「新人看護師」のお悩み相談（61ページ目）

気持ちが沈んでしまって辛いです。 長くて中身もない話ですが、少し吐き出したいと思い書きました。 なんだか、何人かの先輩から「あの子はできない、やる気がない」と言われているみたいで、辛いです。 指摘されることはあるのですが、その人から直接指摘されることは少なくて「他の人がゆうさんがあまり仕事に対して積極的じゃないって言ってたよ」「ゆうさんのフォローについた人はみんな、ゆうさんの報告が少ないと話してた」のような感じで指摘を受けます。 また、師長からも「他の新人はできてるのに、あなただけできないのはなんで？」と言われたり、他の新人が同じミスをしても私だけ執拗に怒られます。 何人かの先輩はあからさまに態度が冷たくなったり、私に話しかけられると雰囲気がぎこちなくなりました。虐められているわけでは無いと思いますが、先輩たちが何を考えているのか分からず不安です。 私は報連相が苦手で、自分から発信するのも、空気を読むのも下手なので、そう思われるのも仕方ないと思います。改善しようとプリセプターさんに相談に乗ってもらっています。しかし、なかなか改善できずもどかしい気持ちです。 最近はよく眠れず、いつも緊張して気分が晴れません。みんなに嫌われてると思い、不安で頭が重いです。 ちゃんと仕事ができるようになって、人間関係も良好にしたいです。どうするべきでしょうか。

プリセプターコミュニケーション先輩

患者の奴隷じゃない。 テレビの位置とか細かくてスルーすると怒られる、、 違った意味でメンタルやられる 看護をしたいのに患者の言いなりになりたくない。 何にも楽しくない。

メンタル

1人のかなり上の先輩から嫌われています。 大きなため息、舌打ち、にらむ、リーダーに私のいる前で大きな声で貶し言葉。一度や二度じゃないです。これは辞めさせるため、潰すためですか？そのような方にどういう態度で接するのが正解ですか？

リーダー先輩

こんにちは、一年目看護師です。 自分が適応障害なのではないかと思い、「辞めたいな」と思う日が続いてます。みなさんはどうやって今の病棟に馴染めるようになりましたか？ わたしの働いてる部署的にすごく展開が早く焦ってしまうことが多くてリスクを何回か起こしてしまっています。毎日自分の気の利かなさやタイミングの悪さに嫌気がさして自己嫌悪で苦しいです。そんな自分が先輩達に話しかけるのも申し訳なく思えてきてしまい、固まってしまいます。リスクについては起こさないよう振り返りをしていただき、その後起こさないよう全力で注意しています。 もうどうしたらいいのかわかりません。 大事にしたいわけではないので師長さんに相談できないし、プリの方にも困らせるだけな気がして話せません。迷惑をかけたくありません。 2年目の先輩の中にも今のわたしをそのまま一年経ったような、馴染めず動けずな方が何人かいらっしゃいます。自分でもこのままではダメだと思っているのですが、、、。 もう消えたくなります。

辞めたい先輩1年目

同期との差がついてしまうのではないかと思うと不安です。同期の方が受け持ちが1人多いだけで不安になってしまいます。自分は出来ていないんだな、と思います。

同期受け持ち

新人です。同期に疾患や症状のこと、参考書のこの疾患のページ写真撮って送って欲しい！など勉強の相談を頻繁にLINEで聞いたりするのはしつこいですか？

参考書同期1年目

入職5ヶ月目になったのですが、出来ると自信を持って言えることがありません、同期と比べても明らかに遅れています。毎日病棟で泣きながら指導を受けて自分なりに直そうと思うのですが、何度も何度も同じことを繰り返してしまい、先輩にも呆れられているように感じます。自分的には意識して直してるつもりが、先輩には直っていないと感じられてしまい毎日ほんとうに自分の不甲斐なさや先輩への申し訳なさで吐きそうです。新人の頃このような経験をされた方はどうやって乗り越えましたか？

1年目新人

入職して半年が経とうとしていますが、最近はアクシデントが多くて自分に自信をなくしています。　 新しい処置といったように覚えることが多く、毎日の業務についていくのがやっとな状況です。その状況の中で、初めてやることや急な処置に対して、いつも焦ってしまいます。そのせいで、点滴をつなげることを忘れたり、一つ一つの確認を怠ってしまいます。　 自分自身で焦ってしまうことで確認不足がおき、アクシデントを起こしていることは分かっていますが、なかなか改善できません。一つ一つのアクシデントを振り返り、なんで焦ってしまったのか、予測できたことなのかできなかったのかと振り返りはしてます。　 この先、一人立ちした時に大きなアクシデントを起こさないかとても怖いです。また、なかなか改善することができない自分にとても苛立ちます。みなさんはどのように乗り越えてきましたか。

インシデント内科辞めたい

今日の受け持ち患者さんの中に内服薬を自己管理している患者さんがいました。内服の飲み忘れがないか毎食後確認することになっていて昼食後に行くとダルいと言って寝ていました。薬とって欲しいと言われて昼分を渡し残数があってることを確認したので自己管理できていると判断しました。 勤務帯が変わり夕分の内服を配薬していた看護師から「薬とって欲しい。開けてほしいって言ってるよ。自己管理できないでしょ。これじゃあ夜勤の人が困るでしょ。」と注意を受けました。確かに日勤で見ていた私のアセスメント不足です。しかし私だけではなく入院時に自己管理と判断した看護師もアセスメントが足りなかったのでは？と疑問をもってしまいました。 今後はもっとしっかりアセスメントできるようにしたいです!!!

