夫の話ですが、夫も看護師で今精神科病棟にいます。職場の女性看護師と、距...

はなちゃんまま

小児科, 精神科, 訪問看護

夫の話ですが、夫も看護師で 今精神科病棟にいます。 職場の女性看護師と、距離が近過ぎて LINE(仕事とは全く関係ない内容。日勤いっしょだねとか、夜勤いっしょに出来ないね、など)をたくさんしていました。 師長にも「近すぎる」と注意を受けたらしく、私も腹が立って、夫とも大げんかし(相手とはなんでもない、ただの同僚)、手を挙げられました。 その後話し合いをし、夫承諾のもと、相手の女性にメールをしました。 「妻としては不快である、やめてほしい。プライベートでLINEされるだけでも、こちらは不倫しているのではと思う」と。 実際にはプライベートでは会っていないようで、不貞行為はなく、電話の履歴もありません。 相手の女性は、「奥様に不快な思いをさせて申し訳ありません。彼とは同僚であり、もうLINEしません」と、一応反省を見せて約束したので様子を見ていました。 でも結局続いてました。夫はLINEを消してますが、明らかなんです。 私は以前、夫と同じ職場で勤めていて、職場結婚でした(今は私は訪問看護なので、違う職場です)。 夫の師長はよく知ってますし、今回の件は、私と子ども達の事をかなり心配してくれたようです(何故か手を挙げられたのを知っていたようです)。 嘘をつかれ、バカにされてると腹が立って仕方ありません。 離婚を考えたのですが、うちは子どもが多く、安易には出来ません。 再構築で考えでます。 出来るなら相手の女性に直接注意したいです。 師長に相談しても良いと思いますか? 長々とすみません。悔しくて仕方ないのです。

2021/09/14

22件の回答

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師長に相談しても良いと思いますが多分変わらないと思います。 なので、これを我慢するか養育費をもらいながらシングルマザーとして生活するかじゃないかなって思います。

2021/09/14

質問主

シングルマザー…考えもしてますが、正直5人子どもがいて(1番上は介護福祉士として働いており、家を出たので、実質4人ですが)、親も高齢で頼れません…😥しかも片親だし。 たぬきさんのおっしゃる事はごもっともです。 よく考えます。ありがとうございます。

2021/09/15

こういう時は冷静にが1番な気がします。 腹が立ちますが、なんとか冷静に にしてもなにその女って感じですね。 さらにもしもプライベートでは会ってないにしても日勤いっしょだね、や師長からも注意されるのであれば職場内でも公然とそんな感じにしてるのかもしれません。 以前に院内同じ病棟でご夫婦、奥さんが産休育休に入った時期に、同じ部署の後輩に手を出した人がいました。全員同じ部署のスタッフで奥さんもその彼女を知っていたので、部署内のトラブルとして周りのスタッフのことを考えろと師長が直々に注意が入ったそうで、男性側は異動、女性側は居辛くなったのか退職したそうです。奥さんもたしか相手の女のひとと直接話し合ったりしたそうです。 旦那さんはどういうつもりなんでしょう? とりあえず証拠を集めて、こんなことして子供がもし知ったら悲しむことや家庭が壊れてまでそんなことをしたいと思って行動してるのか、そのあたりを聞いてあくまで同僚というのであれば連絡はしない、した場合はこうするなどの誓約書を彼女側に記載させても良いかもしれませんね。向こうもご家庭があるのであればむこうの旦那さんにも伝えますとか… 師長さんと親しかったりそんなにはなちゃんままさんに親身に思って下さるのが、もしかしたら院内で目に余るような距離感で以前からおかしいと思っていての今回の騒動なのかもしれませんし…一度、「まだ連絡が続いてるようで何か他にご存知のことがあれば正直に教えてもらうことは出来ますか」、などと相談しても良いかもしれませんね 女性のほうが女性の味方になってくれますしそういう行為に嫌悪感が強いひとも多いので。 不倫してる知り合いも、相手の奥さんから2度と会わないという誓約書を記載させられてお金を請求されても代わりに男性が支払いそのまま関係を継続してる人もいたりします… 男性と女性の考えの違いにしろ、同僚としての連絡程度で普段からそばで接している師長から近いと注意が入るなんてなかなかでしょうし、何かしら冷静に作戦を練るのがよいと思います

2021/09/15

ん?それは電カルとかでこっそり見てるんですかね??🤔心配するにせよ、それだとしたら医療者としてはよくないですが…それかご主人から聞いたりして知ってるんですかね。 そんなに心配してくれてる人なら、相談してみても良いのでは?? 旦那さんにとっては上司になるので、どういうタイミングで相談するかは見極めたほうが良いと思いますが…旦那さんも仕事場の人間を(旦那さんが悪いですが)巻き込むと男のプライドなり働きにくくなると捉えて話が通じないとよくないです。私、以前に彼とケンカした際に怪我をしたことに(体格差があり私が華奢なのですっ飛んで外傷)上司が介入してしまい、彼は喧嘩とかその前に職場の女の子と連絡を取ってたことより何より仕事場の上司にそれを話したことを怒り全然話がまとまらなかったです。私もその時は相手の女性側は明らかに彼に好意があり彼は無自覚でしたが女のこっちからしたら相手の好意がばればれだったのでどうにかして反省させてやりたいと思って精神的に不安定になりましたが私はそのことが1番彼に理解してほしいことなのに、彼にとっては怪我をしたことが上司に知られた事で彼の仕事のキャリアに傷をつけた事が1番でお互いの論点が全く合わなくてただお互いの不満と疲れと行き違いが重なるだけでした。なので、はなちゃんままさんにはそんな思いはして欲しくないので冷静に、どう着地点を持ってくかの作戦が大切だと思います。結局は感情よりも策士の方が勝ちます。

