何で⁉️

以前、サ高住で定期巡回の訪問看護をしていました。 その会社では、看護師は携帯電話を持たされ24時間電話対応をしていました。そのため、非番でも介護員さんからの相談や夜間の救急搬送対応をしなければならず気の休まる暇がありませんでした。 夜勤も、40数名が入居している施設を1人で対応＋他施設でのトラブルにも対応など、とても責任を負うことが出来ないと思い退職し、現在は病院で働いています。 介護施設はブラックが多いと聞いたこともあり、他の施設はどうなのかな？と思っています。 介護施設での仕事は嫌ではなかったので、また働いてみたいという気持ちはあるのですが、以前の会社での事があるので悩んでいます。 介護施設で勤務されている(されていた)方、ウチの会社はここがありえない！みたいな事って多いですか？

ブラック介護介護施設

こんばんは。確定申告について質問があります。詳しい方にお返事いただければありがたいです！！ 私は本業で170万円の収入があり会社で年末調整を行いました。その他に副業Aで17万円、副業Bで5万円の収入がありました。副業収入が合計20万円を超えてしまったので確定申告が必要なのは理解しているのですが・・・副業Bがめちゃめちゃブラックで逃げるようにして辞めたんです。一昨年の12月末まで働いていたのですか12月のお給料が昨年1月に振り込まれたため今年の確定申告の対象になると思われます。ただどうしても源泉徴収票を送ってくださいなんて連絡したくなくて！もう関わりたくない気持ちでいっぱいです。このようなケースの場合、副業Aのみ確定申告すれば、未申告の副業収入は5万円なので許されるとかそういう解釈で良いですか？？詳しい方助けてください！！

ブラック副業給料

自分の働いている病院に満足していますか？ 定年まで続ける自信がありますか？ 以前の病院もブラック。現在の病院もブラック。 病院はブラックなものなのか？ そろそろ、マイホームが欲しいと思いますが、田舎なので大きい病院は1つ（現在働いている病院）。 マイホームを買うと簡単には引越し出来なくなる。転職ができなくなるので、マイホームを買うのに踏み切れません。 今の病院は院長はお気楽で夏休みに外国へ行って、外国はマスクなしで生活してるのに、日本は遅れていると言い出した。院長がいない間、病院はクラスター。スタッフが少ない中で必死に働いたのにお気楽過ぎて嫌になります。 マタハラもあり、今の病院にいるか迷ってます。

ブラック転職病院

現在施設の看護師として働いています。 私が勤務している施設はやる事が多くて1日に2名以上の 看護師がいないと回らないシステムになってます。 現在4名働いていて（内1人パート）、その中で シフト作成を行っていますが、パートさんが何かと理由を つけて自分の勤務の日に来ることが少ないです。 （勤務日に来る可能性50%くらい） なのでそのパートと2人勤務になると半分は休まれて できない1人勤務になってしまいます。 正直、1人になると残業にもなるし1時間の休憩は 一切取れなくなってしまいます。 半年以上一緒に働いてますがその休みすぎなパートに いらだっています。 次来たときには「あ、ごめんね〜休んじゃって〜」って 緩い感じで謝る気もないのも腹たちます。 そんな人と一緒に働きたくないけど、 施設の仕事に慣れたし他の環境も悪くないし 仕事は続けたいです。 どうしたらそのパートは変わってくれますか？

シフト休憩残業

私は家族や友人などから、3年は頑張れとよく言われます。 私には看護師が向いてないと感じてからやめたいと思うようになりましたが、相談すると3年はやってみないと向いているか向いていないか、またやりたくないのは一時的な感情なのではないかと説得され2年が経とうとしています。 皆さんはこの考え方についてどう思いますか？

家族ストレス病棟

脱毛クリニックのパートを1年ほど前から週1〜2ほど入っておりました。 最初4ヶ月くらいは入ってましたが、スケジュールが合わなかったりもあり、以降一度も入っておらず、1年くらいは幽霊部員みたいな感じです。 たまたま源泉徴収票が欲しい事をきっかけに、久しぶりに連絡したんですが、今はパートさんは間に合ってる、新入社員さんを優先的にトレーニングしたいので､､､みたいな感じで結局入れなかったです。 そもそも、どうしても入りたいわけでは無いので、今後シフトに入れてくれないなら除籍してもらっても良いなって感じなんですが皆さんならどうします？ 改めて『退職します、除籍してください』と言いますか？ 今まで特に連絡もなかったのでこのままにしておけば良いでしょうか？

シフトパートクリニック