「子育て・家庭」のお悩み相談（61ページ目）

子どもが風邪を引いて抗生剤を処方されました。 夏風邪だったのですが、ウイルス性だったら飲ませても意味ないですよね？ ミルクに混ぜて半量だけ飲ませてしまったのですが、もう飲みきらないとだめですよね？

看護師を15年間 結婚 主人の転勤で退職し、2人の子供を出産後 退職しました。そして、親の介護 育児に追われ、ブランクが 8年 。1年前に、老健施設に就職 したら、今度は、実母が認知なり また、介護。 思春期の子供の反抗期。ストレスで、突発性難聴になり また、更年期とかさなり、身体がボロボロ。 なかなか、仕事と家庭の両立は、難しい。 両立するには、健康と家族の理解 協力が必要ですよね。気持ちは、働きたいが、身体がついていきません。

ブランク介護結婚

出産経験のある方に質問です！ 今妊娠2ヶ月くらいです。日にもよりますがつわりも辛く、妊娠前と比べ食べられる量が1/3くらいです😳💦 今病棟勤めで2交代です。つわりや体調には個人差あると思いますが、皆さんはどのくらいの時期まで夜勤やっていましたか？ 師長さんに妊娠報告した際に、まだ勤務変更などは大丈夫だよね！と話になりましたが、大体どのくらいの時期まで夜勤は続けても大丈夫なのか？と思いました！ また、役職ある上司やプリセプター（中途入職ですが、プリセプターが必ずついています）には報告済ですが、まだ他の同僚には言っていません。仕事中の注意ポイントなどアドバイスください！！

今年の4月入職の新人ナースです！ 皆さんの｢貯金｣について知りたいです。 私が勤めている病院では給料が人によりまちまちで、同じ新人同士でも経験や夜勤の開始時期などで結構額が異なるため、給料の話はタブーとなっています。なので、(当たり前ですが)同期や先輩方の貯金についての話は触れたことがなく、とても気になっています。 私は新卒でまだ夜勤をしておらず、毎月残業代含め手取り約20万円ほど給料を頂いています。その中で、現在実家暮らしで月3万家に入れているのですが、大体10万〜15万は貯金しています。欲しいものが毎月特に浮かばず、給料日当日に美味しいものを食べるというルール以外であまり使っていないため貯金するしかなく…毎月貯金ばかりで、なんかなぁと思う気持ちと、いざと言う時のために！という気持ちが混ざりあっています。 ネットで貯金額について調べてはみたのですが、手取りの15%だとか、30%だとか…職種や年代によって貯金についての考え方が違い、どのくらい貯金するべきなのかがわかりません…。 皆さんは給料の何割程を貯金に回していますか？ また、給料日や貯金が貯まった時は贅沢(美味しいものを食べたりお買い物したり)をしていますでしょうか？大きい買い物やパーっと使ったこともあれば教えていただきたいです！ 長くなりましたが、回答いただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。 (カテゴリ違いだったらすみません💦)

関東在住です、まいにち暑い日が続いてますね。 身体がおかしくなりそうです。 入院患者さんでエアコンがないお宅に住んでいる方が、この時期脱水や熱中症で入院されてきますよね？ 我が家は、全館空調で基本付けっ放し(この方が電気代が安い)です。子どもも小さく妊娠中のため、熱中症予防にと思っています。 もちろん、子どもはお外で遊んだりすることもありますが、利用している職場の託児所は病院内のため管理も患者さんと同じくらい徹底しています。暑い日はお散歩は行かないで、広めのバルコニーでプールや室内遊び、エアコンももちろん付いてます。 整った環境で子育てしているため、どうしてもエアコンを使いたがらない義実家に遊びに行くのはこの季節嫌です。 孫を預かりたいという気持ちは有難いのですが、一日中エアコンをつけない生活をしている生活環境で、孫だけ預かりたいという要求に毎年困惑しています。 現在、第二子妊娠中、切迫早産の傾向ありのため自宅で子どもと二人のんびり過ごしていますが、それを伝えたところ、毎年参加していた花火大会が近々あるのですが、孫だけ預かる、ましてやお泊りで、と。 70代の義両親にはこの暑さが及ぼす危険性を認識して頂けないのですが… 普段、熱中症予防で指導される際、どのようなことを患者さんに伝えますか？ 同じような言い回しで伝えたら、熱中症のリスクについてもっと理解して頂けるかなと思いまして…

現在1人目の子ども5ヶ月。引っ越しのため産休退職しました。看護師として復職するか悩んでます。 子育てと家事、看護職を両立できるか不安です。夫は二週間程度ですが出張があったり残業で帰宅時間が遅かったりと手助けはほぼ無し。自分の実家も遠く、夫の両親も他界していて支援は全くしてもらえません。育児と家事は全て自分がやる事になると思います。そんな中できちんと子どもを育てられるのか…辛い思いをさせてしまわないか等考えてしまいます。 同じような境遇の方がいらしたら復職したかどうか、復職してどうだったか聞きたいです。復職しなかった場合も聞きたいです。 初投稿です、よろしくお願いします！

