6月から休職中の新人看護師です。8月に復帰予定でしたが医師から『復帰は...

Question

6月から休職中の新人看護師です。8月に復帰予定でしたが医師から『復帰はできる状態ではない』ということから、さらに3ヶ月休職期間が延びました。そのことを就職先に伝えたところ『これ以上休職期間が長くなると正社員の雇用ができなくなる』と言われ、後日電話で正社員としての採用ができないことからお給料が無いことを言われました。働いていないのでお給料が出ないのは仕方がないと思うことはできますが、収入がないのに何もせずゆっくり休むことはできません。それだけでなく、就職先との面談をしている中で『これだけ長期間休職する人は初めて』や、上記のような『正社員の雇用ができない』と言われたこと、また職場の人間関係により休職していることから『部署を変わったとしてもそんなに変わらない』とも言っていました。そのことで就職先から辞めろと思われているのかを考えてしまいます。それでも退職せずに居続けるのは普通なのでしょうか？転職をしようかと考えましたが、まだ採血など手技は全くできない状態なので次の職につくことが難しいと感じ、動き出せずにいます。休職している方や休職から復帰された方、現在勤務されている方など色々お話しが聞けると助かります。長文、文章が纏まっておらず申し訳ありません。

シロハラインコ · Answer

みにさんこんにちは今とてもお辛い状況ですね。医師から休息を支持されているということは、相応の状態と言うことに変わりないです。今、無理をしてしまうともっとひどい状況になってしまいます。脅してしまうようですが、例えば長期入院が必要になったり、病気のせいで死を望んでしまったり、復職どころか日常生活を自力で送ることさえ難しくなってしまうかもしれません。精神疾患は完治が難しく良くても寛解だったりします。今、しっかりと休息し回復を図ることはなにより大切です。職場の上長の方は理解が乏しいように感じます。人手不足で焦りなどもあるのでしょうが、今それをみにさんに伝えることは適切じゃないです。ただでさえ苦しんで精一杯戦ってらっしゃるのだから。職場の雰囲気は同じ業務内容でもスタッフによって働きやすさがガラッと変わるものです。必ずみにさんに会う職場はありますよ。厳しい学生時代や国試を乗り越えて看護師になったんですから、必ずその力があるということです。長期休職はできるだけして、もし居続けることが難しくて一度退職になったとしても、焦らないで大丈夫です。47都道府県には必ず一つずつナースセンターというものがあり、ブランクがある看護師などに研修講習を行っていて復職支援をしてくれます。ぜひ頼ってみて下さい。詳しい病状がわからないのでなんとも言えないですが、状況によっては働けない期間行政からさまざまな支援を受けることもできます。もらえるものを知って、きちんともらって、今は焦らずゆっくり休息し回復させることです。焦らないで大丈夫です。

AI · Answer

お疲れ様です。お休みしてても気が休まらない日々が続いていますね。私もそのような経験があり、とても気持ちがわかるため少しでも力になればと思いコメントさせていただきます。私自身も新卒3ヶ月ほどで適応障害で休職し、3ヶ月休職して退職しました。給与に関しては、これまで健康保険に加入していると思いますので傷病手当金が申請できるかと思います。申請の条件等は調べてみれば分かると思いますが、4日以上の連続した休暇をとっており、休暇の理由が医師の診断のもと働けないと判断されればもらえます。給与満額が貰えるわけではないこと、病院の総務課などに書類を記載してもらう必要があること、お金をもらうまでに1ヶ月ほどかかってしまうことなどデメリットはありますが申請できれば申請した方がいいと思います。また、年金なども退職して無職の期間支払いがないと後ほど払ってくださいという書類が届きますが、申請すれば免除されます。また、転職ですが、私自身も採血、ルートも何もできず辞めています。ですが、今は転職してできるようになりました。たしかに新卒の方だと転職の幅が狭くなるのは確かです。経験がないのでそこは仕方ありません。ですが、必ず雇ってくれるところはありますし、めげずに転職活動を頑張ってもいいと思います。今は転職サイトなどもうまく活用しながら、indeedなど見ながら転職できますし、まずは動いてみましょう！そして、本当の気持ちは今の職場で続けたいですか？復職した際に気遣ってくれる方はいますか？今の職場にいないと給料が、と思う気持ちはとてもとてもよくわかります。私も経験しておりますので、、、ですが職場に戻ってつらかったら何の意味もありません。何か困ったことがあったらここのみんなは答えてくれますし、大丈夫、考え込まず少しでも前向きにいられますように！

い · Answer

理解がないのだと思います。私は2ヶ月で復職してなんとか働いていますが師長さんには戻ってくると思ってなかったと言われました笑LINEなどのやりとりでは戻ってくる前提で話されていたのでわたしは辞めるという選択肢は考えなかったです。わたしも3ヶ月以上は給料が出ない(無理です)といわれたのでなんとか復職しましたが正直早かったのではとも思います。経歴は気にせず思うままに辞めてしまってもいいと思います。理解がないところに復職するのはこんなんだと思います。休むのも当然の権利です。

