「キャリア・転職」のお悩み相談（259ページ目）

希望ではなく人員不足で異動になりましたので、良いも悪いも特に感情はありませんでした💦 いつぐらいから慣れるかどうかはその人と環境次第だと思います。 異動先の人たちが幸い積極的にコミュニケーションを取ってくれてすぐ馴染めました。その点、私は何も努力してないです💦運が良かっただけと思います💦 それと知識不足は別の問題だと思っていて、自分の努力次第でどうにかできる部分ですよね。 知識不足のまま業務されるのは誰も得しないので、できるだけ早く病棟業務で必要な知識・技術は習得できるようにした方が良いと私は考えています。 人間関係に慣れないといっても、結局仕事上の関係なので、仕事がちゃんと出来るようになる方をまずは目指した方が良いのではないでしょうか。

上がります❗相談した者勝ちと言ってますわ。

もし今の職場でやりがいが見出せないのであれば早急に退職して新たな職場で頑張られることをオススメします。

病棟からクリニックへ転職しました。 転職前は救急にいました。 今は美容メインのクリニックなので正直急性期に比べると物足りなさを感じることはありますが、美容はずっと興味があったので満足はしてます。ただ、クリニックは人数が少ないのでお休みをとったりが融通効かない場合もあります(クリニックによるとは思いますが…)

介護施設にもいろいろあります！特養とかは、介護的な仕事が多く、医療処置はほとんどないですね。もし、今のところからいけば物足りなさや、介護業務も場所によってはやります。また、老健など、医者がいる所は比較的処置は多いですが、高齢者なので具合が悪くなったら自分が判断し、病院受診させます。その時の送りとか、普段はどうだったかはけっこう病院看護師から突っ込まれます！私は訪看してたので一人はなんともないんですが、そういう経験はします。4年目ですか…もう、病院がいやになりましたか？まだ若いのだからクリニックとかのほうがいいのでは？施設はやはり10年くらいやって、家庭の事情で入って来るナースが多いです。今は施設の看護師は足りないので4年目でもウェルカムだとは思います！一度見学してみるのはどうでしょう？

全然大丈夫だと思います！今はコロナ騒ぎもありますからゆっくりと、私は何がやりたいのかじっくり考えてからでいいと思います！

難しくはないですけど、かなり面倒な方が多いです

こんにちは。 私も4年目で病棟を離れました。 結婚を機に辞めました。 退職後数ヶ月はやりたいことやったり引越ししたりして、落ち着いたら職を探し始めました。 子どもは、いずれつくる予定です。家事全般私がしています。 主人は転勤族ではなく会社勤めをしています。 仕事は、健診や訪問入浴などいろいろ経験したくて派遣会社に登録しました。デイサービスの単発を少しやったりしましたが、なかなか希望の時間に合う求人がありませんでした。 今は条件に合った求人で、小学校での医療的ケアが必要な児童の看護をしています。 派遣は同じところで長くても3年契約なので、転勤のあるみきさんでも働きやすいのではないでしょうか？

おつかれさまです！ わたしは転職サイトを使って転職したのですが、①面談や相談内容はメールなどで必ず証拠を残す。②規定期間内に退職を申し出れば規約違反ではない。③次の転職先の詳細は言わない。④現在の職場のネガティブな発言はしない。⑤退職するその日まで業務を全うする。 といったことに気をつけながら、希望通り退職申し出から3ヶ月で退職しました！ 先に辞めた人や、退職希望の人たちは半年、1年辞めさせてもらえないという人が多くいましたが全然そんなことないです。 人手不足だから辞めさせないという理由は病院や病棟の問題であって法律的拘束のない言い分も多々ありますし、 ましてや個人には何にも関係ないですし。 なのでわたしは特に何の苦労もなくすんなり退職できました！ スムーズに次のステップに踏み込めるといいですね！ 応援してます😊