アセスメント指導1年目

1年目です。皆さんどれくらい勉強してますか？

1年目勉強

ポートフォリオとかってありますか？？ あればみなさんどんなことするのか教えてほしいです。

1年目勉強新人

就職して約5ヶ月。 他の新人と比べてしまいます。 ・明らかに怒られる回数が多い ・送りが上手くできない ・勉強不足 周りは厳しくも愛のある方ばかりです。 恵まれていると思います。 しかし、「辞めたい」どうしてもこう思ってしまいます。 皆さんはどんなモチベーションや心持ちで仕事に励み、 新人時代を乗り越えましたか？

モチベーション辞めたい1年目

病棟で働いてたけど美容クリニックへ転職した方いたらお話聞きたいです。

美容クリニック一般病棟退職

もし新人看護師に戻れたら何科を希望しますか?? ご意見お待ちしております((o(｡･ω･｡)o))

やりがいコミュニケーション給料

性器ヘルペスになってしまいました。 明日師長さんに言わないといけませんかね…。 恥ずかしいし悲しい。

辞めたい新人

オメプラゾールって胃酸抑制薬ですが、欠食の人によく使われますか？

筋肉注射で揉んではいけない薬剤は何ですか？ 調べてもなかなか見つけることができず…😭

薬剤1年目新人

来年の春から実家を出て一人暮らしをするんですが、今からやっとけば楽だよいいよってことありますか？😊

転職正看護師病院

筋肉注射後は注射部位を揉みますか？ 調べると硬結などを防ぐために揉むと書いているものもあれば揉んではいけない薬剤もあるため最初から揉まないスタンスでも良いと書いてあるものがありました。 指導者さんによって揉んでも揉まなくてもいいよと言い方や揉んでと言う方の両方います。

薬剤指導1年目

なぜ肝機能が低下すると食欲不振になるのでしょうか？

低位前方切除術で術前に尿管ステントを留置。その影響で腎盂腎炎になった患者。術後1日目に尿量は出てるがさらに輸液で負荷をかけてました。その根拠が分かりません。 また、腎盂腎炎になった患者にはNSAIDSは投与しない方が良いのでしょうか？

輸液術後外科

10月までに5人も辞める そのうちプリセプターも。不安やし寂しいし。 今でさえ病棟のナース少なくて休憩も1時間→45分になって、1時間の休憩でもまともにとれてなかったのに＋給料は安いし もう嫌だ。今すぐ辞めたい 辞める勇気も今はないのだけど

辞めたい新人病棟

プリセプターとうまく行ってないの自分だけかもしれない 同期がみんなプリといい関係が取れてるの見て自分はみんなみたいにプリセプターと信頼関係が構築出来ないことに落ち込む プリに話しかけるとイライラされるしどうしていいかわからなくなる

プリセプティ整形外科プリセプター

努力様呼吸と死戦期呼吸の違いが分かりません。。。

新卒で今年1年目です。 毎日色んな事を教えてもらったりして楽しく仕事をさせて貰ってるのですが、時々メモを取らないこと、やった事の無い(見学してない)処置でイメージができてないこと、 業務的なことで知らないことがあったりすると怒られたり、少し嫌味混じりに話されたりします。 メモも取っていないわけではなく、自分の受け持ちの対応中にいきなりで、書くものがなくて書けない状況だったということをもありますし、その分しっかり見て終わってすぐメモしたりしてますが、その場で取ってないという状況だけで、「やる気ないなら、もういいです。」と声かける暇なくどこかへ行かれたりします。処置についても初めてということも伝えますし、今まで準備などはしても実際にする場面が勤務の時にないということでできないということも伝えます。 業務については知らない自分の方がやはり1番悪いので謝って教えて貰いますが、注意などではなくいきなり強く言われるのはどうしても精神的にキツいです。 1年目は沢山学ばなければならないのは分かりますし、一つ一つの場面で印象が変わっていくのは仕方ないと思いますが、今どきの人はみたいな感じの事を言われたり、言わなくてもそれを全面的に出してきたりするのは仕方の無いことなのでしょうか。

受け持ち1年目

抗リン脂質抗体症候群について、血液が凝固しやすいということは学んだのですが、そのメカニズムを教えて頂きたいです。宜しくお願いします。

循環器科急性期勉強

入職して、しばらく経ちました。仕事にも少しは慣れました。看護師としての仕事は嫌なことが多いですが、特に嫌なのはクレーマー気質の患者さんの対応です。 入院してる時は少なくとも病院のルールに従ってもらわないといけないのですが、「なんでこれはできないんだ」「先生の説明が◯時にあるって言ってたのに、なんで始められないんだ」と言われることが多く、対応に疲れ果てます。先生も他の患者さんの説明をしてるので終わったらすぐにお呼びします。ですので時間ちょうどに始めるのは難しいです、と説明をしても了承してくれなかったりなど。看護師としてイライラしちゃいけないんでしょうけども、少し身勝手な発言に対して不満しかありません。 看護師って大変ですね、、医師には従順なのに看護師だけに強く当たる人もいますし、、

入職病院

体位ドレナージを意識して体位交換をする際に、最低でも何度以上の角度をつけると効果があると言われてますか？ 基本的には体位交換は30度側臥位と言われてますよね。

全身麻酔後って座薬使ってはいけないのですか？

来年から看護師になる者です。 看護師はしんどいという話ばかり耳にします。そして、夜勤も働くこと、人の命を預かることに恐怖を抱くようになりました...。自分が情けなくて悔しいです。 皆様方はどのようにして患者さんや同僚、先輩方と関わっているのか、また実際に働くことで心や体の調子が悪くなり辞めざるを得ない事例があるのかお聞きしたく質問させていただきました。 お時間ある時にご回答いただけると嬉しいです...!

看護学生夜勤人間関係