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再就職先の病棟にママさんナースが10人ほど居るんですが、配属に...

職場・人間関係
ナースA
プリセプター
再就職先の病棟にママさんナースが10人ほど居るんですが、配属になってから3ヶ月ほどしか経っていないのにも関わらず、シフト変更のお願いを何度もされています。さすがにこちらも予定があったりで変更したくないのですが、「子どもが〜」と言われると、何も言えません。最終的には師長が変更の承諾をしているのですが、なんだか腑に落ちません…。子どもこそ居ませんが、一応私も既婚者で家族がある身です。この行き場のない気持ちはどうしたらいいのでしょうか…師長に言うべきか悩みます…。また、やんわりと、いい断り方があればどなたか教えて頂きたいです…。
2日前
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回答
ナースB
プリセプター, 内科
え!それは人が良すぎですよ! 無理ならはっきり無理ですって言ったほうが良いと思いますよ😅
ナースC
離職中, その他の科
お疲れ様です!きっとみにらさんに言いやすいのかもしれませんが、難しい時は断って良いと思います✨子供がいなくたって、みにらさんに予定だったりがあります!!私がシフト変更をお願いする側だったら師長からではなく、直接断られたいです!ストレートに「外せない用事があるので…すみません」で良いと思います😊
ナースD
一般病院, 消化器内科
師長さんに言って良いと思います。 そもそも勤務変更があれば個人交渉でなくて師長を通すものでは?って思っちゃいます。 uuuさんを否定という意味ではないのですが🙇‍♀️私は直接言われること自体に断りにくいし申し訳ないって思うから、そのスタッフがまず師長に勤務変更の依頼をして⇨師長からこちらに言ってくださいって思っちゃいます💦 ママさんNsの気持ちもよくわかるんですが、たまに明らかに子供を理由にして本当は違いますよね…ってのがあると、私も腑に落ちない時があります😓
ナースE
プリセプター, NICU
何度も依頼があるもいうのは、子どもを理由にしたら変更してもらえると甘えてるのですかね… 仕方がない時もあるとは思いますが、何度もお願いしてきはるのは、同じママナースとしてもいかがなものかと思います。前もって休み希望を出したり師長に相談すべきですし、スタッフでなく、まずは旦那さんや自分の身内などに相談すべきですよね。なんでもかんでも子どもいる人優先はおかしいです。同じ一スタッフですからね。 こちらもどうしても外せない用事があるのですいませんと断ったり、直接断り辛かったらそれこそ師長さんにそのことを相談してみてもよいかも思います。
ナースF
保健師, その他の科
独身男子だとよくお願いされましたが、予定があればはっきり無理というか、次月の夜専や絶対に変えられない休みなどかわりの交渉をしてました。
ナースG
介護施設, その他の科
みにらさん 勤務交替はダメな時はダメとはっきり断っていいと思います。私も以前に勤めていた病院の師長が勤務変更を私ばかりに言うて来て、私もお互い様?と思い、いいよと変わっていたけど、最終的には部下を庇うことなく、公共の門前にさらされたと言う過去があります。ダメな時はダメでいいと思います。
ナースH
クリニック, 内科
お疲れ様です 言いやすい?頼まれやすいにもほどと限界ありますよね😓 人がいいのですね わかります、子供のこととかになると断れないですし・でも・子供さんがみえなくても・既婚者でありご家庭有れば尚更・ある程度のところまで来たらお断りしても良いと思います 未婚でも関係ないです・1人のお互い社会人・我慢の限界っていうのもありますし・シフトに関して代わりにくいなどと有れば師長さんに伝えて わだかまりなくやってもらえるよう伝えてみては? 腑に落ちない中で仕事したくないですよね😊
ナースI
一般病院, 内科
子持ちの立場からの意見です。 そのママナースの子どもさんの年齢はわかりませんが、乳児幼児だと、特に入園したばかりだと、ものすごく病気もらってきます。熱発とか下痢とか発疹とか。初めの1ヶ月は、保育園行く日より休む日のが多いという話もよく聞きます。ママは、その度に、肩身の狭い思いをしていると、よく言います。 けれど、同じ人にばかり勤務変更をしてもらうのは、その人の予定も全く立たないので、良くないと思います。 子持ちでないナースにしわ寄せがいく事が多いので、納得もいかないと思います。 自分だけじゃなくて、他のナースにも変更可能か尋ねて欲しいとか、子持ちナースに他の人(旦那や祖父母など)に子どもの面倒を頼めないのか、等を、婦長に相談されてはどうでしょうか? 私の意見にいろいろ反対はあるかもですが、いろんな立場のナースがいるので、なかなか難しいですよね。
ナースJ
一般病院, 内科
私は、初任地が、南の島。400床。外科病棟配属。(希望が叶った) 島ならではの行事には、「行っといで!」と休みになり(院内で一番多忙な病棟)、ママさんたちの子供の健診・急病時などよく勤務交代してました。餌で釣られていたわけではないけど、仕事が終わり、敷地内の寮に帰ると、勤務交代したママさんナースが「ありがとうね。はい、晩御飯。」とわざわざ届けてくださいました。 私は、恵まれていたのだとつくづく思います。私は、断る理由もなかったので、勤務交代しましたが、嫌だという理由でも断るべきだと思います。イヤイヤ勤務しては、アクシデント・インシデントの元だから。