変なこと聞いてしまうかもしれませんが、、 どなたか教えていただければうれしいです🥺 今度夜勤研修があります。 夜勤の時って「おはようございます」でいいんですかね??笑
研修夜勤
ヤキソバパン
新人ナース
ななん
内科, クリニック
わたしが前に働いていた病院では、お疲れ様ですと挨拶していましたよ(◍•ᴗ•◍)
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仕事に行きたくなくて 休んだことありますか……? 弱気な質問でごめんなさい😭
1年目新人ストレス
星
呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 消化器外科, 一般病院
とまと
精神科, 病棟, 神経内科, 慢性期
ありますよ。急性胃炎まで起こしました
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新人看護師です。 仕事に行きたくなさすぎて何もやる気が起こらないんです 勉強だってしなきゃいけないし 提出しなきゃいけないものがあるのも 頭ではしっかり理解してるんです。 考えれば考えるほど、辛いんです。 ああ、また明日怒られるんだろうな、注意されるんだろうな、やらかしてしまうんだろうな、、、 ぐるぐると考えてます。 体調まで悪くなってしまいそうです 皆さんはどうですか? またはどうでしたか?
1年目
星
呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 消化器外科, 一般病院
ユーラシア
内科, 外科, 病棟, 一般病院
休みました!
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新人看護師です。 人工呼吸器についての質問です。 Googleで「人工呼吸器ベラ」と調べても 特徴や適応、禁忌、他の人工呼吸器との違いなど全然出てこなくて 結局人工呼吸器とひとくくりにしても なんの事やらさっぱりわかりません。 ベラやV60は人工呼吸器の機械の種類という事でしょうか? NPPVとはまた違うのでしょうか?
新人
ぴ
循環器科, 新人ナース, 病棟
まり絵
内科, 外科, 精神科, 心療内科, 救急科, その他の科, プリセプター, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院
ベラって口腔内に入れて弱い陰圧で唾液を吸引するものだったと思います。 弱い陰圧なので、痰の吸引まではできません。 唾液が口腔外へ流出することを防ぐ吸引チューブで、頬の内側あたりに固定していたと思います。 長い固定で潰瘍を作らないよう 時間で固定場所を変えていました。
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採血で動脈とかに誤って刺すこととはあるのでしょうか?採血で気をつける点教えて欲しいです!
採血1年目ストレス
きら
内科, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 慢性期
R
消化器内科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, 消化器外科, 一般病院
採血時の角度を気をつけると良いです。動脈は静脈血よりも深くに入っています。なので角度と血管を間違わなければちゃんと採血出来ると思いますよ。
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同期はやめてしまいあたししかいない状態です😭 段々仕事量も増え一人で任されることも増えたのですが効率が悪すぎて仕事が遅くて周りに迷惑をかけてしまっていることや記録を書こうとすると頭がぼーっとしてしまいます、、、何も考えられなくなってしまうのは病気なのでしょうか?
1年目新人正看護師
きら
内科, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 慢性期
ユウスケ
内科, 外科, パパナース, 訪問看護, 一般病院
お疲れ様です。 ボーとするのは疲れやストレスと血糖値下がってとか色々考えますよね。 同期の人辞めるのも早かったですね。 辞めても次仕事探すのは苦労しますし、ここ踏ん張れば仕事も何となくこなせるようになりますよ!ファイト!
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医療従事者に20万円給付の件についてです。 私の病院ではコロナの人はまだいませんが、コロナ疑いの人とか普通に来ます。 そんな中でも私たちのような病院は手当てのお金が貰えないのでしょうか。 リスクは医療従事者全員にあるのになあと思います。 とは言ってもキリがなくなってしまうから仕方ないのかなあ。
手当1年目新人
なつみ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 学生
看護師
内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
お疲れ様です。 うちの病院もそうです。 コロナはいないけど、コロナ疑いでPCR検査は何件かしています。 しかも検査するまで普通にサージカルマスクでしか対応してません。 陰性とはいえども発熱や症状も長いこと持続してて、認知症状もあったら医療従事者に配慮もしないので思い切り飛沫を浴びることも多いです。 結果が出るまでも出た後も不安はあります。 もちろん給付金欲しいですけどね… 実際にコロナ患者ばかり見てる人のことを思えば仕方ないのかなとも思います。 ニュースで見たときは医療従事者に20万円給付って書いてたからちょっとテンション上がりましたけどね。 内容見てちょっとガッカリでした。
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点滴終わったら生食ロックしてるのに、次点滴する時、はじめに生食通すのはなぜですか?
