看護師2年目の私が知っておくべきことは何？

気持ちの保ち方知りたい

ネコハ

内科, 病棟, 一般病院

看護師2年目。内科勤務をしています。重症患者（DNRで、老衰ぎみ）を受け持った日の勤務時間終了後（これからサービス残業2〜3時間がスタート）に、師長から「今日〇〇さんの何をみてたの？」とステーションの中で質問される。（周囲に看護師ほぼ全員がいる）「呼吸状態、バイタル、尿量……」自分が見ていた事を全て話しました。すると、「え、それだけ？」と言われ、では何を見るべきだったのか助言を貰えるかと思えば「この人の状態把握出来てないんじゃないの？」と言われ終了。勉強したとしても何か答えなのか分からず、そういった事が何度かあり、不安というか師長に何かを言われるのが怖くなってしまった。しかも、人によって露骨に対応や声音を変えるから、嫌われてるのが分かり過ぎる。

2022/08/25

7件の回答

回答する

さな

内科, クリニック

お疲れさまです。私だったら　教えてくれないんかい！！！　と同期に愚痴りたくなるような上司ですね。いや本当にお疲れさまです。しかも圧のかけ方がイヤ～～な看護師のそれすぎて引きます。そんな上司気にしなくてよいです。申し訳ないのですが師長にも色んな人がいます。この人は人としても看護師としても尊敬できる、そんな先輩を一人見つけられるとよいです。その方をお手本にして頑張れますので。それかこういう上司の情報を同期と回して相談したり、先輩に相談できるとよいかと思います。

2022/08/25

ネコハ

内科, 病棟, 一般病院

質問主

さなさん、ありがとうございます。ちょっと頑張ってみます。

2022/08/25

ゆずこ

内科, 病棟

師長は大人の俺が言っちゃいけないこと言っちゃうけど、説教するってぶっちゃけ快楽♪ って感じでしょうか。 DNRで老衰気味の人に、瞳孔みて、痛覚みて観察しろと言いたいんでしょうか。患者にとったら迷惑です。最低限の観察、つまりバイタルと尿量でもう危ないかどうかは分かります。意識レベルも痛覚とか細かくみなくても、バイタルとった時の反応で充分です。残業が当たり前みたいに、そんな時間にうだうだ言うてきて、師長のくせにワークライフバランスの配慮もできないなんて管理職としては残念ですね。それと2〜3時間のサービス残業はいけません。ちゃんと残業代は払うように同僚たちと相談して経営側に働きかけてください。そうすれば、経営側から師長に指導が入りますから、そんないびりみたいなことは言わず、さっさと仕事終わらせて帰り〜って言うようになりますから😊

2022/08/26

ネコハ

内科, 病棟, 一般病院

質問主

うちの病棟は、新人のサービス残業は当たり前になってます。上司曰く、記録による残業は残業代が発生しないとのこと。先輩方は、なにかと時間外を書いていますが、同期の人たちの時間外は白紙しか見た事ないです。確かに、人に指導するのって気持ちの良い事なのかもしれませんね。でも、おかげ様で適応障害発症。内服療法開始し、退職をすすめられる有様になりましたがね（╹◡╹）

2022/08/26

ゆずこ

内科, 病棟

精神的に病んでしまわれたんですね。記録も充分仕事です。記録は残業がつかないなんて、そんな勝手なルール世間で通る訳ありません。私も師長ですが、他病棟で出来ないレッテル貼られて、本人も辛くなりうちの病棟にやってきた子がいます。でも実際来たら、全然出来なくないんですよ！単に教育の仕方が悪いんです。人手不足だったんで、来てくれてほんとにありがたかったです。薬ももらわれている現状なら、プリセプや主任に相談してください。師長はあらためてもらう必要があると思いますよ。

