まる

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仕事タイプ

無資格


職場タイプ

グループホーム, デイケア・通所リハ

施設運営

管理職の人に質問です。 現場の方は一生懸命頑張って売り上げという形で成果を出しています。 正直申請書類が自動化できたら用済みのあなた方はなぜ現場を軽視して、現場職員のパフォーマンスが上がるよう立ち居振る舞いをしないのですか?

職員

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

22020/02/02

たかふみ

介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, ショートステイ

まず質問ですが、申請書類の自動化はどういう意味ですか? 具体的に現場を軽視するとは何か教えてください! 俺は、現場で働いている方が一番偉いと思ってます。感謝と会社として出来る事をやらせてもらってます!

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資格・勉強

明日は起きるところからスタートするんだぞ!

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

12020/01/25

witch

介護福祉士, 病院

しっかり睡眠をとること。お手洗いの場所の確認を女子トイレは特に混みます

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資格・勉強

あしたみんな頑張れよ!!

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

32020/01/25

えーちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格

(∩゚□゚)ハィッ!↑

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職場・人間関係

ゆるぼ。 だらだらした会議をやめさせる方法。 どんだけ会議好きやねん。

会議

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

22020/01/24

サム

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, ユニット型特養

会議とかって多いとこ何かにつけて会議ですよねー 施設会議とか担当者会議だとか。 一番嫌なのは休みの日と被った参加しなきゃいけない会議。 半強制に近いから休みじゃないじゃん。

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資格・勉強

資格取得してアウトプットできた例を教えて欲しいです。 またそのアウトプットは資格取得しないとできない物ですか?

資格

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

32020/01/19

あらた

介護福祉士, グループホーム

アウトプットに関してだけだと別に資格とか関係ないと思います インプット(学習)したことをアウトプット(自分のスキルとして定着させる)ので 別の人が研修に行って職場で発表する それをインプットして自分のもとのしてアウトプットする ということも出来ます 以前行った研修の講師が 「今日の話の一部でもいいので最低三人に言ってください。せっかく勉強(インプット)しても発言したり実施しないと自分の力にならない(アウトプットできない)」 と言っていました テレビでも研修でも資格でも興味深いものを取り入れて実践したり話さないと自分の物として定着しないみたいです

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介護用品・用具

みなさんの仕事で自動化できる仕事ってありますか?

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

32020/01/13

hy5241

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 居宅ケアマネ

デイサービスの記録はタブレットにしています。 記録の内容なども特変なければチェックを押せばそれで完了です。 記録に割く時間を減らすことでさらに利用者さんと密に関わることが出来ると考えれます。

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資格・勉強

資格勉強中や資格取得者にお尋ねしたいのですが、 どうしてその資格を取得したい(した)のですか? 給料? また資格を取得することによって得られるアウトプットってなんですか?

勉強資格

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

102020/01/13

たつどし

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養

介護職として入社しましたが、ずっと介護で夜勤をすることには限界があると思い、介護支援専門員と社会福祉士を取り、視野を広げたいと思ったことがきっかけです。

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お金・給料
👑殿堂入り

今の仕事でいくら給料ほしいですか?

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

302020/01/11

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

300,000ほしい いまの倍

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職場・人間関係

お局って システムの問題? 性格の問題?

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

52020/01/07

しろん

介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 無資格

性格の問題。 勤続年数長くても自分に厳しくて新しいものも古いものも取り入れようと言う好奇心があって停滞しない人は局じゃなくて職人になります。 そうじゃないのは局かな、と。

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職場・人間関係

お局みたいなひとってなんで生まれるんだろう? 皆さんのところでお局さんがいたらその人はどんな仕事をしていますか? またその人がなぜクビにならないと思いますか? 教えてもらえるとありがたいです。

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

122020/01/07

torokero

看護師, デイサービス, 病院

全く仕事してません。でも口だけは出してきます。クビにならない理由は上(施設長)が弱いからです。上がしっかりしている人なら指導が入り、お局が居づらい雰囲気になっていきます。

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雑談・つぶやき

こういうのみんなしたい? https://qiita.com/gokkozemisei/items/79dd2e9a34fa06c67b32?utm_campaign=popular_items&utm_medium=feed&utm_source=popular_items

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

22020/01/07

パンマン

実務者研修, ユニット型特養

特養勤務ですが、全フロアペーパーを必要最低限にしipadで全記録打ち込み行ってますよ^_^ 全フロアで情報共有できています^_^ 特変や、申し送りは赤字にできます!