点滴1年目勉強
いちご
急性期, 新人ナース, 病棟
蓮凰ママ
美容外科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, クリニック, 一般病院
しっかりルートが開通してるかの確認のためです。 閉塞した状態で無理に点滴のを実施すると、留置針の内腔にあった血塊等が飛散し、静脈炎症状が出現し末梢血管の閉塞を引き起こす可能性があります。 そうならないためにも、ルートの開通度を確認する必要があります。 スムーズに投与が可能であれば、開通に問題はありませんよ。
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新人看護師として働き始めて、指導者さんも優しいですし、ゆっくりじっくり育てていただけていて、病棟の雰囲気もとてもいいです。でも同期がとっても明るくて、男の子ということもあって、先輩方にとても気に入られています。「連絡先を何人から教えてもらった」ということを毎回私に伝えてくれますが、私は1人しか知らないので反応に困ってしまいます。楽しそうに仕事している様子を見て、「いいな〜」と思う反面、比べられているのではないかと落ち込んでしまいます。女の新卒で女の先輩方に気に入っていただけるにはどのようなことに気をつければいいのか、経験談がある方がいれば教えていただきたいです、、
男性同期指導
あっきー
呼吸器科, 循環器科, 超急性期, HCU, 新人ナース, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
JIN
呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 終末期
はじめまして☺️ 私が働く病院でも何回か新人看護師として、男性が入ったことがあります。 うちでは連絡先交換とかはありませんでしたが、荷物運びや重たい人の移乗、体位交換などでは必要としていた感じでした! 入った頃はその程度しかたのめなかったので、チヤホヤというより、助かるからその人がよく呼ばれる。っていう程度です(笑) 入ってからしばらくして、やっぱり女性の方が気を使ったり、患者さんへの対応が優しかったり、あとは単純に仕事をこなせるので、新人看護師でも女性の方がいて助かるな。という雰囲気になりました(笑) 女性の職場なので最初はチヤホヤはあるかもしれませんが、男性にはできないことで、頑張られてください☺️ それは自分のためにもなりますし、なにより患者さんのためになります。 応援してます!!
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この春から新卒で循環器病棟に配属になりました。 本当に覚えることが多くて カテやオペだしで毎日病院出るのは20:30過ぎです。(日勤で) もちろんそこから帰って勉強したりで休息もままならなくて コロナのせいもありますが、友達や彼氏ともずっと会えず仕事だけの毎日で本当に心身ともに疲れてます。 循環器病棟の新人あるあるがあれば、自分だけじゃないって励みに教えて頂きたいです。
あるある配属彼氏
ぴ
循環器科, 新人ナース, 病棟
わこ
外科, 循環器科, 新人ナース
私も循環器配属になった新人です。カテ出しオペ出し、迎えなどに加えて入院、退院、薬も多いですし記録やケアもやっていかなきゃで覚えること多いですよね😢 私は今の時期は残業をしてはいけないとされていて、逆に定時で帰らなければ怒られてしまい、残って全ての仕事を終えることができず、日々の成長を感じられなくて悩んでいます、、、。今日も終わらせることができず、先輩に残りの業務を頼むことになって申し訳なさでいっぱいです😭
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この前、ミキシングをやってみて!って言われやったのですがその時の薬剤がスルバシリンと生食でした。 混ぜる理由がなかなか調べても出てきません、、、 スルバシリンと生食を混ぜる理由は何故でしょうか??(初歩的な質問かもしれません💧)
薬剤点滴1年目
ままみ
内科, 消化器内科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
ちゃんこ
循環器科, 新人ナース, 一般病院
分からなければ、翌日先輩に聞いてしまいましょう!! 調べたけど分からないことを伝え、調べ方を聞いたり、それでも分からなければ教えてもらいましょう!
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新人看護師です。 同期の子はできる子って思われていて、私はやらかしてばっかりで出来ない子と思われています。 他人と比べてもしょうがないとはわかっていても比べて1人で落ち込んでしまいます。 そして、勉強してもいつも質問にも答えられないし、先輩に迷惑をかけてる申し訳なさで毎日いっぱいになります。 なんで看護師になったんだろーって考える毎日です。 先輩に言われるのは、もっと積極的にって言われますが、わたしなりに積極的に行ってるつもりです。 大人しすぎる、ドジすぎる新人ってどう思いますか?
