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1年目で人それぞれ仕事の出来具合が違うのは分かっていますが、さ...

看護・お仕事
ナースA
大学病院, オペ室
1年目で人それぞれ仕事の出来具合が違うのは分かっていますが、さすがに1月にもなってというのもあり、、、反抗的というのもあり、、、また私の同期が注意したところ師長に泣きついていたらしいです。どうしたらいいのか困っています。結局医者も怒らせて先輩が謝る羽目にいつもなっています。
1年前
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回答
ナースB
プリセプター, 内科
その1年目ダメな子ですねー。でも師長さんも女なのだからそこは気づいて欲しいところ…。泣きついてきてもちゃんと指導出来ない師長さんなら、もう師長さんもダメな師長さんてことになりますね。そうならばもうどうにもなりません…女の世界はそんなもんです。耐えられなければその1年目を移動させてもらえるよう看護部と掛け合うか、自分が移動するかです。 ちなみに私の病棟の使えない子はみんなで嘆願書書いて看護部に提出してめでたく移動となりました。
ナースA
大学病院, オペ室
質問者
そんな事も出来るんですね、、 もうみんな呆れかえってます、、
ナースC
一般病院, 小児科
私もプリセプターをした時にそんな感じの子がいました。新人さんについては最低でも月1回師長も含め話し合いをしていたので、師長もそれなりに対応はしてくれていました。あとは、私の時には受け持ちの患者さんを少なくしたり、課題がこなせるまで次のステップへ進ませないようにしたりしていました。
ナースA
大学病院, オペ室
質問者
工夫するのも必要ですよね、 ありがとうございます!