はじめまして☆ 私は2回ブランクがあり、転職しています。 1度目は夫の転勤で1年半海外に行っていました。その時の転職が大学病院ICU→地方3次救急指定病院ICUです。 2度目は出産を機に退職し、4年のブランクを経て出産前の病院のICU→ERに転職しました。 やはり、ブランク後の転職は不安は大きかったです。1度目は病院も違うので、設備も機材もやり方も違うのでそれに慣れるのが大変でした。ただ、同じICUだったのでブランクがあっても知識は通用しました。2度目は完全に新しい領域、最初は知識・技術の習得も大変でしたが、『わかる・わからない、できる・できない』の意思表示をハッキリ言うようにして、不安な時・できない時・わからない時はフォローをお願いするようにしています。 やりたい事が明確になっていてヤル気があれば、ブランクがあっても頑張っていけると思います！ また新たな環境・人・疾患などに慣れるのは大変だと思いますが、無理せずにやりたい事を極めて下さいね☆

無謀なんてことはありません。 経験を重ねてから、転職している人を何人も知っていますよ！最初は慣れるまで苦労しますが、いずれ慣れるので大丈夫です。頑張ってください！

その人の努力次第だと 思います😇 やはり、3年だと経験してないことも 多くあるなかで、違う科に復職と なると、さらに経験してないことも 出てくると思うので、しんどい思いを するかもしれません。 ですが、頑張っていれば慣れて きますし、できるようになると 思います( `･ω･´ )！ プライベートのこともあり、 大変だと思いますが、無理せず 頑張ってください😊👍🏻

何度か転職していますが、大体の所がクレペリン検査または性格検査でしたね。

アナタは何のですか？

自営しています。 まず今後どうありたいかを考えた方がいいかもしれません。 フリーランスしたいのか、経営したいのか、現場に出たいのか、人を使いたいのかなど 訪問看護は、経営している人は(看護じゃない人が多い印象)いっぱいいますし、訪問看護したいだけなら、そういうところで雇って貰えばいいかと思います。結構人が足りていないので、それなりに待遇良いと思います。 予防医学は、かなり広い意味なので、これも具体的になにをしたいのか絞った方がいいかなと思います。ただ、ジャンル的に、公衆衛生で保健師の領域かなと思います。もしお持ちでなくて、やってみたい！と思うなら保健師とってみるのも良いかと。もしくは健診のクリニックなどに転職してみると色々見えてくるかなーと思いますよ

私も5年勤めた精神科から、3月より、内科の療養病院へ転職しました。 最初はただ、毎日が忙しく大変でした。 精神科なら、ゆっくり患者さんと話を過ごせて、身体も楽でしたから、3週間目に辞めたい、前の職場に戻ろうと思いました。でも、私がなぜ、精神科を辞めるに至ったのかをよくよく考えてみると、やっぱり今、忙しい中でも、仕事をしている手応えを感じたかったのだと思い出しました。環境の変化はなかなか慣れないでしょうが、悪い方に考えるのではなく、何故、前職を退職したのかをもう一度みつなおし、それでもやっぱり、前が良かったと思うなら、戻ればいいと思います。人は誰しもマイナスに考えがちになりますので

教育重視で、子どもを持って働き続けたいなら、大きい総合病院のほうがいいのではないでしょうか？ 人数が少ないと休みも取りにくいし、教育もなさそうな気がします…

はじめして。 私もICUで働いていましたので採血に対して苦手意識がありました…。笑 もし病院でなくても良いのであれば 介護施設なども検討してみてはどうでしょう？ 施設系であれば単発の募集も多いです。 採血はなく、経管栄養やインスリン注射、バイタル測定などの基本的な看護技術ができれば問題ないですし 介護士さんが複数人いらっしゃるので 妊娠中でもシャワー介助や体位変換などの力仕事は少ないかと思います。 また、単発でかつ夜勤のみという働き方もできますので看護技術も日勤に比べてさらに必要ではなくなります🤔 ただ皆様ご高齢で基礎疾患は何かしらお持ちの方がほとんどですのでその分観察力は必要になります。 ICUにいらっしゃったのなら何かおかしいな…と早期の段階で状態悪化の変化に気づけると思います。 その強みを活かして働ける場所でもあると思いますよ！ あとはこれを機に思い切って看護師以外のお仕事にも目を向けてみるのも視野が広がっていいかもしれないですね！

私は今から20年近く前にブランク２年くらいでしたが精神科の知識０でも精神科に興味があったので就職しましたよ。10年くらい働いて家庭の事情で辞めましたが、ようはやる気と自分に合うかどうか…かな…って思います。興味を持たれたのであれば一度面接をするのも良いかもしれないです。

