特養併設ショート。夏を越せる自信がない。

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

"皆んな暑いのに、自分だけ扇風機に当たって…"と上司に言われました。扇風機もないので、卓上用を持参して皆さんどうぞと伝えていました。 更に、"フェイスシールドを外すのは、汗拭く一瞬後ろ向いてだけ"といわれました。 施設の決まりだそうです。不織布マスク2枚、フェイスシールドを必ず付ける事。 当初、熱中症で吐き気昼食食べれず。汗が髪から滴り落ちる状態。介助中もポタポタ落ちます。帰ると疲れて朝までぐったり。冷房が入る様になりました。しかし、介助中が暑い。半ズボンをリクエストしたけど、発注しないと無いからダメだと断られました。疲れが溜まって行くのを感じて、冷感素材のインナー買いました。少し良いけど、まだ暑い。ネッククーラーで少し回復したけど、美観を損なうので、駄目と言われました。 不織布マスクにマスクガード入れて、フェイスシールド付けたら、直ぐに汗が目に入り、腕から汗が落ちて来ます。 エプロンに、三角巾で食介したら、頭はチリチリびしょ濡れ。 体力無くて、疲れが取れません。 どうすれば、良いの? 風呂の時の方が、涼しいという変わった建物です。暑さはこれかららしい。 もう働けないかも(泣) どうしたらいいの?

2022/07/16

7件の回答

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コメント失礼します。俺も施設で働いいて、コロナ対応をした時に、マスク2枚防護服にシールドで対応した時汗が止まらなく、精神的にもしんどい思いをしたことがあります✨。俺は、トイレにいきますきをはずしたり、自由に水分補給をとれたので、そのときにはずしたりしていました。meさんところの施設の考え方は異常だと思います。他にも感じているひとがいるなら、意見を集めて上に報告するべきだとおもいます。職員が、しっかり働ける環境でないと良い介護はできないと思います。いつでも相談下さい

2022/07/16

質問主

。゚(゚´ω`゚)゚。あ、ありがとうございます♡初めて、分かって貰えました。 コロナ対応、ご苦労様でした。そう、職員の事も考えて欲しいですよね。でも皆さん何も言わないです。施設も古く、勤務も長い人が多いです。そのせいか、面子の為か、言い出しっぺを避けたいのか、やり方に慣れているのか、何も言わないです。 春に大規模クラスターが出た為、それを言われます。亡くなった方も居ました。それから、ショートエリアは24時間、排煙窓が開くようになりました(網戸なし。これは例年より、暑いんじゃ?…💦) 昨日から、クーラーボックスに氷入れてタオルで顔を拭いてますが、効果は一瞬です。頭に氷嚢乗せたい位です。 今日、上司が倉庫から扇風機探すとか言ってくれましたが、いつになるか分かりません。私は、体力の限界を迎えていて、個人的には、ネッククーラーが、効果ありました。安定感も良く安全なんですけどね?誰か暴れたら危ない…みたいな事を、付けた事も無い主任が言ってましたが、外して向かえば良いと思いました。 8ヶ月前に入職したショートは、管理職以外で、私入れて10人居ないです。私以外先輩です。上から節電と言われているので、限界が来るまで、賛同してくれないかも知れません。

2022/07/16

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挨拶をしたと思った… よくわかりませんが、きちんと=普通にされなかったのでしょうか? 軍隊みたいな大声挨拶は不要ですけど、たったそれくらいでどーこーあると、勿体ないですので、やるなら、普通に移動中なら止まり、目を見て挨拶を伝えましょう。 とは言え、それくらいで次から早速無視に近い対応の諸先輩方も、またつまらないなー、と感じますね… 焦ると、また必要以上な低姿勢等はかえってつけ込まれます。 普通に、やってみましょう❢

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退職した時に制服はクリーニングを出して、返却するのが当たり前なんでしょうか?

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me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

どちらが良いか尋ねます。洗濯でOKな所もあると思います。

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👑雑談・つぶやき 殿堂入りお悩み相談

雑談・つぶやき
👑殿堂入り

ついに退職しました💦 19歳にこの業界に入り、認知症の方の対応や身体介護、介護の仕事を通して、色んな介護観、利用者様の気持ちを考え人手不足の中日々戦ってきました。楽しいこともありましたがとても辛く自分には向いてないなと思い続けてました。 1年前から、仕事行こうとすると体調悪く、仕事してても体調イマイチのまま、頑張ってきましたが、休みもなく毎日暴言を言われ続け、職員からも色んなことを押し付けられ、自分の中でどんどん苦しくなってしまいました。 最近は眠れず、食べれず、涙止まらず、起き上がれず精神科にも通い始めとうとう仕事にも行けなくなりました。まさか行けなくなるとは思わなくて、、シフトに穴を開けてしまったことただただ申し訳ない気持ちでいっぱいです。 これから先不安な気持ちでいっぱいです。社会復帰できるかな、だけどもう介護からは一旦離れたいです。