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ヒヤリハット

とりあえずアプリケーションの進捗。 ヒアリハット事例を集めるとかなり工数がかかってしまって難しいのですが、完全に3d空間を作成してそこで生活したらどういう怪我をしやすいのか?という学習モデルにしようと思いました。まぁこの結果のモデルが現場職員並みのヒアリハットの報告書が作成できれば、どんな現場でもヒアリハットが出せるのではないのかな?という結論に到りました。 前の質問にお答えいただきありがとうございました! 写真はゲーム制作ソフトで作成した部屋の様子です。 この配置をグループホームや特養のホームなど配置を変えて、人型を生活させてシミュレーションさせるとどうなるのかという解析を出して学習させていこうとおもいます。

グループホーム

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

72019/12/17

夜勤食はエビせん

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養

これすごいですね‼️✨ 興味深く学べそうですね😊✨

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ヒヤリハット

ヒヤリハットってなんで報告書なんだろうね? 動画じゃだめなんかな?

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

122019/11/27

ゆう

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養

物理的なヒヤリはわかるけど、例えばベッドが上がりっぱなとか。 でも動画に撮る時間があるならアクシデントになる前に防げるのではないかと。

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レクリエーション

この仕事であったらいいなぁというアプリある? もらったアイデアを休みの日に作ろっかなって思ってる。 ex)レクリエーションをまとめたアプリ(動画付き)

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

62019/11/27

名無し

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム

レクまとめ良いですね。 このアプリでも、レク関係の質問はかなりお気に入り登録してます。 他には、判例まとめなんてどうでしょう? この業界て医者ほどではないけど人命に直結するから、かなり裁判も多いですよね。 なので、こういう場合で裁判になった。その結果は勝訴か敗訴か。 そういうまとめがあれば、難しい事例に遭遇した時の参考になるかなと思います。

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キャリア・転職

みんなどんな施設で働きたい?

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

42019/11/23

マトゥケン

看護師, サービス付き高齢者向け住宅

綺麗で、給料が良くて、残業なしで、スタッフが仲良しな職場です😂

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雑談・つぶやき

みんなってなんでこの仕事やってる? 私は面倒なこともあるけど利用者さんと触れ合うのが楽しいからやってる。

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

42019/11/22

あかりん

介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院

やりがいがあるもの仕事を続ける理由のひとつですが、今までずっとこの仕事だったので今さら他の仕事をする自分をイメージできないからですかねー。

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雑談・つぶやき

承認欲求で仕事が長続きするわけねーだろ。 インスタグラムじゃねーんだぞこの仕事www んでめっちゃいいねついてたしwww 従業員に長くいてほしいの? 待遇が悪いから他所に移るだけでしょ、そんなんただの市場原理やん。だったら他所の事業所より待遇を良くする、業務時間を圧縮する、副業OKにする、面倒な事務処理のアウトソーシング化、見守りの機械化いろいろできることあるのにそう言った努力せずに承認欲求ってwww まずできることやれよな。

副業

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

22019/11/22

名無し

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム

市場原理が関係する法人はそう動くでしょうね。 「社会福祉法人は市場原理とは別の場所にいる組織ですからまた違いますよ。」とか言って法人がどうであれ職員には市場原理が関係すると思い至らない経営者が多い。 それが介護保険。

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職場・人間関係

いままで働いてきたところでは無資格者には発言権はないって言葉があったんだけどみんなのところはある?

資格

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

52019/11/22

名無し

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム

そんなバカなことはない。 無資格だからこそ分かることもある。

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レクリエーション

イベント企画してOculus questのビートセーバーのゲームやりませんか?って言ったらめっちゃ否定された。涙 だれか慰めて。 わーん。 めっちゃ楽しいのに。

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

62019/11/22

オオカミ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

完全否定されるのもきついですね笑 

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職場・人間関係

皆さん、上司の嫌いなところってあります? 僕は無駄に長い会議です。 僕は影で演説と呼んでいます。

まる

グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格

242019/11/22

くあ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

無駄だと思うならその会議をなくした方が生産性が上がることをさらに上の人に伝えましょうよ 会議が長いのは本当にただの無駄なので

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