2021/09/15

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「離婚」のお悩み相談

恋愛・結婚

夫婦喧嘩…。 夫婦喧嘩は犬も食わぬ…。 腹が立ちます…。 中抜けのフルタイム常勤でやってんのに。帰ってくるのが遅いだの、御飯の時間が遅いだの、じゃあ、先に食べてたら良いやんというと、誰が用意するねんと。 はー?!?! ですよね…。 自分で作れ、自分で用意しろ…文句言うならフルタイムで働かせるな。全部やれという旦那が腹立たしい…。 いつか、ギャフンと言わせてやる…。 今は静かに黙っておく…。 結婚して23年目…。ため息しかでない…。何回目かな〜離婚考えたいと思わされるの。

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総合診療科, ママナース, クリニック, 外来

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そこまで長年夫婦を続けていられるのがすごいですね! 最初のころは言わなかったのかもしれませんが… ストレスでしかないです… 人のお世話して疲れて帰ってきたあとに旦那の世話までしたくありませんね。 日々お疲れ様です。

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42025/02/03

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お疲れ様です。 友達の心ない言葉に傷つきますね。本当に友達だったのか疑問ですね。ただの知り合いレベルだったんじゃないですかね。 それか、友達の方がもっと辛い目にあって耐えておられるか。 嫌なことリセットしたいですね。

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喘息コントロール不良の件 昨日看護部長さんとお話ししました。 部長さん的には辞めてしまうよりは、今は体調を優先に考えて、時間給のパートへの移行、体調が回復したらまた常勤に戻る選択肢もあるから…と言われました。 私の体調の事を本当に心底心配して下さっていて、嬉しい限りでした。 ただ直属の師長と主任が理解がなく… 昨日も今日も半日の勤務を休み休みながら、やっとこなした状態。 それでも「フルタイムで働け」との無言の圧力。 主任(男)に至っては「何でそんなにコントロール不良なの?ステロイド点滴して、ステロイド飲んでても変わんないじゃん。やっぱ体重なんじゃないの?」と耳を疑うような事を言われました。 挙句「俺も心臓の病気を持っていて体重のコントロールを厳しくしているんだよ」と。 いや、あなたと私の病気は違うから。例え同じ病気であったとしても、それでも千差万別。誰一人として同じ病気なんてない。 その主任は事あるごとに「苦しい」だの「めまいがする」だの弱音⁉️を吐きまくり、オペ痕をみんなに見せびらかしていた時にはドン引きしました😅 体重のコントロールがどうのこうの言うけれど、入院してから痩せました。ステロイド飲んでいても頑張って太らない努力はしています。また双極性障害で飲んでいる薬も太りやすいから、気をつけているというのに、何だかこの言われ様は腹立たしいを通り越して、呆れました。 元々この主任とは、生理的に相容れない(過去にDVで離婚歴があるので、高圧的な男に恐怖心あり)ので、部長さんにその事を話したら、異動も勧められましたが、今はそのタイミングではないな、と思っています。 長々と愚痴をこぼしてすみません。 早く体調を回復させたいけど、今日も救急外来でステロイド点滴してきました。 また明日からプレドニンの内服です。

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内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 産科・婦人科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, 老健施設, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 保育園・学校, 検診・健診

42019/12/31

ヨッキー

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部長さんが理解のある方だというのは救いですね。 主任との相性がよくないとのことですが、一緒の病棟にいることで悪化することが予想されるのならば、異動でもいい気がするのですが。 御自身の心身と生活(収入も含めて)を大切にした方がいいかと。

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妊娠中つわりが酷くても皆さん普通に働いているのでしょうか?師長さんに「つわりは病気じゃないからね。親になるのはそう簡単じゃないのよ。みんな辛いのを乗り越えてるんだから。家で寝てると病人になっちゃうから働いてた方がいいでしょ」と言われました。体調的に本当にしんどいです。患者の心配している余裕がなく、急変したらと不安です。結構ナイーブになっているのかすぐ涙が出ます。妊娠初期はみんなこんな感じで何も言わずに乗り越えているのでしょうか?自分が甘いだけなんですか。

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匿名希望

外科, ママナース, 離職中

302020/12/08

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期

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あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

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内科, 消化器内科, 外来, 一般病院

22025/09/27

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

そのまま伝えてみてください。 辞めずとも異動ができるかも

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