えてしまいます。 　何か見極める方法とかありますか？

施設正看護師

50代とかなっても病棟で働き続けてる人って少ないんですかね？

病棟

大学病院で働かれたことある方、現在働いている方にお聞きしたいです。育児との両立は難しそうですか？

大学病院病院