2022/08/26

ネコハ

内科, 病棟, 一般病院

質問主

ありがとうございます。自分の現状は、既に仕事中も不規則に動悸や感情失禁などによって仕事を中断する事もあり、患者さんを受け持つ事が出来なくなってしまいました。業務もそれに合わせて、フリー業務や先輩看護師の手伝いなどが主になっています。主任や先輩などにも相談は時折しており、先輩からは自分の体を第一にして良いよ、と言って下さる方が多いです。ですが、師長からは相談する相手は1人にしてほしい。色々な意見を言われると貴方も混乱するでしょ？との事。私自身の本音からすれば、その1人に貴方（師長）は入っていない。それに、常にその1人がいる訳でもなく、相談しやすいタイミングがある訳でもない。そして、色々な先輩達の言葉に救われている部分が大きいです。改めて、先輩達には恵まれていたな、と感じてます。ただ、元々忙しく毎日が2〜3時間残業が当たり前の病棟なので、ピリピリした時の先輩の言葉に心を抉られた事は数えきれませんが……。色々な助言ありがとうございます。実は、今日退職を師長に相談してきました。結果は、来週もう一度話し合う感じですが、色々土日で考えてみようと思います。

2022/08/26

ネコハ

内科, 病棟, 一般病院

質問主

色々なアドバイスをありがとうございます。今日も出勤でしたが、師長の声を聞くだけで「っっっっ！！！」言葉と声にならない感情が噴き上がって来ました。ですが、確かに自分の出来ない所から目を逸らすのはダメですよね。

2022/08/26

回答をもっと見る

「バイタル」のお悩み相談

看護・お仕事

治験の患者さん対応はどこまで看護師がしてますか？

入院中に治験を受けられる患者さまのバイタルなど、どこまでがCRC（治験コーディネーター）で、どこからが看護師の対応が必要なのでしょうか？バイタルなどは、CRCでも測れると思うのですが、病棟の場合「時間なのでバイタルお願いします」と言われるのですが、CRCさんにしてもらったらダメなのですか？外来ではCRCさんがバイタル測定しており、何で入院中は病棟ナースがするのか、疑問です。皆さんの病院ではどうですか？

治験コーディネーター（CRC）バイタル外来

lily

内科, 整形外科, 訪問看護, 大学病院

3・2026/04/27

まどれーぬ

その他の科, クリニック

20年近く前の話なので遠い遠い記憶ですが、 CRCに頼まれた採血やバイタル測定は病棟Nsが行っていましたね。 “治験ってそういうもん”と思って、何の疑問も持たずに依頼されたとおりに行っていました😅 lilyさんの病院内でも、外来ではCRCがやるのに病棟はNsがやるというようになっているとのことなので、院内での取り決めがどのようになっているのかを院内のどなたか治験に詳しい方に確認してみても良いかもしれませんね。

回答をもっと見る

看護・お仕事

対光反射は死亡診断の時だけ診る？

夜勤中、見取りが近い患者さんのレベルが下がってきた時に先生に状態を報告しました。その時に対光反射も報告したのですが、「対光反射は死亡診断の時に診るやつだから、睫毛反射をみて！」と少し怒られました。私は間違っていたのでしょうか？対光反射は死亡診断の時だけ見るのではなく、脳機能評価とか分かりますよね？今回の報告には要らなかっただけなのか？

バイタル急変受け持ち

ま

消化器内科, 循環器科, 病棟

4・2026/02/15

りもにも

産科・婦人科, その他の科, クリニック, 助産師

対光反射もみると思います。左右差で脳機能の評価もします。

回答をもっと見る

看護・お仕事

怖いです

看護師2年目です。昨日日勤で受け持ちしたチームの90代患者さんが私が退勤した三時間後の準夜帯に亡くなりました。準夜帯でエンゼルケアをした先輩から「背中が吐物みたいなので濡れてた。日勤帯で吐いたんじゃない？」と言われショックで呆然としてしまいました。バイタルも安定してたし昼過ぎも反応ありました。昼からはオムツも変えて体交もするから気づかないはずがないと思います…その患者さんはもう2か月前から絶食で、MTチューブから薬のみと、末梢からの点滴のみです。滴下も気をつけてました。なぜ気づいてあげられなかったんだろう、日勤っていつ吐いてたんだろう。他の人ならこうならなかったかもしれないとか色々考えて辛いです。吐いてたらさすがに気づくと言いたいけど、見逃してたってことですよね。看護師向いてなさすぎて出勤するのが怖いです

