夫の話ですが、夫も看護師で今精神科病棟にいます。職場の女性看護師と、距...

Question

夫の話ですが、夫も看護師で今精神科病棟にいます。職場の女性看護師と、距離が近過ぎてLINE（仕事とは全く関係ない内容。日勤いっしょだねとか、夜勤いっしょに出来ないね、など）をたくさんしていました。師長にも「近すぎる」と注意を受けたらしく、私も腹が立って、夫とも大げんかし（相手とはなんでもない、ただの同僚）、手を挙げられました。その後話し合いをし、夫承諾のもと、相手の女性にメールをしました。「妻としては不快である、やめてほしい。プライベートでLINEされるだけでも、こちらは不倫しているのではと思う」と。実際にはプライベートでは会っていないようで、不貞行為はなく、電話の履歴もありません。相手の女性は、「奥様に不快な思いをさせて申し訳ありません。彼とは同僚であり、もうLINEしません」と、一応反省を見せて約束したので様子を見ていました。でも結局続いてました。夫はLINEを消してますが、明らかなんです。私は以前、夫と同じ職場で勤めていて、職場結婚でした（今は私は訪問看護なので、違う職場です）。夫の師長はよく知ってますし、今回の件は、私と子ども達の事をかなり心配してくれたようです（何故か手を挙げられたのを知っていたようです）。嘘をつかれ、バカにされてると腹が立って仕方ありません。離婚を考えたのですが、うちは子どもが多く、安易には出来ません。再構築で考えでます。出来るなら相手の女性に直接注意したいです。師長に相談しても良いと思いますか？長々とすみません。悔しくて仕方ないのです。

たぬき · Answer

師長に相談しても良いと思いますが多分変わらないと思います。なので、これを我慢するか養育費をもらいながらシングルマザーとして生活するかじゃないかなって思います。

茄子 · Answer

LINE、ブロック削除するのはどうでしょうか⁇そうすると連絡手段はなくなるかと、、。私はラインはしませんが、他職種の男の同僚と職場で会えば、いつ夜勤？一緒じゃないのか〜残念！という会話はします。(下心なし)私の彼は研修医なのですが同じ研修医の女の子と一緒に当直入ろう！等ラインしてました。(一緒に夜勤した方が交代で患者を診れるから楽だそう)彼の行動に全くやきもち焼かない訳ではないですが、まぁ仕事上仕方がないか！私も人のこと言えないし！と諦めてます😇直接注意したいなら、念のために師長に相談しておいた方が良いと思います！師長もきっと、"おいおい既婚者のくせして何してるんだかこの人たちは"、と思ってくれるはずです。はなちゃんままさんの肩を持ってくれると思います。

かもち · Answer

こういう時は冷静にが1番な気がします。腹が立ちますが、なんとか冷静ににしてもなにその女って感じですね。さらにもしもプライベートでは会ってないにしても日勤いっしょだね、や師長からも注意されるのであれば職場内でも公然とそんな感じにしてるのかもしれません。以前に院内同じ病棟でご夫婦、奥さんが産休育休に入った時期に、同じ部署の後輩に手を出した人がいました。全員同じ部署のスタッフで奥さんもその彼女を知っていたので、部署内のトラブルとして周りのスタッフのことを考えろと師長が直々に注意が入ったそうで、男性側は異動、女性側は居辛くなったのか退職したそうです。奥さんもたしか相手の女のひとと直接話し合ったりしたそうです。旦那さんはどういうつもりなんでしょう？とりあえず証拠を集めて、こんなことして子供がもし知ったら悲しむことや家庭が壊れてまでそんなことをしたいと思って行動してるのか、そのあたりを聞いてあくまで同僚というのであれば連絡はしない、した場合はこうするなどの誓約書を彼女側に記載させても良いかもしれませんね。向こうもご家庭があるのであればむこうの旦那さんにも伝えますとか…師長さんと親しかったりそんなにはなちゃんままさんに親身に思って下さるのが、もしかしたら院内で目に余るような距離感で以前からおかしいと思っていての今回の騒動なのかもしれませんし…一度、「まだ連絡が続いてるようで何か他にご存知のことがあれば正直に教えてもらうことは出来ますか」、などと相談しても良いかもしれませんね女性のほうが女性の味方になってくれますしそういう行為に嫌悪感が強いひとも多いので。不倫してる知り合いも、相手の奥さんから2度と会わないという誓約書を記載させられてお金を請求されても代わりに男性が支払いそのまま関係を継続してる人もいたりします…男性と女性の考えの違いにしろ、同僚としての連絡程度で普段からそばで接している師長から近いと注意が入るなんてなかなかでしょうし、何かしら冷静に作戦を練るのがよいと思います