指導先輩新人
あや
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 新人ナース, 学生, 一般病院, 慢性期, 回復期
ヒロ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
まだ入職して2カ月でしょ? 新人の頃ってあれもこれも出来ない、先輩の足を引っ張ってばっかりとマイナス思考になりがちですが、誠実に取り組んでゆっくりでもいいので成長できたらokですよ。 ホウレンソウが出来たら1年目はそれで良しです。 積極性に欠けると思われるのは自分のどういう行動に原因があるのでしょう?そこは改善した方が良いかもしれませんね、コミュニケーションスキルの一つでもありますし、まわりの人の協力を得る力は今後、看護師をしていく上では大切です。
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今日初めて入院を取ったのですが、リーダーさんになんでこの薬飲んでるの?なんでこの人入院になってどういう治療していくのかなど質問をたくさんされました。自分は入院受けは書類を預かったりすればいいんだなと浅はかに思っていて、情報を本人からあまり取れていませんでした。 あと仕事も遅くて、先輩に迷惑かけてしまい、メンタルも落ち込んでいたら、主任さんが優しい言葉をたくさんかけてくれて、つい泣いてしまいました、、絶対に泣かないと決めてたんですけど。なんか気分がマイナスに落ち込みます、
リーダー先輩メンタル
あいうえお
外科, 循環器科, 整形外科, 急性期, その他の科
楓桜
救急科, パパナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
書類だけなら事務でもできます。 看護師しかできない入院時の対応が重要ですね。 これから先は長いですから今日の反省を次回につなげられれば大丈夫ですよ
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吸引の時どこまでカテーテル挿入したらいいか、どのタイミングで圧をかけるかわかりません。 みなさんどのようにしてますか?
吸引1年目勉強
いちご
急性期, 新人ナース, 病棟
あきまま
内科, 小児科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
はじめまして。 お疲れ様です。 吸引のカテーテル挿入に関しては、教科書どおりではなく、年齢や疾患(気管狭窄があったり、気管切開をしていたり)によって挿入長さが変わってきます。 圧に関しても同じです。 圧をかけるタイミングについては、挿入中ではなく、一度挿入し切ってからカテーテルの位置を止めて圧をかけます。もし引けなければ徐々にカテーテルを引きながら圧をかければいいと思いますよ。 大変だと思いますが、頑張ってください。応援してます!
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初めて利用させていただきます。 私は社会人、結婚、出産を経て、この春新卒で看護師になった者です。 今は急性期の病棟に所属しているのですが、1人苦手な先輩が居ます。その方には一度指導して頂いたのですが、2回目の患者受け持ちという事で、分からない事がいっぱいあり、また、私も鈍臭いのでイライラさせてしまいました。それからというもの私に対して当たりも強く、睨まれたり、ため息をつかれたりします。私もその先輩が近くにいる居るだけでかなりのストレスを感じて萎縮してしまいます。 師長さんに相談しようかと思ったのですが、大人げないでしょうか?
先輩1年目人間関係
きーな
ICU, 新人ナース
マンキー🐵
その他の科, 新人ナース
はじめまして。私もあらんさんと同じ経験をしています。一応は、師長さんに相談しましたが、師長もその人が怖いだとか、忙しいからいちいち構ってられないと言われてしまいました。別に大人げないとは思いません。一度相談してみてはどうですか?
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小細胞肺がんに分子標的薬は使わないのでしょうか?
呼吸器科プリセプティ参考書
おもちもち
外科, 呼吸器科, 皮膚科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
テディ🧸
その他の科, 訪問看護
今使われている分子標的薬は、小細胞癌に対する効果を認めるだけの根拠がないからではないでしょうか。 いわゆる従来の抗がん剤も、効果がはっきりしているものはないかと思います。 高価なお薬ですよね…。
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先輩に聞きたいです。 新人看護師です。病棟にちっちゃい事でも突っ込んでくる怖い先輩がいます。 その先輩は新人だからそんな風に言ってくるのか、成長して欲しいから言ってるのか分からないです。 怖すぎて目を合わすのも怖いです。どうでもいい人には何も指導しないものですか?