はっきり言って紹介会社はエージェントの腕次第です。

ほぼリハビリメインの患者さんなので、朝のバイタル廻る前にリハが始まってます。 バイタルもPT.OTが測定してて…初めは看護師の立場は何なのか疑問でした😅 15-20にん受け持ち、定期的に採血、経管栄養、気切交換、血糖測定、脱水やらあれば点滴くらいでした。 在宅へ向けてなのでリハが家屋調査してくれてカンファを繰り返しSWなどと退院へのサポートをします。 入院期間が３ヶ月〜６ヶ月なので急性期に比べ長く関わるし関係は築けるかな😅面倒な患者さんだと大変ですが。看護計画も月一の見直しで全然タイムリーな感じがせず…急性期から転職すると色々と葛藤したのを覚えてます。

片道二時間…すごいですね😵 職場に着いたら保育園から電話が来たことが何回もあるし、月に数回って時もあるので、近い方がいいと思います。 もし、急なお迎えが必要で、職場をすぐに出発できても、子どもに会えるまでに二時間以上もかかるんですよね？その間、子どもは我慢して待たなければいけません。私なら転職します。

私は小論文について何も知識つけず行ってしまいました笑 感想文みたいに、〜です。ます。などの話し言葉で書いてしまって。。 完璧にやっても、受からないかな？と思っていたところでしたが、それでも受かっていました！！ ちなみに国立病院機構です。 テーマは、『看護師になって(なるために？)身につけたい能力』だったと思います。 学校に、受験報告書のようなものがあったりしませんか？ 私の通っていた学校には過去に受けた先輩達が試験について書いてくれているようなものがあったので、それを参考にしていましたよ！！

グループホームは生活の場なので時間がゆっくりしてます。 医療的なことは少ないと思います。介護が主ですね。　認知症ケアでしょうか。 看護師は主治医との連携、往診時の介助、報告連絡相談、急変時の対応などetc。 基本グループホームは看護師は不要なんですけどね。

新卒1.2年で辞めても意外に転職できますよ。旦那さんのいうことは気にしなくて良いと思いますよ。ただ、次は既卒として扱われることが多く、できることとできないことを最初に伝えておけば大丈夫だと思います。 でも、ひとまず今は妊娠中ですので、無理せず、無事に出産を迎えれることを願っています。

やはり、これからの人生で 今がいちばん若い やりたいことがあるなら、よいと思います

こんにちは！私は、地域を決めて、そこから条件がいい所を探して、見つけたら評判を調べました！

私が勤めてる病院なんですが、急性期は男性職員が多い、慢性期は年配職員が多いってイメージで認知症病棟は体力的に若い人、知識、経験豊富な30〜50代が配属されてるイメージですね。新人が慢性期病棟に配属になることもありますが、2年くらいで異動になったりしてます🤔 認知症病棟は入院患者さんはいろいろ既往歴があり、知識、経験が豊富な人が必要なので、弁財天さんが認知症病棟と言われたのはそう言う意味ではないかと思います。ニーズがないとかはではないと思いますよ！

情報収集したことがあります。 治験に詳しいエージェントさんのほうが情報持ってると思います。 大きく違うかなって思ったのは、多くのところで見込み残業があることです。 定時は設定されてますが、過ぎて当たり前という認識なのでプライベートとの区別が病院と比べしにくいなと感じました。 また働く場所も転々としますし、看護師の仕事より計画書作成や書類系の事務作業も多いと感じました。 見込み残業込み・拘束力ありで給与はそこまでいいなと感じませんでした。 病棟とは大きく違うと思います。 直接ケアするのは現場の看護師ですし、どちらかというと調整役の方が大きいようです。 健康な人、治験でお金欲しいと思っている人が相手となります。

私は後者をおすすめします。 周りの友達や職場の人で同棲してダメだった人、たくさん見てきました。 前者でするのであれば、しっかり入籍日を決めてお互いの親に挨拶・入籍日報告しないとダラダラいくし 合わなかった場合簡単に別れてしまうような気がします。 もし別れてしまった場合、あなたが仕事を辞め損になるので　しっかり婚約してからがいいと思います。