「キャリア・転職」のお悩み相談（30ページ目）

人間関係で恵まれてるところの方が少ないと思うので、 今の職場は貴重だとは思いますが 人間関係が多少悪くとも定時上がりで自分の時間をしっかり確保したい派か、 今の病棟の様に忙しくても、人間関係の良さで乗り切っていける派か。 が決めるにおいて重要になってくると思います。 前者でやっていくことが不安なら転職するのはリスキーかなと思います。 よっぽど今の職場が嫌になって 転職するのであれば 悪い印象で退職からの転職したことで 次の方がマシだ！良かった！と 頑張れるかもしれませんが、 そこまで辞めたい訳ではないけど転職する場合、次の職場の人間関係が悪いと余計後悔してしまうと思います。

小規模保育園の看護師をしてました。 小規模保育園なので主様の求人とは異なるかもしれませんが、仕事内容は同じ感じでした。 勤務時間は8時〜17時でした。（固定です。） 有給も育休も取らせてもらえます。 私も子供がいるので面接時に伝えると、子供優先で早退とかも大丈夫！と言ってもらえたので決めました。 病院で勤務するより私は楽に感じ、仕事は楽しかったです。

冬は寒いのでスーツ、夏は暑いのでオフィスカジュアルで行きました！面接でないので、大丈夫だと思いますよ！

どんなキャリアアップのための資格が欲しいのか分からないため具体的にはお伝え出来ないのですが、興味のある分野の学会認定資格等は勉強になると思います。 ただ悲しいことに給与アップに繋がる資格は今の所ありませんね。

メンタルトレーナーとしての仕事を常勤の看護師をしながらやっています。 両立に関しては1日1時間のみその仕事のための準備や学び、案件を行ったりするようにしています。 元々人の考えや心理に興味があり、人の悩みを分解したり素敵な所を見つけるのが好きなのでやっています。

障害者手帳は既にお持ちでしょうか？ 当院での現状ですが 障害者手帳を当事者が持っていないため、一般雇用として知的障害の方と双極性障害の方など複数人います。1人1人できる範囲や理解力も異なるためとても配慮が必要です。 配慮のために色々な声が耳に入ってくることもあります。 就職先の障害者に対しての知識などがどれくらいあるかで変わってきてしまうと思います。 法律上、障害者枠高齢者枠で会社は雇わなければいけないとなっているため雇用はされると思いますが、まだ日本の現状では大変と感じてしまうかもしれません。

看護管理業務基準などのマニュアルはありませんでしょうか。それぞれの職務をまとめてあるものがどの施設でも置いてあると思うのでそれに沿ったものを実施するのはいかがでしょうか。

エステティシャン、化粧品の物販やっています。メーカーのスクールに通い、卒業しました(メーカーのスクールなのでエステティック協会認定校なのに激安です)卒業後は好きな時にエステ施術、化粧品売って利益出します。

面接お疲れさまでした(^^)

卒業後3回ほど転職を経験している看護師です。 私も基本的には面接のセリフは丸暗記をしています。 ですが、面接と言うのは、その時になってみないと、どのような質問が来るかわからなかったり、想定していた質問に近いけど、少しニュアンスの異なる内容を聞かれたりすることもあります。 志望理由などはほぼ聞かれる事は間違いないですが、どのような看護がしたいか、自分の強みなどの質問は丸暗記よりも自分が話したい、確実に伝えておきたい点をピックアップし、要点を覚えている方がいいかもしれません。 面接はやはり数をこなさなければ慣れないものなので、学生さんでしたら先生、もし転職でエージェントさんを利用するのであれば、エージェントさんもリモートなどで模擬面接をしてくれるところもありますので、そのようなものを利用して経験を積むのもいいかもしれません。

エイジェントを通さずの募集になりますか？ 私の友人は転職先の総務課に連絡をしてから履歴書などを送っていましたよ！

看護師として経験つんでれば臨床経験になります

産業保健師として働けていること、むしろ羨ましいです！ そうそうなれるものではありませんので、転職はもったないかな、というのもも思います。 急性期でバリバリ働きたい、という気持ちが湧いているなら別ですが… いずれにしろ決めるのはそらさんです。 自分が何をしたいのか、どういう環境、働き方があっているのか、今一度振り返ってみれば答えはでるとおもいますよ😊