指導先輩新人
みなみ
プリセプター, 病棟, 学生, リーダー, 一般病院, 大学病院
小嶋
小児科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, NICU, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 終末期
みーさん お疲れ様です! 確かにどうでもいい人には指導したりしないですけど、今の期間はまだ試用期間だったりするから、責任は指導者のせいになるため、細かく言ってる場合もあるかもですね。
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クリニックで働くにあたり必要な技術や知識はありますか?
慢性期クリニック1年目
きら
内科, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 慢性期
ツクネ
外科, 総合診療科, 病棟, クリニック, 消化器外科, 大学病院
一般的なクリニックの技術は採血やルートキープ、外傷処置、点滴・注射ができれば大丈夫です。 知識についても、クリニックが扱っている疾患や治療の知識があれば大丈夫ですが、まれに緊急性の高い患者さんが来るため、急変対応や救急搬送の知識が必要になります。 余談ですが、クリニックは最初から一人前扱いを受けることが多いです。 自分の技術や知識に自信がない状態での転職は辛い思いをするかもしれないので、もし転職するのであれば、もう看護師として自立できたな!と自信がついたら転職することをお勧めします^_^
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せっかく勉強してもすぐに忘れてしまいます!仕事中はノートも見る時間もないですしみなさんはどうしてますか?
1年目勉強新人
きら
内科, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 慢性期
小嶋
小児科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, NICU, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 終末期
きらさん 自分で調べたりしてきただけでは勉強ではなく、調べてきたことを患者さんに観察なり、ケアなり、実際に実践することで勉強になって身につくんだと思います。
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誤嚥性肺炎で聞こえる肺音がイマイチよくわかりません。 教えてください。
誤嚥内科急性期
r
内科, 新人ナース
ゴンガム
内科, 外科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー
聞いてみて覚えていくしかないと思います。 まず、呼吸音の基本を覚えてみては良いかのかな?と思います
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家に帰ってもずっと仕事のことを考えてしまいます💦患者さんに私のせいで何かあったらどうしようとかいろいろ目先のことを考えてしまい常に漠然とした不安がありどうしたらいいでしょうか?メリハリつけるということが難しくて休日も考え疲れます💦私には看護師向いてないのかなと思ってしまいます。
慢性期1年目新人
きら
内科, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 慢性期
ちょん
内科, 循環器科, 病棟
わたしも今年4年目になりますが、未だに同じこと思いますよ😂 これでよかったのか、とかこうしたほうがよかったのか、とか...。 でもそう思えるのってわたしはいいことだとおもっていて、その時の行動よりもっと良いようにできたんじゃないかって振り返り、評価できてるってことだからきらさんも良いことだと思います! ただ、終わったことはどうにもできないので、振り返りつつ、次!次!って思えるようになったらいいですね🥰 患者さんのことを常に思える素敵な看護師さんだとわたしは思いますよ💓
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看護師1年目です。 看護診断について質問です。 学校ではヘンダーソンを使ってましたが、今回就職した病院がNANDAを使っています。 NANDAについて知識があまりないので、参考書等探しております。NANDAの診断について分かりやすい参考書等あったら教えていただきたいです。 お願いします。
看護診断参考書一般病棟
りょー
新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
みかーん
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 神経内科, 大学病院, 終末期
お疲れ様です! 私の病棟ではこれを使ってます!画像見れると良いのですが。 定義、診断指標、関連因子が分かりやすく纏めてあるので、看護問題立てる時にとても使いやすいですよ!
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今年から看護師になったものです。 5月から体調を崩し、何日か休んだあと また体調を崩し、入院となり1週間ほど休んでしまいました。 退院し、職場に復帰できたときに菓子折りを持って行こうと思うのですが、どのようなものがいいですか? まず、菓子折りはあったほうがいいですか? 入職してすぐにこういうことになってしまったので、みなさんはどのようにされているのか知りたいです。 よろしくお願いします!