まなきち · Answer

私なんにもできない状態で休職、退職しましたが教育体制のある療養型にすぐ就職できましたし、色々教えてもらえましたよ🙆‍♀

新名 INTJ (オペ看) · Answer

みにさんお辛かったでしょう。私も同じような経験があります。新人で手術部に入り医師や師長からのパワハラがあり、メンタルが不安定になり、自殺未遂をしました。親に泣かれました。3ヶ月以上の休職は難しいと言われたので、私の場合「こんなところいたら自分が壊れてしまう」と思ったので、退職しました更に母が長年患っていた病気が悪化し、メンタルが不安定に。。。母も余命半年と言われたので、最期の時間は一緒に過ごそうと思いました。今はご時世的にも忙しそうなので看護師を退いて2年目なります。幸い家族の人は「アルバイトでも好きなことをして、身体が元気やったらそれで良い」と言ってくれたので、急いで看護師をすることもないなと思いました。私は24歳になったばかりですが、周りの人をみてはじめは早く仕事を探さないとみんなに遅れをとってしまうと思っていましたが、比較ではなくて自分が今生きていて楽しいかを考えるようにしました。最近、母が亡くなったので、まだメンタルが安定しませんが、国家資格をもっている限り復帰は大丈夫だと思います。焦ることなく、みにさんを快く受け入れてくれるクリニックや病院もたくさんあると思います。私の友人は県外の病院に入職後3ヶ月で退職し、半年間休んで今は地元の中規模病院で忙しいですが楽しく看護師出来ているそうです。長々と自分語りすみません。参考にして下さると幸いです。

にゃん · Answer

こんにちは。お疲れ様です。大変な思い、辛い思いをされていますね…私も今年の新人看護師で、残業+パワハラでメンタルが完全に崩れて行けなくなり5.15から休職、そのまま行けずに履歴書上では6.20付で退職となりました。5月から今月の最初まで全くメンタルが戻らず、看護師はもうやりたくないけど2ヶ月で辞めていいものなのか、やるならちゃんと技術を身につけるために病棟に行きたい、でも心が追いつかない…、同期はどんどんいろんなことを身につけているのになぜ自分は…と毎日毎日責めてしまい、病院には行っていませんがほぼ鬱のような感じになってしまいました。退職してからは3ヶ月間ずっと引きこもり、たまに母とスーパーに行くくらいになってしまい看護師の友達に会ってしまうと自分と比べてしまい、その次の日には動けなくなってしまうぐらいでした。しかし9月から少しずつ頑張ってみようと思い転職サイトに登録し、クリニック、病棟、老健等、5つ書類選考通過し、来週辺りに面接を受ける予定です。正直、またあの時のように鬱になってしまったらもう元の自分に戻れないのかも…と思ってしまう気持ちもまだあります。しかし、転職サイトでは内部情報も教えてくださり、実際に入ってみてどうだったかを知ることができました。新卒なのにクリニックなんかに行っていいんだろうか、なども悩んでしまい毎日泣いてしまったりしていましたが私はかなり自宅で休んでいたので少しずつ回復できたのかなと思います。休むこと、両親に迷惑をかけていること、働いてないのに外出することなどに罪悪感を抱き死んでしまいたいと思ってしまったこともありましたが休んだことで少しずつ回復できたと思っています。休むことに勇気はいりますが、自分が潰れてしまったら元も子もないと言い聞かせていました。自分と境遇がすごく似ていたのでコメントさせていただきましたが、自分語りが長くなってしまいました…私自身、カンゴトークやTwitterなどで自分と同じ境遇の方がいるとすごく親近感が湧き自分だけじゃないんだと思うことが出来たのでもし同じように思ってくれたらな、と思います。

トリッピー · Answer

みにさん、こんにちは。私も4月から新人看護師です。4月から6月の2ヶ月間、ドクターストップがかかる程厳しい職場環境であったかと感じました。私の職場は2ヶ月間の病棟研修を経て今の職場病棟配置となり4ヶ月目です。手記もまだ覚える事たくさんあります💦私は性格上、人間関係はさほど気にはしていませんが、色々就労規定とは理不尽な事を先輩から言われ、「最低目標の1年持つのかなぁ🤔💭」「休職しようかな…」と感じるようになりました。朝起き上がるのが辛いです😭転職も視野に入れようかと考えながら働いています。みにさんの職場から心にない言葉を発言する所には居る必要はないと思います！まずは、みにさんの健康状態を優先で休養して下さい🥰復帰は医師からの了承を得てからでもいいかと思います。看護師の復職支援もありますし、病院以外で看護職としての働き方もありますから！私はいざとなれば、割り切る覚悟は付いてます。

ピングー · Answer

みにさん、お疲れ様です…とても辛い時期をお過ごしになったんですね…私も上司のパワハラが酷くてこのままでは鬱になり健康面で取り返しのつかないことになって自分の人生を棒に振ってしまうと考えました。それで私はなんとかやめようとしてスキルアップとかやりたいことが他にできたんですと言ってやめました笑笑もちろん物凄く酷いこと言われたりしてまた短期間で体重が減ってしまいましたが…私も新卒でしかもオペ室勤務だったんです…😭それでも転職サイトの方に協力していただいて今は正社員で働けそうにないと思い、まずは派遣で働いて回復したら正社員としてまた病院に戻ろうと思っています^_^新卒で経験が低くても受けいれてくださるところはたくさんあります！本当に今の職場にいる必要があるのか私は1ヶ月くらい考えて考えて転職に踏み出しました！とても勇気が必要でしたし、物凄く迷いました。でも今思えばやめてよかったと思います！😊😊きっとみにさんと合う職場、みにさんを必要としているところはあるはずです！私はみにさんのこと同じ新人看護師として全力で応援します📣まずは自分の心身の健康の回復を優先してくださいね🥹🥹

りり · Answer

病院の就業規則にもよりますが、うちの病院は入職して1年未満の休職だと3ヶ月、1〜3年だと12ヶ月、3年以後だとMax2年で、入職してどのくらいかで休職出来る期間が変わります🥲焦って次を決めても、いまの精神状態だと辛くなってしまいそうで心配です。。ご実家が頼れるのであれば、一度実家へ戻ってゆっくりするのもありでは？？

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