コメント失礼します。 私ではありませんが、知り合いに2年目くらいでクリニックに転職した子がいます。 気持ちが晴れて毎日幸せそうでしたよ。病棟などのように入院レベルの方の処置などは、そこまで必要とされていないようです。

人間はミスをする生き物です。 だから点滴などダブルチェックやトリプルチェックしたりしながらなるべくミスをおかさないようなマニュアルが出来たのです。 正直言って、仕事自体を変えてもミスをしてしまう私たちの脳の構造は変わらないので、ミスをするのが嫌だから仕事を変えるのは少し違う気がします😅 仕事によってはミスしてもリカバリー出来ると思いますが…

急性で働いて元々バタバタした環境が好みでなく、老人施設に行きました。 老人施設だとやることは限られてます。 採血、サーフロ、吸引、摘便、GE、血糖、インスリン、経管栄養、薬の配役、受診付き添いなどなど。 病棟みたいに看護課程介入ないため、アセスメント的なものは口頭や記録にささっと残すと言う感じです。 オペ迎えなどのバタバタがないだけ私はありがたいですが、 人によってはバタバタしないと長く感じるから合ってない方も居ました！(研修期間で辞めていきました。履歴書に書かなくていいので笑) なので実際、単発やアルバイトで働いてみて合った本格的に施設系の転職考えるでもアリな気はします。

デイサービスおすすめです！

准看で病棟で1年働いて退職して クリニック、透析、訪看と転職してきました💦以外と働けますよー！

夜勤やオンコールがないことと、土日が休みなことが、子育てをする上で1番のメリットだと思っています！ また、人の生命に直接関わるプレッシャーから解放されたいという思いもあります…（もちろん保健師も虐待案件などで関わるとは思いますが…）

初めまして。 本業の仕事量や内容、忙しさなどにもよると思いますが、SNS運用や、単発の看護師バイトでしょうか💡 そもそも、副業禁止の職場も多いので、実際に確認できているのがベストかとは思います🙇🏻‍♀️ まだ私も副業と両立できるのか、もがいているところなので、明確な回答ができず申し訳ありません💦

産業看護師の求人は、正規では余り無く、保健師、それも経験者ウェルカムの募集が多いです。 数少ない求人は、ナースセンターやハロワでもたまに見かけます。 案件の数で行けば、Indeedあたりでしょうか。 メリットは、身体的負担は少なくなりますが、夜勤ない分収入減の可能性大に。 1人職場も多いので、自分で判断する事も多々あります。

わたしは急性期の大学病院で働いていました。人間関係はそこまで悩んでいなかったのですが、毎日残業が多くハードな業務で疲弊していたのでもう少し落ち着いた、患者さんともゆっくり向き合えるような場所で働きたいと思い、転職を考えました。

量より質だと思います。 あまり多く書きすぎても、本当に伝えたいことが伝わりにくくなる例もあるので。 わたしの場合 転職の場合は転職理由→志望動機（なぜその職場に転職したいのか？）→前職から得たもの、アピールポイント→締めの言葉 大体これで最低でも4行はかならずいくはずです。 何を何行、とこだわってしまうのはあまりおすすめしません😅

希望の所から採用をもらった段階でお断りするか、相手側にいつまで採用確定を待ってもらえるか問うのが良いと思います。

世間体を気にする人はある一定数おられるように思います。職場の先輩なども、退職する意思を示すと、もったいないなどと止めてきます。家族や身近な人に理解してもらえないと辛いですよね。でも、人生の主役はあなたです。自分に合って無いなと思う職場で頑張り続けることにどれほどのメリットがあるのでしょうか、、、。また、新たな挑戦をするのであれば尚更いいと思います。