退院入職
す
HCU, 新人ナース
ユーラシア
内科, 外科, 病棟, 一般病院
私はなくていいと思います…
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mami
超急性期, ICU, 新人ナース, 大学病院
私も毎日そんな気持ちです 仕事じゃない日も苦痛になりますよね
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今年の春に就職をした新人看護師です。脳神経外科と外科の混合病棟で働いています。 看護学校が併設されている病院ですが、私は外部の学校からの就職者です。 研修の際に併設された看護学校を卒業された方たちに、私が配属される病棟に1人だけ厳しい方がおり、その方は言葉尻がキツく気分屋なところがある、実習で行ったときはその方が怖くて指導してもらうのが嫌だった、などの噂を聞きました。自分自身、メンタルが弱く生理前は特に気分が落ち込み浮上しにくく卑屈なることを自覚していたで、その方自分を担当してくださるプリセプターさんだと発表された際には不安から泣きそうになってしまったほどです。 実際に病棟で働きはじめて2ヶ月近く経ちましたが最初の1週間で気持ちが折れそうになってしまいましま。 プリセプターさんが私の為を思って指導をしてくださり注意をしてくださっているのはわかりますし、ありがたいことだとう気持ちはありますが、プリセプターさんの指導についていけず、プリセプターさんとのペアの日は萎縮してしまい他の方たちとペアの時はできていたことを失敗したり出来なくなってしまいます。毎日、自分が情けなくて、ただでさえ役立たずなのになんで教えていただいたこともきちんと出来ないんだろうとプリセプターさんに申し訳ない気持ちになってしまいます。また、プリセプターさんを前にすると、自分が思っいることも考えていることもうまく伝えることができなくなってしまいます。自分では、1日1日が必死で自分なりに頑張っているつもりだったのですが、プリセプターさんに「もっと積極的に」「周りに興味をもってほしい」、「1回教えたはずなんやけど、、」と言われる度に私は頑張っているつもりでまだまだ頑張りが足りていないんだと自己嫌悪に陥り、同期の方が普通にできているこができていない自分に卑屈な気持ちが膨れ上がってしまいます。 今日、業務が終わり帰ろうとしていた際に主任さんに「どう?辛いことはない?大丈夫?」と聞かれた際に詰め所内で泣いてしましました。私が泣いてしまったことで師長さん主任さん、同じ病棟の同期の方のプリセプターさんを含む5人の方に囲まれ何があったのか聞かれ、思わず自分を担当してくださるプリセプターさんとの関わり方がわからないこと、プリセプターさんの前だと萎縮してしまうことを言ってしまいました。みなさん真剣に話を聞いて下さり、今後どうすればよいのかなどの話し合いをしてくださいました。(自分を担当してくださっているプリセプターさんは今日はお休みの日でした) しかし、帰りの車のなかで、自分の仕事+出来の悪い新人の私を指導をしてくださっているプリセプターさんに対してとても失礼なことをしてしまった、しかも師長さんや主任さんだではなく、5人の方たちに対して指導をしていただいている新人の分際で“言いつける”ようなことをしてしまったと自己嫌悪に陥っています。 休み明けの月曜日に仕事にいくことが憂鬱でたまりません。 まとまりのない文書を長々とすみません、、🙇
プリセプティプリセプター先輩
麦
外科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院
ぴ
新人ナース
同じ1年目です。言いつけるという考えよりも相談したという考えはどうでしょうか? どこまで丁寧に指導されている中わからないのですが、予習復習してもダメであれば教え方が悪いんだなと私は開き直るようにしています。 1回教えて頂いたものについては、一回教えて頂いたと思うのですが、これであっていますか?など先出しでコミュニケーションを取ってみると、教えたということはわかっているという認識を持ってもらえるかと思います。 萎縮して発言できないことについてはメモを活用して絶対言わなければならないことを書いてみると言えるかなと思います。 辛いと思いますが、1年目一緒に頑張りましょうね😣
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4月から看護師になった新人です! 長日勤・夜勤手当はいつの分が入るのでしょうか? 25日支払いで、先月1回長日勤・夜勤をしましたが、初任給には含まれていませんでした! 5月は2回長日勤と夜勤があるのですが、今月は4月の分のみ支払われるのでしょうか? それとも4月5月の分合わせて支払われるのでしょうか? どなたか教えて頂けるとありがたいです😭
手当給料夜勤
るな
新人ナース, 大学病院
ぴ
新人ナース
事務に問い合わせるのが1番だと思います。私の勤務先は来月の給料と一緒に振り込みです。 ex)4月夜勤分→5月給与にて振り込み
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今年の春から看護学校に通っています。解剖生理学の勉強で教えていただきたいことがあります。何故、虫垂炎の患者さんに対する脊椎麻酔はクモ膜下腔に注入するのでしょうか?
