ひーちゃん

その1年目ダメな子ですねー。でも師長さんも女なのだからそこは気づいて欲しいところ…。泣きついてきてもちゃんと指導出来ない師長さんなら、もう師長さんもダメな師長さんてことになりますね。そうならばもうどうにもなりません…女の世界はそんなもんです。耐えられなければその1年目を移動させてもらえるよう看護部と掛け合うか、自分が移動するかです。 ちなみに私の病棟の使えない子はみんなで嘆願書書いて看護部に提出してめでたく移動となりました。

私は産休に入る前と、自分の病院で出産したので病棟は違いますが、退院するときに差し入れ2回渡しました！

初めまして。 子供が大きくなった後に働いた病院でもオペ室という選択肢はありませんか？ 正直、病棟経験がないまま働くのはメンタルが強くないと厳しいと思います。子供が大きくなったら、というのは中学生くらいでしょうか？１０年経ってしまったら仕事を覚えるにも今以上に記憶力も体力も落ちている状態です。さらに夜勤も初めて、となると精神的にも大変だと思います。ある程度上の年齢になると周りの目も厳しくなりますし。 私なら病棟にこだわらないで働くかなーと思います。良い選択が出来ることを願ってます！

確かにチクチクはよくありました。妊娠8ヶ月だとだいぶ体が重たいですね。初期の切迫とは、出血ですか？子宮口ですか？私は３人出産しましたが、最後の子だけ7ヶ月で切迫になり、頸管が20ミリを切りました。それから2ヶ月の入院で定期的には内診はしていたのですが、今8ヶ月で内診をしないのはなぜですかね？ 私は頸管が短くなる自覚症状はあまりなく、ただ仕事していたら常にお腹が痛いくらい張っていました。張りが良くないのはわかりますが、薬を飲んでも効かなかったです。今そんなに張りがないなら大丈夫かなとは思いますが、次回は内診希望をしても良いと思います。分かると安心しますし、安心て大事ですよね。 とにかくあと少ししっかりお腹の中で温めてあげてくださいね。

おはようございます。 確か国の規定で、妊娠を理由に部署替え等は禁止されていると思います。 しかし、私は産休明けに療養病棟に回されました。 出産後のお子様の預け先とか、夜勤に何回入れるか、自分のライフスタイルを考えた上で相談し、答えを頂いてから安心して産休に入ってはいかがでしょうか。産休中に気付く点も多々あると思いますので、産休明け前に相談に行くのもアリだと思います！

暇つぶしでクラウドワークスというものをやっています笑笑 パソコン使うのも好きだったので、好きなことしながらお金稼いでます笑

私の働く病院ではオペ室は人数が多くて比較的残業も少ないのでオペ室がいいと言われています。ですが、育休から明けてオペ室に移動になると病棟とはやることが全く違うので覚えることが多すぎて大変だと思います。経験があるならオススメです！

私は結婚お祝い金はもらえませんでした。 10万円もいただけるのですね！！

私は休みの日はとにかくよく寝てグータラしてました。 家でゆっくり休むのが一番疲れがとれてストレスも軽減されます。あとは、友達と会ったり、たまには買い物で好きなものを買ってお金を使ったり、美味しいものを食べに行くのもストレス発散になります！

有給でも病休でも選べます。 お給料は問題なくでます。

おはようございます。 国家試験合格通知が来てから、手続きに行かなければならないんですが、早めに入籍して、苗字を変えてから、住民抄本などを取って申請に行った方が良いかと思います。私は手続きが遅れて、看護師の登録年月日が夏になってしまいました（笑）所定の場所に電話で確認した方が安心かもしれないですー。

私も新人のときに、アンプルで手を切ってしまったことがありましたが、それだけでも先輩や上司に報告し、報告書も提出しました(>_<) 感染の恐れがあるような針刺し事故の場合は、感染管理部門に報告する必要がありますし、医師の診察を受けたり検査を受けたりもします。騒ぎになると言われれば、そうだと思います。 でも診察を受けさせてもらえるなどしっかりフォローしてもらえる点などは逆にメリットだと思いますし、報告書を書くので嫌な気持ちになるとは思いますが責められる訳ではないと思います。 先輩方でも結構過去に針刺し事故したという人いましたよ！

はじめまして！ 私はクラウドワークスというサイトで副業しています！ 特に病院に申請などもしずにしていますよ！

うちの病院の師長は、よくできた人だなーと思います！ 新人を含め、不必要に怒ったりはしないし、インシデントなどがあってもちゃんと一緒に考えてくれたりするので、嫌になって辞める、みたいな人が少ない病棟になってるなーと思います。 師長より下にはお局みたいな人もいますが、師長はすごくいい人で頼りになります！

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