産休復職残業

看護師さんでタワーマンションに住んでいる方っていますか？？ 私にはどうしても叶えたい夢があります。 タワーマンションに住むことです。 いつか住みたい！！と思い、ちょっとずつ貯金も頑張っているのですが、全く夢に手が届きそうな予感がしません😂 それでもやっぱり、私の中でのモチベーションアップになるので、夢を諦めれません笑笑 でもやはり、不可能でしょうか？😂

旦那に困ってます。 子供が1人いるのですが、準夜は回数を決めてしています。 人手不足や病欠で、師長が来月この日準夜できるかと、無理ならいいからとお願いがありました。 私も子供の熱や体調不良で何度も夜勤が出来なくなったことがあります。 旦那に聞いてみると、子供がいる家庭に夜勤を頼むなんておかしい。師長は何を考えているのか、と怒り、俺に考えがあるから夜勤はしてもいいと言われました。考えって何？って聞くと今度なにかあったら文句いいにいってやると、怒鳴り込みに行ってやるわと言われました。 今までもそう言って怒鳴り込みに行ったことはないのですが、しないとも限りませんし、無理なら無理と断ってと伝えても、いいよ夜勤して、と譲りません。 こんなに理解ないものでしょうか？子供の世話といっても赤ちゃんではなく、トイレは自分でできますし、父親の言うこともちゃんと聞きます。 家計が苦しいので私は夜勤をして正社員でいなければならないのに、夜勤そんなに嫌ならやめたほうがいい？と聞くとそうではないと。とにかく怒って話になりません。 子どもの為に離婚は考えてないのですが、病棟のお荷物になるのも嫌です。ですが、このまま病棟のお荷物になるなら辞めた方がましです。 師長さんに言うのに泣いてしまいそうです。 みなさん、旦那さんは理解ありますか？分かった上で結婚したのにこうなるなんて思ってなかったです。

昨日子供の事でいっぱいいっぱいになってしまい、泣いてしまいました。 事あるごとにママ、ママ、と呼ばれる事 ママみて、ママ来て、ママどこ、ママわからん、ママ教えて、ママ今日はどこいくの、ママまだ準備しないの、ママ雨止んだよ、ママ何時にいくの…など 2人の子供から呼ばれる事が嫌になってた。 なるべく落ちついて話さなきゃ 相手は子供だから 私がちゃんと教えてあげなきゃ 理不尽に怒られたり、声を荒げればこの子達は行き場をなくしてしまう と、日々自分の精神とも格闘です。 主人も一緒に映画をみんなで、見に行き、最中も珍しくそわそわして落ち着かなかった下の子、終わって帰る道中に上の子が持っていたおもちゃが欲しくてグズった下の子、上の子を諭して、貸してくれたはいいが、今度は上の子がしくしく泣きだす。 運転しながら私も涙が止まらなくなってしまった。 主人も驚いて、子供達が疲れて車内で寝た後は、 まっすぐ家に帰って、子供達と俺下ろして1人になっておいで、ちょっと離れておいで、今一緒にいたらダメなんじゃないか、誰かと連絡取って、何時になってもいいから出ておいで と言ってくれた。うれしくてまた泣いたけど、泣く事で少し落ち着いたから大丈夫と、一緒に帰りました。 こんなにキャパオーバーしてた事に気付かなかった。 主人も色々気づかなくてごめん、なんかある時はすぐ言ってと言ってくれた。 ありがとう。 安定剤でも頼るべきなのか、迷っています。 薬は言えばくれるだろうけど… 子供の前では普通のママでいなきゃと、思ってしまう。弱い所はみせちゃいけないと。 ダメなママだったな… 頑張らなきゃいけないのに、こんなにキャパオーバーするなんて。仕事してる間は楽しいのにな。

子ども

現在副業(バイトなど)されている現役の看護師先輩達にお聞きしたいのですが、病院がバイト禁止なんですけども、家庭の事情でお金が必要でバイトしようと考えてるのですが、病院以外の収入があると年末調整、確定申告などでバレてしまうと思うのですが、自分で確定申告をすればバレないんでしょうか？ それとも他にもやり方があるのでしょうか？ どうすれば病院に副業がバレないか方法があらば教えて下さいm(_ _)mよろしくお願いします。

副業アルバイト先輩

二次性ラクターゼ欠乏症と乳糖不耐症は一緒ですか？わかる方教えて下さい！！

小2の次男が【ウィスクの発達検査】を受けることになりそうです。 入学時から落ち着きのなさは多少あったものの、学年が上がってからそれが顕著になり、授業中に突発的に教室から出ていってしまうようです。学習は決してできないわけではなく、時間をかけて本人の気持ちを支えつつ付き合ってあげれば解くこともできます。 とはいえ学校は集団行動だし、彼のペースに合わせていると他の子供達への影響も… 担任や支援学級の先生も巻き込んで何度か面談を重ねてきました。支援学級への正式入級にあたっての発達検査ですが、何分初めての経験なのでわからないことだらけです。

乳糖不耐症とガラクトース血症の違いってなんですか？教えて下さい!!