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232024/09/14

かおりん

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大変でしたね。私は住宅型有料老人ホームで勤めていました。私は先輩からのいびりや、入居者さんからのいじめに耐えて仕事をしていましたが、もう辞めよう…この世界から退こうと決め、今飲食店に転職してフライパンを振りながら、とても怖いけど優しい先輩から可愛がられて、毎日頑張っています。 私も精神的な病気を持ってるんですよ。薬を飲んでなんとかやってます。 主さんに必要なのは、少しのお休みだと思います。 今まで頑張ってこられたではありませんか! 美味しいものを食べ、ゆっくり休んで休養を取りましょう。

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雑談・つぶやき
👑殿堂入り

介護に限らず福祉ってなんでこんなに、職員の人権が守られないのかと常々思います。 利用者主体は理解できますが、そういったことが行き過ぎている感じは否めません。 特に、利用者からの暴力・暴言、家族からのクレームをいつまでも我慢するのは心情としておかしいのではと思います。(今どき、お客様は神様というのは…) 介護職員というより福祉人として間違っている考えだとは思いますが、割りきって仕事をしていく必要があるのでしょうかね。 心身をやられたりしたら、介護職員をやりたくなくなると思うんですよね。

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

全く同感です。 今まで何度も沢山の傲慢で我儘の酷いモンスタークレーマーに出逢いました。 そういう人達は、最早利用者でも何でも無く、ただのキ○ガイです。 無理難題を言って来るこの人達には、毅然とした態度や対応が必要かと思いますが、上司などの上役の方針や対応次第で幾らでも状況は変わります。 上司が味方、力になってくれないと現場の職員の不平不満は高まり、精神がやられた結果辞めて行きます。 東京都のカスハラ条例は、カスハラ撲滅の第一歩です。他の自治体や他職種にも拡大して、介護職に取っても働きやすい職場環境になってくれたらと願うばかりです。

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雑談・つぶやき
👑殿堂入り

私は将来介護職を目指しており学校の授業で介護の人材不足について調べています。 そこで介護の仕事をやめた理由についてアンケートをさせていただきたいです。(賃金が低い、重労働、人間関係など) 多くの回答が必要なので本人ではなく知人の方がやめた理由などでも教えていただけると助かります。 ご協力お願いします🙇🏻‍♀️ (前回応えていただいた方も良ければ)

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たつ

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有料老人ホーム勤務ですが来月から看護師在中になり嬉しく思っています。 有料老人ホームに看護が在中している施設はどのくらいあるのか知りたいです。また訪問看護と看護師がいる有料老人ホームで介護士が気を付けなければいけないことはありすか??

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明け方5時以降にトイレに起きて来た利用者様から洋服に着替えて貰ってベッドで休んで貰ってます。7時に早番が来てから目が覚めてる利用者様から起床介助入ってます。朝食は皆と同じ時間で食べたいと希望がある利用者様は声掛けして起床してます。それ以外の利用者様は部屋の電気をつけて自然な目覚めを促してます。9時過ぎても起きて来られない利用者様は声掛けして起床して朝食にするか伺ってます。

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有料老人ホームで3年半介護士をしています。 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士をもっています。 今、資格をもっと活かしてソーシャルワーカーの経験を積みたいという気持ちが強く、医療ソーシャルワーカーへの転職を考えています。今の職場での相談員へのキャリアチェンジは今すぐには厳しそうなので転職活動をしています。 療養型の病院、地域包括ケア型の病院の面接を受けてきました。内定いただけるかはわかりませんが、介護士を続けようという気持ちはあまりありません。 自分に医療ソーシャルワーカーが務まるか不安で、自分の中では大きな挑戦です。 介護士や未経験から医療ソーシャルワーカーになられた方はいますか? なにかアドバイスを頂けたら嬉しいです。

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22025/09/29

いず

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介護職の経験は多いに役立つことはあるのでそこはプラスと捉えていい方と思います。  一方で、現場とは本質的に仕事の内容が変わります。相談業務なのでより一層患者さん、また家族の意向に対する対応や関係機関との調整等、臨機応変さが求められます。  当然、転職する中で、想像以上に難しさを感じられるかもしれませんが経験しないとわからないものです。一つ一つの経験を通して成長されてください!

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