育休後退職する予定のものです。元々急性期病院で4年間病棟で働い...

双子ちゃんのご出産おめでとうございます。 そして毎日の育児お疲れ様です。 私は産科のクリニックで働いています。 体験談ではありませんが、同じ職場のママさん方は夜勤ありの常勤で帰ってくる方もおられますし(最初は日勤のみで、2ヶ月？くらいで夜勤再開、夜勤は月2回以上の独自ルール)、パートさんで月15-17日入られてる方もおられます。 収入もあるとは思いますが、夜勤中旦那さんかご実家等お子さんを見られるかどうか、などによって働き方を変えてあります。 病院にもよるとは思いますが、パートさんはもちろん、常勤でも小さいお子さんのお迎えなどがあるママさんはできるだけ定時ダッシュされてますね。

こんにちは！毎日ふたごちゃんの育児お疲れ様です。私は育休明けに働いた後小学校の入学前に退職して、数ヶ月休んだ後に今の施設に入りました。施設に入る前の数ヶ月に単発派遣で訪問入浴やデイサービスの仕事をしましたが、派遣登録して自分のできる日だけいくので、訪問入浴だと月に5回位はたらくだけで、扶養内の金額くらいは稼げました。 ふたごちゃんを誰が働いている間見るのかによって、働く場所や日数を選ばなければいけないと思います。例えば保育園に行くのならば保育料と収入のバランスをみて保育料が高いならフルタイム、託児所付きで安く預けられるなら扶養内、3歳で幼稚園に行ってから扶養内など出て行くお金と収入を考えて働く場所や時間を決めたらいいのではないかと思います。うちの近所の療養型病院は看護師不足を解消するために、託児所無料にしてママさんナースを取り込んでいます。また大学病院では何人預けても月10,000円上限など保育料を賄ってくれたり、補助してくれる求人も探したらあるかもしれません。私は扶養内でおさめられず、年収200万しか稼いでいないのに50万円税金保険年金を払い、手取り150万円。扶養内と手取りにほとんど差がない状態で倍の時間働いてしまった時期があります。育児がある分、無駄な労力を使わず、仕事ができるといいですよね。頑張ってください。