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辞めたい③

職場・人間関係

しん

介護職・ヘルパー

2ヶ月前

これまで再三に渡り、自身の仕事や職場風土に愛想が尽きてしまって、「辞めたい」という投稿をしてきました。 2回目の投稿も暖かいお返事を頂き本当に嬉しいです。 以前の投稿ではグループラインについての事を書きましたが、ここ一週間グループラインの猛攻が止まりません。昼間夜間問わず、ラインメッセージが鳴り響き、施設長と親族の看護師からの猛烈なダメ出しや質問が耐えない状況です。 昨日夜間には来月の職員の勤務表がこれで良いのか、確認と意見を明朝までに出して欲しいとラインが来ましたが、他の方の意見に同調すると、朝から施設長特有の説教が延々とライングループ内で繰り広げられました。 正直勤務時間外は休ませて欲しいと思いますが、お構いなしです。 来月末には県外への出張を伝えられ、その事に関してコメントをせずにいると「ノーコメントですか」との言葉…もう嫌になりました。 ここまでの皆さんの意見を大切にし、月曜朝の会議の後、私は施設長に「今すぐ辞めたい」の一言を伝えるつもりです。確実にバトルになりますが、もうこの現状が耐えられません。 果たして今すぐ辞める事は出来るのか、言葉を間違えると懲戒解雇になるかもしれません。 ですが、私自身が健康で生きたいので言おうと思います。 前置きが長くなりましたが、最後の質問にしたいと思います。 ①今すぐ辞めたいと伝えて、すぐに辞める事は可能なのか。 ②報復措置はどの様なものがあるのか。 上記2点です。どんな意見でも構いません。私は健康でいたいです。宜しくお願い致します。
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回答


コメント失礼します。 大変な職場で時間外もLINE対応お疲れ様 です。 ①に関しては、退職の意思を示して、 貸与品などがある場合は、きちんと 返還していれば、もう明日から来ません と言う事は可能ですし、そうすべきだと 思います。 ②報復措置については、意外と施設長も 看護師も内弁慶の外面良しだと思うので 影響があるものはないと思います。 仮にあったら、労基や弁護士に相談して 直接対峙しないようにした方がいいと 思います。 無理しないようにされてくださいね。

2022年07月30日 09:17

詩音様 コメントの本当にありがとうございます。8月初旬に施設長に伝え、今月末に退職となりました。今のところは報復措置はありませんが、何かあった時は労基に相談してみようと思います。

2022年09月13日 08:02


今すぐ辞めたいと伝えて辞めることは可能ですが、保険証などの手続きは大丈夫でしょうか?そして離職票を出してくれないことがあります。次の職場に提出するときに旦那が困って、結局労基に行って労基から前職に離職票を出すよう言ってもらいました。離職票は出す義務はないけど、労働者から出してくださいと言われたら出さないといけないらしいです。 案外給料はきちんと出してくれると思いますが、困ったら労基へ!! 病院の診断書とかもらえないのかな、っておもいました💦

2022年07月31日 07:29

にっくねーむ様 コメントありがとうございます。8月初旬に退職の意向を伝え、9月末に退職となりました。今すぐではありませんでしたが、ようやくという感じでした。何か困ったら労基に相談してみます!

2022年09月13日 08:05


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