滴下バイタル受け持ち

マヨタコ

慢性期, 終末期

9・2025/04/27

みるくちぃ

外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー

それは吐物というより下痢なのではないなんじゃないですか亡くなる時に肛門が開いててオムツを超える量が出たのかも。。日勤帯最後でオムツ確認してたんだったら準夜帯で出たのかもしれませんね。日勤帯最後でオムツ確認していなかったのであればこれから確認するでいいと思います。

回答をもっと見る

「バイタル」のお悩み相談をもっと見る

話題のお悩み相談

看護・お仕事

手足口病

子供から手足口病がうつったら、出勤は停止になりますか？病院によって対応は違うのでしょうか？

病院

ポンコツ

内科, 病棟

4・2026/06/30

ゆまち

内科, 外科, 循環器科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院, オペ室

病院によって違うと思いますが私のところは解熱したら出勤しますが、診断書もらったら病休扱いになるって言われました！

回答をもっと見る

キャリア・転職

・転職の悩み・医師国保について教えてください

・耳鼻咽喉科、腎泌尿器科、糖尿病・内科（2箇所）、内科、通勤しやすい範囲で5箇所気になっており、直接応募で進めようと思うのですが、もう少し絞るのがいいでしょうか、、個人クリニックの面接どんな感じですか? ・パート応募で医師国保の場所もあったのですが、手当がないとメリットデメリットがあるのですね、、独身ですが、その点でどうなのか?と思い悩んでいます・独身のうちは常勤フルで働くのを勧めますか？

手当面接内科

ねこ

病棟, 離職中

1・2026/06/30

まどれーぬ

その他の科, クリニック

●絞る方が良いかどうかは、できる絞った方が良いと思います。一気に内定をもらえた場合に困りますよ😥 内定承諾後の辞退は、マナーやリスクがあります。面接は、前職を辞めた理由はほぼ聞かれると思っていた方が良いと思います。短期離職の経歴があれば、そこは必ず突っ込まれます。あとはこれまでの経験だったりとか、同僚と仲良くできるかを聞いてくるところもありました。 ●医師国保はデメリットしかありません。 ●独身で元気なうちにフルの常勤で働いた方が良いと思います。独身のときの方が貯金できます。子どもができれば、働きたくても常勤フルで働くことが叶わない場合の方が多いと思います。もし小さな子どもがいながら常勤フルで働きたいとなると、パートナーや自分の両親・相手の両親等の協力が不可欠なんじゃないかと思います。

回答をもっと見る

看護・お仕事

企業看護師について

企業看護師の経験がある方のお話を伺いたいです！勤務内容や1日のスケジュールなど教えて頂けませんか？条件などが良いイメージですが実際働いてみて良かった、悪かったところなど教えて頂きたいです🙇🏻‍♀️

転職

しおちゃん

内科, 外科, 整形外科, 外来, 脳神経外科

1・2026/06/30

Cinnamon

その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診

産業保健師として3社4事業所で経験ありです。業務内容については、製造・非製造でも異なりますし（特に健康診断に割く割合）、診療機能有り・無し、産業医が専属が嘱託でも職務が変わる可能性が。ここで質問するよりも、お住まいの地域での求人情報をチェックした方が良いかと思います。何しろ求人の多寡や待遇は県を跨ぐとガラリとかわりますので。後は、過去質検索機能がありますので、　企業看護師　や　産業看護師　等で検索してみてください。

回答をもっと見る

話題のお悩み相談をもっと見る