今日妊娠が発覚しました！後日病院に行こうと思っています！！ そこで質問なのですが、妊娠が分かったあと、両親や職場に妊娠報告をしたのはいつ頃ですか？ 両親にはすぐに言ってもいいのかなと思うのですが、職場に言うタイミングが分かりません。 ちなみに、病棟勤務です。、

辞めたいのに上司にはぐらかされる日々。 往復2時間かけ通勤し帰りは21時or22時。 新婚なのに旦那と喧嘩の毎日。家事もほぼ旦那。 こんな妻は嫌だよね。

旦那辞めたい

こんにちは。 私は、子育てと仕事の両立が苦手な性格でパートでなんとか頑張ってます。中学、高校、大学と大きくなって来てますけど、 なかなか常勤(夜勤)に踏み切れずに、上からもいつになったらとせかされますが、 以前、常勤を3ヶ月してみましたが残業が半端なくて家に帰れば帰宅している子達に夕飯を、風呂、洗濯と家事に追われ睡眠不足で倒れました。それから辞めるつもりでしたが説得されてパートです。 同じ境遇でも常勤で頑張っている仲間を尊敬してます。何がみんなと違って足りなかったのか わからなくて、誰か教えてください！両立出来る方法を

看護とは全く関係ないつぶやきですが…。 うちの子供が空手をやっているのですが、集中力が続かず、困ってます。たしかにトータル2時間のお稽古は6歳には長いと思いますが、よく見ていると、みんなと同じようにできないと自覚すると、途端に嫌になってしまうところがあり、また、左右盲なのかな、と疑う場面もしばしばあります。 ただ、本人はまだ続ける意志もあるようで… 子供に頑張っもらうには、どう接したらいいのか、発達障害の観点も含めて、ご意見をいただけないでしょうか。

子ども

病棟勤務で妊娠発覚して退職された方いますか？ いま育休明けで時短のため受け持ちはなく保清などフリー業務を任されています。 もし妊娠となると風呂に入れたり体交ばかりしているので、継続不可だと思います。 ましてや受け持ちをするにしても時短のため誰かにしわ寄せがいくので、いっそ退職かなと思います。 ただ、年度末でもないのですんなり退職できるかもわかりません。同じような体験された方のおはなし聴きたいです。よろしくお願いします。

明け育休受け持ち

妹は難病指定の精神疾患を持っています 先月退院して家に帰ってきましたが、改善はすぐみられるものではないですが以前より悪くなる一方。 病院も自由がきき外出外泊も親が心配性の為、沢山して病院は寝るために帰るような場所でしかありませんでした。 本人へ注意するも外で奇声を上げリスカや煙草で根性焼き、皿などを投げて家を荒らし挙句には親と大喧嘩。 あまり言い過ぎれば携帯を置いて行方不明になります。 私はその環境下に4年耐えてきましたが鬱病、不眠症、パニック障害になり仕事も前のようにバリバリ出来る身体ではなくなりました。 一人暮らしを考えるも家庭がお金がなく払い物や生活費で消え貯めれず。妹がまた入院をすればそちらにお金は飛ばされます。 この状況が一生続くと思うと生きる希望すら消えようかしてます

退院病院

ママさんに質問です！ 来月姉が2人目を出産します！性別はちょうど角度が悪く未だ分かっていないみたいです、、😅 1人目の時は私が学生だったため、出産祝いを渡せなかったので、今回は何か渡したいと思います！ 何か貰った物やあげた物で良かったもの教えてください💖 参考にさせていただきたいです！

みなさんの、旦那さん彼氏さんは、なんに対しても理解ありますか？ うちは、少しDVっぽいです。 いい時は、本当に全く問題なく。周りからもいい旦那さんだよね。と、言われます。 しかし、起伏が激しく義母と一度言い合いが始まると どうなるんだろぅ。ヤバいと、思う時がかなりあります。 その喧嘩の延長で、こっちにも向かってきます。 その度に、本当にこのままでいいのか。自分に問いかけていますが、動けなくなります。 子供達も成長し、私のことを心配してくれるので これだけが、救いです。