くも膜下出血解剖生理看護学校
min
内科, 学生
みん
外科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
腰椎麻酔(脊椎麻酔)はクモ膜下腔にするものです。虫垂炎だからくも膜下腔に入れるものではありません。 開腹虫垂切除は脊椎麻酔の麻酔効果範囲内でできる手術というだけです。 まずは脊椎麻酔についてしっかり勉強してください。 まずは虫垂炎とはなんなのか、虫垂と呼ばれるものはどこにあり、虫垂炎は何故なるのか。では今回の虫垂炎では手術をするとして今は開腹と腹腔鏡があります。開腹は脊椎麻酔、腹腔鏡は全身麻酔、では腰椎麻酔と全身麻酔の違いは?そういう風に勉強してみてください。自ずとつながります。 あと、タグにくも膜下出血ありますけど、今回の質問にはまったく関係ありません。
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最近、なんだかすごい辛いです。新人なのですが、大学卒業後から心から笑った気がしません。常に仕事に追われ、不安と恐怖がまとわりついてます。 同期はもう皆技術が自立しましたが私はまだしてません。運も悪すぎて辛いです。 こんなになりたかった看護師ですが、しんどすぎて笑い方忘れました。 ただ、患者さんと接する時はとても楽しいです。 辛い時期早く切り抜けたいです。ずっとこんな重い心のまま看護続ける自信ありません。 さらにコロナのせいで同期と仲良くなれる企画もなくなり大学時代の友達と会いたくても自粛のせいで会えないので、もう鬱になりそうです。 助けてけださい。もうどこにぶつけたらいいかわかりません。
同期1年目新人
なつみ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 学生
きなこ
外科, 産科・婦人科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 大学病院
慣れない中での勤務お疲れ様です。 私も1年目のこの時期はなつみさんと全く同じ状況でした。今はコロナの影響でストレス発散も思うように出来ないのでとてもしんどいですよね…💧 技術に関しては1人ひとり経験できる回数・時期が異なると思うので、焦らずゆっくり経験出来ればいいと思いますよ!プリセプターさんが居たら相談してみるのも良いかもしれないですね! 辛い中でも患者さんと接する時はとても楽しいと感じることができるなつみさん。とても素敵な強みだなと思いました!なつみさんと関わって元気を貰えた患者さんは沢山いらっしゃると思いますよ! ろくな助言が出来なくてすみません…💧辛い時があったらカンゴトークでまた相談してみるのもアリだと思います○私も去年辛い時期にお世話になったので…! 一緒に頑張りましょうね!
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夜勤に入れるようになるには何が必要ですか? 私は仕事覚えも悪くこのままだと夜勤に入らせてもらえない気がして心配です💦
慢性期夜勤1年目
きら
内科, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 慢性期
しん
精神科, パパナース, 病棟, 一般病院
そんな、「気がする」根拠はなんですか?
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職場に私とほぼ同じ時期に転職してきた60代の准看護師の女性がいます。その人は、仕事し始めて直ぐに先輩方にタメ口で話したり愚痴や陰口を毎日話したり今日なんて患者さんにお尻を触られたからと「こら!なんばしよっとか」と怒鳴り即座に殴っていました。精神科病棟でしょっちゅう、そういう事を真に受けてたら仕事にならないし、そもそも職場での暴力は駄目だと思うのですが。だから60代で転職してるのかなと思いました。この事を師長に話そうか迷ってますが、やっぱり話した方がいいですかね?この人は私に色々と嫌がらせをして来るので化けの皮をはいでやりたい気もします。
准看護師精神科人間関係
だんすぃ
その他の科, 介護施設
やさぐれナース
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, SCU
准看さんって経験歴も長い人多いし、だんすぃさんからみて先輩でもその方にとっては年下で看護師歴も後輩だからタメ口なんじゃないですかね?陰口とか悪口はもう見過ごすしかないと思いますけど。 患者さん殴るのはどこの病院っていうか普通の生活でもダメなことなのでそれは言って良いと思います。それこそ早めに対処しないと病院が訴えられたりしますよ〜…。
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・我慢、無視します・言い返します、戦います・話を合わせてヨイショします・上司などに相談します・お局はいません・その他(コメントで教えて下さい)
・まだあるし、入荷制限もかかってない・まだあるが、入荷制限がかかっている・在庫が少なくなってきている・全くない・手袋はもともと使っていない・その他(コメントで教えてください)
・膨大な記録やアセスメント✏️・患者さんとの関係😣・看護師との関係😨・教員との関係😤・実習仲間との関係😷・何もかもが大変だった😭・なんだかんだ楽しかったです😊・その他(コメントで教えてください)