Ash · Answer

私の職場にもそんな人達(下らないLINEや休み時間を同じ車中で過ごす、患者さんの葬儀に一緒に参加)がいます。結婚していない私ですら付き合っている(不倫してる)と思ってみています。逸脱行為もあるので浮わついた気持ちを楽しみとして職場に持ってくること事態が変だと職場でそうことがあると内容証明送られて会社の倫理問われる言って相手達が寄ってこないようにしてます。、、、が、薬や死んでも治らない等昔から言いますから、本人達の教育は無理かと。

松浦清 · Answer

看護士(現在の看護師)です。ope室5年、救急救命室1年、27歳から70歳までプシコで常勤勤務し2年前に退職しました。プシコで働いてビックリしたのは、夜勤では、時間があるのですね！相性が良いと言うか気の合う看護婦さんが、いました。今度一緒に夜勤があると良いねとか。夜勤で一緒にお寿司を食べたりして、只それだけですよ。御主人がはなちゃんままさんに手を上げたそうですが、御心配なさるような事はこの事でなかったとおもいますよ！男の立場で。貴女も言っているじゃないですか！実際にはプライベートで会っていないようで、不貞行為はなく、電話の履歴もありませんと。取り越し苦労なのではないでしょうか？親のいさかいで、お子様が大変な想いをされているのではと心配いたします。不倫の明らかな変化は派手な新しい下着になると言いますがそのような事がなければ、冷静に経過観察されたら如何でしょう。COVIDで難しいですが、ご家族で旅行など行かれたらと、思います。早まった結論を出されないようにお願い致します。

茄子 · Answer

一度師長からも奥様であるあなたからも注意をされ、相手の女性も反省にもLINEで伝えているのにまだ続いている…。この事実を師長さんに相談してもいいと思います！というか、してほしいです。病院側も師長から直接指導がいくくらいなので、病棟異動をさせるなり何らかの対処をとってくれると思います。もちろん、異動後も休みや夜勤明けが被らないように可能な限り聞いてみてもいいと思います。

メエメエ · Answer

不倫ではないとは言え、酷いですね！お話を聞いているだけでも自分のことのように腹が立ってきます。変な関係ではないなら、一度注意されてもうLINEしないと謝ったのなら、それを守るべきだと思いますが、上辺ではそう言っていて、陰で続けているなんて、馬鹿にしてますよね。向こうのご主人様にも伝えて、抑えてもらいたいくらいですね。ただ、本当に本気とかだった場合、２つの家族がぐちゃぐちゃになってしまうのではないかと心配します。一番は、はなちゃんままさんの人生が今より苦しいものになってしまうこと、子供さん達の今後のことも心配です。行動するには覚悟が必要ですね。2人の関係は置いておいて、はなちゃんままさんのご夫婦は気持ちの交流ができていらっしゃるのでしょうか？それが出来ていたら少しはお気持ちも救われるかと思いますが。

塩 · Answer

そのお相手の女性も問題ではありますが、旦那さんの対応を見ると、仮に周りの力を借りて、その女性と離せたとしても、別の女性を探すと思います。また、手を挙げる男性なんてありえないです。旦那さんの考え方を変えるのは難しいと思いますが、そこが元の原因だと思うので、何とか出来ればいいのですが…