「きょうの介護」のお悩み相談（85ページ目）

久しぶりに大きな事故報告出してしまった。 朝からいろいろついていなく、忘れ物したり、一緒のホールの子が違う仕事したのに、なかなか来なくって、オムツ交換ほぼ一人でやったり、利用者さんは不穏な方が多いし、インシデントが出て、最後に大きな事故報告。 かなりへこみます。

忘れ物インシデント事故報告

今年も大晦日夜勤で元旦は職場で迎えることが確定しました。

夜勤職場

質問ではないんですけど… クリスマス用のトナカイ５０個作った😓 果たしてみなさん喜んでくれるといいなぁ

行事レクリエーション施設

担当していたご利用者様が亡くなりました。穏やかに見送られたようで、ご家族からも感謝されました。後日、「封を切ってないオムツが2袋あるけど、要りませんか？」と連絡をいただき、貰う事を伝えました。 ふと思ったのが、「タダで戴いて良いのか？」という事。同じ経験をされた方いらっしゃったら、教えていただけると助かります。お金を払いましたか？タダでもらいましたか？

家族ケアマネ

朝ごはんの時間に 👵🏻「ほら、美味しいおかずが来るよ〜」 👴🏻「ほんとだねぇ〜アハハ」 って笑顔でやり取りする利用者さんが 深夜明けにとっては最高の天使だよ😭😇

夜勤明け特養介護福祉士

マスクについて。皆さんの職場は、職員のマスクについて色や柄の規定みたいなのはありますか？コロナ禍で手作りマスクや市販のマスクも色や柄、様々な物が売られています。 知人の施設は黒色マスクはNGだそうです。

マスクコロナ介護福祉士

絶賛夜勤中。 ふと小腹が空いて？気になりすぎて仮眠とれなかった…。 カップ麺でも食べよう。

仮眠夜勤

日々の記録の書き方についてです。 記録の書き方が日記のような文面であったり、 要点が抑えられておらず 薄い内容だったりと、 職員の書き方にばらつきが見受けられます。 みなさんの施設では 記録の残し方について どういう風に説明していますか？ 参考資料や参考書などありますか？

記録施設職員

現場から離れて3ヶ月経ったけど、どんどん介護のこと忘れってる感じする…副業できるなら現場で働きたいよォ

副業

真面目だと、仕事で更に求められ、もっと出来るだろと人より多くを求められる。 他人はふざけながら仕事していながら、それを横目に自分は評価されない。 パワハラモラハラのターゲットになりやすい。 境界線をもっと上手く引けるようになるにはどうしたらいいんだろうか。

モラハラ評価パワハラ

訪問介護のサービス提供責任者をやりたいと思っています。 仕事のやりがい大変さ求められるスキルなど教えてください。

資格訪問介護転職

今月に入って上階の方が2人もお亡くなりになられた… 派遣は一つの階しか基本見ないので私はほとんど面識ないのですが、それでも多少はショックなんですよね… 出勤毎に調子悪い利用者さんがいるとやはり次はこの方なのでは、と不安になってしまいます。

健康職場

話を聞いてもらいたいのは分かる。 けど、割り込んでまで話をする利用者様。 職員と他の利用者様が話していても、遠くから ｢そうだよね、コロナだもんね。あと、〜〜〜〜〜…｣ と、自分の話にすり替えようとする。 毎日、夜勤者に ｢夜は梅干しを付けて、朝はコーヒとクッキー、ヨーグルトを下さい｣ と言う。(これもまた｢分かってるわ！｣と遮りたくなる) しかし、今日は夜勤者と他の利用者様が話していて 上記を中々伝えられず。 そうすると矛先は私に。 ｢まほさん、明日…〜〜〜〜｣×3回(くらい) ｢ご飯の後に、薬はありますか？｣×5回(くらい) 薬の件は本当に申し訳ない。 4回目くらいで食い気味に｢あります！｣｢はい！｣とイラッとした返事をしてしまった、、、。 それを聞いて後ろで笑う夜勤者。(( 昔、私が他の利用者様の家族と電話をしているのを 見ていながらも大きな声で話しかけてきたのは参った…。 その時もちゃんと他の職員が注意してくださいました🎉

家族トラブルコロナ

地震がきました。揺れが強かった地域の皆様大丈夫ですか？ 夜勤してて、揺れてすぐ電話が来て大丈夫か聞かれました。これから大丈夫か巡視に行くと伝えました。😓

巡回夜勤

今日組んだ先輩職員は男性ですが、私の排泄介助を傍らで見ていて全て否定され、メモをとる私を「俺は全部見て覚えた」と言われました。 帰宅したらきちんと自分なりにノートにまとめているのですが、すっかり自信無くしてしまいました。 こういう方にはどう対処すれば良いでしょうか。 アドバイスいただければ幸いです。

排泄介助先輩ケア

常勤ヘルパーが仕事しない。 住宅型有料老人ホームと併設された事業所なので、利用者様の居室に訪問して家事援助するんですけど。 訪問して洗濯だけして座って雑談してやがる。 わからないとでも思っているのかなぁ。 サ責でもないのに登録ヘルパーに注意して、偉そうな態度。 しかもヘルパーの中で一番年下。 管理者はどう思っているのかわからないけど、ちゃんとやっている登録ヘルパーに示しがつかない。 私が注意しても逆ギレするから手強い。

