時短の方に質問です。手取りのお給料はいくらですか？勤務時間、どのような...

Question

時短の方に質問です。手取りのお給料はいくらですか？勤務時間、どのような病院、都会だとか地方だとかも教えてほしいです。ちなみにわたしは、9時〜16時勤務。週5日。手取り12万円です。育休より復帰して1ヶ月まるまるのお給料を初めてもらって驚愕しました。基本給が下がり、夜勤がないだけでこうなるのか。療育病棟ですが、一般病棟対象の患者が半分以上、多忙レベルはかなり高いです。地方田舎です。正直、割りに合わなさすぎです。ファミレスでアルバイトしていた方がもっと貰っていました。もっと気楽にゆっくり仕事しているならいいのですが、出勤することがリスク！というレベルに忙しく、体力的にも精神的にもかなり消耗しています。だからといってわたしは他に何もできない。でもこんなんじゃ辞めたくなるなぁ。

ゆり · Answer

お疲れ様です。フルタイム、夜勤ありから時短になるとお給料の減り具合に驚きますよね。私は首都圏ですが都内ではない総合病院で時短30分（8:30-17:30定時を17時上がり）シフト勤務、4週8休＋祝日で、手取り20万円くらいです。フルタイム夜勤月4回の時は28万円程でした。精神的にも肉体的にも割に合わない仕事だなあとは日々思います。

coco · Answer

わかります、気持ち..わたしも9時16時パートで手取り同じくらいです。する業務内容同じなのにむなしくなってきて..常勤にもどり有給を毎日30分から1時間ずつ消化して時短風にしようか迷い中です。

みるくりひ · Answer

分かります！！私の職場は市系列の総合病院で、8時半〜15時15分を週4日8時半〜17時15分を週1日の計週5日外来なので、夜勤、土日祝の出勤は無しで手取り17万円台(手当等付いています)です。うちの職場は、手当は一月遅れで入ってくるので、復帰後すぐのお給料は14万円でビックリしました。復帰と同時に部署異動で仕事を1から覚えないといけない大変さの中で、この金額は本当に驚愕でした。ただ、今月で育休復帰3ヶ月経ったので、標準報酬月額が改定されて、引かれる物が少なくなったので、若干ですが手取りが増えました。また、3歳未満の子を養育している人には標準報酬月額が下がっても、将来の年金額は維持出来るよう手続きも出来るみたいです。こちらから申請しなくても、共済組合から申請書類が届きました。←これは、勤務先や保険組合などによって申請方法に違いがあるかもしれないので、調べてみて下さい。

保育園看護師ママ · Answer

時短勤務が必要な理由があるんですよね　契約書を交わす時　給与の額面の話しを聞きましたか⁇　手取りがいくらか確認した上での勤務でしたら　しかたないでしょうが　そうでなければ他を探すのもありかもしれませんただ、現場の人間からすると､､､9時まで　16時から　が忙しいんです💧　そこはある程度　仕方ないかもしれないです