旦那彼氏子ども

4月から病棟勤務をしています。以前は施設勤務で残業もほぼなく休みの融通もききましたが、いまは残業当たり前で夜勤もしています。旦那の家事や仕事を休まないといけないという負担がふえ、毎日イライラされています。 来月の休みの相談をしただけなのに、怒鳴られました。もうどうしていいかわかりません。

子どもが小さい時働きやすいとこってどこですか？

元気な妊婦さんならきっと職場としては良いんだろうけど、体調が優れず仕事できる時とそうじゃない時の差が半端ない。みんなに申し訳ない。子どもにも我慢させて。 辞めようかと思うけど、辞めたらお金が心配。 なんでこんなにすっきりしないんだろうか。６ヶ月なのに、日によってつわり、脳貧血で動けず。きょうはイケるかもと思うと、お腹の張り。 辞めようか。迷惑しかかけてない。 今は妊婦3人もいて、私が一番予定日早い。もっと頑張らなきゃと思うけど、使えないのがいても邪魔なだけだし。 どうしたらいいのーーーー😭💦

看護学生です ここ最近、50代前半の父がライザップに通ってダイエットをしていて(2年間糖質を抜くルールだそう)、かなり体重を絞って頑張っているのですが、最近立ち上がるときにふらつきなどがみられるようで低血糖気味なのではないかと心配です。食事は糖質は全て抜いているようで、仕事終わりにほぼ毎日ジムに通っているみたいです。 父の性格的に頑固、極端で母から「糖質も取らないと」と言っても聞かないところがあるのですが、どのように声かけしたら食事を改善してくれるでしょうか、、、？ 患者さんに食事指導などされる看護師さんのテクニックを知りたいです、、。 私は1人暮らしをしていてなかなか実家に帰ることができないので、電話やメールで伝えたいと思っています。

指導看護学生

下の子が熱出て明日で1週間･･･ 夜になると高熱になり、 仕事も土日はさみましたが 明日休むと5日間休むことになります。 病院は2回行き、検査もしましたが ただの風邪とのこと･･･ 鼻水咳すごくて夜も全然寝れてない状態です。 まだ微熱があり、ごはんも全然 食べてくれないため明日も休んで 病院へ行こうとおもうのですが 入ったばかりなので非常に 仕事を休みずらいです。 前の職場のトラウマで陰口を 言われないかズル休みしてるのでは とか言われるのがこわいです。 皆さまのまわりに子供の熱で1週間ぐらい 休まれた方いらっしゃいますか？ 新人なのにこんなに休んでいたらどう思われますか？ 焦っても仕方が無いのですが気持ちが 焦って落ち込んでしまいます。

看護学生です。 現在妊娠、出産、育児のために休学をしています。復学は後期からで、あと1年半残っています。 事情により夜勤が難しいので看護師として病院に就職はできないのかなぁと思っています。調べたら新卒でも外来に回してくれるところもあるとありましたが、かなりレアなケースですよね…。新卒でとってくれるところがあれば企業看護師を視野に入れているのですが… 皆さんの中で似たような状況の方がいれば参考にしたいです。就職についてどうしたか教えてくださいませ。

外来妊娠看護学生

現在第二子妊娠中です、初期に切迫流産になり３週間程安静にして復帰しています。お腹の張りも続いており、業務調整をしながらなんとこ仕事をしています。ですが、最近つわりがぶり返しているようで、思うように働けずヤキモキしてしまいます。長男は一歳７ヶ月でイヤイヤ期、体力もすごくて、ほぼワンオペなのでなんだか色々中途半端です。ママさんナースの皆さん、どうか知恵を貸してください。体に負担をかけず、仕事もある程度こなせて、子どもの相手もするにはどこで妥協するのがいいでしょうか？あれもやらなきゃこれもやらなきゃと思うと、悔しくて情けなく感じてしまっています。

現在育休中です。育休は3年取得可能で、私も3年間の予定で申請しています。ですが、多くの人は1年程度、もしくは新年度に合わせて復帰という方が多く、丸々3年休業される方は滅多にいないです。なのでこちらから復帰の際は連絡入れる形になるのですが、同じく育休中の同期の子と話しているなかでその連絡は誰にすべきかで悩んでいます。私は看護部長に直接連絡するものだとばかり思っていたのですが、同期は病棟師長じゃないの⁈という感じで意見が分かれてしまい、どうすればいいか戸惑っています…何の疑問もなく看護部長一択と決めつけていたので、確認もせず産休に入り現在に至っています… 私は県立病院で働いていて、院内の部署の異動は看護部長が決めます。育休復帰時は元の病棟に戻ることが多いですが、違う部署になることもあります。 経験者の方はご自身の場合で結構ですので、参考にさせてください。よろしくお願い致します。

部長産休育休

プリセプターさん、最近お子さんができました。そこで、プリセプティとして何をあげたらいいでしょうか？お子さんお持ちのかた、是非意見お待ちしてます。

プリセプティプリセプター