1年目、この間利用者さんに薬の量を間違えて飲ませてしまい血圧低下させてしまった。 すぐ先輩に報告して下肢挙上して血圧130まで無事に戻ったものの、「なんか気分が悪い〜」と仰る利用者さんを見て本当に本当に本当に申し訳ない気持ちでいっぱいになった。 自分のミス1つで本当に人をころしてしまうかもしれないと実感して、私には看護師はできないと思ってしまった...

薬剤インシデント介護施設

500ml、輸液ポンプなしで行ってる点滴の時にどんな計算をして滴下数を調整するか分かりません😭

滴下輸液点滴

私が楽な方ばかりを選んできて、弱いのは承知で話をさせてください。 急性期の重症度が高いチームの方で勤務をしています。希望とは違いましたが、ここに配属されたのもなにか意味があるのだろうと思って今日まで頑張ってきました。しかし、学生の時から看護師の大変さについていける気がせず辞めたいと思っていましたが、辞めることができずに今に至ります。入職後も学生の時とは比にならない責任、業務量、人間関係、時間管理などに ずっと辞めたいとしか思いません。先月親にも泣きながら言いましたが「どれだけお金かけたと思うの。3年は看護師をしなさい」と言われ辞めさせてくれる状況ではありませんでした。それから、誰に何を言っても分かってくれないと思い親ともろくに話さず、いっその事病気になって辞めれるようになればいいと無になって働いていました。 重症度が高いため清拭等も1人で行くには大変で、先輩たちも2人1組でいってるので待っている間に毎日の振り返りシートを書いたり、今日何をしないといけないとメモに書いたりしていました。また、記録も先輩のOKがないといけないので残業にならないようにとみんなが記録をしている間に一緒に記録をしても、まだ慣れていないので時間がかかり、その間におむつ交換の時間になって出遅れることがありました。 ですが、先日指導者に呼ばれ面談をすると「全然共同作業(清拭やおむつ交換)に入れてないよね？あなたの事をずっと振り返りシートを書いてると思ってる人もいる。できることはないか聞いて」と言われました。私に非があるのも分かりますが、「○○まで終わりました。なにかありますか？何号までオムツ見ましたか？」と聞いていたのに、そうやって思われていたんだと思ったら悲しくなりました。受け持ち2人に加え、フォローNsの受け持ち患者の時間処置もしてねと言われ、分からないことだらけの中でも聞きながら、落とさないように努力していたつもりです。誰がそう思っているのか分かりませんが、早い段階で指導者の態度が以前と違うなと思っていたので、きっと私が知らないところでみんなそう思ってるんだろうなって思っちゃって…… 辞めたあとは絶対看護師はしないけど、かと言って今まで何もしてこなかったので看護の世界以外に飛び込む自信もなく、こんなすぐやめて次があるのかと思います。休むならそのまま辞めたいのですが、吐き気や動悸等はなく、それならまだ頑張らないといけないのかなと。休むのも辞めるのも、次に行くのもどれも1歩が踏み出せないから出勤してるだけって感じです。 頑張りや積極性が足りてないのは自覚しています。 だけど、いざ面と向かって言われると辞めたい欲がさらに強まって、指摘されたから頑張って見返してやろう！なんて思いにもなりませんでした。 まだ1回しか入ってない休日業務を次からメインでするように言われたり、夜勤に向けて徐々に今先輩が受け持っている人数以上の受け持ちをすると言われたので、今よりもストレスがかかると思うと、、、 元々不眠気味だったのですが、最近は疲れているのに寝れない、夜何回も目が覚めてとてもきついです。

1年目新人病棟

新人看護師です。 まだ業務に慣れず、仕事が遅くテキパキ動けない自分が嫌になります。 また、その日の指導者がサバサバしていて怖いと、頭が真っ白になりオドオドしてしまいます。先輩方はこんな時どのように乗り越えてきたのか教えていただきたいです。

先輩1年目新人

今年の4月に入職した1年目の新人看護師です。 現在、市立病院の病棟に勤務しているのですが、人手不足による業務多忙や残業、ひとり立ちに向けて先輩看護師からの指導が厳しくなったことが理由でストレスが溜まり、頭痛や胃痛、吐き気等の不調が出て心療内科に受診しました。心療内科の先生からは軽度のうつ症状が出ているから抗うつ薬の内服を始めましょうと言われ、内服し始めました。 最近、仕事に行きたくなさすぎて前日の夜から身体が動かなくなります。仕事に行っても集中できずミスしそうで怖いとも感じています。休職したいと思いつつも甘えているような気がして迷っています。 休職したことがある人、あるいは休職している人は何を目安に休職されましたか？

辞めたいメンタル1年目

新人看護師一年目です 働きだして2ヶ月目ですが既に辞めたいと思っています。毎日自分の仕事の出来なさが不甲斐なくて泣きそうになりながら働いてます。先輩看護師の方もこのくらいも分からないのあき、できないのと呆れられています。私の勉強不足もそうですが、毎日疲れて帰って全然勉強できていません。それにも焦っています。他の同期ができることがわたしにはできない、、 そもそもメンタルが弱すぎて何気ない先輩の一言をきにしてしまったり人目を気にしすぎてうまく動けません。こんな性格にも疲れてしまいます こんな感じではどこに行っても使いものにならないと思いますが今が辛いです。 こんなに早く辞められた方いますか？その後どうでしたか。 この先の選択や決断が不安ですがいろいろアドバイス頂けると嬉しいです。 長くなりましたがよろしくお願いします。

辞めたい急性期メンタル

以前、急性期病院の小児病棟で働いていました。 熱性痙攣の児が、痙攣をおこした際の対応についてですが、いつも動揺してしまうことが多く反省ばかりです。アンビューや酸素、吸引器など全て入院となった時点で準備しているので、何かあれば適宜対応するのですが、付き添いのお母さんが動揺している姿をみたり、チアノーゼがでてたりすると、尚更焦ります。 経験のある方、どのように対応しておられるか教えていただきたいです。

急性期正看護師病棟

今月の中旬に転職しクリニックで仕事が始まりました。 まだ働き出して1週間で慣れない事からの疲れか以前発熱があり、その時には半日お休みをいただきました。まだ試用期間中なのにも関わらず、その風邪の影響で 元々持っている喘息の悪化や声が枯れ、声を出せないという状況になってしまいました。クリニックのため、患者様への声掛け等も必須なのですが、声が出せず仕事になりません。このまま勤めていればクリニック側に迷惑がかかりますでしょうか？😭

2年目クリニック転職