雑談管理者有料老人ホーム

〇人を裁いてはいけない。 そもそも自分の心を汚すことにつながる。 相手を傷つけているだけでなく、自分自身をも傷つけている。 自分自身のやるせなさ、歯がゆさ、虚しさ、弱さがその背景にある事。 悪い言葉の種は、巡り巡って自分に帰る。 人は、口から出るものは、心から出て来て、人を汚すのだ。 絶対にどんな事があっても人を裁いてはいけない。 裁き主神様を差し置いて、自分が神になり変わろうとしている事になる。 高慢で傲慢。 同じ穴のムジナにならないこと。 高慢は、神の力によって打ち砕かれないと、自分の力だけでは無理なのだ。 人を裁くというのはそれだけ危険なこと。 働く力、生きる力をも吸い取っていく。 相手が気に入らないと批判したくなった時、それは自分自身の事だと思えと誓った。 もう同じ罪は犯さない、犯したくはない。

トラブル上司人間関係

身 私身長153cm 利用者さん 身長170cm(左半身麻痺／左半側空間無視) 深夜帯のトイレコール多い…なのに自分で立位もあまり保てないしいかんせん立ちオムツは危険すぎる。 眠剤も服用してるからなお危ないのに「トイレに連れてって」と言われる……

コール愚痴職場

介護職大好きなんだけど、介護現場で散々スタッフとの人間関係で苦しめられてきたから、一歩踏み出せない。 何か良いアドバイスありませんか？

職種トラブル退職

仕事仲間に見下されていて上から目線で、相談するにも誰にも相談できない場合、 どうしたらいいでしょうか？

同僚トラブル上司

ショートステイは介護度が低いこともあり徘徊や不眠も時にはあると思います。うちの施設ではショートロングで夜間帯あまり寝ず、何かとコールをする方がいて他の利用者の対応に影響が出ています。やっとカンファレンスで受診の話が出ていますが、スタッフの疲労がやばいです。管理者に話をしましたが今は家族に受診を進めるしかないとの一点張り。売上がコロナで落ち込んでおり色々葛藤があるようです。 夜勤は16時間の1人体制。休めたと思っても30分ほどでコールあることもあり、心休まらないこともしばしば。このような方の対応どうしたらいいのでしょう。認知症なのかいくら声がけ説明しても理解してくれません。他スタッフは文句は言うけど管理者には何も言わずリーダーである私ばかり文句？のように訴えています。眠剤や精神安定剤も聴きません。

カンファレンス文句ショートステイ

今日でお仕事2日目の未資格未経験の者です 利用者さんの顔と名前が一致しなくて困ってます 皆さんはどうやって覚えましたか？アドバイス下さい🙇‍♀️ あと利用者さんとの会話の内容に困ることがあります 何を話したら良いのかで悩んでしまいます。 NGワードやこういう会話を良くしますと言うのがあればアドバイス下さい🙇‍♀️

無資格未経験研修

法人でいくつかの施設がある方で、介護職の移動って頻繁にありますか？うちの法人では、看護、リハなどは移動があるんですが、介護はないんです。ずーっとおんなじメンバーで仕事をするのは良いこともありますが、なあなあになってることがあってあまり良くない気がするので。

職種施設

んー、みんな 歌番組わいのわいの言いながら見てたのに 自分が好きな曲が無いもんだから 勝手にチャンネル変えちゃうスタッフって ほんとどーかと思うんだ。 シラケるよーマジで。 それで、 そのスタッフの好きな番組しかかけないの。 利用者が見たいものなんか度外視なんだ。 これは毎回 モヤるわー。

グループホーム介護福祉士施設

施設の生活相談員とか施設の顔中心的存在という事から偉そうにスタッフに振舞ってしまうのかな。

生活相談員相談員介護福祉士

デイの生活相談員とかそもそも何故営業までしなきゃいけないの？ 管理者の仕事じゃないの？ 生活相談員の仕事も多岐に渡るのだから営業までやっていたらヘトヘトになるよ。

生活相談員相談員管理者

ベット柵に緩衝材を使ったりしていますか？ ベット柵に当たりやすい利用者がよく内出血を作ります。(車椅子の利用者です) 何か緩衝材のようなものを使っていたりしますか？

ケア施設

もうすぐ年末年始がありますが、皆さんの施設は出勤者はくじとかしますか？なんだか毎年揉めているような気がするので。

年末年始施設

来月から新しいこはいるんだって～わたしより若い😥 そんなことより今夜勤中なんですけどね… ３時の巡視で、トイレ誘導しなければいけない利用者さんがいまして…声かけするも拒否。しまいにはもういったよ！と半ギレ…😥 ユニット会議で声かけを繰り返せば諦めていくかもしれないから、声かけ何度もしようという話になり5分おきに声かけ… しかし4度目の声かけでまさかの尿失禁確認。パットオーバー。全更衣。 んもぉ～😥っておもってしまいました(苦笑) そして起きたら二度寝ができずずっと起きてしまう利用者さんは今宵は眠前薬なしに寝ていますが同じく尿失禁オムツオーバー💦 10分に一回ペースでフロアの様子を気にしながらトイレへいく利用者さんは、トイレ横の手すりを必死に引っ張り部屋に入りたいのに入れないと言い、居室誘導したとおもったら3分後にトイレへいきパット確認の際声かけすると、おしっこはでないんだけどねと笑いながらいわれ…再び居室誘導し布団に入るとこまで見守りするもすでにドア付近でフロアの様子をうかがっている…(苦笑) そんなこんなでもなぜかほっこりしちゃうからよしとしよう！！ 今日は仮眠できそうにないな😓仕方ないがんばれ私！笑

ユニット会議失禁未経験

ガン宣告をされた利用者さん。 日に日に弱っていく姿を見てると心が痛い。 声掛けすると反応はあるけど発語とかはないが必死に言葉を出そうとしてくれる。 …尚更心が痛くなる。

ケア