回答になっていませんが、様々な職場で経験がある方がいるといろいろな病気の情報や処置のコツようなものを教えていただけるのであまり嫌な印象はありませんでした。採用側だとまた違う見方になるかもしれないですね…。 職場の人間関係に巻き込まれないよう派遣で働き、わざと職場を変えている先輩もいました。

お疲れさまです。 帯状疱疹はつらいですね。 3年目で本来であれば、自分のやりたい看護観や目標が少しずつ見えてくる時期でもあるのですが、同時に体調を崩してしまう方も多い時期ですよね。私も3年目夏に体調を大きく崩しました。 3年目まで終えることに意味が見出せる、続けるだけの体力気力があるのならばそれはそれでいいと思うのですが、身体に無理に負担を強いてまで…とは思いません。 帯状疱疹もストレスにより繰り返したり、後遺症が残る方もおられます。 転職先はいくらでもありますが、豆さんの人生や身体はひとつしかありません。 多くの人がきっと3年目終了まで…というでしょうし、私もその意見には反対ではないです。 でも体調を崩してしまうと、割と芋づる式といいますかドミノ倒しといいますか、色々な不調次々と出てしまうこともあります。 私は長く体調不良が続いたため3年目途中で辞すつもりでいましたが、なんだかんだで持ち堪え、結局4年目の春に転職しています。 当時はラダーとかは無くて、プリセプター業務を卒業した段階で転職しました。 昔と今では全く臨床の世界は違うでしょうから、3年目を全うしラダー取得してからでも良いでしょうし、雑務に追われる職場から今は一度離れてみるのも悪い選択ではないです。

自分を大切にして、体調みながらでは駄目でしょうか？ゆっくり考えるて再就職手当をもらったらよいかと思います。

初めまして、私は訪問看護師として働いています。 ちょうど、結婚を機に仕事とどう向き合うか悩んだことがありましたので、思わず回答させていただきました。 働き方、とっても悩みますよね…心中お察しします。 看護師だと、責任のある仕事に対して手を抜いたり見てみぬ振りができない人が多いのではないかなと私は感じております。 主さまは、看護師としてキャリアアップを視野に入れていらっしゃるのですね！意識が高くて尊敬します。 私も独身の頃は認定や専門看護師に憧れていました。ただ、結婚し子供ができると、とても夫とだけでは子供1人ですら育児が大変…というのが現実で、プラスアルファの業務すら余裕がなくなったのが正直なところでした。 近く、または同居で頼れる実の両親がいれば、そのまま病院で働くこともできたのかな？と思っています。 子供の急な発熱や行事、場合によっては病院通院などで仕事を休ませていただいたり、、旦那さまの会社が子供のために有給が取りやすい環境かどうか、などにもよるかなと思います。 また、託児所でなく保育園に通い始めると、お迎えのタイムリミットもあり、より時間管理へのストレスが私は積もりました。 そんな日々を過ごしていて、ふと私は今の人生、また今後の人生にとって何を最優先にしていくのが1番後悔ないのか？を考えると、 【子供が小さい頃の限られた時間をなるべく一緒にいたい】【仕事のストレスを減らして家族との時間を穏やかに笑顔で過ごしたい】でした。 お恥ずかしい話ですが、病院で働いている頃は仕事が終わってからも、仕事でのイライラをぶつけてしまうことも多々ありました…。 子供が3歳までは時短の制度を活用し、3歳になってからはパートになることも悩みましたが、結局のところ訪問看護師へ転職いたしました。 強いキャリアアップへの願望や意志と手厚いサポート(時には有料の外部支援などを利用)、また職場のスタッフや上司の方に結婚や産後の仕事量分担などの理解があれば、主任業務も可能かもしれない、とは思います。 私の一意見で参考になるかは分かりませんが、少しでも将来を考える上でお役に立てれば幸いです。 何より自身の心身が健康であることを願います。 長文失礼いたしました。

整形外科から心臓血管外科になりました！ 整形外科より術後管理や術前の状態もシビアに観察しないといけないので勉強のやりがいがあります！楽しいです😃